京都の旅館内部事情とブラック暴露！

**ザマー見ろ** · 2022/08/26(金) 14:54:30.36

コロナ前だが京都の旅館はどことも殿様経営で、しかも同族経営だから従業員は使い捨て、駒、虫けらのように扱われる。極端な暴言はないが陰湿ないじめは強烈だ。詳細は今後暴露することにして、まずは給料暴露、月の手取りと年2回の賞与合計税込み24万円×12か月だ。当旅館には9年勤務して有給休暇ゼロ、フロントスタッフは有給休暇を使わせないために故意にギリギリの人数で回していた。経営者は極めて人格が悪く従業員に寄り添わない姿勢だから次から次へと辞めていった。ついでに社長は月100万、料理長は48万
女将は70万税別（コロナ前）部屋数24部屋、年商約2億8千万
人件費は約6千万円、修学旅行旅館である。それでは次回の暴露をお楽しみに！

**👹ザマー見さらせ👹** · 2022/08/26(金) 15:02:46.89

京都の綿〇旅館で殺伐とした雰囲気だったことを報告する👹同僚が結婚して披露宴を毎日勤務する旅館の宴会場で行うことになった、社長には報告してたが
同僚から挨拶も当日の段取りの話もなく勝手に進めていた、なんと寒々と殺伐とした一日であったことか、社長も女将も何も言わない、祝福の一言もない。
　次に女性同僚が1年間の英語留学で一旦社員身分を捨て渡航した、女性からほぼロクな挨拶はない、もちろん有給休暇もない会社で加えて人員不足になるのに補充もしない会社、
一年後帰国した同僚は他の部署から嫌われ、一言はあれど何食わぬ表情で再度職務についた。残された社員は1年間大変しんどい思いをしたのに会社は寄り添うようなこともなく他の社員も、
女性同僚に八つ当たりするようになった。次に、ある日社長の娘の旦那が旅館にきて業務を始めた、これも全く挨拶なし、社員からみれば立場から上司なのに、異常なまでの殺伐としたクレージーな状況だった。
まとめるとすべては社長の性格に起因する、娘にしても社長の嫁にしても社員からも呆れるほどの歪んだ性格、無神経で愛想、人情性なし、自分の家族以外は会社の奴隷で結果次々に退職していく、社長は組合や会合には気前よく笑顔なのに身内や従業員には愛想が全くない。
ぎりぎりの従業員数だから有給休暇なんて夢、口にしたら明日はないと黙って働いた。その後、きりの良い時期に退職したあと、労働者として新天地で幸せな日常を送り、稼ぎもＵＰ、有給休暇もとれたことは言うまでもない。

**👹ザマー見さらせ👹** · 2022/08/26(金) 15:25:19.35

京都の〇善旅館をしみじみと退職して良かったと思えることは、転職後いかに狭くて、せせこましい器量のない社長に家畜のごとく、気に入らない時は陰湿ないじめ、仕事をとりあげて退職に追いやるスーパーセクハラ社長から逃れることだった。身内すら仕方なく付き合っている始末、こんなクレージー会社から一刻も早く退職することである。そして現状の従業員は他にいくところもなく辞める勇気もなく、何もわからない20～30代の従業員の寄せ集めばっかり、社長娘に婿としてきた旦那は気の毒で、気の毒で、かわいそう、どうでもええワ。
お客が全員チェックアウトしたら館内エアコンOFF　従業員があとかたずけして働いているのになにが節約じゃ👹窓もない蒸し風呂状態の中、奥の部屋でエアコンつけてくつろぐ先代社長なのだ、本当に辞めてよかった。

**ザマー見さらせ👹** · 2022/08/26(金) 16:31:07.87

2016年に女将は従業員年収1000万円をめざすとネットで見た。
出来もしないでっち上げでバカげた話、他社旅館ホテルは呆れてたワ。
年間公休83日から105日にしたのは有給休暇を取らせただけ、83日の時は
ギリギリの従業員で回し有給休暇の文字もなく申告すれば辞めろという雰囲気だっだ、少ない休日でしかも有給休暇の買取もなく実に損したのだ、計算上では161万円になる、これは社会から割り戻しをしてもらう。そして就業規則の閲覧もなく労基法違反も多数ある、365日不穏な空気と閉塞感ただよう社内だった。
従業員募集に昇給年1とあるが、9年勤務して1回のみ、社員なんて名ばかり、給料は現金渡しで頂くのに社長の話を広間で聞いてからでないともらえない。
先代社長は俺と喧嘩した奴は全員やめたと豪語した、なんという愚かな人間だ。嫌ならやめろ精神で他に人はいくらでもいるからとほざいていた。女将の会社改革は小手先で根本的にはむりだ、建物の立地が良いだけで成り立つ会社。
雇用保険と健康保険への加入は試用期間の働き具合で決定されるので保険証を渡されるのは3か月後、過ぎても社長から話もなく退職する先輩もいた、完全に違法行為である。

**ザマー見さらせ👹** · 2022/08/27(土) 14:50:10.32

社長の性格の悪さ、パワハラは社内ではいつも話題沸騰であった、今頃になって書き込みしたのはそれだけ怨念が深く、有給休暇がゼロだったからだ、労働基準監督署には証拠を既に提出してある。ある日愚かな社長は、従業員の定数満員部署に新たな募集を始めた、直ぐに誰かを辞めさせる、追い出すパワハラに出たことは直感した、こうして気に食わぬ従業員を次々に辞職に追いやるパワハラ社長、３ヶ月の使用期間終了間近でも気に入らないなら一切面談もせず無視、雇用社会保険に加入がない給料明細を見た同僚は静かに辞めていった、それは一人二人でなかった。その後女将は人事考課制度を導入したようだがこんな自分ら一族のことしか考えてない程度の低い会社に評価されてたまるか、ホンマに辞めて良かったワ、居心地レベルマイナス一億である。そして、当告白内容は事実であり、言論の自由の範囲内である、告白されるようなことをしてきたのは先代社長あなただ、忸怩たる思いに落ちるがよい。何も言わず辞めていった同僚の為にも。

**ザマー見さらせ👹** · 2022/08/27(土) 14:55:01.76

2015年に新女将が登場したが、入れ替わりに従業員が旅館の広間で殺伐とした披露宴をした従業員も辞職した、社長も本当は以前から辞めてもらいたかったのだが、披露宴してもらったので仕方なく黙っていたのだ。
女将のタブレット導入等誰でもできる話で、従業員からの提案で実行したのも情けない話で、銀行勤務って単なるペーパー社員だったことが明白だ。在籍中から不穏で殺伐とした社内雰囲気から会社への提案はアホらしくて全て止めた。女将ですら旅館に就職した時、なんて働きにくい職場なのか、従業員も気に入れられているかどうかで扱いが変わるとか、
気に入らない人は辞めて、残る人は気に入られようとする職場で言いたいことも言えない閉塞感が蔓延してたと今もネットに掲載されている、全てが性格が極めて悪い先代社長に起因している、娘の女将は親を選べず極めて気の毒である。そして来客する人も影響を受けていることも口コミでわかっている。何が従業員ファーストなことか、有給休暇もない、
募集出して慣れた頃に追い出すパワハラ、嫌なら辞めさせられ、猛暑の中チェックアウト後かたずけで働いてるのに空調オフ、忙しくてスイッチオフ忘れてたら社長が怒った顔して早く消せと言われる、なんという人でなし人間、本当に辞めて良かったワ。こんな人が災害発生時宿泊施設支援協力を京都府と締結してる動画見てチャンチャラおかしくなったワ、
さらに組合理事長って誰も本性知らないだろうから、不当に辞めさせられた元従業員として話を続けてやる。こうろはネットオタクだから割合早くこの書き込みに反応するだろう。

**👹ザマー見さらせ👹** · 2022/08/27(土) 15:11:13.97

これは元従業員のありのままの告白である、ある日、税理士が来て従業員の目の前で有給休暇の話を始めた、事務所のデスクの前で社長と税理士がである、社長はなんともヤバイ顔してた、客室係にはこっそり有給休暇を与え、フロント係は最低の人数で仕事させてるから有給休暇を取らさせる隙間もなかった、
結局全フロントマンは１日足りとも付与なし、有給休暇ゼロで退職に追いやられた、年間休みはたったの83日だった。手取りはいつまでも変化なく20万円だった。
そして気に入らない従業員のボーナス減額カットはひどいものであった。この会社の標語に売上増しは悪魔の声、顧客増しは天使の声とあるが、社長は悪魔そのものであった。
先輩の板長が画面から消え新しい板長がネットに出た時、年齢退職かと思いきや直ぐに新しい板長が辞めてまた出戻りしたようだが、やっぱり相変わらず居心地悪く馴染めない会社のように見える。
また、187年の歴史の中で初めて中国人を採用したとあるがこれもデタラメでアルバイトではあるが何人も雇っている、さらにいつでも求人を出してることからも推察できるだろう。
身内の従業員が次々に辞めて行く会社に未来はない、客も来ない、入社して１年間も女将と日誌交換なんてやってられないでしょう。
所詮、先代社長小野イズムが継承されてる一族経営旅館会社、うわっつらだけ変化してもいずれショートする。
年々売り上げが低下するなか従業員年収1000万円をめざすなんて誰がみても相手にされることはない。本当に退職して良かった、そしてこの声はやめた従業員同士の総意であるのだ。

**名無しさん** · 2022/09/11(日) 14:24:53.97

京都の旅館や京都観光はこんな方々との関係はまさかないですよね

＞#参政党　予祝パーティ盛り上がっております！☀🧡
https://twitter.com/sanseito_tama/status/1561273077446901760
＞幕張メッセ側の要請を完全無視したノーマスク中高年が六千人以上も集結とのこと。
https://twitter.com/kurodoraneko15/status/1561307238056136706
＞参政党の予祝パーティ、幕張メッセの利用条件をガン無視。
https://twitter.com/hitoshinoma1/status/1561304978756890626
＞参政党の列に並んでる人は誰もマスクしてないけど、隣のサマソニに来た大量の若者は皆マスク😷
https://twitter.com/youmu1857/status/1561161892722135040
＞遂に神谷氏歌手デビュー
https://twitter.com/sakku_mama/status/1561343646401990661
＞幕張メッセイベントホール6,500人満員の中で開催されました‼
https://twitter.com/dHCxMt19xcN8wfP/status/1561515335324663810
＞8/21参政党予祝パーティー、幕張メッセイベントホールで7,000人規模。
https://twitter.com/matsudamanabu/status/1561375580297531392
.
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん** · 2022/09/11(日) 14:25:29.80

>>8 つづきです
幕張イベントホール | 幕張メッセ
https://www.m-messe.co.jp/organizers/guide/eventhall/guide_eventhall
＞最大約9,000人収容の大型イベントスペース

新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止対策について | お知らせ | 幕張メッセ
https://www.m-messe.co.jp/information/detail/1771
新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止対策について（3月5日）／千葉県
https://www.pref.chiba.lg.jp/kenfuku/kansenshou/ncov/soti32.html
＞（2）イベント主催者及び開催する施設の管理者の皆様へ【第24条9項】
＞催物開催にあたっては、業種別ガイドラインの徹底や、催物前後の「3つの密」及び飲食を回避するための方策の徹底ができない場合には、開催について慎重に判断してください。
＞開催にあたっての上限人数を以下のとおりとしてください。
＞屋内、屋外ともに5,000人以下
＞上記人数要件に加え、屋内にあっては収容定員の50％以内の参加人数にすること。屋外にあっては人と人との距離を十分に確保できること（できるだけ2m）。
イベントの開催制限等について／千葉県
https://www.pref.chiba.lg.jp/kenfuku/kansenshou/ncov/event-limitation0915.html
＞　参加者が5,000人を超え、かつ、収容率50％を超えるイベントを開催する場合には、「感染防止安全計画」を県に提出し、確認を受けてください。県の確認を受けることで、人数上限を「収容定員まで」とすることができます。
＞※「感染防止安全計画」を策定するイベントは「大声なし」の担保が前提となります。

**名無しさん** · 2022/09/11(日) 14:30:38.25

>>9 つづきです
参政党予祝パーティを担当された京都大学ウイルス・再生医科学研究所の方の発言を集まってるのを見つけたので貼っときます
＞暴言を紹介していきます。
https://twitter.com/kobaryu5000/status/1563897960970481664
＞京大の廊下でマスクを付けて廊下を歩いている若手の研究者に「アホや！」と言ったそうです。「1人で廊下を歩いてるのにマスクなんかするなボケ」と思ってとのこと。
https://twitter.com/kobaryu5000/status/1563897999591616514
＞多くの人がマスクをしていることに対し、「皆アホになってしもうた」と論評し、「マスクを歩いている奴、ビンタしたいよね」などと暴言を吐いています。
https://twitter.com/kobaryu5000/status/1563898037612990469
＞西浦博教授に対し「僕からしたらペーペーのペー」「正座させて説教もん」などと、幼稚な言説で侮辱していました。
https://twitter.com/kobaryu5000/status/1563898083070836736

幕張メッセイ参政党予祝パーティーを担当した京都大学ウイルス・再生医科学研究所の方がまたやっちゃったようです
＞京大の先生
＞
＞偽サイトのスクショのデマに騙される
https://twitter.com/Yy5pOLaoDnXCcU6/status/1566614757477859328

京都大学ウイルス・再生医科学研究所准教授の発言
宮沢孝幸「子供がコロナに感染する事は全くリスクが無く、逆に良いことです！感染することを薦めます！」
https://twitter.com/1031pumpkin/status/1534105704566779905
.
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**ザマー見ろ👹** · 2022/09/16(金) 14:01:40.61

京都の〇善旅館の先代社長は雇用保険でも違反があった、①加入条件は31日間以上働く見込みがあること ②所定労働時間が週20時間以上であることとされてる、
ところが社員にするかどうか、試用期間３ヶ月はバイト扱いで社会労働保険には加入させないのだ、本人は正社員になりたいと頑張っていても先代社長から何ら説明もなくいつまで経ってもアルバイトなので、
本人は諦めて辞めていった。健康保険の被保険者証の番号を先輩社員に確認したら番号がかなり離れてることがわかった、つまりかなり多くの従業員が正社員になったにもかかわらず辞職したのだ、
保険料がもったいないと思った社長はある程度長期間働いて貰えるのと３ヶ月の試用期間で気にいった従業員でないと社会労働保険に加入させないことにしたのだ、これは完璧な違反である。

**ザマー見ろ👹** · 2022/09/16(金) 14:05:12.31

雇用保険未加入は企業の義務違反となり適用要件を満たしているにも関わらず加入させなかった場合は
、雇用保険法に基づく罰則（6ヵ月以下の懲役または30万円以下の罰金）が科されるほか、雇用保険料の追徴金、延滞金の納付が求められる。
ところが日本では経営者と労働者とでは天と地の差があって、わずかでも経営者に逆らうものなら辞めさせられので仕方なく黙ってモクモクと働くしかできないのが日本だ。
日本の経営者は偉そうにふんぞり返る野郎が100%で、そこに安倍元総理が更に格差を広げた構図がある、会社の内部留保は果てしなくあるのに労働者への給料還元はなく何十年勤務してもほとんど賃金アップはない
、当旅館も例外なくひどく、醜く、愚かで、哀れ、吐き気が出る殺伐とした社内風土、血縁者か入籍したかでないと働き続けることはできない、そうでない外部の人間は所詮虫けら、駒、使い捨てである、
コロナ前総売上年間2億8000万円で賃金なんて知れてるのだから早いとこ見極めて辞職して報復してやることだ、働き手がなければ会社は潰れる、そしてこの先何ら特徴のない旅館の終焉は見えてる。
ただ単に老舗だけで情緒も風情もストーリーもないうすぺっらい宿である、すぐに辞める従業員が多いから結果、育てることもできない悪循環、健康保険証を受け取ったのはなんと4ヶ月後であった、
その後辞職して転職した会社は当月に健康保険証と雇用保険加入もしてもらった、そしてきちんと年次有給休暇もあるではないか、〇善旅館では有給休暇ゼロやったワ、そして、先代社長に悪魔の報いが襲った。

**ザマー見ろ👹** · 2022/09/16(金) 14:07:48.19

平成18年11月22日修学旅行の100人食中毒、宿泊した児童と教職員が嘔吐、下痢を訴えた、ノロウイルスだった、調理場の従業員2人からウィルスが検出され3日間の営業停止処分を食らった、
(これは事実で当時報道された新聞記事を保管してある)、調理場にかなり身構まえの汚れた従業員がいたのでやっぱりと思った。
この時の先代社長の対応はなってなかった、このような時こそ先頭に立ち事態を見据えた行動をするかどうか見てたが案の定旅行会社と相談するくらいで従業員にはなんら話もなかった、
こちらは年次有給休暇もない、給料も上がらず、将来のない会社と見下し転職を考えてたので適当に過ごしてやった。

**ザマー見ろ👹** · 2022/09/16(金) 14:10:17.34

宿泊、旅館ホテル業界はコロナで全てリセットされたが、早いうちにみかぎって転職して正解だった、京都を知らない外国人は円安でお買い得だろうけど夏の暑さを経験すれば２度と夏に来ないはずだ、
本当に暑いから夏は絶対に来るなと叫ぶ、とんでもない高い湿度と35度前後、外出すら躊躇う京都の夏、人間が過ごせる暑さを遥かに越えているのだ、
更に先日出た報道では京都市の人口が全国で一番減少率が高い街と発表された、嫌気が差して転居する市民、多すぎる狭い道、他市より高い物価、パワハラといじめが日常的にあり陰湿な街、高さ制限があるので人口が増えない構造的要因の結果高い賃貸料金、
コロナ前にあった日常生活を脅かされるほど多すぎた外国人、学生が多いがそのまま京都市に移住するのはごく稀でほとんど転居する事実、結論として観光でチョイ見物する程度ならええ街やなぁと思うが住むとなると覚悟が必要でカネもかかる、
仕事となるとそりゃもう相当しんどい思いにさらされるのだ、そしてこんな暑さの中、先代社長は、お客が全員チェックアウトしたら全館空調オフさせるパワハラ、従業員がまだあとかたずけで働いているのにだ、こんな会社ではとんでもないが働けない
、吐き気がするので辞表を出した、せいせいした。あまりにも不規則な勤務時間、年次有給休暇付与もない、就業規則もない、連休も年に数回だけ、アホらしくて逃げるように辞めた、退職金は5年以上の勤務で寸志万円だった、少ないで。

**ザマー見ろ👹** · 2022/09/16(金) 14:13:06.08

早く辞めたほうが身のためだ、就労世界があまりにも狭すぎる、
加えて社長のパワハラ目で毎日睨まれるような時間を過ごすなんて仕事してられない、殺伐とした社内ですワ、
かなり前に辞めた者同士集まる会があって、そりゃもう会社の悪口だらけで盛り上がったことは言うまでもない。
いくらでも仕事しやすい状況をシステム化できるのだが提案するのも辞めた、お客が喜ぶ仕事をして利益を上げて給料に即反映してくれた会社に転職して本当に良かったワ。
一年に20日の有給休暇もきちんと付与がある。ボーナスも倍以上で食事提供も無料、入浴してから帰宅もできる。通勤手当も上限無し、働き安い職場で辞める従業員はまずない、ザマー見さらせ👹

**ザマー見ろ👹** · 2022/09/16(金) 14:29:13.21

現、京都府旅館ホテル生活衛生同業組合の理事長が当旅館の会長である。

**ザマー見ろ👹** · 2022/09/17(土) 14:48:23.44

待遇差別にはひどいものがあった、辞めさせたい従業員にはボーナスを大幅カットさせよった、それどころか事前に仕事を他の従業員に振って取り上げる悪質なパワハラ、
こんな奴が業界の理事長をやってるわけだがこの投稿をキャッチした人は瞬く間に広がり理事長を降ろされるのは時間の問題だ👹

**ザマー見ろ👹** · 2022/09/17(土) 14:49:49.03

初年度のボーナスは5万円だったが、5年後に新入社した同じ部署で他の従業員のボーナスは8万円、いよいよ辞めさせたい候補に上がったと予感、転職活動に入ってやった、
あまりにも目に余るパワハラに関しては、当時資料を持って労働基準監督署に赴き会社実名をさらして全てを相談した。現在の募集条件をハローワークで検索したが、手取りは入社時で17万～18万円よほど一族に気にいられて頑張って働いて数年経過しても手取り20万円が関の山、
なんとコレがMAXでほぼ上がらない、ボーナスは夏冬あわせて40万円がMAXであった、コロナ禍ではゼロだ、結局は使い捨てにされるので同じ轍は踏まないよう伝える。そしてコレが京都のホテル旅館の実情である、しかもパワハラ付き賄いなしなのだ、他業界の転職を勧める。
参考までだがコロナ前の社長は年収1200万円女将は840万円、料理長600万円、あとはせいぜい20万前後のドングリの背比べだ。

**ザマー見ろ👹** · 2022/09/17(土) 14:51:21.05

冬の閑散期でも電話番があるがあまりにも極端に仕事がなくつらい、加えて愛想ない一族に睨まれてたら身がもたない、そして外人が平日やオフ期を埋めてくれるありがたい存在だが、
日本人はホテル宿泊するので見込めず、減少の一途の修学旅行を相手にしながら、年々老朽化する建物を気にしてじり貧になる運命である、さらに節約とばかりお客がいないから空調はオフ、
せいぜい温度を下げた家庭用エアコンでパワハラの目に合いながらの仕事はつらい、毎日転職を考えそこから出ることだけを考えていた。さて、京都のホテル旅館業界に希望する方で質問があれば聞くが、
結論を先に伝える、所詮使い捨て、給料は安くまず上がらない、一時期の修行か勉強程度にして他に資格をとるなど他業種、他業界を考えること、間違ってもこの業界だけは就職してはいけない、
過去に経営者に生まれ変わったらこの業界の仕事を選ぶかというアンケートがあったがほぼ全員が嫌だと答えた、それだけ魅力がない職業なのだ、そして残念ながら親を選べない不幸な境遇にある諸君も絶交か絶縁してまでも旅館ホテルの仕事だけは選択してはならない、幸せなれるに程遠い職業だからである、今後の幸運を祈る、お達者で。
尚、投稿文章は生きてる限り様々な手段で伝え続けている、ザマー見さらせ👹

**名無しさん** · 2022/09/17(土) 15:17:17.46

もっとバスや地下鉄に駐車場の料金を上げとけば良かったと思いませんか
特に駐車場料金は上げるべきです

東京奠都後に京都で博覧会を多く開いたのは工業重視を目指そうとしたからだったからではありませんか
観光重視から工業重視にシフトさせるのかを長中期視点ではっきりさせないとダメです
わざわざビル建設しなくてもリモート授業をバランス良く取り入れてる大学は空き教室が出来ます
そこにベンチャー企業を入れて大学と一緒に育てれば違ってきます
その中でコンクリートの建物や土地に増税をして町家などの守っていかなくてはならない建物には減税にしては
守るべきものは守るべきです

**名無しさん** · 2022/10/25(火) 15:29:48.30

マスクは日本に根付く文化です

2020/04/10 これだけ言われても欧米人がマスク着用を嫌がる社会的事情公衆の場でのマスクが気持ち悪い… | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）
https://president.jp/articles/-/34422
口と鼻を隠すのを非常に嫌がるイギリス人
大部分のイギリス人は顔の一部、特に口と鼻を隠すのを非常に嫌がります。
しかし、どの部分も絶対に隠さないかと言ったら、そうではありません。
多くの人がサングラスをかけますので、目を隠すのはオーケーなようです。
これは欧米に共通する習慣と言えるでしょう。

マスク不要論を貫くイギリスのメディア
「効果なし」と断言しておきながら「医療従事者のために残しておくべき」とも加えます。
しかし、医療従事者が使うものなのだから予防効果があるはずだという方向には話は進みません。
なぜか「だからマスクは必要ない」と結論付けられてしまうのです。

さらに「感染者がつける場合は感染防止効果がある」とした後で、「そもそも感染者は自宅にとどまっているべき」と付け加え、マスク着用の必要性を徹底否定します。

市民レベルでは徐々にマスク着用が始まっている

新型コロナの恐怖が、マスクへの抵抗感を駆逐し始めている
イギリスでは新型コロナウイルスに対する強い不安感が、マスクに対する抵抗感を少しずつ打ち崩しています。
特に感染したときのリスクが高い人にとっては、自分の身を守りたい気持ちがマスクを着けることへの恥ずかしさを駆逐します。
マスクが与えてくれる安心感、心地よさに魅了されるイギリス人も少しずつ増えていくかもしれません。

**名無しさん** · 2022/11/15(火) 22:25:17.40

ブラックな京都の旅館内部事情は気が付いてますか

京都大学の教授らに優れたワクチンを開発出来るオツムがあったらこんなアホなことは言い出さなかった
「ノーガード戦法」「反ワクチン」「ファクターX」「ただの風邪」「無症状の風邪」「半自粛」「季節性」「1/100作戦」「反マスク」

ファクトチェック：「木下先生が『（ワクチンは）命の危険があるけど、うまくいけば感染予防』と発言」という画像は誤り｜日本ファクトチェックセンター（JFC）
https://factcheckcenter.jp/n/n36961171db16
新型コロナウイルスやワクチンの情報を届けるプロジェクト「こびナビ」副代表の木下喬弘医師が「（新型コロナウイルスのワクチンは）命の危険があるけど、うまくいけば感染予防」と言っている、という画像が拡散しています。検証対象の画像は、元動画の一部を切り貼りして意味合いを変えており、誤りです。

検証対象

検証過程

判定
検証対象の画像は、元動画の木下医師の発言を切り取った改変画像で、元の発言の文脈とはまったく違う内容にしているため、誤り。

あとがき
木下医師は、日本ファクトチェックセンター（JFC）の取材に、次のようにコメントしています。

今回の動画は、若い世代にコロナ感染やワクチンについて正しく知っていただくことが目的でした。若年者でも感染すると稀に重症化することがあり、『命の危険』があります。

ワクチンを接種すると、重症化リスクを減らすだけでなく、発症予防効果や感染予防効果が期待されます。当然、『ワクチン接種には命の危険がある』という意味ではなく、元の動画には誤解を生む余地は全くないと感じます。
このような誤ったツイートが拡散されたことは非常に残念です

動画が切り取られ、文脈が読み取れない画像は多数拡散しています。発言者の意図はどういうものだったのか、慎重に見極める必要があります。

**名無しさん** · 2023/06/12(月) 11:42:12.71

(-｡-)y-ﾟﾟﾟzzz… 　(*_*)y- ｱﾁ!

**名無しさん** · 2023/10/15(日) 21:27:22.28

すみませーん、Amazonです。このハーゲンダーツを受け取ってもらいたいんです。もう箱がベタベタで…

**名無しさん** · 2023/10/19(木) 02:19:08.79

怪我したの？そこに座って、今手当てしてあげますからね(癒す感じで)

**名無しさん** · 2023/10/19(木) 22:19:56.85

0o。＿（´ε｀）　ふぅ～

**名無しさん** · 2023/12/19(火) 19:20:47.93

心霊スポット立ち入った４人に「不法侵入で前科付く」と１２０万円脅し取った疑い、３人逮捕
2023/12/19 18:05
https://www.yomiuri.co.jp/national/20231219-OYT1T50233/

　心霊スポットとして知られる京都府笠置町のホテル跡地に立ち入ったことを理由に、現金を脅し取るなどしたとして、京都府警木津署は１９日、大阪市東住吉区、会社員田尻諭容疑者（３２）ら３人を恐喝と弁護士法違反（非弁行為）の疑いで逮捕した。
　他に逮捕されたのは、大阪府寝屋川市、自営業田阪将道容疑者（４０）と妻の瑠華容疑者（３０）。田尻容疑者は容疑を認め、他の２人は否認しているという。
　発表では、３人は共謀。８～９月、笠置町のホテル跡地に立ち入った２０歳代の男女４人を「不法侵入で前科が付く」などと脅し、示談金名目で計１２０万円を脅し取るなどした疑い。
田尻容疑者はホテル跡地の所有者から現場の管理を任されていた。