【黒い】ジョイフル本田16【要塞】

[1 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/05/31(土) 21:03:16.64 ID:VOWN+KA8]

従業員も元従業員もお客さんも取引先の方も、ジョイフル本田を語りましょう。

※前スレ
【黒い】ジョイフル本田12【要塞】
https://pug.5ch.net/test/read.cgi/diy/1705446511/
【黒い】ジョイフル本田13【要塞】
https://pug.5ch.net/test/read.cgi/diy/1719489014/
【黒い】ジョイフル本田14【要塞】
https://pug.5ch.net/test/read.cgi/diy/1727389066/
【黒い】ジョイフル本田15【要塞】
https://pug.5ch.net/test/read.cgi/diy/1736382848/

[2 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/05/31(土) 21:04:18.21 ID:VOWN+KA8]

367 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/11/06(水) 09:46:33.91 ID:fmaIjW7k
千代田に飛ばされたといえば、
本社でもあったな

つ●ださんがやったね
気に入らない事務の女子を

『短期間だけ千代田店に行ってきてくれ』ということで異動させたんだけど
短期間だけのつもりではなく、最初から本社に戻ってこさせないつもりで
騙した形だったんだと

[3 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/05/31(土) 21:04:40.72 ID:VOWN+KA8]

387 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/11/07(木) 11:44:40.39 ID:mAb2vpeW
総務の某(誰とは言わんが)
何年も前の話だが、マネ時代だったか
部下の女子にしつこく何度も食事に誘った結果、
上に相談されてしまい、
今の執●役の人から厳重注意をされていたな

ちなみにしつこく食事に誘った部下というのは
今年の初めに、総務からコンプラに異動した女子だよ

こういう事すると女子のネットワークで社内に広がるもんなんだよ
そんなことしたらどうなるか容易に想像できることだろうが

こんなことしてた人が
あんな部署地位にいるわけだよ
おかしくねえか？おかしいだろ

まあ、他にも、もっと悪い話もいろいろあるけどな

[4 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/05/31(土) 21:05:01.47 ID:VOWN+KA8]

396 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/11/08(金) 12:50:59.46 ID:qxBP84B2
本社の総務部から広まった話だ。
現役従業員が突然死した時に遺族と揉めたんだとよ。

4年前だったかな。
HC八千代の商管のS久間さんが急死した時の話、知ってる人は、知ってるだろう。
その時八千代店勤務だった人も、今や各地に転勤してるから話は広まっている。

アパートで亡くなっているのが発見され、
病死だということが分かったんだが、
その後の本社総務部の対応がマズかった…

遺族には全く何の連絡もせずに、いきなり機械的に、口座に退職金ブチ込んだんだとよ。ちなみに三百何十万。

電話で問い合わせる遺族
遺族『なんですか、このお金は？』
本社総務部『あ、それ、退職金です』

この対応でご遺族は大激怒。
普通はさ、退職金支払う前とかに、まずは、お悔やみの言葉を伝えるもんだろうよ。
それに、長年働いてくれたことに感謝とかさ…

突然大切な人を亡くした遺族の心情とか
全く分かってないし、
仲間である従業員が亡くなったというのに
あまりにも対応が事務的機械的過ぎた。
誠意ってもんが無いことがハッキリと分かった。
普通は慎重に、丁寧に対応するもんでしょ。
本性が仕事ぶりに表れたんじゃねえか？
普段から末端の従業員をどう思ってるか表れたんじゃねえか？

4年前の話だ。その時の総務の長、誰だか分かるよな？

[5 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/05/31(土) 21:05:19.04 ID:VOWN+KA8]

448 ☆☆☆☆お察しください☆☆☆☆ 2024/11/13(水) 10:56:03.70 ID:kV1eyNpg
知人から聞いた話。どこかの会社の話。
オレも、どこの会社かまでは知らない。
大企業か零細企業かも分からん知らん。

そのとある会社では、3年前だか、
総務部長が勝手に裁判起こして敗訴したんだと。

当時の専務(現社長)から
裁判起こすのは『やめとけ、やめとけ』
と制止されていたのにもかかわらず、
総務部長は、
『勝てる、勝てる』と言い張り、
勝手に次々と裁判を起こしたそうだが、
ことごとく全て敗訴してしまったそうだ。

出世のために、手柄を立てたかったのだろうか。
独断専行、越権行為というのだろう。
裁判費用もかかってんだろうし、敗訴してんだからさらにお金もかかったんだろ。
勝手なことして会社に余計な損害与えた

人の管理をする部署の人が、
上司の言う事を守らず勝手な行動をとる
これさぁ、
組織人としてどうなんだろ？
企業としても問題だろうよ
ガバナンスはしっかりしているか？
ガバナンスはガバガバなんすよって話だろ

ソレが原因かは分からんが、
その後、内定していた執行役員就任の話は取り消され、マネージャーに大降格したそうだ。
※ドコの会社の誰かも知らん人の話だけどな

知人から聞いた話だから、
どこの会社かまでは聞いていない
だからどこの会社かは全然全然知らない
でもまさか、まさか、上場企業ではないよな？

[6 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/05/31(土) 21:05:37.84 ID:VOWN+KA8]

415 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/11/09(土) 19:47:17.48 ID:R2C3LG+o
6、7年前の話だけどさ、
売場にパソコンなど機器が集まった拠点ができた後、いろんなパソコン複数台でマイティPOPが使えた便利な時期があったよな。
でもしばらく経ったあと、
急にその使い方はできなくなった。

あの利用方法は、
【ソフトウェアライセンス違反】だったんだとよ。
情報システム部に聞くと、渋々だがそう言っていた。
まあどの店舗も問い合わせしただろうから、この件はある程度みんな知ってるよな。

そのマイティPOPの利用拡大が進んだ時期に、情報システム部長をやっていたのが、Y氏なんだよな。
>>359 にも書かれている、
現リスクマネジメント部長だ。

部下が勝手にやったんだとか言い訳したようだが、ソフトウェアの導入・利用状況とか、把握しなきゃいけない立場だよな。
部としてそんな運用しちまった責任はあるはずだよな。

このソフトウェアライセンス違反については、会社側も、無かったことにしたかったようだよ。
そりゃあ、そうだよな。
結局、一人の社員だけのせいにして、
この件は終わったことにされた。
追いつめて退職させた。

でも、そんな事をしていた人が、
情報システム部長→プロジェクト推進室長→内部統制推進室長→リスクマネジメント部長
と、キャリアを歩んでいる。
他にもいろいろと悪い話のある人物だ。

マイティPOPの件を考えると、
内部を統制できていたか？
リスクをマネジメントできていたか？
果たして本当に適任か？
ルールを決める側、ルールを守らせる側にふさわしい人物か？
これまでのこの人事、おかしいと思わんか？

リスクマネジメント部は、
コンプライアンス課を管轄している。
そんなコンプラを信用できるか？

[7 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/05/31(土) 21:05:55.25 ID:VOWN+KA8]

431 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/11/11(月) 10:39:16.09 ID:5wcfwsf+
柳●が室長だったプロジェクト推進室に、石●さんが異動したけど、わずか数週間で他へ異動したことがあったろ？

【わずか数週間で蕁麻疹】になっちまったんだと。
『こんな人無理！耐えられない！異動させて下さい！』ってことで逃げ出し。
まあ、早めに逃げ出してよかったと思うよ。
後に他部署で部長にも成れたしさ。

部下が数週間でストレスで蕁麻疹になっちまうような人なんだよ。
そんな人が、内部統制だとか、コンプラを管理する部署のトップに配置されるとか、この会社は普通ではない。

本社は、店舗と違ってなかなか上司から逃げられないもんだったのよ、テレワーク以前は。
店舗は1日中店長と一緒ではないだろ。お互い広い店舗内動き回るんだから。
でも、本社は1日中せまい部屋で部長や室長と一緒なわけだよ。外出が多い部署を除けば。
その、一緒にいる時間の長さが苦痛なわけよ。時間が長い分濃厚にダメージを受ける。

[8 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/05/31(土) 21:06:18.66 ID:VOWN+KA8]

439 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/11/12(火) 10:41:22.04 ID:Q6jtMGp4
柳●は矢●崎元社長の公私混同にも付き合っていたな。

矢●崎元社長は、プライベートのパソコンを安く買いたいという理由で、会社としてパソコンを買うことを柳●に依頼、私用のためのパソコンを購入していた。

柳●は、部下を矢●崎の自宅にも派遣していた。
ジョイフル本田の従業員としての勤務時間中にだ。
パソコンの設置や、パソコン周りのトラブル対応をさせていた。
店舗の困りごとの対応よりも優先して、権力者に気に入られよう気に入られようと、そういうことは頑張るんだよ。

部下はそういうことをしゃべっている。

『しゃべるな、じゃべるな』
https://i.imgur.com/MSc5L9N.jpeg
と口止めしてもさあ、
悪いことさせられたんじゃあ、
部下は『しゃべるよ、しゃべるよ』これですよ。

柳●と矢●崎元社長は、
サシでも呑む間柄だった。
まあ、自らの保身と出世のための、
そういう政治家らしい動きはよくやっていたよ
これが、本社に蔓延る代表格的社内政治屋の仕事ぶり、ポジショニングだ。

従業員は、どう思うよ？
そういう、公私混同に付き合っていた人物が
内部統制やったりコンプラ管轄の長だ。

[9 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/05/31(土) 21:06:43.79 ID:VOWN+KA8]

577 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/11/29(金) 19:12:00.26 ID:xvbBIF2D
>>431
じんましんだけで逃げ出せて助かったなら
それはマシなほうじゃねえの。
3年前だったか、柳◯の内部統制推進室で
部下だった櫻井さん突然死したよな
昔本社で部長経験もあった人で、
年齢も高めの人だったけどさ

柳◯に原因があるかどうかは知らんが
いろいろ疑いたくもなるわ

[10 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/05/31(土) 21:07:00.88 ID:VOWN+KA8]

605 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/12/02(月) 11:49:21.35 ID:lgjeQZrC
柳◯が、元常務(元経理部長)の
吉◯の大失態を揉み消した話だ。

2018年春のことだ。
本社に怪しげな飛び込み営業が来た。
『NTTの電話料金が安くなります！』
という勧誘だった。
気になるかたは、『マイライン 勧誘』で検索。

営業を受けた、当時常務(経理部長)だった吉◯は、なんと、その場でこれに契約をしてしまった！

稟議や役員会にかけること無く、
たった一人の独断でこれをやってしまった。
これもガバナンス的にも大問題な話だ。
重要な、金額の大きい契約が、
たった一人の独断で行われてしまった。

もともとウチは、NTTの顧客で、それもお得意様として優遇されている契約だった。
しかし、この怪しげな代理店の勧誘に乗ってしまい、優遇の無いプランな上に、代理店にマージンが行く契約になってしまった。
会社としては、大損な話だ。

これは、善管注意義務違反として、
責任を追及されてもおかしくない話だろう。
損害賠償モノではないか？

[11 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/05/31(土) 21:07:15.19 ID:VOWN+KA8]

606 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/12/02(月) 11:49:59.24 ID:lgjeQZrC
善管注意義務とは、その人の社会的な地位や職業などから一般的に要求される注意義務を指します。
民法や商法で規定されており、一般的には「善良な管理者の注意義務」とも呼ばれます。

善管注意義務は、次のような場面で適用されます。

取締役の善管注意義務：会社法330条や民法644条に基づき、会社から経営を委任されている取締役が、会社のために誠実に職務を行う際に一般的に要求される注意義務です。

[12 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/05/31(土) 21:07:34.02 ID:VOWN+KA8]

607 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/12/02(月) 11:51:12.30 ID:lgjeQZrC
経理部のパートタイマーの女性が、
このおかしな契約書に気づき、
情報システム部長(当時)の柳◯に連絡。
なんとかこの契約書をキャンセルしようとしたが、もう既に手遅れだった。
クーリングオフの期間が過ぎていたからだ。

2年間はその勧誘代理店との契約が成立してしまった。
これまでの優遇されていたNTTとの契約は失われ、代理店が得をする、JHにとっては不利益な契約になってしまった。

契約書の重み、会社の印鑑の重みがよく分かった事例だ。
また、一人の独断でこんな契約ができてしまうほどのガバナンス体制だったということも分かった事例だ。

[13 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/05/31(土) 21:07:51.24 ID:VOWN+KA8]

608 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/12/02(月) 11:52:04.71 ID:lgjeQZrC
柳◯『俺がなんとかしますから！』
この吉◯元常務の大失態を揉み消したのが、
情報システム部長(当時)の柳◯と、
当時係長の酒◯だ。
柳◯の指示のもと、酒◯は、隠ぺいをやらされた形だ。
もしバレたら、お前が罪を被れという感じだったのだろう。

なぜ、酒◯はこれを断れなかったか。
その前に、酒◯は、ある勤務上の問題を起こしていたが、柳◯によりお咎めなしにしてもらっていた。
だから断れなかったのだろう。
では、酒◯は何をやったか。

[14 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/05/31(土) 21:08:10.01 ID:VOWN+KA8]

609 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/12/02(月) 11:53:00.90 ID:lgjeQZrC
酒◯は、パートの女性と
部署内ダブル不倫をしてした。
夜一人勤務の残業時間中に、事務所に連れ込み性行為をしていたことが発覚した。
会社の駐車場でも性行為をしていた。

もうこの時点で単なる不倫ではない。
職場でヤッてるんだから単なるプライベートの話ではない。
業務に著しい悪影響の出る不倫だ。
不倫が中心の生活。不倫が中心の勤務だった。

やがて、別れ話がもつれにもつれ、
勤務時間中に、長時間別れ話になったり、
不倫相手の女性からは、
『子ども殺すぞ』
と脅されていた。
別れたくても別れられない事態。
自業自得な話だよな。

その後、ストレスのせいか、倒れ入院。
これも自業自得だよな。
復帰まで半年休職。
組織に迷惑をかけたわけだが、
上司である柳◯のおかげで
処分無し、降格なし、一切お咎めなし。

[15 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/05/31(土) 21:09:09.69 ID:VOWN+KA8]

944 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/01/02(木) 22:26:17.81 ID:TTQevPM8
>>10-14
柳◯の、↑この話、
就業規則読んでみたけど、
この部分に該当してると言えそう？
『契約等の管理上ふさわしくない行為』
https://i.imgur.com/8ETqWYN.jpeg

[16 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/02(月) 15:37:35.09 ID:Y0UUyt1n]

今の40代以上がパワハラで教育された世代だから、必然的にヤバい率が高い、そんな人達がそこそこのポジションについてる

うんやばいよね

[17 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/02(月) 16:21:59.03 ID:ldwEHUMU]

さすが田舎ドウラの企業
そこら辺の土建業者と変わらんな

[18 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/02(月) 16:31:49.82 ID:za2M4uxK]

>>17
土建業者で思い出したけど、
JH→ドラッグストア→土建業者→JH
と、退職して転職繰り返して、数年でJHに戻ってきた人いる

[19 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/02(月) 16:38:33.79 ID:ldwEHUMU]

ドラックストアじゃ土建屋気質じゃ合わんだろw

[20 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/02(月) 20:20:38.06 ID:RjIZFV1Y]

上の方の人らもなんだかんだ変わったよな？
昔ほどパワハラは露骨にはしにくくなったし、定年で引退した人は引退した。

昔の上の方の人らは本当にヤバかったよな。
だからこそこの会社も大きくなれたとは思うけど。

[21 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/03(火) 02:03:01.19 ID:hRuYm9uZ]

今まで大勢の人たちが泣き寝入りしてきた
今度こそ全てが公になって欲しい
そうでもしないと
これからも被害者が出続けるだろう

[22 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/03(火) 12:31:51.32 ID:3nSuaN40]

権力を持ってる奴が皆悪人だから
その悪人を処分しない限り良くはならないよ
いくら表面上コンプライアンスを強化しても
その分上手くパワハラにならないように
陰湿なイジメをし続ける
少しでもさからう者は退職に追い込む
それは ずっと変わらんだろう

[23 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/03(火) 12:43:14.25 ID:ivO27+ru]

その後どうなりました？

[24 有能経営 2025/06/03(火) 20:51:01.04 ID:rwf8lZkf]

我がJH軍は永久に不滅です！！！

[25 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/04(水) 09:55:36.85 ID:TRwJ5y/6]

早く消滅して下さい
永久に現れないで下さい

[26 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/04(水) 09:57:36.96 ID:TRwJ5y/6]

早く潰れて下さい

[27 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/04(水) 10:04:54.97 ID:v8z5XPYM]

潰れるどころか繁栄しまーす
群馬伊勢崎、埼玉上尾に出店で拡大すっぞ
多少の犠牲は関係ノー

[28 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/04(水) 11:10:18.18 ID:SLVjv3Wv]

>>27
上尾？なんであそこにペットショップ？

[29 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/04(水) 11:17:42.48 ID:zY1TSrLt]

>>28
上尾は本田屋よ

[30 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/04(水) 11:35:24.49 ID:kn2prgYq]

伊勢崎なんて、カインズを含むベイシアグループの発祥の地

[31 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/04(水) 12:10:46.87 ID:vZEbjSRM]

今のトップは、ベイシアグループ大嫌いらしいよ。

専務時代、商談で他社の営業が、
『ベイシアさんでも導入されています！』
って言ったら機嫌悪くなっちまったと。
商談に同席していた人の話。

[32 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/04(水) 12:30:25.68 ID:KfjZLlPE]

>>27
>>30
伊勢崎はカインズも属するベイシアグループ発祥地だが
今はベイシアは前橋が本部で、カインズは伊勢崎の南隣の埼玉県本庄が本部所在地。


ペット店・資材館を出店させる伊勢崎だと
カインズの巨艦店舗の一つであるカインズ伊勢崎店、地元企業のセキチュー伊勢崎があり、
本庄市にはカインズ本部やカインズ店舗他に
伊勢崎から利根川渡ってすぐのところに
アークランズの大型ホームセンターであるスーパービバホーム本庄店もあるんだな。

[33 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/04(水) 13:45:37.23 ID:FHXthkfC]

上尾のどこなんだっけ？

[34 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/04(水) 14:00:59.90 ID:eIeMTd2u]

>>33
埼玉県上尾市日の出1-9-5

[35 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/04(水) 14:25:25.86 ID:DUoa5S0h]

下り車線か⋯

[36 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/04(水) 16:29:44.05 ID:TRwJ5y/6]

悪の栄えた試しなし　って言うけど
ありゃ嘘か？

[37 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/04(水) 16:53:59.87 ID:NrKnzI/v]

>>36
残念ながらもっと栄えますよーー！
嬉しいですね

[38 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/04(水) 17:49:30.15 ID:IX68lKQv]

客数減ってるのに栄えるの？
今売上高や荒利が取れてるのは物価高の影響のはずだが？
凄いなー

[39 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/04(水) 20:04:46.93 ID:/ZQIVP9M]

備蓄米150トン随意契約申請

[40 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/05(木) 01:45:10.09 ID:p2obxO12]

悪の組織に制裁を
文春砲まだか？

[41 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/05(木) 07:13:27.92 ID:6hHYspzT]

>>35
上手い。売上も下り車線

[42 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/05(木) 11:20:34.60 ID:nqaxdvSW]

もつ、後がないんだよ

[43 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/05(木) 16:16:06.00 ID:sSdJxEIV]

今度の組織変更で会社は良くなるかな？
新しい部署いくつも作るわけだけど

[44 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/05(木) 22:42:55.65 ID:U6PpPIbM]

>>43
例えばどんな部署ですか？

[45 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/05(木) 23:20:33.94 ID:ugZMe8uS]

一般職ヒラで手当数万。小型店長とかサブ？
仕事量と責任が増加。管⚪︎監督者とは？
ボーナス変わらず、退職金増えず。
なんか？おかしくねーか？？
1部の人間だけ美味しい思いをしている制度
余程ここは給料上げたくないんだーな。
やる気とは…
https://youtu.be/NIoi7yp9C-4?si=MCI12XNJNMzBvGwc

[46 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/05(木) 23:25:16.37 ID:ugZMe8uS]

>>45
後これな、あたり前の事。
https://youtube.com/shorts/nN51wjAOJ5Q?si=NwXxdyuyGtO78NtK

[47 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/06(金) 08:25:54.01 ID:RKCxX6eM]

真面目が馬鹿をみるw
上のまわり、太鼓持ちが沢山の現状
これ当てはまるな笑
https://youtu.be/wmrmKDTSmQo?si=JBQxM03mzieQWJOn

[48 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/06(金) 12:38:24.40 ID:e7/4i8NB]

やべえなぁ。役⚪︎人事みて絶望感。
将来的に厳しそう

[49 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/06(金) 13:19:20.58 ID:8tYI5Zng]

上げるべきでない人をあげた人事だし本社も部署を増やしたり減らしたり忙しいなぁ笑
あたまわるいんだなぁ

[50 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/06(金) 15:16:17.10 ID:cZAQIQE4]

みんな大丈夫だ！安心しろ！
心配しなくても
腐った会社は 必ず潰れる！

[51 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/06(金) 15:23:54.96 ID:Mtk9mMey]

>>49
店舗の奴らは頭悪いよなぁ笑
なんやかんやここで働くしかないんだからぁ
文句言うしか無いとか頭悪いだろ
実際たいした能力も行動力も無いからそうなってんじゃねえのか？
本社はそう見とるで。

[52 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/06(金) 15:28:20.42 ID:xPHTd9Cy]

>>51
小売底辺ブラックに居るぐらいだから他所行っても使い物にならないだけ

[53 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/06(金) 17:19:08.07 ID:IJbpWL5p]

だから
所詮 ホームセンターなんだよ
品出しして レジ打って 老害や輩客の相手して
各部門たらい回しされて
何のスキルも身に付かない
何の経験値にもならない
コンビニのアルバイトと変わらない
確かに転職は難しいだろう
でも今動かなきゃ一生後悔するぞ
やるなら今しかねぇ！

[54 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/07(土) 08:03:08.42 ID:gIC5oAeT]

>>45
その通り。基本給にプラスしない事はメチャクチャだわ。ゆーとり苦労しても、ボーナス
退職金には一切加算されない。

[55 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/07(土) 08:50:49.12 ID:yE9pT8hg]

夏ボ悪そうだって噂があるね。
5月度は売上高悪く、
客数は前年比マイナス5%。
マジで客離れしてるみたい。
このままだとまずい感じだよな

[56 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/07(土) 09:04:47.45 ID:EMTYf5mT]

>>54
ドウラだけ役職増やして賃金上げるとか？
意味わかんねー。無駄で被りまくりの
売れない商品を送りこみが沢山ありそう。

[57 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/07(土) 09:30:55.85 ID:EMTYf5mT]

>>55
従業員にも搾取する事しか考えない、
客にも莫大に搾取する事がバレた
結果だと思うぞ。

[58 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/07(土) 11:32:58.94 ID:155L34Vu]

>>55
逆行？
役員を増やしてどうする？
本来なら役員を減らして減俸だろう、
働かない管理職のポストも減らすべきだろうな。

[59 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/07(土) 11:39:28.97 ID:TiWqPRoF]

どこぞのN産

[60 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/07(土) 12:00:18.80 ID:bcxixQOq]

>>59
無能企業の見本だなぁ

[61 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/07(土) 12:37:20.58 ID:8pVbqKXa]

守谷店近くにドンキオープン
千葉NT店近くにドンキオープン
ともに今月。
売上削られそうだな

[62 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/07(土) 13:54:59.28 ID:fNi5BLyr]

能力なんて関係ない！
ゴマスリ選手権で優秀な成績をおさめた者だけが
出世する
だから上層部が みんな無能なんだよ

[63 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/07(土) 14:23:24.28 ID:155L34Vu]

>>62
後は全然能力関係なし、
好きか嫌いかだと思うよ。
あと数年後に売上がどうなるか実物ですね。

[64 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/07(土) 15:50:40.99 ID:cPnuWcap]

50代によるパワハラまじでどうにかしたほうがいいよ。客の前や大勢の前でキレるのはありえない。

[65 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/07(土) 16:26:31.60 ID:TiWqPRoF]

今期の累計客数落ちてるのがもうあれよね
6月度の落ち具合では累計売上高も100％割れるかもね

[66 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/07(土) 17:12:41.78 ID:NWTnaGu5]

ファンを増やそう！とかスローガン掲げても、事実、客離れしているわけだ。
客単価上げていくしかないのかもな。

[67 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/07(土) 18:02:07.42 ID:155L34Vu]

上がコメリと同じ戦略だもん。
ここでやったらソリャ客離れだよな。
ワンチャン、コメリはPBがまともな商品
YouTubeとか騒がれているし。
ここは？客の為に何が出来るの？
PB？そんな商品力無し
ＮＢ安くない、売り方もできなくなった
同じような商品が色々な売場で展開笑
従業員もいないから接客も出来ない。
無駄と思うサービスをほとんどカットした
効率化のツケが客数減に繋がる見本。
5年後に1000億きる可能性が高いかもな。

[68 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/07(土) 18:34:15.21 ID:vxSZZwwy]

>>67
いやいや、売り方もできるようになったろ
昔はできなかったMMとかできるようになでただろ
いい経営、いい店舗運営してますよ

[69 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/07(土) 18:51:56.37 ID:M7mDn3Af]

>>68
じゃあなぜ客数減るの？
どんないい経営・店舗運営してるんだ？
詳しく教えてくれや

[70 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/07(土) 18:51:57.98 ID:M7mDn3Af]

>>68
じゃあなぜ客数減るの？
どんないい経営・店舗運営してるんだ？
詳しく教えてくれや

[71 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/07(土) 21:33:13.29 ID:EMTYf5mT]

太鼓持ちしか集まらない、有能経営人だと
まわりが見えないんですね。
毎年組織図を変えて、下の人達は崩壊してますね。今後退職者も増えるでしょ。
きっと太鼓持ちで話しを遮られて終わりです。
小型店舗だしても、
客数減止まらず、よくて売上横ばいだと思うな。
M Mは何故やらなかったか、1個がどこよりも安く購入出来るのが強みだった、1個しか必要がない人もいるですよ笑　まあ頑張れよ有能経営。
5年後は…笑

[72 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/08(日) 01:08:17.45 ID:V1eudTZI]

先日友人の件で相談させていただいた者です！
ジョイフル本田のホームページからメールしましたが返信はなく、休んでいる友達のところにも謝罪どころか連絡すらないそうです。
とりあえず診断書もらって直接労基に行って労災になるか申請してみたら？とアドバイスしております。退職する前にやる事やって良いですよね？

[73 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/08(日) 03:00:45.18 ID:8AE5s+qf]

>>72
退職してしまったら それで全て終わってしいます
隠ぺいされて 全て無かった事になってしまいます
ここは そういう会社です
退職する前に とことんやるべきです
まず 労基には「労災の相談」ではなく
「労災の申請」に来ました と言いましょう
労基も役所仕事なので 泣き寝入りを薦めてきます
しかし 法律上 労基は 労働者からの申請は
受け付けなければならない事になっています
必死に訴えて下さい
いつ 何処で 誰に(実名) どんな事をされたか？
その結果どうなったのか？を
具体的に 文章にまとめておくといいでしょう
また 証拠があれば良いのですが
無くても大丈夫です
リストカットの跡が 証拠の代わりになるでしょう
頑張って下さい 悪を成敗して下さい

[74 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/08(日) 03:17:29.19 ID:8AE5s+qf]

申請が受理されれば 約２カ月ほどて
ＪＨに労災の調査が入ります
会社側は 必死に隠蔽工作するでしょう
それから 結果が出るまで３~4カ月くらい
かかるでしょう
しかし くじけないで下さい
頑張って下さい
みんなが応援してます。

[75 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/08(日) 06:58:55.18 ID:vdsKmFTX]

>>72
もし当てはまるなら、これが良いと思います。
頑張ってください。
https://youtu.be/jH6-wS0wlyI?si=5ISZJTt2scaB2ycW

[76 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/08(日) 07:21:07.76 ID:vdsKmFTX]

>>45
今後この様な人達が増えると思います、
注意して下さい、あくまでも1部の権限が
与えられただけで、立場が会社側ではありません。もし従業員を指導する場面で些細なトラブルやパワハラをおこした場合は考えなくても、わかりますよね。会社は逃げますよ、たかが数万円で人生を棒に振るわないでくださいね。

[77 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/08(日) 12:40:20.08 ID:L5YG5KWs]

>>76
部下トラブルがあった際は全て
管理監督者以上に報告する事です。
「すぐに報告、出来ればトラブル内容と日時もスマホで管理した方が良い」
すぐに対応して、引きづきを行った上司は良い上司。
曖昧で逃げた上司、全て内容を事細かく記載してください
もしトラブルに巻き込まれたら、それを武器に戦ってください。グッジョブ。

[78 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/08(日) 14:05:31.09 ID:2R0xVBtX]

JHは「悪の巣窟」の代名詞。

[79 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/08(日) 14:11:32.84 ID:2R0xVBtX]

ほんと
どうしようも無い クソ会社だな

[80 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/08(日) 21:20:17.57 ID:ymK4jNTs]

さっさと辞めてよかった。
転職を悩んでる人は、何が足枷になって決断できずにいるんだろう？

[81 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/09(月) 01:20:33.56 ID:N/UBcJOJ]

>>74
友達はとりあえずしばらく休職する事にしたそうです！診断書はいらないからまずはゆっくり休んでみたいな事を言われたそうです。普通診断書必要だと思うのですがいらないという事は出されるとまずい事でもあるのでしょうかね？
労災の申請ですね！ありがとうございます。
時間がかかっても少しでも色んな悪事が公になるようにできる事はやろうと思います。

[82 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/09(月) 02:31:00.73 ID:TIN4Bc6W]

>>81
会社側としては 絶対に労災にはしたくないのです
労災保険料が上がってしまうし パワハラ イジメが原因の労災 しかもリストカット となると
会社の信用も無くなってしまうし また 労　労災が認められれてしまうと 後々裁判になった時 会社側が負ける可能性があります
だから どんな手を使ってでも絶対に労災は阻止しようとしてきます
診断書は 必要です 鬱やリストカットの傷など
絶対に書いてもらいましょう
後々裁判になった時に証拠になります
とりあえず休職をしてる間に行動を起こして下さい
辞めてしまうと全てを揉み消されます
全て無かった事にされてしまいます
酷い目に合わされて 精神的に辛い時だとは思いますが
早めに動き出さないと奴らの思う壺になります
頑張って下さい

[83 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/09(月) 02:48:29.23 ID:TIN4Bc6W]

絶対に公にして下さい
そうしないと揉み消された上に
その友達(被害者)が悪者にされてしまいます
このスレを見ていれば解ると思いますが
ここは
人を人とも思わない人間ばかりです
絶対に負けないで下さいね

[84 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/09(月) 09:15:12.45 ID:1R4atpcr]

>>81
会社は、最終的には自己都合退職を狙ってくるだろう。
自己都合退職しないで、会社都合退職にすべき。

慰め、丸め込みなどあって、自己都合退職させる方向で動いてくると思う。

[85 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/09(月) 09:43:39.21 ID:IWA4FO8U]

配当金約30億円【10年前15円→現在64円と大幅な連続増配】
自社株買い50億円【今回は予定数を40億円で買えた】
多分上記による10億円の余裕で株主優待拡充
自社株を5%残して全ての自社株消却
時価総額1,000億円程度の企業がやり続ける株主還元レベルでは無い
1億株あった発行済み株式ももはや6,000万株
どこまでコレを続けてくれるかわからないが
異常なほど株主還元をする企業
これが実態、小型店長、サブなど、数万で
こき使われて、精神的に追い詰められて、最後はさよならですよ。

[86 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/09(月) 10:20:42.04 ID:IWA4FO8U]

>>68
これな。
https://youtu.be/R-xWMymqBpY?si=6pCGNHIdpM04mnXc

[87 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/09(月) 10:53:07.54 ID:1R4atpcr]

株主向け配当方針のページをよ～く見て
https://www.joyfulhonda.co.jp/ja/ir/stock/dividend.html

▼配当金総額
2020年 21.24億円
2021年 23.33億円
2022年 27.93億円
2023年 29.92億円
2024年 31.07億円
2025年 ？？？億円

この5年ほどで、株主に支払われる配当金は
10億円ぐらい増額されている。
株主のための経営なのが分かるだろ。

今期の予想配当性向は、49.4%と書かれている。
前期は配当性向34.3%。
50周年記念配当だからドーンと増額するのだろう。

配当性向が約50%ってことは、
会社が稼いだ利益の半分は株主に行くってこと。
従業員が稼いだ利益の半分は持っていかれるのよ。


他社の配当性向と比較して見るんだ。

・コーナン商事 20%ぐらい
・DCM 26.33%
・アークランズ 22.6%
・コメリ 18.2%

こんな感じだからね。
ジョイフル本田の配当性向
・2024年 34.3%
・2025年 49.4%(予想)
これが、いかに高い数値か良く分かるよね。

働く側としては、コスパが良いのか悪いかも、良く分かるよね。

[88 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/09(月) 11:04:39.74 ID:IWA4FO8U]

>>81
身体少しでも良くなったら相談してください
https://youtube.com/shorts/jvjAZxLXlcw?si=gFz42p4j83vj4U2L

[89 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/09(月) 11:29:24.51 ID:IWA4FO8U]

>>88
会社の窓口が駄目なら。
セクハラ、パワハラ困ったら相談してください。
ましてや自⚪︎に追いこみとか…怒
許しません、何度も同じ事の繰り返しです、
追い込んだ方は管理だから処罰されず、
被害者だけ凄く苦しみ悩み
とか絶対に駄目です。
国を利用した方良いですよ。
リンク貼っときます。
https://jsite.mhlw.go.jp/ibaraki-roudoukyoku/library/ibaraki-roudoukyoku/kinto/pamphlet/h2904_harassment.pdf

[90 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/09(月) 14:56:15.60 ID:yR9oQ3pE]

新、役⚪︎こんな感じじゃね。か？
https://youtube.com/shorts/2niL3vIhZwk?si=WCna1v_CaK2BYGM2

[91 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/09(月) 15:12:40.36 ID:aA0AWLZf]

似たような事が幸手でもあっただろ
犯人は 当時 店○のハゲ デブ メガネの T橋　と
本部 コンプライアンス室の K澤
あの時も 労災の調査が幸手に入ってるよ
でも結局は 全てが隠ぺい捏造され
被害者が悪者にされてしまった
今度こそは 被害者を救って下さい
JHの悪事を暴いて下さい

[92 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/10(火) 02:12:13.79 ID:mT+IpKHQ]

>>81

[93 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/10(火) 13:15:02.26 ID:NiMYQx3y]

>>81
頑張れよ！
みんな応援してるぞ

[94 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/11(水) 20:39:44.10 ID:3q3Bf1mM]

っしゃ！副リーダー！

[95 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/11(水) 21:19:57.43 ID:P2IwPF7B]

ジョイフル本田も備蓄米を申し込んだようだな


〇随意契約による政府備蓄米売渡しに係る申込みの確定（米穀小売店、中小の小売店）
（令和7年6月11日19時現在）NEWアイコン
随意契約による政府備蓄米売渡しに係る申込みの確定（(イ)中小の小売業者）(PDF : 688KB)
https://www.maff.go.jp/j/seisan/syoryu/bichiku_zuikei/attach/pdf/zuikei-68.pdf

[96 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/12(木) 13:28:44.67 ID:2L0sGnej]

いつ、この悪が倒れるのだろうか？

[97 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/12(木) 14:23:46.49 ID:RrHo73A8]

副リーダーになれなかった社歴の長い40.50代は指導職から実質降格か。もうG長以上に昇格も無理だろうなあ

[98 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/12(木) 14:31:01.68 ID:2Jjr0/ud]

本人達が一番わかってるだろう
仕事もしなくなる
上も底辺も仕事しない
真ん中にしわ寄せ集中する

[99 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/13(金) 02:35:52.80 ID:hz3vC3qC]

無能 卑劣 非常識
行き場を失った輩たちの最終処分場

[100 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/14(土) 01:04:25.59 ID:LUNduUij]

なんでこんな経歴で入社してきたんだ？って社員。大体育休とか取って辞めてるね

[101 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/14(土) 04:06:25.96 ID:n4SmnRwv]

>>81
ネットで情報提供しよう
文春オンライン

[102 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/14(土) 11:01:03.77 ID:cuTm693z]

ここ2、3年の間に、中途で入った人多いと思うけど、その人たちってどう？

[103 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/14(土) 15:49:58.25 ID:RqkH1zK2]

>>102
そうかも

[104 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/15(日) 02:58:44.09 ID:Qt2V8Fnx]

ペット後進国の日本でも
ペットショップは、もうそろそろヤバくなるぞ

[105 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/15(日) 12:29:17.72 ID:rKLwAFwm]

「本田屋 上尾日の出店」上手くいくのかね？
近くにコーナンPROがオープン
https://diamond-rm.net/flash_news/515021/

[106 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/16(月) 00:43:11.12 ID:CkmxnOsz]

>>105
だから早く潰れりゃいいんだよ
それが世のため人のため

[107 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/16(月) 09:15:38.57 ID:zHQR3TSt]

潰れるわけないだろー笑

[108 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/16(月) 10:31:03.96 ID:efHhzfWM]

隠れブラックJH

[109 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/16(月) 10:56:36.77 ID:R+otzRIh]

副リーダーになった人たち
手当でいくらか、もらえるけど、ボーナスと残業代は、 基本給からの掛け算になってるって言うことを忘れるなよ
そして手当はいつでもなくなる
取るべき行動 わかるよな？

[110 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/16(月) 11:16:40.95 ID:R1nAFbTn]

>>80
潰れる前にどっかに買収はされるだろう

[111 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/16(月) 11:37:52.62 ID:R1nAFbTn]

アークランズもビバじゃなくここと合併した方が良かったんじゃね？
以前提携してたんだし

まあどっちも田舎の昭和思想だから仲良くなれそうだけど田舎昭和思想だけあって共倒れしそうな気もするがw

[112 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/16(月) 12:06:04.38 ID:tr3Ed3o2]

30代デイリーですが転職活動中です
転職先ってどこが多いんですかね？

[113 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/16(月) 13:33:35.46 ID:R1nAFbTn]

>>112
ホムセンはやめた方がいい
あと家電量販店とディスカウントもダメ

[114 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/16(月) 13:59:12.78 ID:tr3Ed3o2]

b2cは辞めようと思ってますねー
職種変えた方が年収も上がると考えてます

[115 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/16(月) 14:27:11.76 ID:srgAh15s]

法人相手がいいよ
デイリーなら取引先の求人調べてみ
結構いい条件あるよ。募集要項に販売経験とかあるからさ。
あと取引先とは親密になっておきなよ。
俺は関連のメーカーからスカウトきたよ。

[116 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/16(月) 14:54:31.98 ID:gulDktM0]

個人の能力努力は関係ない
必要なのは 〔 ゴマスリ 色目 時の運 〕
それでも良いなら
どうぞ。

[117 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/17(火) 00:35:46.30 ID:yzngCHIE]

>>112
取引先に転職する人多い
相手の情報とれるしね

[118 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/17(火) 11:03:20.68 ID:U3Dlb27z]

今年暑すぎて商品売れないぞ。
梅雨対策商品が在庫の山だわ

[119 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/17(火) 14:21:35.19 ID:90tXgut0]

>>118
猛暑対策をガンガン売れ

[120 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/17(火) 23:23:50.02 ID:rdlq01n2]

>>119
みんな見切りをつけて早く辞めろ
人生を台無しにする前に

[121 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/18(水) 14:47:02.41 ID:DlaUig6f]

他に行くところが無い
腐った人間は
腐ったところでしか生きれない

[122 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/18(水) 16:43:08.18 ID:M0Txfe72]

ずっと見てきたけどおなじ人がネガキャンやってるんですね。

[123 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/18(水) 19:03:21.16 ID:CPiJU1C6]

本社には良い人材何人くらいいる？

[124 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/18(水) 23:55:33.52 ID:rFmhnaHC]

>>122
その通り、しかも自演までしてる
もうそろそろ営業妨害で訴えられてもおかしくない

[125 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/19(木) 00:50:22.10 ID:jDllepNT]

いいじゃねぇか
ごちゃごちゃ言ってねぇで
早く訴えろよ！

[126 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/19(木) 01:06:15.49 ID:jDllepNT]

>>81
何処の店舗？教えてくれないか？
なんか他のバカどもが騒いでるから

[127 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/19(木) 10:56:16.30 ID:Js0W2mIn]

チーム化して 部門担当責任者がいなくなるんでしょ？
それって 就労規則、給与規定、評価の基準とかに明記されてるの？
その根拠になる事を、数名の上司に問い合わせたんだけど、誰も教えてくれないんだけど
知ってる人いますか？

[128 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/19(木) 12:27:58.70 ID:5/eOpg2T]

大人は質問に答えたりしないものだとかなんかの漫画で書いてあったな(笑)

[129 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/19(木) 12:39:18.33 ID:Js0W2mIn]

隠してるのかな？従業員とはそうゆう関係？

[130 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/19(木) 13:36:28.41 ID:82jbYdKH]

G長の仕事と関連部門の全責任者をやらされて仕事量倍増で微量に給与アップってところかな

[131 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/19(木) 14:12:26.32 ID:b2ypfVFZ]

リーダーに選ばれた人ら見るとどこの店舗も上から目つけられてる人多いね

[132 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/19(木) 17:21:52.17 ID:TYV3UcrL]

>>130
リーダは管⚪︎監督者だからまあー
責任と仕事量増加は理解できるな。
サ⚪︎リーダ？数万手当で意味わからない昭和か？
1日当たりの手当にしたら定食昼メシ代だろう笑
これで責任とか言ったらパワハ⚪︎だろうよ。
どうする生産性がないドウラは相変わらず人件費爆上げだなぁ

[133 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/19(木) 21:35:55.78 ID:kYMtBHPf]

割に合わなくね？

[134 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/20(金) 08:15:14.94 ID:0jB32Dhh]

自民群馬県議団長ら逮捕　市庁舎工事の入札妨害容疑―埼玉県警など
https://www.jiji.com/sp/article?k=2025061901092&g=soc


入札妨害で逮捕された建設会社の営業部長。
その建設会社が吉岡町のジョイホンパーク吉岡の施工会社

[135 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/20(金) 08:50:02.61 ID:6rA3GyNr]

>>134
そのようだな


「ジョイホンパーク吉岡」が竣工しました
https://kanto-k.co.jp/news/%E3%80%8C%E3%82%B8%E3%83%A7%E3%82%A4%E3%83%9B%E3%83%B3%E3%83%91%E3%83%BC%E3%82%AF%E5%90%89%E5%B2%A1%E3%80%8D%E3%81%8C%E7%AB%A3%E5%B7%A5%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F/

[136 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/20(金) 09:07:26.42 ID:579A0Mu7]

>>135
叩けばホコリまみれ
吉岡のオープン店⚪︎はだれなの？
裏で賄⚪︎とか。あり得そう？

[137 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/20(金) 09:18:42.21 ID:oCM4PULF]

建設会社選定は店長じゃなく、本社の店舗開発担当だろ

[138 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/20(金) 18:22:37.18 ID:plpyIG2B]

>>136
ここは ホコリまみれでも何にも感じない会社
今までも そうだっただろ
残念ながら
これからも 何をやっても
のうのうと生き続けるだろう

[139 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/21(土) 17:20:26.96 ID:4hq9RccS]

ボーナス下がるのかな

[140 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/22(日) 22:42:35.54 ID:SxqJTtDM]

>>139
下がろうと無くなろうと
どうせ辞めないんだろう
一生我慢して生きて行きなさい。

[141 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/23(月) 00:36:03.17 ID:oubmeqLT]

従業員の手取りを増やしてくれる会社じゃない
数字とか結果も反映してくれない
期待すると傷つく、だから、楽観も期待もするな

[142 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/23(月) 13:04:42.03 ID:cl3K355w]

自身の性格が歪んでしまう前に
または 精神的に病んでしまう前に
早く辞めたほうがいいと思うよ

[143 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/24(火) 02:03:57.39 ID:j3oT4XPn]

暴行事件の被害届 検討中

[144 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/24(火) 09:44:05.47 ID:SftFBwIw]

>>143
やれやれ。鉄槌だ、わからせろ。

[145 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/26(木) 17:00:22.32 ID:Dc783tax]

みんなどうした？
このままでいいのか？
もう一度立ち上がれ！

[146 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/26(木) 20:48:59.11 ID:UtIodLAu]

湯○さんがトップの部署が出来たって聞いたけど、まだあの人定年じゃないのか

[147 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/26(木) 22:08:09.70 ID:c+aDWx79]

人事の話が全く出てないってことは
ここに書き込んでる人は辞めた奴ばっかりなんだな。

[148 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/26(木) 22:13:44.98 ID:zn85/GNF]

パワハラでコンプラに複数に言われた人でもチームリーダーになってるとか？

[149 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/26(木) 22:38:43.05 ID:K2DMATAa]

>>148
なってるよ

[150 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/26(木) 22:54:08.93 ID:v7L/wNar]

>>147
だったら何だよ！
田舎の山猿

[151 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/26(木) 23:36:58.09 ID:c+aDWx79]

そこまで執拗に攻撃してるってことは
相当嫌なことでもあったの？

[152 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/27(金) 10:54:56.20 ID:hM/6EVEw]

>>148
店15とか笑

[153 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/27(金) 12:47:13.71 ID:paTxBefJ]

千代田、、？

[154 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/27(金) 15:23:59.71 ID:H7ZakiKz]

>>146
悪人はしぶとい
いつまでも権力の座にしがみ付いて
欲望の限りを尽くす

[155 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/27(金) 17:31:17.85 ID:paTxBefJ]

15の資材？生活？

[156 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/28(土) 10:34:40.91 ID:uBQ8/77j]

権力を握ってんのが輩みたいな奴ばかり

[157 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/28(土) 13:21:29.32 ID:fXBWaKBq]

ドウラなんて田舎ヤンキーの溜まり場やん
別にJHだけじゃなく地域的にも

[158 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/29(日) 00:05:09.01 ID:c/hZjAOC]

俺の店舗、定年間際の人たちが副リーダーになれなかった腹いせに売り場で暴走してるわ。
毎日毎日クレームが止まらん。
一切接客しないとか、客注受けても発注しないとか、しても連絡しないとか。
何人も居るからタチ悪い

[159 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/29(日) 01:04:08.10 ID:yqpawJYt]

wwwwww
それが本当なら終わりの始まり、いや始まってるか
若手が見たらどう思うのよ

[160 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/29(日) 03:58:01.78 ID:B3dQGgIt]

早めに辞めて転職した人たちが勝ち組
辞めることすら出来なかった人たちが負け組
いつまでも苦しめばいい
自業自得だ！

[161 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/29(日) 08:05:25.45 ID:RBLids+y]

>>158
そんな人間だからなれないって事に気付かないんだろうな。
情けない。

[162 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/29(日) 08:35:37.31 ID:c/hZjAOC]

20年以上勤務してG長にもなれなかったら暴走するわな

[163 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/29(日) 14:02:50.48 ID:gkXeaFB5]

所詮ホームセンター
そういう歪んだ人間しか集まってこないんだよ
客も従業員もそうだろう？

[164 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/29(日) 18:46:56.78 ID:lM24BLDf]

今回の、角の異動ってさ、
本人にとっては不満な異動？

[165 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/30(月) 10:52:01.81 ID:RsGp2A8J]

説明会で話されていた内容と違うチーム化が行われそう
また、ローカルルールとかできて、ガバナンス効かなくなって、収集つかなくなるんだろうな
優秀な経営者の方々の考えなのかね？

[166 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/30(月) 12:45:36.59 ID:wn7SqD0t]

>>165
説明会？あった？
まあ優秀な人達が数年考えて
この結果である笑　チーム化の前に
リーダー育てろよ。パワハラとか好き嫌い人事

[167 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/30(月) 14:56:16.05 ID:p6RtZelk]

私は正社員減らしてパート、準社員メインに舵取りしていくって話を聞いた。実際に放っておいても社員は辞めていくから。あとは、長いこと働いている50代以上が非常に厄介なんだろうよ。
生産性低い割に人件費とかコスパ悪いし。

[168 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/30(月) 17:38:37.02 ID:e0aHj10X]

JHに長くいると他では一切通用しない
JHでしか生きれない人間になっちまうぞ
後で後悔しても遅いぞ

[169 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/30(月) 17:45:08.48 ID:e0aHj10X]

>>167
それでいいと思うぞ
間違った舵取りをして
どうにもならなくなって
やがて潰れて行けば良い

[170 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/06/30(月) 22:54:31.74 ID:YFCi/wMt]

>>167
準がメインはやばいだろ
POPを本社以外で独自に作ってプチ炎上→本社/マイティでしか作っちゃいけないってなったきっかけも凖、高所作業やら「私になにかあったら責任取れるんですか」ってパートに言ってなにもしない奴も凖。

全ての凖とは言わないがまともなのは居ないぞ。

[171 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/01(火) 01:27:13.44 ID:Ek/isDSX]

準をどこの部門でも使えるようにして
10年後社員が居なくても売場だけは回るようにするんでしょ。

[172 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/01(火) 03:52:16.18 ID:VLdHEqh8]

何でこんなんになっちまったんだ？
もう本当に終わりだな

[173 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/01(火) 09:33:31.37 ID:uq+gh5/N]

人事文書、組織図を改めて見たけど、
この組織に希望はないな。

デジタル推進なんてできるのか？
人材的にも無理そうじゃない？

[174 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/01(火) 13:07:02.05 ID:iMN9hdDr]

>>173
同じ顔ぶれ、そして好き嫌い人事。
仲良しこよし組織化。
結果的に　売上予算割れ前年割れ。
どんまいが続く！あと数年で笑

[175 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/01(火) 13:17:42.38 ID:iMN9hdDr]

>>174
人件費の前に商品部とかドウラ管理職比率
可笑しいだろう。人件費あれだけかけて
メリットあるのか？

[176 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/01(火) 14:10:53.64 ID:prz3ElId]

>>173
POSも最遅　EC大コケ　商品配置すらgdgdなここがデジタル？
ちゃんちゃらおかしい
カインズぐらいやってからほざけ

[177 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/01(火) 14:14:51.01 ID:prz3ElId]

ドウラの田舎企業なんだから上場廃止
オール手作業がお似合い

かえって他企業との差別化出来てウケるかもよ
ハンズマンみたいに
マトモやってにカインズやコーナンとかに太刀打ち出来る訳ないやん

[178 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/01(火) 14:17:33.13 ID:prz3ElId]

そういや近くにベイシアとカインズが出来た荒川沖どうなったんだろ？

[179 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/01(火) 17:05:44.22 ID:iMN9hdDr]

>>175
部下もほとんどいなくて、自分を管理か？
経営ビジョンも投げておわり、商品もどこにもある商品を高く販売して各店舗の倉庫には山積み
しかし性の管理もできないのにw
フリンとかして再婚するんだろ。ドウラ。

[180 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/01(火) 21:01:41.77 ID:Pc2wp+Me]

人事総務は、角さん時代がついに終わったね
彼が人事総務になってから10年ぐらい歳月が流れたな

[181 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/02(水) 11:46:50.57 ID:BlIfE7g4]

執●役員に昇進した経営企画本部長、
Tポイントの、モバイルTを推進していたな

既にTポイントがオワコン化してて、
撤退論が主流になりつつあった頃なのに

そういうセンスの人が経営企画のトップで
これから先、本当に大丈夫なのだろうか？

[182 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/02(水) 20:46:12.27 ID:rzbJpn3z]

店舗は相変わらず埃だらけですか?

[183 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/02(水) 21:50:58.91 ID:uXBkfxYd]

ドウラはさらに酷いだろうよ。
あんなに管⚪︎職いて誰を管理するんですか？
自分の下管理出来ないのに不⚪︎して笑
店舗より酷いだろう笑　まさに動物園。

[184 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/02(水) 22:10:18.03 ID:wWJsh0hA]

本社の緊張感の無さ、ヤバイよ
細谷さんがトップの時のほうが緊張感あった
誰がいつ飛ばされるかも分からん恐怖でもあったがね

今のトップでは部長クラスの面々もだいたい固定化されていて、緊張感に欠ける。
組織的に問題だと思う

[185 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/02(水) 22:27:59.00 ID:2jGTiJ8V]

EC潰した人が、デジタル戦略推進というのも矛盾を感じるね
もしかすると情報システム部を潰すための人事なのかもｗｗｗｗｗ

[186 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/03(木) 00:21:54.57 ID:SBr8lRCG]

ひたちなか店
店長次長
どうして１年で異動なんだろう?

[187 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/03(木) 09:17:51.11 ID:H4lAhrk0]

角●がリスクマネジメント部長
ってのも納得がいかないんだが！！！

角●は、過去に菅●さんに、
しつこく何回も食事に誘うことをしていた。
そのことを●畑さんに相談されてしまい、
●畑さんから厳重注意をされていた。

そんな人がリスクマネジメント部長だと？？？

『ハラスメントは許しません！』にも矛盾してる
ハラスメントが許されてるじゃん

[188 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/03(木) 10:58:04.80 ID:re+MVARy]

そりゃイナカモンのドウラですから
コンプライアンスとかより田舎のなあなあ付き合いの方が優先されますからね

[189 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/04(金) 22:02:28.86 ID:oxTEXKmV]

大学出たってバカだから
善悪の区別もつきゃしない
今日も権力ふりかざし
哀れ みんなの笑いもの

[190 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/05(土) 13:53:04.84 ID:6yixyRp2]

>>188
悪人同士の仲間意識が強いからね
どんなに悪いことしても許されちゃう
どこが一部上場企業なんですかねぇ~

[191 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/05(土) 17:35:11.28 ID:E6igF96c]

一部上場なんて893のフロント企業でも出来るよ
繋がりさえ分からない様にすれば
なんなら経団連加入もできる

[192 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/05(土) 20:33:40.09 ID:JdicBxdA]

>>190
>どんなに悪いことしても許されちゃう
いや、なんでも許されるわけではない
リフォームの店長がレジの金盗んだ件、バイヤーが横流ししていた件、売場担当者が商品盗んでいた件、なんかは許されなかった。

そういう犯罪系は、基本的にさすがに許されない
10年前の湯●さんの暴力傷害事件は許されたけどね

一方で、パワハラ・セクハラは、
気に入られてる奴は許されてるよな

[193 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/06(日) 03:52:09.06 ID:9MSBENhc]

自分の悪事を隠すため人に罪を擦り付けたり
罪をでっち上げて気に入らない人を陥れたり
平気でやってるよな

[194 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/06(日) 17:07:12.88 ID:MVsvjTNL]

あの世で創業者は泣いてるよ
https://x.com/kamedaroisa/status/1941754096706568437

[195 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/07(月) 01:04:50.78 ID:DBr+k/cu]

これからチーム化でもっと知識の乏しいスタッフが増えていきますよー

[196 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/07(月) 04:35:31.25 ID:Js4Nmfdl]

上の方々の 良識の無さ 度重なる体たらく 保身 強欲
無能経営の結果です
もうどうにもなりません
終わりは始まっています

[197 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/07(月) 11:13:25.09 ID:PZbEBVOf]

戦っても疲弊するだけ。撤退する準備しよう
今から始めれば、自分と自分の家族生位は行き残れる

[198 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/07(月) 15:04:34.14 ID:BOlx/0aU]

自動発注ほしいまじで。
デジタルなんやかんやするならその辺もやってくれー

[199 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/07(月) 15:41:35.05 ID:1/tWCGVZ]

>>198
自動発注はやらないよ。残念ながら。

[200 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/07(月) 20:33:01.44 ID:BfO535A3]

自動発注の話は昔からあったが、
昔の役員は猛反対していたな。
専務までいった五頭さんとか。

[201 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/07(月) 21:18:09.43 ID:2y0ncw98]

部門異動したいよー
消耗にいきたいよー

[202 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/07(月) 22:03:11.17 ID:qFtRr0DT]

>>201
なんで？

[203 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/08(火) 01:23:25.71 ID:21vjT2Go]

>>199
簿上在庫とうまく紐付け出来てないんだから「やらない」じゃなくて「出来ない」の間違いだろ
今のこのご時世で情けない

[204 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/08(火) 01:23:26.86 ID:21vjT2Go]

>>199
簿上在庫とうまく紐付け出来てないんだから「やらない」じゃなくて「出来ない」の間違いだろ
今のこのご時世で情けない

[205 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/08(火) 09:18:33.55 ID:4WYzw+f2]

ラクしようとすんな。
発注は、商品や商品特性を覚えるのに良い工程だ。
日々研鑽のつもりでやれ。

[206 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/08(火) 13:09:18.50 ID:BmZc+xk9]

>>205
それだけの価値がねぇだろうよ
楽とかの問題じゃ無い 合理性の問題だ
これ以上従業員を苦しめてどうする？
昭和初期の会社じゃねぇんだから

[207 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/08(火) 13:34:53.66 ID:c1la3LWO]

>>206
合理性ならあるだろ。教育機会よ。
チーム化で不慣れな部門の商品知識をつけるのに
ちょうどいいルーティン作業だ。

>これ以上従業員を苦しめて？
いやいや、昔から手動発注やってきただろ
だからこれ以上苦しむとか無いだろ
変な願望持つな、変な夢見んな。
現実見て、いいからやれ。

[208 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/08(火) 13:52:41.60 ID:JMFKKD03]

と、退職したやつが申しております。

[209 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/08(火) 16:44:20.02 ID:4d9P1JJX]

効率化を楽って言われたら人が逃げるぞ

まあ発注でもそうだけどある程度は自分の手で動かして覚える事も必要なのかなとは思う

[210 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/08(火) 18:47:04.66 ID:3bUvnkkX]

もうそろそろ、夏ボもらって退職の人が出てくる時期だな

[211 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/08(火) 21:13:52.43 ID:AnmdPMoB]

正社員の何割ぐらいが辞めたがってんだろう？

[212 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/09(水) 14:13:03.53 ID:/kgH6kt5]

リアルな話1割程度だと思う。
辞めれたやつはみんなやめた

[213 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/09(水) 18:08:47.00 ID:ij4SUcKN]

なんで こんな腐った会社が生き残れるか？
そんなとこでも 働く奴がいるから

[214 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/10(木) 16:07:29.14 ID:hR/Ns1k8]

やばい部門ってどこ？
トップスリー教えて

[215 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/10(木) 22:50:50.78 ID:v809GPql]

40代で実務職ってどうなん？
ヤバくない?

[216 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/11(金) 02:32:42.92 ID:3q2qKqct]

>>215
ヤバいって部門じゃなくて
会社そのものがヤバいだろ
上層部から下っ端まで男も女も
ヤバい奴全員集合だろ

[217 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/11(金) 12:30:18.39 ID:tVKLzQOn]

>>216
そして貴方はそのやばいやつに負けて退職したのか？

[218 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/11(金) 13:14:42.20 ID:bGhUGy/V]

>>217
頭がバカで性格が腐ってて何処にも行けず
こんな腐った会社に残ってんのが負け組だろ
この人間のクズが

[219 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/11(金) 13:22:09.43 ID:bGhUGy/V]

たまたま権力を持っちまって調子にのってる
色ボケのオタクやろうと
ずっと愛人業で生きてきた性悪なメスブタ
場末のスナックかよ！

[220 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/11(金) 14:46:11.90 ID:FfNfjUvG]

ええーーー！笑
本当に負けたんだ負けたんだー笑笑
ジョイフルスタッフに負けるとか何？？？
見返すとかできずに逃げたんだ笑笑
もしかして、次の職場でもいじめられてるのかしら？？？？笑
鬱憤溜まって前職の悪口言って悲しいね悲しいね(´；ω；｀)ﾌﾟｷｭｰ
退職理由聞いてあげるからお母さんに話してみ？ﾖｼﾖｼ(｡´･ω･)ﾉﾞ

[221 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/11(金) 21:21:47.10 ID:mT1XC3vA]

そろそろ外野は黙っとけよ。
辞めたんだろ？いつまでも後ろ見てないで前見なよ
今いる奴らみんなヤバいとか言うなら、辞めてもここでグチグチ言ってるあんたはもっとヤバいよ

[222 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/12(土) 13:38:55.40 ID:IbhSAS/m]

>>221
お前が黙れよ
人間のクズ！寄生虫やろう！

[223 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/12(土) 13:40:34.83 ID:IbhSAS/m]

これほどの人間のクズが集まった会社も珍しいぞ
ギネスに登録したほうがいい

[224 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/12(土) 13:43:38.97 ID:IbhSAS/m]

今日も人間のクズ同士で
擦り付けあい 陥れあい 手柄の奪い合いしてろ
このブタども！

[225 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/12(土) 13:45:07.81 ID:PFdCauTi]

情けなくて可哀想な奴だな

[226 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/12(土) 16:51:33.57 ID:KQtef7E6]

>>225
可哀想なのは
てめぇの頭だろ

[227 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/12(土) 17:22:28.08 ID:brivDWz0]

退職してもうまくいかず、自分の能力のせいなのに、前職のせいにする。情けない可哀想そして無様ね(´-ω-)ｳﾑ
これから悪評の書き込みをしてもぜーーんぶ無様なやつが書いてるよーって認識してあげるね( ´･∀･`)
反論どうぞ(^_-)-☆

[228 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/13(日) 10:03:47.84 ID:wzcS3zLB]

芯をつかれたからって皆で一斉に大騒ぎして
本当に民度の低い会社だな
実におもしろい

[229 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/13(日) 10:35:17.02 ID:a6OwoCWB]

>>228
働いている従業員はいたってまとも。
問題なのは知◯が低いのに、管◯メンバーに
なった人達、哀れかな　権力を握って
人をおとしめること。憎しみの連鎖笑
ドウラ暇の部下無し◯理メンバーを減らすべきだろうな。
日産の様になるぞー将来的に。

[230 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/13(日) 11:46:58.81 ID:YitZaVeE]

>>229
うーん、働いてるやつもまともじゃないと思うけどなあ
まともじゃないやつの下にいるやつも、結局まともなやつじゃなくなるよ
というか、こんな会社に入社する時点でまともではなくね？

[231 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/13(日) 13:43:22.77 ID:fHsHszH9]

と退職した>>230が申しております。

[232 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/13(日) 14:43:07.46 ID:GBQrXh/n]

>>229
だからいっ

[233 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/13(日) 20:54:47.22 ID:NtcolVwX]

ホームセンターで働くことはおすすめしない。
家電量販店、ディスカウントストアもね。

[234 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/13(日) 23:33:24.73 ID:spofh0E5]

ここで文句言ってるのって辞めて再就職もせずに引きこもりってる人だから相手にしないほうがいいよ

[235 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/14(月) 00:18:38.32 ID:HipJiSNx]

>>234
たしかにここまで批判できるということは無敵の人なのかもしれない。

[236 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/14(月) 13:43:46.75 ID:2ZqjY5OF]

みんなホームセンターだけはやめとけ
何の経験にもならないから
若さを無駄にするな

[237 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/14(月) 19:10:45.57 ID:ysnoOnn0]

どの店舗もサブリーダー大変そうだな

[238 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/15(火) 04:30:54.94 ID:8fLNRLum]

みんな気を付けろ騙されるな
ここは本当にヤバいよ

[239 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/15(火) 09:22:40.62 ID:QMDYJL6V]

>>238
また湧いてきた笑

[240 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/15(火) 09:36:38.64 ID:Y0IaMYPd]

>>237
1日すき家の牛丼セットくらいの賃◯アップで色々と求めるなよ笑　ヒラだよ笑
ボーナス、退職金は同じだよ笑
どう考えても無理だろう普通。

[241 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/15(火) 10:57:25.16 ID:4Ywg3yBo]

>>240
色々やらせて、
物価高の昨今　令和？
これでサブだとよ。
残念ですが、卵つけられません自腹です。

[242 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/15(火) 10:57:26.51 ID:4Ywg3yBo]

>>240
色々やらせて、
物価高の昨今　令和？
これでサブだとよ。
残念ですが、卵つけられません自腹です。

[243 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/15(火) 12:52:56.33 ID:SPCG8Kg/]

>>239
お前は社畜か？

[244 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/15(火) 13:22:04.20 ID:FFoB8420]

これ以上暴露されないよう警戒してるんだろう
ご苦労なこった

[245 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/15(火) 16:44:08.41 ID:7rg7cSP9]

退職してもなお板に張り付く寄生虫の方々

[246 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/15(火) 17:59:22.67 ID:H3fbbrhC]

とりあえず働いてないゴミは意見すら述べる資格無いことを自覚しましょう

[247 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/15(火) 20:01:06.74 ID:7rg7cSP9]

まじで名誉毀損とかで訴訟でもされてろよ

[248 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/15(火) 20:06:54.07 ID:gSUR0heP]

副リーダーは大変だねえ

[249 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/16(水) 10:54:06.30 ID:jpvArIox]

小型店の副リーダーは大変そうだけど、大型店は楽してるよ。仕事を全部下に降って、自分は定刻で帰って、月々の手当をゲットしてる。
美味しい立ち位置だって言ってたよ

[250 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/17(木) 03:38:15.79 ID:USVTmTpR]

>>245
と　寄生虫が申しております(笑)

[251 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/17(木) 03:40:35.78 ID:USVTmTpR]

>>246
とりあえず人間のクズの皆さんは
生きる資格の無い事を自覚しましょう

[252 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/17(木) 11:11:51.97 ID:Xkh+sKvS]

執拗に書き込みしてるの、もしかして幸手でいじめられて辞めたやつか？

[253 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/17(木) 12:05:04.63 ID:SKiP5pL3]

>>252
だとしたらこんな所で不特定多数に喧嘩売ってるのはお門違いだろう。
その性格が招いた結果だと思わないんだろうか。

[254 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/17(木) 15:31:17.40 ID:zPubpYK2]

だいぶ前に辞めさせられたやつも人に暴言吐いたり喧嘩売るようなトラブルメーカーだったな。
今も研修時に話題に出るよ。

[255 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/18(金) 12:50:59.16 ID:ye0FtPzk]

>>251
君は無職はゴミだと思ってないのかい？

[256 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/19(土) 14:39:00.09 ID:q2LgmzeD]

仕事は生きる喜び
待遇の事など考えるな
仕事があるだけ有難いと思え

[257 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/21(月) 09:37:19.86 ID:rQPgmHGy]

>>256
まさにざー昭和だねー考えかた、
自民党ですね。令和だよ。
わけー社員が入らないわけだわ。
ドウラ解散だろう普通、あれだけ生産性がない、高額社員が沢山いて養えねーよ。

[258 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/21(月) 09:41:56.45 ID:rQPgmHGy]

>>257
1千億ポッチの企業に部◯、マネ管◯
あれだけいる本◯企業はねーぞ。
しいて言えば日産くらいだろう笑
仕事ができねーのに給料だけ高く生産性を落とすから減らせよ、今すぐに！

[259 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/21(月) 10:26:19.69 ID:qbII7P3N]

土浦幕府は安泰
一揆・反乱・クーデターは発生しない

[260 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/21(月) 14:31:57.20 ID:ycmMDDvt]

しかし本当に酷い会社だな
噂通りだな
そりゃみんな辞めるわ

[261 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/23(水) 16:17:03.57 ID:AiGodpeK]

若い人達こそ　ここから翔け。
何故なら一生の時間は限られている。
チーム化とかマルチタスクとか？
1部のドウラメンバーに騙されるな、
https://youtube.com/shorts/nEficlDJn5Y?si=ibG3rJv-CSsdMnaQ

[262 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/24(木) 11:26:58.76 ID:7s4h5gQV]

みんな転職成功してるよ
世の中思ってる程悪くないぞ
チャンスはそこら中に転がってる
一歩踏み出す勇気があるかどうかだ

[263 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/24(木) 22:40:02.68 ID:oTCoNkNG]

今この感じだね。
無駄なzoom会議とか話している人！
貴方はそれだけ仕事だと思うけど。
聞いてる人達はもっと忙しいだよなー。
そろそろ気がついてほしいw
https://youtu.be/It2fjlSLwk8?si=Qh0qrL48EQxHXpQd

[264 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/25(金) 12:52:54.53 ID:stHn1Nn+]

店長が変わった店舗、どうだ？

[265 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/27(日) 14:10:43.55 ID:frFXDuln]

みんな感覚が麻痺してる
何も感じない
何がどう変わろうとも何も変わらない

[266 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/28(月) 10:37:08.71 ID:XuB5hP0q]

熱中症みんな大丈夫？

[267 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/29(火) 09:51:44.41 ID:ApDu23w0]

みんなどうした？
ネットパトロールを恐れてるのか？

[268 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/07/31(木) 12:38:58.99 ID:tdvh75ss]

明日、、出るね

[269 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/01(金) 23:12:49.14 ID:yqeXX/jH]

今回の決算と中期経営計画どう思う？

[270 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/02(土) 09:47:45.04 ID:68qgy2B0]

ボーナスどうかな
減りませんように

[271 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/02(土) 19:49:33.58 ID:oAaPSQxO]

>>270
増収増益なんだから、従業員に還元するでしょ

[272 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/02(土) 19:51:36.46 ID:QmddSqLY]

配当金も毎期増えてますね

[273 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/02(土) 20:54:00.54 ID:3UDXiZ7q]

なんで買ったの？

[274 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/03(日) 19:39:54.43 ID:N/d3wWAZ]

>>269
コメリみたいにハードだのグリーンだの風にこまい店を出す戦略なのかな？と
中計にさらっと、30店舗出店なんて触れてたよな。
確かに…ポスト増やす必要はあるが…。

茄子は昨年+αくらいはでるんじゃない？

[275 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/04(月) 12:12:34.93 ID:ZinbdPgu]

出店、そんなにうまくいくかね？

[276 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/05(火) 05:56:55.14 ID:PaLWv2Ld]

ホームジョイ買収

ジョイフル辞めてホームジョイ行った人どうすんの？

[277 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/05(火) 08:44:50.34 ID:SwnrHSVu]

>>276
そんな人いるの？
我慢するか、また転職するかしかないだろうね

[278 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/05(火) 18:23:58.44 ID:qDbI/B0g]

だからもうホームセンターはやめとけって

[279 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/07(木) 02:30:19.67 ID:kp1Vy6Ns]

>>274
「やとわれ店長」の典型なのでは？管理職じゃなくて一般職だよな？会社側もリスク多すぎない？流石に理解してるよな？

[280 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/07(木) 04:58:33.96 ID:h7np1mCe]

>>203
ハンズマンの金額管理よりマシだと思われ。PC-POSになるレジを使ってるのに売価を手打ち。
万引きされても店員がちょろまかしても分からん。せめて単品管理にして帳簿在庫を正確に出さなきゃ自動補給は無理だろうね。
配達の手配をするとき、物センの在庫が信用できなくて自店から配送センターに在庫を移動していた家電量販店があったな。

[281 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/07(木) 05:01:43.05 ID:h7np1mCe]

>>209
自動補給でも定数のメンテは必要だぞ。初期導入商品が売れてなくて在庫を減らしたくても定数を放ったらかしなら売れても在庫が減らない。
自動補給で浮いた時間は売り場作りか接客だろ。

[282 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/07(木) 07:30:27.55 ID:GAzfgbV/]

>>274
本田屋とペットクローバーを増やす
既存の資材館が本田屋に
既存のペット館がクローバーに

簡単に店数増えるね

[283 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/07(木) 17:59:35.27 ID:UuY+yI3t]

看板変えて終わり？
カリスマ創業者以降、本業ブレてないか？
配当高いから短期でなら良いけど

[284 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/07(木) 20:15:40.47 ID:yjrPRjGl]

ペットが上がってるし次はレジャーかな？
レジャーの店舗できたらおもしろいね

[285 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/09(土) 01:16:31.07 ID:VJ3Cqpa2]

井の中の蛙大海を知らず
村社会の典型だ

[286 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/10(日) 12:44:57.04 ID:YooKHJ6X]

ここのスタッフは売り場にいないねえ
倉庫が勤務先なのかな？

[287 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/10(日) 14:11:34.63 ID:PgVoJhkb]

極力接客したくないので逃げてます

[288 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/10(日) 17:35:46.18 ID:A2kfKqHC]

まぁ ホームセンターだからね

[289 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/11(月) 11:54:34.51 ID:apr6DLTX]

切花応援だりぃな

[290 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/11(月) 13:26:01.89 ID:huKTZMbs]

切り花応援？
店長にやらせれば

[291 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/13(水) 09:50:35.81 ID:a0gUyoIV]

お盆商戦どうだ？

[292 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/13(水) 14:23:51.32 ID:eqgxsCsM]

誰も何も言わなくなったな
報復を恐れてるのかな？
恐怖政治

[293 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/14(木) 14:28:34.77 ID:xtOeNe5g]

名指し批判してた人居なくなったね。
訴えられたかな

[294 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/14(木) 14:43:40.03 ID:jKs3WXz7]

夏ボまであと半月だな

[295 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/14(木) 17:07:40.23 ID:QN0ErKAy]

悪に屈してしまったら
世の中本当に終わりだぞ！

[296 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/14(木) 21:12:35.18 ID:YKpwK0tx]

>>295
悪とは？なんか悪いことしたの？

[297 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/15(金) 17:35:41.85 ID:FKu4GVMz]

自殺未遂の件は続報ないの？

[298 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/15(金) 22:58:51.08 ID:32cImghv]

せめて何処の店舗か
言えばいいのに

[299 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/21(木) 20:51:41.88 ID:3jCSJT4w]

巨大ホームセンターの闇

[300 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/24(日) 17:15:07.72 ID:7TEvyJh4]

あと5年もすればパワハラとかしてたやべーやつらが定年迎えるよ
多少は働きやすくなるんじゃないかな？

[301 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/27(水) 18:08:20.73 ID:af/eRFEv]

てす

[302 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/27(水) 18:27:35.34 ID:ZW6o3QxM]

ヤベぇ奴らの遺伝子が脈々と下の者たちに受け継がれてねぇか？

[303 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/29(金) 02:35:29.99 ID:NRuM8Jsw]

一般職で去年のボーナス額より上がった人いる？

[304 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/29(金) 05:11:12.96 ID:X15CI4rz]

>>303
なんか、すげー減ってない笑

[305 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/29(金) 06:41:04.57 ID:X15CI4rz]

>>303
なんか、すげー減ってない笑

[306 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/29(金) 07:27:02.46 ID:vCNP4kM7]

去年より10万以上増えたよ。なんで減ってるの？小型店の人なら仕方ないけど

[307 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/29(金) 08:57:27.86 ID:/K2b86nY]

これ減りすぎだろ。
いきなり、モチベーション低下

[308 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/29(金) 09:03:56.25 ID:/K2b86nY]

仕事なんかしねー管理メンバー増やして

一般職はカットか。景気対策どころか
生活厳しくなるな、アルバイトするかな。

[309 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/29(金) 12:39:19.27 ID:8Ye5ZmUL]

10万以上減った
評価低いのか

[310 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/29(金) 12:55:42.00 ID:YYJGCyVt]

早く潰れちまえよ！

[311 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/29(金) 13:48:38.95 ID:4cvMCXG2]

10万近く減ったわ
評価は普通だったし、チームも予算達してるのにひでえよ、、、、もう一回転職検討するわ、、、

[312 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/29(金) 13:56:10.55 ID:4cvMCXG2]

今回、前年比でワンランクしたの職群位かよ、、、、

[313 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/29(金) 14:44:43.57 ID:/K2b86nY]

俺なんか20万だぞ
舐めとるわ、これでマルチタスクとか
チームとか、働かせて年収下げるとは
やる気ですか、今回から有給40日消化します、

[314 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/29(金) 15:05:23.19 ID:Ard9gBJ6]

嫌なら来なくてもいいんだよ？

[315 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/29(金) 17:25:31.06 ID:bAuio5V7]

あとどこ買うの？

[316 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/29(金) 18:08:59.85 ID:5l35nkQb]

15万は落ちてるな、、、、

[317 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/29(金) 19:56:19.62 ID:vCNP4kM7]

これからガンガンM＆Aしていきますよー
アークランズを買収する噂は本当なのかしら

[318 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/29(金) 20:14:58.98 ID:ouhyBsXg]

今日の記事
ホームセンターの「ジョイフル本田」業界再編につながる複数のM＆Aを計画　9月には第一弾を実施
https://maonline.jp//articles/joyfulhonda_reorganization20250829

[319 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/29(金) 21:08:42.37 ID:e/PXmH/y]

>>314
ボーナス下げて、パワハラ発動

[320 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/29(金) 22:50:32.74 ID:wU5l9yrs]

コンプライアンスの本〇さんってまだいるの？
総務部の若い女の子と一緒に、高速のSAでイチャついてみるの見たけど。
金目当て？

[321 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/30(土) 08:27:03.33 ID:Q8ZfPKlX]

今回ボーナス下がった人はもう期待されてないってことだよ。正社員切り始まってるんで、諦めて転職するかがんばって再評価してもらうか。ですね。

[322 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/30(土) 08:57:40.35 ID:JDthF5NQ]

会社が50周年の年に、そして増益増収した年に、一般職のボーナスを減らして年収を減らす
良い悪いじゃなくて、今の会社の経営陣の考え、方向性はよくわかりましたよね？
決算賞与支給要項を皆さんしっかり、見ましょう
また IR に従業員満足度が上がっていると記載があります
それを見て皆さん自身が次の行動を決めましょう

[323 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/30(土) 11:09:55.09 ID:qtZwaz4l]

まあ上がらなくても今の仕事内容からしたら十分貰えてるし、副業練れるし笑

違う職種に行っちゃった方が収入アッブは望める

[324 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/30(土) 11:54:49.65 ID:Xp0DebCG]

逆に考えてみてください。乱雑に品出していい加減に接客して在庫過多気にせず発注できて、予算のことなんか考えなくて良くて、毎月決まった給与と年2回ボーナスを10万以上はくれるんですよ？！？！楽でしょ！？

[325 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/30(土) 13:03:31.40 ID:VMBq40at]

>>321
まあ、あなたも数年後とかに、そうならない様にな。

[326 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/30(土) 20:29:38.98 ID:oBYCCW/X]

スキルマップが狭い人、今期スキルマップを広げられなかった人は、来期ヤバいらしいよ

[327 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/30(土) 20:50:11.42 ID:tD9qBLq0]

>>321
労働分配率上がってるのに、増えたもしくは微減の人なんておるんか？

[328 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/30(土) 22:30:06.28 ID:AgBh1Hyb]

>>327
いないよ。
321が、かましてるだけ

[329 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/30(土) 22:42:34.76 ID:AgBh1Hyb]

正社員は要らないのが本音でしょ。
もっと正社員比率を下げろ、外部、株主からの要求でしょう。夏ボーナスでイジメて辞めてくれりゃー自己都合退職で退職金は満額出さなくて済む
基本給は毎年ベースアップをするからチームにして人時生産性を高める。ゆくゆくは、スキルマップと評価を紐付ける。チームにする事で残業代をカットする。正社員の休日をさらに増やし世間体にアピール、休日を増やし労働分配率の制御、人件費の制御
って感じかな。

[330 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/30(土) 22:53:27.15 ID:wZJUIKU1]

>>328
なんだ、ただのネガティブキャンペーンか。
大方下がった意味も分からず吠えてる小物だな。
ボーナス下げられた恨みか？

[331 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/30(土) 23:31:17.20 ID:AgBh1Hyb]

>>330
恨みも、期待もないよ。今月いっぱいで退職したよ。グチグチ言っても仕方ないでしょ。
だから、自分で計画的に行動して転職先見つけたよ。でも、それが本音でしょ。330も噛み付いてないで真っ直ぐ生きろよ。
小物はお前だよーバカーバカー笑

[332 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/31(日) 00:35:58.56 ID:capIds+B]

>>329
これが会社の考えっぽいな、、

ただこれをすると現状でいいやって人が残って出れる人は転職になるんじゃ

[333 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/31(日) 07:15:52.30 ID:2o3YKwkX]

仕事できる人は見切りが早くなり
いなくなるか、転職活動が増加、
へんに期待され洗脳されている、
人達も数年後には捨てられる運命、
良かった事は洗脳がはやく解けて
無謀で横暴な人が少なくなり、
目が死んだ割り切りの人達しか残らない、
誰もこの企業に期待はしていない、
数字が上がる期待も無し、
何故か数字も上げても辺な評価で難癖
で絶対に上げない、これ拡◯案件、
前より陰険だわ笑
コメリの5チャンネル見てみろw
従業員は奴◯だぞ笑
コメリと同じ考えになったw
ここの偉えのは、コメリについていけなくて辞め、転職して結果的にコメリと
同じ事をやっているんだから笑

[334 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/31(日) 08:40:47.49 ID:Rz0MIVCU]

バイヤー辛そうだねぇ。辞めちゃうんじゃないの？

[335 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/31(日) 21:40:04.88 ID:UjNTcw5n]

労働組合作らないと、やられるまんまだな
冬も減額されたりして

[336 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/31(日) 22:41:35.52 ID:4QV9weKo]

辞めた人たちは皆転職成功してるぞ
いつまでも何のスキルも身に付かない
誰にでも出来る仕事してても仕方ないだろ
手遅れになる前に早く見切りを付けろ

[337 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/08/31(日) 22:49:02.95 ID:Rz0MIVCU]

春までの暇なときにゆっくり転職活動すればいいよ

[338 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/01(月) 12:38:18.76 ID:9TGYDno4]

M&Aが重要なのであって
末端の従業員は重要ではない

[339 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/01(月) 13:39:51.78 ID:oQXc1xpx]

究極は
パート アルバイト 嘱託がいればいいんだよ
正社員なんて必要ない
コンビニと同じだよ

[340 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/01(月) 15:18:42.62 ID:NX9d1V1m]

今回の事は従業員に対して不利益変更にならないのかね？明確な理由、根拠を従業員に示してないよな？
因みに辞める人いたら、以下の条件に合致すれば、「自己都合」ではなく、「会社都合」になるので、参考までに
1.給与・待遇、労働時間、業務内容などの労働条件が契約内容と異なる
2.給与の減額（従来の給与額の85％未満に減額された場合）

[341 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/01(月) 17:15:07.95 ID:Yi8YCXYR]

>>338
M&Aでホームジョイってお荷物を抱え込んだだけじゃん。
アークランドがviva買ったり、ニトリが島忠買ったのとは雲泥の差ww

[342 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/01(月) 17:57:44.94 ID:UvGbGnRu]

なんならm&aしておかしいことつっこまれそう

[343 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/01(月) 21:19:27.59 ID:1jyW7+nL]

今期の会社予想売上高1330億円だけど、
本田を買収しなかったら、そんないかないよな
とりあえず売上高伸ばすための買収だったんじゃないか？
今さら感ある買収だとも思える

[344 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/02(火) 08:13:03.03 ID:IyRD5ezv]

若い管理◯も考えた方が良いぞう、
今は有頂天だと思いますが、
数年後にあなたもカットされる
よーく見渡せば、今なら良い待遇で転職

[345 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/02(火) 18:33:40.45 ID:6Pntfss+]

仕事の出来る優秀な人が辞めて行く
残るのは…
この先どうなるか解るだろ
若い人は早く見切りを付けたほうがいいよ

[346 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/02(火) 21:13:47.80 ID:Gdq+rP9q]

カインズみたいに学生バイトとおばさんパートとおじさん準社で固めてチームごとに監督役で正社員を1人だけ入れたらいいんじゃね。ここの会社は正社員が多すぎる。減らしたらいいよ

[347 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/02(火) 23:51:13.49 ID:IyRD5ezv]

>>346
そうなると、カインズに買いに行く人が増えて
ここは亡くなるから　win-winだね。

[348 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/03(水) 08:42:49.86 ID:plx0c6x1]

そのうち関東にハンズマンがきて客の取り合いになるよ

[349 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/03(水) 10:53:20.96 ID:JTOFpkSQ]

内部からは、良くはならないんだから、業績悪くなって、株主とかの外部から、今の経営陣が刷新されるのを待つしかない
今回みたいに、ボーナス減とか、リストラ が起こった時に、すぐ逃げられるように 副業とか転職の準備はしておきましょう。
最低賃金の時給も上がってきてるから、他社でアルバイトした方が安定的かもね
ルール内で、ぶら下がっておきましょう

[350 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/03(水) 23:08:41.31 ID:LxspKY3H]

みんなのとこ、チームは馴染んできたか？問題は起きてるか？

[351 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/04(木) 07:05:05.20 ID:aG2S6JTE]

まあ、みんな黙っているが、裏では転職活動が数十人いるw 明らかにヤル気なんか無い人が増えた
万◯きやられているのを見て見ぬフリとか、

[352 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/04(木) 14:17:28.19 ID:J0UpWSsD]

所詮ホームセンターただの大きな雑貨屋
こんなとこにずっといたら
歳とった時には
「何も出来ない無能なオジサン」の出来上がり
上を見てりゃ解るだろ？

[353 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/06(土) 10:56:23.76 ID:PCopiJj2]

>>306
管理職は上げて、一般職は下げたって事か？
（副を含んで）一般職で上がってる人、聞いたこと無いんだけど
それが本当なら流石に許せないな

[354 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/06(土) 11:02:23.61 ID:7BIj2pXE]

店舗兵隊は100%パートバイトに置き換えるって方針だろ

[355 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/06(土) 13:38:04.98 ID:KPK5pvBU]

一般職はほとんど下がってます。自分が知っている予算達成したチームは自他店共にみんな下がりましたよ。10万以上ですね。こんなことがあったのは初めてです。本当に社員減らしが始まったんだなと実感しました

[356 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/06(土) 13:48:31.25 ID:jLJZ8lCs]

2年後には夏ボと冬ボは…

おっと誰か来たようだ

[357 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/06(土) 21:13:39.04 ID:c3hgDeNW]

みんな分かってるんだろうが
予算達成しようが関係ないよ
大部分の正社員の将来は暗い
正社員の終わりの始まりだよ

[358 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/07(日) 10:33:40.03 ID:elkp1J2P]

まあ、コメリと同じ考えだからさ、
あ、辞めてコメリから来たんだっけ。
コメリ5チャンネルも荒れてんな笑

[359 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/07(日) 13:59:03.74 ID:WAQmyCD1]

まああと10年足らずで定年する準社たちでまわっている会社ですから。

[360 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/08(月) 01:26:51.92 ID:lCktIlY1]

無能で人格障害
ゴマスリ ハッタリ 虚言癖
罪の擦り付け合い 陥れ合い 手柄の奪い合い
嫉妬 強欲 猜疑心
全ては自業自得だろ

[361 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/08(月) 01:38:01.12 ID:zkTUyyqn]

>>360
そんな会社に負けて転職した挙句、転職先でも相手にされず、その腹いせを元職場にぶつけてるんだろ？
余程暇なんだな。
こんな所で愚痴ってないで自分磨きしてはどうだろうか？？

[362 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/08(月) 09:45:21.46 ID:rQ5fOY+o]

>>360
ずっと書き込んでるネガキャンおじさん月曜日から可哀想だよね。
ジョイフルで負けに負けて今の会社でも負けて、
不満を5ちゃんにぶつけるわけか。悲しすぎん？www
親御さん泣いてるぞwwもしかして、今の仕事も辞めちゃったのカナ？wwww

[363 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/08(月) 13:27:24.94 ID:9BSTbVNj]

>>362
他人だけど、まあ、あなたもこんな事を書いている事で十分に哀れだw

[364 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/08(月) 14:03:24.77 ID:rQ5fOY+o]

>>363
他人？本人だろ？

[365 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/09(火) 09:05:12.73 ID:U5EVztT9]

>>362
お前が誰だか知らないが本当にバカだよな
性格が腐ってて頭がバカじゃ救いようがないな
だから民度が低いって言われんだよ
転職した人たちは皆成功してんだよ
いつまでも燻ってんのはお前くらいなもんだよ
本当に可哀想と奴だな

[366 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/09(火) 10:17:10.06 ID:vjGFoa3s]

ネガキャンをやってる方は幸手店にいたのでしょうか？相当酷くいびられて退職に追いやられた方がいたと伺ったので。

[367 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/09(火) 14:41:49.64 ID:Qp96kvC+]

>>366
幸手な
上も下も男も女も皆やさぐれてたからな
いびられた？
そんなん いっぱいいすぎるだろ

[368 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/09(火) 14:49:44.46 ID:Z7H0EanU]

どの店舗も問題になる人っているのか、

[369 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/09(火) 15:11:18.08 ID:oWKdI9yF]

やたらネガキャンネガキャンって連発してるけど
ネガキャンって事にしようとしてるのがバレバレだよ

[370 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/09(火) 15:16:58.01 ID:snSsxmvw]

疑問なんですけど転職した皆様どんな職種についてるんですか？

[371 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/10(水) 11:16:00.52 ID:UwZkhfpg]

執●役員に昇進したあの2人は
従業員のことどう思ってるんだろう？

[372 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/10(水) 22:38:21.87 ID:5AwTXsYn]

考えはまるっきりコメリですよw
結果　2番煎じ
お◯さんがはやくなるだけだろう
M&A？良い所は全て合併されている

[373 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/11(木) 00:08:30.43 ID:Esdo6Mfg]

>>370
俺の知る限りでは
皆 自分の得意分野で仕事してるよ
皆 第一線で活躍してるよ
間違っても人間性が崩壊するようなとこには行かんよ

[374 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/11(木) 08:41:48.80 ID:qZSDwVHN]

長年の総務部から出た
角は最近どうだ？

[375 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/12(金) 16:44:50.79 ID:st4Z074V]

相変わらず出世欲強いのかな？

[376 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/13(土) 16:50:27.23 ID:e3FqBoKQ]

素朴な疑問
なんでヤバい奴らが処分されないの？

[377 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/13(土) 18:29:37.92 ID:lMWZC0ci]

ヤバい奴の上がヤバい奴
ヤバい奴を許容してしまう職場環境
昔からの村社会

[378 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/13(土) 19:42:44.70 ID:D6DhM2iI]

なのに告発はしないの？
ヤバいやつがいるしか分からない。なにがやばいの？詳しく教えて

[379 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/13(土) 20:57:48.92 ID:GX3xJTSX]

>>378
詳細書くと会社から訴えられる可能性もあるからあまり書かれないんだよ。戦って勝ったとしてもあまり良い結果になるわけでもないしな。
泣き寝入りが多いんだよこの会社は。

ヤバい話を1つ事例を挙げるとすれば、
千葉の富里店では暴力事件があった。
ホムセンの店長がリフォームの店長に暴力ふるって怪我させた。
しかし、加害者には降格のような処分は無し。
減給などもせずに、本社に異動させ、
数年後には店長に再登板させたり…

たしかに、加害者は会社への貢献度は高かった。
資材系の商品導入とかでかなりの実績があった。

上層部に気に入られてる奴とか、貢献度が高いと思われている奴は、処分しない、そういう人事があるのよ。

[380 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/13(土) 21:41:56.83 ID:NH9e2qaa]

>>378
このスレッドの
>>2-15 あたりも読んだらええやろ

[381 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/13(土) 21:41:58.03 ID:NH9e2qaa]

>>378
このスレッドの
>>2-15 あたりも読んだらええやろ

[382 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/14(日) 00:13:34.57 ID:/9QBI8SY]

たしかにやばいけどそこまでな内容ですね。
もっとすごいのかと思いましたよ

[383 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/14(日) 13:06:55.87 ID:dnxdpYhI]

その程度の事を甘く見てると
その程度の事で破滅するぞ

[384 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/14(日) 14:19:55.25 ID:/9QBI8SY]

>>383
破滅するわけないだろw

[385 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/14(日) 14:58:35.58 ID:rYHTOlWV]

ここに書かれることは氷山の一角。
ヤバい話はたくさんある。

[386 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/14(日) 15:01:06.97 ID:ETYERfn3]

社外コンプラに通報あっても昇格とか聞くしな

[387 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/14(日) 15:06:02.52 ID:mfs3WIPS]

ここにやばい話して会社に訴えられてみて。
そうしたら信じる

[388 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/14(日) 18:44:53.03 ID:WCJu4XCS]

たった一人に信じてもらう為に自分の身を危険に晒すような人はいないと思う

[389 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/14(日) 21:09:41.52 ID:BzHh4QZH]

あっちにもいい顔
こっちにもいい顔
裏でボロクソ言ってるのね
びっくりだわ

[390 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/14(日) 23:13:21.71 ID:rwSi16zs]

瑞◯店のレジ専で妻子持ちなのに
職場の女複数人に上手いこと嘘言って手出してる奴いるのを俺は知ってる
他の従業員もその現場目撃してるし、よく辞めさせられないな
ある意味すげえ会社だわ

[391 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/15(月) 07:59:53.93 ID:Hy9STKI6]

ただ広いだけのホームセンター

[392 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/15(月) 13:42:59.91 ID:0nmDOQVX]

>>390
いいんじゃね
それくらいの楽しみがなきゃ やってらんねんだろ

[393 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/15(月) 14:03:12.61 ID:hyEj2AN8]

単身赴任でレジとか総務の女の子に手を出してる人いそうだよね

[394 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/15(月) 17:07:55.10 ID:0nmDOQVX]

女のほうもそのおかげで
自分の立場を優位に出来んだから
いいんじゃねぇか
なんか社会の縮図だよな

[395 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/16(火) 04:52:07.34 ID:kV/U+cvK]

カインズ=空母打撃群
DCM =困難な企業と人を救出するノアの方舟
ジョイフル本田=セ・ウォル号
コメリ=某国工作船

[396 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/16(火) 09:05:52.16 ID:aWmOlEq4]

決算賞与いくら？

[397 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/16(火) 13:48:49.54 ID:wJQan5Ow]

>>395
その某工作員がセウォル号に潜入し
もともとレベルの低い乗組員を支配し
船を乗っ取り　やがて沈没させんのか？

[398 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/17(水) 08:22:56.00 ID:METrd1TB]

>>397
最後は船員に自爆させて証拠隠滅。

[399 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/17(水) 10:56:20.14 ID:9ELoRb4y]

年収が減って、チーム化、、、
やるわけない

[400 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/17(水) 11:35:30.51 ID:NtSAtmzj]

数年後には夏ボも冬ボもアレらしいし
ますます、割に合わなくなりそうね

[401 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/17(水) 12:21:11.78 ID:WIsfL9mN]

>>400
あれとは？
なくなる？

[402 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/17(水) 16:00:25.50 ID:4WhX2m33]

誰でも出来る仕事
誰が辞めても困らない仕事
って事だろ

[403 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/17(水) 21:28:30.91 ID:Rdt+WfDR]

資格のいるものだけ社員置けばいいしね。
あとはパートでいいよ。サブリーダーもいらん

[404 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/18(木) 08:55:47.60 ID:4MQG4ijD]

最終的には、従業員は3階層にされて特に大部分の正社員にはますます苦しいようになるらしいとか

元コ●リ周辺の人が話してることだよ

[405 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/18(木) 14:05:29.92 ID:XXX74C5A]

だから言ったじゃん
甘い汁を吸うのは一部の特権階級だけだって
北と一緒だろ

[406 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/18(木) 20:17:17.60 ID:Nt1z0SfB]

>>405
しかしながら、売り上げは下降線だろうな、
人件費カットして、やってる事は人が必要な事ばかり、カインズとかはIT化で人をカットしても上手くいくが、ここは…
先ず生産性がない無駄な管理メンバーをカットが必要だろう

[407 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/18(木) 21:18:27.59 ID:p637CX+f]

ITに力入れるとかなんとか言って何年経ったのやら。
いい加減自社payとか作ればいいのに。
キャッシュレスの支払い手数料エグいぜ。

[408 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/18(木) 21:35:20.51 ID:BWOxs0YJ]

おいおいそんなナンチャラpay作ったって、この会社のメインターゲットは何歳だ？？？
使い方が分からん！！ってカウンターの人が言い寄られてノイローゼになっちまうぞ

[409 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/18(木) 21:52:18.74 ID:SSr5auXA]

そもそも明確なビジョンも無ければ技術もないんだから夢見てる時点でオワコン
他社のマネしたところで技術がないんだから追いつけるわけないだろ
従業員を締め付ける事しか出来ないなら、お先は真っ暗でしょ！

[410 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/18(木) 22:13:40.77 ID:Nt1z0SfB]

>>409
まあ、他企業は人がいないて、良くしても炎上中
https://youtu.be/KzA1QjkaYLw?si=yhr5q5Ad63FPBK0G

[411 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/18(木) 22:35:32.89 ID:wBOBMNgj]

そんなに文句ばっかし言うな

IT化は着実に進んどるだろ
LINEWORKS、スマホ導入、ユニコネクト、インカム、マニュアル動画、などなど仕事周りのIT環境は進化しただろ？
文書ボックス確認する時代に戻りてえのか？

>>407
IT化進めますってのは、世間体的にも株主への聞こえもあるから、常に言わなきゃいかん
目に見えるカタチでセルフレジも導入したしそれでひとまずオウケイだ。
アリバイ的IT推進でいいんだよな実際

有能経営のキモはITじゃない
皆も分かってんだろ人件費だ
他社と違い正社員が多すぎる
正社員比率が高すぎる
これを『やっつける』のも上の仕事
上にしかできない仕事
やらなくちゃ企業存続に関わる仕事

ある程度、船を降りてもらう必要があるのよ
今回の夏ボと今後のボがそういうメッセージだからな？
船を降りるつもりがないなら年収ダイエットし船を軽くし全速力で漕いでいけ！！

[412 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/19(金) 00:02:17.78 ID:wmOaq8Ds]

端子のメーカー変えたん？

[413 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/19(金) 07:49:50.28 ID:rUWa148D]

>>411
言ってる事その通りだな。

[414 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/19(金) 07:49:51.06 ID:rUWa148D]

>>411
言ってる事その通りだな。

[415 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/19(金) 09:30:50.74 ID:RgICRK3W]

暇な小型店で年収500超えがゴロゴロいるのは意味わからんわ

[416 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/19(金) 11:41:16.84 ID:1g/BEYgS]

>>415
ドウラが仕事しねーのに、年収800万以上がゴロゴロたくさんいる方が悪だろうよ。

[417 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/19(金) 12:30:38.50 ID:gT4fu+MO]

みんなそろそろ気付けよ
ここはそういう企業なんだよ昔から
上辺たけ良いこと言ってるけど
結局は
館もユニフォームも腹の中も真っ黒なんだよ

[418 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/19(金) 16:07:21.27 ID:kzJN2LjT]

>>411
正しいね
ただ、時代の流れから行って、セルフレジ、ラインワークスのIT化の導入って金積めば誰でも出来ることだろ
その効果、生産性なんて誰も見ていない
人件費を手っ取り早く減らすなら、退職金積んで早期退職募集すれば良いのに
赤字垂れ流している店舗閉めるのも、上の仕事だよ

[419 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/19(金) 18:43:03.50 ID:7TFTFJom]

>>418
カインズには敵わない、
ビバ　アークランズにも敵わない、
ナフコにも敵わない、
コーナンにも敵わない、
DCMにも敵わない、
ハンズマンが来たら敵わない、
コメリ戦略だからコメリには負けてる。
全てが中途半端な戦略、そのうちに山新にも
負けそう、

[420 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/19(金) 18:48:04.83 ID:7TFTFJom]

>>411
赤字店舗　半数近くあるから
先ずは閉めてください、株主PRの早急退職制度もありますので、
黒字化での積極的人員削減お願いします、
特にドウラ年収800万位の生産性無しの方々の積極的な削減を発令してね。

[421 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/19(金) 18:53:48.60 ID:0krSqrgF]

>>412
新しいとこの対応最悪じゃね？

[422 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/19(金) 20:15:38.16 ID:+0kgHmeo]

来月は異動か

[423 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/19(金) 20:56:07.04 ID:UeCa6oXa]

赤字店舗だろうと そう簡単には 閉めません
閉店したら 困るのは お前ら従業員だそ
行き場なくなってもいのか？

[424 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/19(金) 21:06:33.08 ID:0JMIuDnH]

1店舗あたりエリア社員が半数締めてそうだし、仮に閉店になったらどうすんだろ

[425 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/19(金) 21:33:14.42 ID:bqlllzsG]

>>423
契約上閉められないだけだろ？
閉められないのを従業員のせいにすんなよ。
それに人員削減したいなら閉めればいいじゃんw
従業員が困るんだろ？
人員削減と赤字店舗削減の一石二鳥じゃん。

[426 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/19(金) 21:44:26.95 ID:6vwdm2E1]

小山は別として、古河・市原あたりは
将来的に閉店はありそうじゃないか？

[427 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/20(土) 01:20:25.44 ID:K0jRpcDn]

閉めないの？
早くこの町からいなくなって欲しい
キモイから

[428 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/20(土) 09:25:07.72 ID:hWI9uXob]

古河はもうジョイフルに行く意味がなくなったよね。カインズでいいわ

[429 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/20(土) 20:47:59.80 ID:KcVgyRqQ]

なんかこの会社なのかこの店舗はなのか分からんけど、その感覚で社会人なんだって人が多く感じる

[430 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/20(土) 20:59:18.21 ID:Yp19Sv4D]

とにかく変な人が多いよな
7割ぐらいは変な人じゃない？
普通の人が少数派だよな

[431 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/20(土) 21:48:58.13 ID:xXazZx3J]

まだ学校感覚で会社来てる奴はまだいい。

ここは動物園かよ？って行動する奴もいる。

勤務時間中に性行為をしてしまう男女もいた。
>>14 の情報システム部、酒井のように

その感覚どうなの？って奴多過ぎ

[432 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/20(土) 22:46:42.08 ID:Jie9/A/+]

備品倉庫はラブほですよ。

[433 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/21(日) 03:24:20.59 ID:rhveuatd]

あくまでも一般的にだが
卑劣極まりない奴が権力握ってるうちは
いくら上辺だけホワイトを装っても
健全な組織にはなれない
まともな人は皆辞めてくし
集まってくる奴は卑劣な人間ばかりになるんだよ
あくまでも一般的にな

[434 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/21(日) 07:02:28.70 ID:l6+4UJqw]

>>407
ITってそこ笑うとこですか？w
業界で最も疎くて縁のない会社なんですが

[435 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/21(日) 07:04:09.21 ID:l6+4UJqw]

>>430
田舎ドウラの会社だぞ
昭和感覚で経営してるのに

[436 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/21(日) 11:07:16.57 ID:/lNngJup]

>>421
そーなの？　電気絡まないからあんま分からんわ

[437 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/22(月) 09:41:20.45 ID:8RuV7mLo]

イオンリテール、非正規の年収60万円アップも　正社員並み待遇に
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00787/091800003/

[438 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/22(月) 16:49:29.36 ID:Vbv2EHvx]

ここは多国籍で、外人を雇って
さらなる顧客主義を貫けば良いんじゃない〜かな、治安悪化がキーワード！
今流行のベトナムなら年収も下げられるねー。
社員を信じてねーから、丁度良い。
管理メンバーはワンツーマンで社員教育

[439 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/22(月) 17:30:57.38 ID:d34LX120]

>>438
ありえそう。外国人ファーストで

[440 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/23(火) 03:56:54.21 ID:vT1O1kwi]

>>431
上が色ボケだから
そりゃ下も色ボケになるだろ
可哀想なのは
ほんの一握り？の真面目に働いてる人たち

[441 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/23(火) 21:04:37.29 ID:Xqt9t73y]

そのうち日用消耗の品出しは外国人部隊の仕事になる可能性あるよ

[442 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/23(火) 21:16:45.44 ID:XdyEtxXD]

エイジスに品出しも頼むか？？？

[443 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/23(火) 21:57:17.17 ID:vVBBOC8E]

生活館人員の資材館シフトが進んでいくらしい
資材系やりたくない人は転職考えておいたほうが良さそう

[444 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/23(火) 23:37:40.98 ID:wvB/rm80]

>>443
最悪じゃねーか

[445 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/24(水) 00:54:49.99 ID:GOfOlt+v]

というか自然な流れでしょ、、、
生活感はこの会社ではダウントレンドというか、本田屋・ペットクローバーの出展増やすんだろうし

[446 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/24(水) 08:29:10.95 ID:1NEMhB31]

そういや本田屋に声かかったわ。

[447 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/24(水) 19:38:32.46 ID:HVkXvIvv]

カインズベイシア勢いあるね


ベイシア、岐阜の「スーパー三心」を買収　中部地方に攻勢
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC243SC0U5A920C2000000/

[448 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/25(木) 09:24:47.94 ID:e0E7ofYe]

>>441
賃金を安くしたいんだから
仕方が無いだろう、外人部隊、
今流行のベトナムとか、
とりあえす、パクリ、傷◯とか注意だな。
最悪は殺◯とか、回り回って、日本とか言っても
賃金とか評判が悪くなれば入らないだろう。

[449 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/26(金) 10:15:25.91 ID:V/q41br0]

外人部隊いいんじゃないか
もともと輩みたいな奴らばかりだったんだから
外国人のほうがまだマシだろう

[450 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/26(金) 20:35:05.75 ID:aiOENXj2]

資材系ってチーム化うまくいってんの？

[451 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/27(土) 10:50:27.95 ID:QuNs+4i+]

>>450
これは退職者出るなって感じです。
1人あたりの仕事量が爆増しております。
せっかくチーム化したのに業務の属人化が始まって欠勤や有給があると仕事が止まりますw
仕事量が増えたので残業時間が増えました。
給料はあがりません。
あと、みんな素人レベルなんでクレームが何倍にもなりましたm(_ _)m

[452 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/27(土) 12:25:11.88 ID:cLYvgZeh]

真面目にやる人が馬鹿をみる、典型的なバカ
企業。ボーナスも下げる為の評価笑

見渡すと沢山の人達はモチベーションはただ下がりですな。

[453 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/27(土) 12:57:28.55 ID:bgHCCnko]

>>452
昔からそうじゃん
これからもっと酷くなるんじゃん
早く見切りを付けて転職した人たちは正解だったよ

[454 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/27(土) 13:09:09.00 ID:xNOZlk8j]

来期はスキルマップを根拠に大規模評価下げだけど、みんな退職せずにもう残ってんのは堪える人ばかりかな？

[455 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/27(土) 18:14:02.18 ID:TyZ3HF/M]

>>454
ほぅ
大幅に下げに来るか。

[456 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/28(日) 00:17:47.80 ID:bRIPqthj]

>>454
転職出来ない人達は、組合作って戦いましょう

[457 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/28(日) 05:27:29.02 ID:L5g6fyyp]

ボーナス減と付随して
いい感じに全体売上減ってな、
今期は無理だろう、現場に覇気がねーよな
やっただけ、報われない〜笑
やるだけ、無駄だと、

[458 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/28(日) 07:53:58.08 ID:7ANNEAQT]

覇気がないのは確か。
潰れる前のホームセンターを見てきたけどそんな感じです。今のジョイフル

[459 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/28(日) 08:34:25.42 ID:lZx5qtZb]

組合作りならUAゼンセンへ御相談ください。きっともっと減るでしょう(笑)

[460 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/28(日) 09:13:47.06 ID:D4vOP+pN]

有能コメリ采配に任せなさい
覇気なんて無くても大丈夫
コメリの店員、そんなに覇気ないだろ
チーム制で年収減らして店回ればそれでヨシ！

[461 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/28(日) 09:24:11.40 ID:D4vOP+pN]

>>457
今期 売上高は 大丈夫です
本田を買収した分で 上乗せ
売上高増を 見せることはできるそ

[462 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/28(日) 15:51:40.11 ID:yQtO1Ehj]

>>451
千葉の大型店のフードコートの喫煙所で、本社と店舗の兵隊思われる人物が大声で話していたが…○○の声のデカさで活気が出たんじゃないか？とか、正気とは思えない所感を語ってたな笑

兵隊は兵隊で、まわってるアピールしてたが…実際はやはり悲惨なのね。
資材Gではないけど一足先に抜けてよかった

[463 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/28(日) 17:33:15.68 ID:L5g6fyyp]

無能な商品を沢山沢山送り込みで、
売り場では売れない商品がゴンドラを奪い山積み、倉庫も過剰在庫で沢山笑　かろうじて売れてる商品はガタガタですw 売れねー、処分もできない悪循環。さあ行こう、更なる急降下

[464 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/28(日) 18:11:55.48 ID:tjxOCVrh]

他部門と被っている商品が多すぎ
バイヤーの迷走が目立つ

[465 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/28(日) 21:20:40.80 ID:nclj710Y]

>>460
これな笑
https://youtu.be/0W0SpemBqqg?si=21ts2ZR5kY-I8uoH

[466 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/29(月) 08:36:37.68 ID:6mAYZPR3]

チーム制なったけど、パート・準社員はちゃんとやってくれてる？

[467 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/29(月) 08:47:47.70 ID:0bIruN3Y]

>>466
どこのチームもやらなくなった。やる気がない。
対して忙しくないが品出し、発注、補充の基本的な業務が停止しています。これはもう異常だよ。

[468 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/29(月) 12:00:32.59 ID:dJHVO11U]

どの会社もそうだけど、外に見える形で、悪化しないと現状維持でしょ。外部から言われないと
お客様、従業員ではなく、持ち主である、株主の方（創業家含む）だけ向いているんだから
悪足掻きは止めましょう
疲れるだけだよ

[469 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/29(月) 14:17:32.39 ID:PgquSUMF]

真面目で優秀な人材を追い込み退職して
超絶無能な輩を大事にしてきたんだから
こうなるのは当然です

[470 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/29(月) 19:33:00.27 ID:SdRIbsXg]

ボーナス減、有給は20日間とりましょう〜
ヒラもとるし、パートもとらせて
仕事終わらないのは、
管理、リーダーが仕事してください

[471 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/29(月) 20:57:57.67 ID:BOAHd+je]

株の配当金は増えるのに賞与は減る謎

[472 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/29(月) 22:04:49.15 ID:a5K1ZyKb]

若い奴は転職したほうがいいぞ
50代とかは退職金まで我慢だな(どんどん状況は厳しくなる、耐えられればだが)

ボーナスだけが辞めない理由な奴は
真剣に考えるべきだ
ボーナスが無くなることを考えなきゃ
まさかさすがに無くならないだろうとか考えてんだろうけど

[473 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/29(月) 23:42:14.31 ID:tA/Moe+K]

4、50代でもボーナスカットで400万の壁が越えられなくなる

[474 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/30(火) 14:29:17.09 ID:22RVoQsq]

人手不足倒産
あり得るか？

[475 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/30(火) 14:42:47.80 ID:ISnWyZ+n]

>>474
少なくとも今後5年は大丈夫だと思う
お金たくさん持ってるから
その先は分からんね

[476 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/09/30(火) 16:59:57.94 ID:05anqhoA]

40代でローンたくさん残ってる人は絶望するかもしれない。
30代とかの人、マイホームローンは考えないほうがいいぞ。とくにエリア社員の人。

[477 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/01(水) 20:26:09.46 ID:dXz7EgcP]

退職金なくなるってマジ！？

[478 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/01(水) 22:21:21.70 ID:Xory6BIO]

>>477
今なら、やりかねない
手当無くした時と、人事制度変更の時みたいに、組合ないから、代表者にサインさせれば、合法的に変更可能。→
退職金制度の廃止や減額が「不利益変更」にあたる場合は、既存社員が不利益を受けるため、同意を得るなどの手続きが必要です。新規採用者に対しては、就業規則で退職金制度を適用しない旨を明示すれば問題ない

[479 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/01(水) 22:33:35.31 ID:p0byiJcz]

確定拠出年金やってるだろ？？

[480 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/01(水) 23:03:30.57 ID:X4iBJ2Qr]

>>479
言うと思ったわw

[481 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/01(水) 23:49:33.76 ID:p0byiJcz]

この会社にいる人ってdcうまく運用できてる人ってあまりいなそう

[482 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/02(木) 10:07:10.20 ID:bzGKBJ8T]

退職金目当てで単身赴任やってたやつら終わりだな

[483 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/02(木) 12:35:38.43 ID:rN5VLEmp]

今後5年から10年の間にボリューム層が定年だからね
かなりの人数だから、その退職金を浮かすことができれば経営的には大きくプラス

[484 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/02(木) 12:43:24.48 ID:YD7PDm6r]

>>482
大丈夫ですよ、あと数年なんで笑
全員の許可が必要
無くしも積み立て金の問題があるし
手打ちにしても、救済措置をして無くすだろう
本当に残念なのは、積み立てがほとんど無い
40代以下でだろう。

[485 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/02(木) 13:08:35.62 ID:rx5VsQo2]

そもそも
こんなデカい図体して労組が無いのおかしいだろ？
「田舎の歪んだ村社会」
何のスキルも無い奴や
この村社会にすっかり染まっちまった奴らは
もう諦めろ 搾取され続けるしかない。
20代30代は迷わず転職しよう
40代でもまだまだいけるぞ
世の中思うほど悪くない
活躍の場は他にいくらでもある
転職すれば解るだろう
今まで なんて歪んだ世界で生きてたんだろうってね

[486 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/02(木) 13:21:27.63 ID:+izAINct]

>>484
全員の許可必要ってほんと？
手当なくした時、人事制度変更の時なんか、不利益変更だけど、全員許可なんかしてないよね。
また押し切られるんじゃないの？

[487 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/03(金) 12:33:50.26 ID:6qJhUPvA]

上司を神のように崇めないと潰されてしまう
そんなとこ早く辞めろ

[488 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/04(土) 10:56:42.74 ID:YRw+dMnA]

>>486
店の代表者のサインもらえば、それで終わり
押し切られるんじゃ無くて、知らない間に終わっているだけ

[489 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/04(土) 14:12:59.40 ID:cckVVFmJ]

>>488
チーム化の説明を受けれていない人が何人かいたが
勝手にサインされていたな。
受けたことにしたらいいだろ。ってな感じ

[490 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/05(日) 17:30:28.80 ID:6JzJg4N1]

レジャーチームって忙しい？

[491 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/07(火) 13:49:33.87 ID:VmDjBZ1E]

なんでここの従業員は
みんなムッとした顔してんの？

[492 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/07(火) 16:13:12.76 ID:4kzKlzAQ]

今日からのスタンプラリー9店舗も回って半額クーポンってめちゃくちゃ劣化したな

[493 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/07(火) 17:53:48.28 ID:qRJYk3w8]

いや、こがやばいね、カインズ大盛況、買いやすいね、レジ稼働台数がカインズの方が沢山動いていたぞ、
特に新しい建物、レジがある方の暇な従業員いらなくね、喋りがこだましてるぞ笑

[494 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/07(火) 19:31:11.66 ID:lVsrYc1W]

問題ノー。てきとーに人件費カットでいい

[495 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/08(水) 10:52:09.86 ID:7ZgWUl1E]

>>493
古河の他にヤバそうな店舗ある？
小山以外で

[496 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/08(水) 13:25:37.55 ID:2A0CUTHk]

>>495
そりゃ あるだろう
○○店は地味だけどヤバイだろ
いろんな意味で

[497 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/09(木) 11:35:22.92 ID:VyTKUTnu]

今後売上が下がっていきそうな店舗はどこ？

[498 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/09(木) 15:21:39.55 ID:Hb8rUhjf]

>>497
全店

[499 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/10(金) 01:30:29.72 ID:dtlophSj]

だから早く潰れちまえばいいんだよ
気持ち悪いから
誰も困らねぇよ

[500 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/10(金) 09:27:04.08 ID:GeFfdzl9]

これからすごいことが起こるかもよ。

[501 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/10(金) 09:31:45.00 ID:9ogtkmz0]

>>500
どういう系？
ポジティブ？ネガティブ？

[502 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/11(土) 13:23:12.73 ID:K+f033oJ]

結局は 闇に葬られる

[503 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/13(月) 10:05:14.07 ID:/W8uzCIg]

03は、普通に閉店、小川・佐才に代わる
新しい自社物流拠点倉庫と自社研修施設。
本社は手狭で大勢での社内研修には向かんし、古河なら関東一円の中心に位置し、圏央道もあり、物流コスト的にも、研修で各店から集まるのにも良い場所だ。


08は、『ジョイホンパーク守谷(仮称)』へ、後戻りできない覚悟の思い切った業態変更。
2階が売場面積の割に売上低いから、ガーデンと切花だけ残して、2階は全面テナントモール化。
もちろん、ちゃんとしたフードコートも。
ジョイホン吉岡での経験を落とし込んでいく。
千代田とか宇都宮の2階自社売場部分をテナントにしたのと同じ考えでもある。
守谷は人口増加地域であるため、今後を考え、若年層ファミリー層へ、ターゲットシフト。
近い将来できる取手巨大イオンへも、若年層を意識し集客対抗しなければならない。


01は、将来的な閉店も視野も、当面は様子見。
今やってるペット館建て替えも、将来的なHC閉店、ペット単独店化も想定。


上記により、01、03、08の必要人員は大幅に減少、ナショナル社員であれば県外に何店舗も行き場があるが、余ってしまうエリア社員は・・・さあ、どうなる？どうする？

[504 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/13(月) 13:27:09.71 ID:s8cHDgxt]

>>503
本社の移動はした方がいいと思います。
あのハリボテは、、

[505 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/13(月) 16:24:19.16 ID:3hd7oerG]

本社の移転はありません

[506 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/14(火) 00:09:05.42 ID:/3/lvUaG]

>>503
随分具体的だがまことなのか、はたまたまことしやかなのか…

[507 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/14(火) 00:13:18.54 ID:KZjD3U8j]

>>495
瑞穂
他の人も言ってるけど、女にだらしないヤバイ奴いる
30代か40代前半くらいのレジのパートの男で、新しく入った女子に、職場の先輩が、あの男には気をつけろって言ってたくらい
その男、今も辞めさせられずにいるから、ある意味ヤバイ店舗

[508 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/14(火) 05:00:33.71 ID:CXy8++4y]

そのくらい別にいんじゃね
上の奴らがそうなんだから
下の奴らもそうなるだろ

[509 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/14(火) 17:44:40.41 ID:lQLNi0mh]

出向もあったし、採算合わないところのエリア社員は仕事を迫られるってところか

[510 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/14(火) 18:37:21.05 ID:3bM6Ya5O]

10、11は特に売上下がりそうじゃない？

[511 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/16(木) 09:14:02.27 ID:M4PlwU7L]

準社員はちゃんとチーム制で働いてる？

[512 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/16(木) 12:47:51.78 ID:VbF8eRuI]

>>511
どこのやつらも働いてないよ
居てもいなくても一緒よ

[513 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/16(木) 13:39:14.11 ID:6jG8EUpK]

だから
みんなクビにして
上層部の奴らが大好きな
女子パートだらけにすればいいじゃん
ハーレム状態にすれば
そんなに好きなら~

[514 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/16(木) 15:04:40.43 ID:vfxIvuZj]

実質パートとアルバイトだけで成り立ってるからね

[515 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/16(木) 20:29:29.67 ID:DV+c5WBk]

今のトップ、執行役員は何年続くんだろ？
早くこの体制変わってほしいんだが

[516 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/16(木) 20:44:03.16 ID:hpuAKdZY]

>>515
なんもやらなかった、基本もできない、何もできない人が役員とか、そろそろボロが出てきてるね
唯一できたのは、ゴマスリと人を蹴落とす事。

[517 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/17(金) 08:47:41.09 ID:HktLTXRF]

エリア社員の待遇は準社員に近づけられる

エリア社員はあちこち転勤はできないし、
準社員とやってることが変わらん奴が多い
出店を重ねていくなか、
相対的にナショナル社員の価値は上がり、
エリア社員の利用価値は下がっている

下げられるのも当然よな

[518 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/17(金) 10:19:29.56 ID:qUj+bvbi]

若い人を入れる話どうなったの？
じいさんばあさんばっかり入社してくるじゃん

[519 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/17(金) 10:31:39.78 ID:dOO/0nax]

新入社員たくさん入ったろ

[520 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/17(金) 10:41:45.17 ID:XzQdO/Hu]

>>519
冬ボもらったら辞めそうだわ。

[521 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/17(金) 10:58:39.21 ID:m2g7P28v]

次年度にまた新入社員たくさん入れればいいだけ

[522 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/17(金) 12:15:22.31 ID:Nn56OUtZ]

>>519
なんで入ってくるのかね？
snsを 知らないのかな？

[523 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/17(金) 13:22:35.50 ID:vzH07qD4]

>>522
不思議だったから聞いたのよ。
そうしたら情報とか何にも調べてなかったわ。
動機は、ただ家が近いとかそんな感じ。

[524 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/17(金) 14:53:16.57 ID:/21pCy8V]

>>523
事前に情報収集する知能や慎重さがあるならホームセンターで働こうとはならないよな

[525 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/17(金) 15:06:45.14 ID:1lUK/LHv]

ホームセンターなんて店舗要員になったら底辺職業だからな

[526 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/18(土) 10:36:36.41 ID:d8K23GhP]

>>525
だから
みんな性格が歪んでる

[527 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/18(土) 18:34:37.47 ID:VOP9UdD0]

まだやる気ある奴どれくらいいる？

[528 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/18(土) 20:36:09.97 ID:YFrbPxgb]

>>525
底辺だって必死に努力すればエリートを超えることがあるかもよ？

[529 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/19(日) 10:44:43.66 ID:Q3G/H1KY]

いやそこに配置された時点で人生終了　負け組確定
さっさと転職

[530 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/19(日) 11:15:56.68 ID:hGP+1L5J]

今月異動あるの？

[531 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/19(日) 13:58:44.61 ID:PB2G3qnv]

>>528
それは
まともな企業の話な

[532 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/19(日) 22:48:04.05 ID:jjH2pC5i]

休憩中に内線 出なくなっただけで 売り場は回らなくなってる（笑）
なんだこれ

[533 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/20(月) 08:44:34.10 ID:NM5khay6]

>>532
チームとしてダメじゃん

[534 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/20(月) 14:54:16.17 ID:qhjf6JO9]

卑劣な人間の特長
○自分の失敗や責任を人になすりつける
○直接対決を避け 陰湿な嫌がらせや 根拠のない嘘の噂を流し 人を陥れる
○自分より立場の弱い者には 高圧的な態度をとり 自分より立場の強い者には媚びへつらう
○自分に自身がないから 人を馬鹿にし やたらマウントをとりたがる

[535 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/21(火) 13:33:20.30 ID:l5aA4Hyr]

>>534
これ、上の方々じゃねーの？

[536 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/22(水) 13:45:22.22 ID:Pp1VVTW+]

連続出店、人員はしっかり用意できてんの？

[537 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/22(水) 16:44:38.90 ID:onSIubWJ]

>>536
そのためのチーム制でしょ？
1人抜いても残りでなんとかしろってことじゃないの？

[538 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/23(木) 13:34:26.13 ID:gzM2cFac]

それでも資材系できる人員大丈夫なのかね？

[539 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/23(木) 20:21:09.40 ID:bRPOceRI]

>>538
そこまで考えてないだろう。
結局はプランなんて完全無視な猪突猛進企業だから。

[540 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/23(木) 20:32:57.95 ID:0+LlGFos]

ジョイフルの上層部に経営のプロがいるんだからねぇ。
ちゃんと考えている、、よね？

[541 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/23(木) 22:04:08.07 ID:gzM2cFac]

資材系のナショナル社員が集団退職したらヤバくないか？

[542 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/24(金) 00:31:29.05 ID:VYOVE1SQ]

>>540
プロ？
どう考えても素人だろ

[543 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/24(金) 08:44:30.76 ID:zsET/ckV]

>>541
退職予定？

[544 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/24(金) 10:08:32.82 ID:Zf0PxuB3]

今のメンツ見るに、経営層にプロは居ない(社外取締役除く)

店長クラスの人が経営層になっただけだろ
考えることやることも大したことないでしょ

[545 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/25(土) 13:34:48.50 ID:RJ/v1x4j]

チーム制になっても余裕持ってる人いる？

[546 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/26(日) 11:02:08.71 ID:3jfWx93Z]

超大型店は忙しく
小型店はめっちゃ暇になった

[547 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/26(日) 11:21:46.32 ID:hRCDzWw6]

本社は相変わらず暇なのかな？

[548 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/26(日) 13:55:06.87 ID:Buj+ECdS]

早く潰せば

[549 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/28(火) 09:28:14.52 ID:mN5vPWJ+]

なにか面白い話ない？

[550 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/28(火) 14:05:41.21 ID:IIrNWe4i]

上の色ボケどもに擁護され甘やかされ
立派なモンスターになった馬○女が
世に放たれ今派遣でアチコチに行ってるみたいだけど
迷惑なんだよ
社会に害を及ぼすな

[551 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/28(火) 16:20:26.48 ID:DiXVyB7L]

女は色目使ったり弱者アピール、現場をみないでゴマする人が評価され、言われやすい男性が言われる

うん！変わってないね

[552 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/28(火) 18:11:23.72 ID:SIZIsTYl]

アピールしてなんぼだろよ。
むしろだらだら仕事して上司に気に入ってもらえてるやつなんていない。
どこの会社も仕事できんやつは自分の優れてるところ武器にしてゴマすって出世してるわ。体売ってもな。金のために働いてんだからよ、
なんのアピールも努力もしてないやつを蹴落として当たり前。蹴落とされて文句言ってる奴は、ただただ能力低すぎ。文句言う前に努力くらいしろ？

[553 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/28(火) 21:34:09.69 ID:xz0CAAyi]

あんたさ、何人辞めさせてきた？

[554 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/29(水) 00:17:53.25 ID:ckKCA5p2]

腐った場所で腐った人間たちの中で努力したって
お前みたいな人間のクズになるだけだろ
それより腐った村社会から早く脱出して
どんどん外の世界へ出たほうがいい
世の中こんなに腐ってないぞ

[555 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/29(水) 01:45:41.51 ID:WgZYodLG]

>>554
ちょいちょいうるせーな
それで転職失敗しても責任取らないんだろ？
無責任なこと言うなよ。
こっちは情報交換したいだけ。

[556 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/29(水) 07:03:38.35 ID:Zn01i0oQ]

正直、ジョイフルレベルで腐ってるとか舐め腐ってる無能どもはどこへ行っても無理なんですよ笑
だから辞めた後も、このスレで過去の不満を書き込んでるんだろ。ジョイフルでもダメ、転職先でもダメとか情けないですよね。
一生、情けなく惨めに書き込みしていてください。
みんなもこいつら見つけたら人生残念なやつが書き込んでるわ、程度に思ってあげてください。

[557 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/29(水) 07:13:33.34 ID:Zn01i0oQ]

>>556
人に不満をもって辞めていったと思うので何があったか相手の部署部門と伏字なしで名前を書き込んでください。私から直接本人に伝えてあげますよ。

[558 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/29(水) 10:51:54.11 ID:02Xbf6US]

カインズって、やっぱ脅威？

[559 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/30(木) 09:54:05.07 ID:5j7ACRsb]

大都がカインズグループ入り　リアルとデジタルの融合でプロのニーズに応え、唯一無二のビジネスモデル確立を目指す
https://www.cainz.co.jp/news/14566/

[560 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/30(木) 10:57:06.34 ID:O75CWGX0]

カインズはプロ化を目指し、ジョイフルはチーム化で、アマチュア化を目指してます

[561 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/30(木) 11:41:47.09 ID:I2eAmz9d]

アマチュアでいいから広く浅く、少ない人数で人件費かからないように店舗運営できればいい
1人あたりの負担は増えるがそれでいい

『その道の第一人者』は、もはや昔の話
広く浅くいろいろできる従業員になれよ
いいからスキルマップ広げろ

[562 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/30(木) 14:02:40.96 ID:k+qJJDeN]

今、資材館は素人しかいないんだよね。
どこの店舗行っても分からない、詳しい者がいないの返答ばかり。
計画では10年後スタッフをプロレベルにするんでしょ。
その頃にはみんな60歳超えてるよ。
再雇用するのかな？
その頃はまだ会社があるかな、、？

[563 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/30(木) 14:40:59.38 ID:kw6W4had]

>>562
10年後も会社はあると思うけど、衰退してると思う
資材系の店舗増やしても売上高は1000億円より少なくなってるかもな

[564 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/30(木) 15:58:59.85 ID:k+qJJDeN]

>>563
そうだな。
その頃にはハンズマンとかが進出してそうだし

[565 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/30(木) 17:34:10.35 ID:8HqWpjMc]

来期あたりから数字厳しくなるんじゃない？
今期は株式会社本田を買収した分で売上高は
増えることになるけど、既存店の売上高は実際落ちてるもんな。
客数も減ってる。
このままいくとやべえんじゃねえのか？

[566 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/30(木) 18:19:42.27 ID:iH4In0W2]

>>565
買収したところでホームジョイ側も前年割ってたら総体的に下がってることになるよな。
本田側が成長してるならまだしも、時代遅れの企業を買収して、システム入れ直して、従業員教育していくとなると一体いくら掛かるんだろうな。
そこまでして今回のM＆Aは意味のあるものなのか？

[567 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/30(木) 18:38:10.83 ID:2r4Yt4go]

株式会社本田って直近では8800万円の赤字
https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/20250731526045/

売上高も下がってる。救済した感じだろうか？
https://i.imgur.com/TrgqNuR.png

[568 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/30(木) 18:49:32.17 ID:iH4In0W2]

>>567
自分たちの売上が下がってるのに救済って貯金をどこに使ってるんだか。
M＆Aの前に経営方針とかを見直すべきなのでは？
他に金使ってる場合じゃないだろ。
まぁ赤字になったところで経営陣は誰も責任なんか取らないんだろうが。

[569 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/30(木) 18:56:26.00 ID:LUOqVA9N]

>>565
アメ研なんかやってる場合じゃないと思う笑
あれやる意味あるの？

[570 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/30(木) 19:17:12.33 ID:MdzV/3l3]

アメ研は不満のガス抜きという意味はあると思う。
なかなか海外旅行なんて行けないし。
コロナ禍でアメ研止めていたけど、復活させる必要はなかったと思う

[571 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/30(木) 20:59:54.21 ID:qE3EXf1s]

>>568
もうM&Aぐらいしか道がなくなったんじゃないの？
いろいろやろうとはしてたがうまく行かなかったろ
昔のように大型店も出せなくなっちまったし、中型ホムセンのモデルも作れず、ジョイホンシリーズも失敗。

M&A以外には資材系とかの単独店を出すぐらいしかできないが、それほど稼げるわけじゃないよね

M&Aがうまくできなかったら本当に終わりだと思う

[572 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/30(木) 21:49:37.15 ID:iH4In0W2]

>>571
M＆Aのノウハウもない素人集団が下手に手を出したらまず上手くは行かないよな。
今回買収した本田の所有してる製材所を上手く使えれば木材部門に希望はあると思うが、そこまでのアイデアマンは本社には居ないだろうからまず無理だろう。
プロ化（専門性）やチーム化（マルチ）もよく考えたら矛盾してるし、売上取れてないのにM＆Aや技術職等へのベースアップで貯金は使うし、労働分配率は下がりっぱなしだし。
少しは外部に頼らないとマジで10年後にはなくなるぞ。

[573 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/30(木) 22:23:12.08 ID:TElHU6Rs]

明日、出るね

[574 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/31(金) 15:02:17.99 ID:6ugC0fJF]

第1四半期売上高1.5%減、営業利益10.7%減

[575 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/31(金) 16:55:26.89 ID:wpqbIsXA]

>>572
>少しは外部に頼らないと

あのM&Aは外部に頼っているよ
アドバイザリー費用に6300万円かかったからね

[576 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/31(金) 17:13:34.84 ID:TdRhllsL]

普通じゃ無いことを　当たり前　と言い切るところ
さすがアタオカ企業だな

[577 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/10/31(金) 17:46:34.71 ID:8TSgWsf1]

M&Aしてそこの従業員を新店にあてるのか？

[578 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/01(土) 09:42:53.83 ID:b4apOyU4]

>>574
営業利益減
そして、来年もボーナスは減ると
今の経営陣ではボーナス上がること無いな
チーム化で評価されようが、利益ないんじゃ、年収は上がらない≒誰も働かない
分かりやすい

[579 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/01(土) 11:53:45.95 ID:QhWoP/41]

営業利益－10％は明らか無駄な人居るし人員整理すれば？

[580 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/01(土) 13:25:22.40 ID:QVJIrf+F]

>>579
そんな事言ったら
管理職全員無駄だろう？

[581 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/01(土) 21:42:08.22 ID:1ZViXLFk]

ずっと準社員のやつらは社員にならないのか

[582 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/02(日) 10:50:27.96 ID:/p5byZu9]

>>581
会社側が正社員に成らせる気ないよね

[583 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/03(月) 01:50:31.65 ID:LMIZ2v+O]

このまま衰退していけばいいんじゃん

[584 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/04(火) 08:30:14.90 ID:oT1oNbZz]

チーム制になっても退職前のじじばばたちは他部門の仕事をやらないなー

[585 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/04(火) 18:23:51.52 ID:ccdJWU4E]

やってもやらなくても
何の評価も何のペナルティも無いんだから
そりゃやらないだろうよ
真面目にやる奴がバカを見るんだから
真面目にやるわけないだろ

[586 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/04(火) 20:37:52.04 ID:98JK9uPH]

カインズは流石だわ
https://www.ryutsuu.biz/commodity/r110412.html
自店舗以外でも拡販してるわ
こんなのに敵うわけないやん

[587 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/04(火) 21:41:00.65 ID:QdyTY3Yu]

>>586
一方ジョイフルはよくわかんねーところでポップアップストアをやるくらいか

[588 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/04(火) 22:28:49.55 ID:mUUNXP3d]

>>586
新宿のハンズの最上階フロアがカインズだもんな

[589 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/05(水) 11:38:29.50 ID:P0+gf455]

ジョイフルは、カインズなど他社と比べて、
顧客接点が弱いよな
他社の多くはアプリで顧客とつながっているがジョイフルにはアプリがない
アプリないホムセンって今どき珍しいよな

[590 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/05(水) 12:42:16.48 ID:o1xUMvg4]

>>589
そうなんだよね。
ポイントもDだし。
もっと職人とか、企業を捕まえてほしいよな

[591 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/05(水) 14:09:37.02 ID:P0+gf455]

企業を捕まえるのに、今の法人カードの内容は悪くないけど、情報発信とかも足りてない感じがする。
法人は、モノタロウとかのほうに取られてるのかな

[592 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/05(水) 18:56:23.01 ID:CetYPCnN]

ジョイフル行って現物よく見て、amazonでポチったほうが安い

[593 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/06(木) 07:39:49.52 ID:UFAXKnIb]

もう資材とペットだけで運営していくしかないよな、、
つぎはペット関連をM＆Aするのかな

[594 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/06(木) 09:05:20.01 ID:DjZILYTJ]

ペットといえば、アークランズはなかなかの規模のペットを買収したよな
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC061520W5A300C2000000/
売上高147億円だからなかなかの上乗せだな

[595 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/07(金) 09:18:02.47 ID:x5Zwn8/P]

最近のつの某はどうだ？
出世欲はギラギラしてるのか？
人事部とか本社の雰囲気は変わったのかな？

[596 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/07(金) 10:08:53.99 ID:jOS5LVC2]

アークランズもプロ業態は始めた
本田屋、資材館で差別化できるか？
同じなら、アークランズに行ったほうが、将来性あるか

[597 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/07(金) 14:51:40.45 ID:a/GOTLfj]

ここのトップは
ちゃんと全てを把握してんの？

[598 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/07(金) 16:11:59.31 ID:bCIPis0X]

トップが全てを把握してるわけないだろ

[599 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/07(金) 16:15:09.16 ID:lNmoYOQz]

負け犬どもがいろんなところで吠えてることは知ってるよ

[600 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/07(金) 17:47:07.35 ID:nYpfBpBC]

>>596
アークランズはプロショップは出遅れてるね
それでもアークランズ行ったほうが、会社の規模的にはジョイフル本田より安泰かもしれない

ジョイフル本田は貯金がなくなったらヤバい

[601 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/07(金) 23:19:11.04 ID:3w93fN3F]

どうなるんだか？
高みの見物でもさせてもらおう

[602 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/08(土) 10:03:14.90 ID:CACYbThU]

本田屋、資材館を今のペースで出店しても、厳しいんじゃないか？

[603 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/08(土) 17:17:20.04 ID:RGTxrhd3]

数字とれなくなってるからな
他社を全力で真似るだけ

[604 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/08(土) 17:59:31.82 ID:oeGbFJWv]

カインズ1店舗あたりの年間売上が約22億
本田屋とかペットショップは一体いくら儲けたらいいんだろう

[605 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/08(土) 20:13:08.65 ID:RY9rC73m]

>>604
何年も前とある管理職が言ってたんだが、
本田屋は1日80万売るのが目標と言っていたよ

[606 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/08(土) 20:19:20.77 ID:kElkBcZ3]

>>599
お前らは汚ねぇハイエナだろ(笑)

[607 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/08(土) 21:09:09.78 ID:27iC77dc]

>>605
工具・塗料・作業用品・金物足して80万て既存店ベースなら余裕だろうけど、本田屋だと難しいだろうな

[608 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/09(日) 08:58:44.74 ID:4MJqt1UX]

本田屋もペット単独店も、オープンから数年は我慢が必要だろうな
すぐには客は来客、定着しないから

[609 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/09(日) 10:25:54.26 ID:walO+cJB]

ひたちなか店、火災

[610 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/09(日) 13:06:39.65 ID:FBp9aZxR]

みらい平にできる大型ホームセンターってどこのチェーンになるんだろう？
https://x.com/n1DUE0BvUT78427/status/1987009163252375934

[611 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/09(日) 16:07:11.79 ID:/zLTPxYe]

ひたちなか？
詳しく〜

[612 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/09(日) 16:16:07.42 ID:m2+uQlot]

>>611
https://ibarakinews.jp/news/newsdetail.php?f_jun=1762670313082300

[613 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/09(日) 18:11:43.27 ID:Xhbf8wO4]

>>609
詳しく

[614 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/09(日) 18:17:56.48 ID:ICXNYdu+]

>>613
>>612 のニュース記事に火災のこと詳しく書かれているよ

[615 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/09(日) 21:27:15.27 ID:UHREetK7]

店舗管理職が何も管理出来てない事が、良くわかります。ひいては、経営陣の責任です。
これから、コポレートガバナンスが機能する仕組みを作って欲しいです。

[616 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/10(月) 08:53:18.04 ID:Lv05nOua]

仕組みの問題もそうだが、
それ以上に問題なのは人間の質の問題だよな
仕組み作ってもそれを運用する人間が…

[617 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/11(火) 08:32:26.02 ID:5ijo7EMW]

アメ研いけるやつの基準って何？勤務歴？

[618 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/11(火) 12:27:45.25 ID:mevasV3B]

昔は勤務年数でみんな行けたんだけどな

[619 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/11(火) 14:50:15.11 ID:DvtLAHal]

>>617
依怙贔屓

[620 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/12(水) 14:05:52.85 ID:zGJm6ez4]

>>616
人間の質については仕方ない
どうにもならない

[621 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/12(水) 14:19:02.65 ID:5UZBdNDV]

カインズ／第3創業期の次世代型店舗「吉川美南店」12／11オープン
https://www.ryutsuu.biz/store/r111212.html


カインズ 吉川美南店特設ページ
https://img.cainz.com/jp/promotion/956_yoshikawaminami.html

[622 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/12(水) 16:00:11.19 ID:vpQZrZwr]

ジョイフルは従来のホームセンターは諦めた感じだよな
カインズだけでなく異業種にどんどんやれれていくのは不可避だろう

[623 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/13(木) 14:27:46.00 ID:DznBryp/]

絶対に関わらないほうがいい村社会
一歩足を踏み入れたら終わりだ

[624 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/13(木) 14:59:47.42 ID:qFHmFkac]

上層部が思っているよりも今後の競合は厳しいんじゃないか？
100億円くらいすぐに売上高落ちると思うんだが

[625 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/13(木) 16:17:35.23 ID:FmgMa7XQ]

客も客だから従業員も従業員なんだよ
だから組織も組織になる
仕方ないのだよ

[626 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/14(金) 10:05:42.28 ID:eRZye+7u]

今期は8月以降、売上高も客数も悪いね

[627 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/14(金) 10:14:04.99 ID:eSY+htUp]

高齢者も商品のJANスキャンしてその場でAmazonとかでポチってるわ。

[628 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/14(金) 13:20:32.23 ID:EZ2gGx+p]

先日の火災、責任の所在は店舗？それともリスクマネジメント部？

[629 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/14(金) 13:26:51.84 ID:CDSRx5Tz]

責任は擦り付けあうのが管理職の仕事
どこもそうか

[630 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/14(金) 16:17:35.72 ID:V2o2O8Hc]

決して逆らえない
弱い立場の人に責任をなすりつけちゃ駄目だよ
解った？

[631 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/14(金) 16:37:20.70 ID:oJ5I+g0Z]

インフルエンザ流行してるようだが～
有能経営でチーム化しておいて良かったろう？
何人欠員出ても大丈夫な体制になったからな

[632 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/15(土) 09:07:54.09 ID:iOHvj9Mo]

冬ボまであと1ヶ月か

[633 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/15(土) 10:07:22.75 ID:YCQH8+Gz]

商品部をチーム化しないことに問題があるのだと思う。

[634 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/15(土) 10:16:35.97 ID:KLGPqM+Q]

冬ボもらって辞めるやつ多いな

[635 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/15(土) 11:38:16.68 ID:QsWNN/ej]

>>634
そろそろ決断した方がいいよ
20代30代は特にね
一生の問題だからね

[636 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/15(土) 20:17:05.19 ID:iOHvj9Mo]

来年の夏ボは期待できないから
辞めたい奴は今のうち辞めといたほうがいい
次の夏ボまで長いしな

[637 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/16(日) 09:56:10.83 ID:7Xj7rsfd]

基本給高いからそこはいいな。
ただ残業をもっとしたい。

[638 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/16(日) 11:10:42.00 ID:gG59Z0cp]

黙って耐えて、チーム化も頑張ってみたけど、年収減らされれば、他探す
上のやつらが、従業員が働くと思っているのか、わからない
サービスは残った人でやってくれれば、良いけど、どれだけ残るかね
残っても、思い通りに動くかね

[639 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/16(日) 11:19:49.26 ID:XED71GIa]

仕事内容的には簡単で、身体的負担は少ないが
やっぱりネックは休日数と給与だよね

[640 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/16(日) 11:29:48.52 ID:YXLIldLo]

でも何の経験にもならない
何も身に付かない

[641 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/16(日) 12:10:09.56 ID:XED71GIa]

>>640
経験はたしかに微妙だね。
もし転職して次に活かすとすれば、酒、消耗で来ているラウンダーとかいいかも。売り場陳列と作りが活かせるよ。
あとは、取引メーカーへ転職かな。どこも離職が多いから拾ってくれる可能性は高いよ

[642 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/16(日) 12:24:31.68 ID:lx+qNrPG]

メーカー行ける人は行ったほうがいいよ
ホームセンターはもうオーバーストア。
客は高齢化してて人口も減っていくのに
競合店は増え続けていて将来性は暗い
本田屋とか資材館ガーデンペット出店したって、
同業他社も出店し続けてんだから苦しいよ

同業他社とかでなく、メーカーとか他業種に転職すべきだよ

[643 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/17(月) 11:15:11.44 ID:e8EQ8rdO]

お局様がやりたい放題なのは
それを容認してる会社の責任なのでは？

[644 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/17(月) 19:59:17.13 ID:LSG9pfmE]

夏以降売上悪かったね、、
このまま冬も売上悪いなら来年の夏ボはダメそうだね

[645 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/18(火) 12:00:42.67 ID:LQv8F3u0]

でも
ここの人たちは辞めないだろうな
会社側もそれを解ってるんだよ
これからもずっとやられ続けるぞ

[646 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/18(火) 19:32:27.79 ID:Yc0fox3w]

今のコンプラって信用できますか？
最近相談した人いますか？

[647 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/18(火) 21:10:57.61 ID:/0yqNoDY]

>>646
信用できますよ。
心配なら相談内容を紙に書くとかしましょう。
いつ誰に何を。相談したか、必ず相手にも証拠があることを伝えておきましょう。

[648 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/19(水) 02:32:33.31 ID:4PlqTX9f]

>>646
それはここの書き込みを見ていれば
十分わかるでしょう？
いずれにせよ慎重に行動して下さいね

[649 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/19(水) 08:54:38.33 ID:2RGCcyS+]

コンプラってあくまでも企業の防波堤みたいなものだからね、問題解決するとは限らない

[650 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/19(水) 09:35:40.85 ID:OkfIkYvl]

八潮に本田屋出店するけど、
カインズproも八潮にできるんだね
https://yashion.jp/news/28859/

[651 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/19(水) 10:45:17.86 ID:AaovGBpv]

今のコンプラが信用できるかどうかは人による。

コンプライアンス室を管轄している、リスクマネジメント部のトップの角●だが、かつてこんなことがあった。

総務部時代、角●は部下の菅●さん(現コンプラ)にしつこく食事に誘い、大畑さんに相談されてしまい、注意を受けていた。

自分のリスクマネジメントできていなかったのに、会社のリスクマネジメントする立場になるとはね。

[652 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/19(水) 11:33:36.96 ID:dqsmhNPb]

あくまでも会社のコンプラは会社を守るため
外部は通報口でそこから社内のコンプラへ連絡だからログは残るよね

[653 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/19(水) 12:52:24.83 ID:LXWfz0ub]

いま会社、ネガキャンとか誹謗中傷に厳しいから名前書いたりするのやめた方がいいよ。訴えられますぜ

[654 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/19(水) 14:01:56.32 ID:Kh/GlieR]

場合によっは
相談者がさらに追い詰められるから
絶対に外部のほうがいいよ

[655 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/19(水) 14:13:58.63 ID:M0YTc8pc]

コンプラの恩恵を受けられるのは
「特別」に気に入られた人だけだ
そんなの火を見るより明らかだろ

[656 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/19(水) 15:05:20.30 ID:dqsmhNPb]

コンプラ通報→社内調査→厳重注意が大抵のパターンでしょ？

[657 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/20(木) 00:54:17.69 ID:YGcUxJLX]

揉み消されて終わりだよ
それより早く辞めて他へ行ったほうがいいよ

[658 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/20(木) 21:13:50.02 ID:P7khqojs]

この会社男でも育休とってる人います？

[659 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/21(金) 09:09:52.39 ID:Mtp9zASO]

>>658
いるよー

[660 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/21(金) 12:54:59.75 ID:1PMZ/zGo]

>>659
育休明けに嫌がらせとかありそうですか？

[661 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/21(金) 13:17:43.43 ID:Mtp9zASO]

>>660
今は大丈夫かと思うけど、結局はその店舗の人によるかな
ただ、古い人は男の育休にも理解がない。
自分たちの時代にはあり得ないことだったから

何年か前まで有給取ろうとするだけで、嫌味言ってきたり、取り下げさせようとしてきた奴が今も会社の上のほうにいるんだよ
マジで今でも許せねえ

[662 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/21(金) 14:11:47.28 ID:gzymo7Jb]

>>661
そういう奴らが
上のほうでのうのうと居座ってる
どう思う？

[663 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/21(金) 14:11:48.51 ID:gzymo7Jb]

>>661
そういう奴らが
上のほうでのうのうと居座ってる
どう思う？

[664 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/21(金) 16:31:02.81 ID:/2jnZpXx]

労働組合って10年ぐらい前に解散させられたけど、入ってた人っている？
労働組合って何人くらい入ってた？
分かる人いたら教えてください

[665 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/22(土) 10:26:55.81 ID:I7T/31Bo]

組合員は1店舗20人くらいだったかな。

[666 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/22(土) 20:26:01.20 ID:uDoj0p/N]

今、いろいろと通報するといいみたいだぞ
来年年初に問題ある従業員を異動させるらしい
外部へ匿名でもいいからどんどん通報したらいい

https://i.imgur.com/tEZQxyZ.jpeg

[667 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/23(日) 09:18:49.01 ID:3tyP2C27]

三連休 人少ないね

[668 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/23(日) 11:37:18.64 ID:kTzEDRa/]

>>666
問題あるのは上役の奴らだろ？
確かに従業員にも意地汚い奴がたくさんいるがな

[669 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/24(月) 14:49:25.42 ID:hyAG+kVG]

みんな忙しいかい？

[670 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/24(月) 19:05:06.49 ID:Etc0TFLx]

会社の犬が監視してるから
言いたい事も言えない
ってことかな？

[671 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/25(火) 01:03:23.79 ID:ML4pwYET]

>>670
媚びることしか出来ない無能な犬ねぇ

[672 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/25(火) 07:56:03.77 ID:KHg3edZz]

>>671
出世するのに媚びないの？

[673 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/25(火) 10:45:14.09 ID:Rn1ALPlQ]

>>664
来年のボーナス期待できないんだから、今なら加入する人多そうだね
一般職、35から50歳がボリュームゾーンでしょ

[674 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/26(水) 01:16:38.42 ID:CGDceqjm]

>>672
媚びて出世した奴が
媚びてくる奴を出世させます
これを悪循環と言います

[675 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/26(水) 11:00:53.79 ID:tzfk8qaT]

退職で有給消化期間入ってる人けっこういる？

[676 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/26(水) 14:08:33.06 ID:05eNnQ8I]

>>675
全く居ませんよ。
最近、退職者は減りましたね。

[677 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/26(水) 16:39:28.77 ID:dZC+NiAX]

ポジティブキャンペーンか？(笑)

[678 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/27(木) 23:58:18.14 ID:L0tvl2mP]

これだけ会社で出てる話題がここに無いって事は書き込んでるヤツに現職は少ないんだな。。

[679 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/28(金) 11:24:46.84 ID:BV/YMy3I]

同調圧力 閉鎖的村社会

[680 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/29(土) 18:48:54.66 ID:kijuWTU/]

かつて店舗で『3バカ』と言われてたうちの1人が、今や執●役員、経●企画担当。

バカにされてた人だけど、経営は大丈夫かな？

[681 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/30(日) 06:09:16.31 ID:v8fOUTtt]

こんなとこで書き込みしてないで土浦ソープ行こうぜ

[682 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/30(日) 15:10:51.26 ID:nfmQ1p3I]

>>681
女には困ってねぇよ

[683 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/30(日) 17:02:18.18 ID:6q0udQqC]

田舎ドウラの伝統を受け継ぐ企業だからしょうがないね
だっぺだっぺのシャコタンヤン車がこれほどピッタリ来る企業って茨城でも残り数少ないぞw

[684 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/30(日) 22:14:26.11 ID:/nbNi5bP]

マジレスすると創業者やこの会社自体は何も悪くない。
悪いのはこの会社をダメにしてる今の上層部。
会長が現状をみてどう思うかな？
経営理念と方向性を見つめ直してみなさいよ。

[685 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/11/30(日) 22:35:29.39 ID:bpEMLZ9o]

>>681
荒川寮の時　行っとけばよかった！
単身赴任で毎日●こってたけど！

[686 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/01(月) 12:49:35.17 ID:abVfebXG]

>>684
創業者やこの会社にも非はあるだろ

[687 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/01(月) 14:51:10.22 ID:UEw57DdM]

擦り付け合い 陥れ合い 手柄の奪い合い
嫉妬と妬みと色と欲
絶対に関わらないほうがいい

[688 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/03(水) 09:55:38.26 ID:6m9sLOLe]

もうすぐボーナスだ
今年はいつ頃振り込まれるんかな

[689 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/03(水) 11:54:54.68 ID:athiahnE]

>>688
12/15じゃねえの？

[690 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/03(水) 11:55:57.56 ID:athiahnE]

カインズが、ロープライス保証始めたらしい
https://www.cainz.com/contents/service/lowprice.html

[691 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/04(木) 10:54:08.09 ID:8QXwvCD8]

この会社はサービスとかができなくなるぐらい 、人手不足にならないと、賃上げは無い
しばらくは、サービスも回ってしまうから、期待するのはやめて、自ら動き出そう
茹でガエルになる前に

[692 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/04(木) 11:55:25.56 ID:t4+KtvOE]

上と話したがやっぱり社員減らして社員の仕事をパート、準社員にやらせていくみたいだな。
報酬が少ないのに人材戦略でどこまでやれるのだろうか

[693 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/04(木) 12:43:01.01 ID:+LSQVLH0]

で　だから
いつ潰れるんだ？

[694 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/04(木) 13:09:25.29 ID:oRWuqiW1]

10年はもつと思う。20年後は厳しいだろうな

[695 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/04(木) 14:08:56.70 ID:+LSQVLH0]

それじゃ極悪非道な奴らが
逃げ得になっちゃうな

[696 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/04(木) 14:32:40.51 ID:v2LLiXkL]

>>692
なんかの動画で説明してたやん、、、、、、
うせやろ、、、、

[697 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/05(金) 09:17:52.64 ID:Zsx85GQt]

ハンズマンいつくるの

[698 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/05(金) 09:43:56.84 ID:dBpKBYWR]

ハンズマンもそう簡単には関東進出できないかもな
建設費も高騰してしまったし

[699 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/05(金) 21:03:44.44 ID:ucxIysEx]

ちょこちょこ出店して店舗数増えてるのに
前年より売上低いのは良くないよな
https://i.imgur.com/CnsVEaY.png

[700 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/05(金) 22:27:46.13 ID:qtm/qtOS]

>>699
物価高の影響で客単価が上がって客数が下がってるのはわかるが、売上まで下がってるのは問題だなw

[701 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/05(金) 23:08:09.36 ID:DwerrdOE]

>>699
前年より増えたのは本田屋とペットクローバーくらいでしょ？

[702 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/06(土) 00:18:57.62 ID:dzQecVI/]

来年の労働基準法の法改正。これにJHがどう対応するのか楽しみだ。
東証プライム上場企業の経営陣の動き、皆さん注視しましょう。

[703 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/06(土) 08:48:56.78 ID:7V0e4fwU]

>>701
資材館単独店もあったね

[704 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/07(日) 13:58:48.68 ID:AGe5jyFD]

労働条件の悪化と言われる内容　
給料の減少・ボーナスカット・転勤・労働時間の増加、職務内容の変化・人間関係の悪化
この会社は、何項目が該当するかな？

[705 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/07(日) 18:38:53.08 ID:gJV9Rqsb]

ヒマラヤ山脈イックお！wとか、ジマオカあたりが上層部にいる間は会社は良くならないと思うぞ

[706 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/07(日) 23:28:42.64 ID:1CUtQ/kg]

ゴミクズみたいな野郎が
甘い汁吸い続けてんだぞ！
皆それでいいのか？

[707 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/08(月) 09:23:13.02 ID:OOvaM9s9]

>>666
ガチですか?

[708 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/09(火) 17:09:06.84 ID:gB1t/HeJ]

カインズが24時間営業無人店、
日用品ついで買い促す　IT戦略「集大成」
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC038LZ0T01C25A2000000/

[709 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/10(水) 18:32:26.85 ID:suCrIQmw]

鷹さんなんかは、今後数年でトントン拍子で
出世ありそうな気がする
執行役員→役員→常務or専務
とかありそうな気がする

[710 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/10(水) 19:23:50.96 ID:nfzpdDWl]

相変わらずだねジョイフル本田は。
昔はもっと酷かったから
まだ良くなった方かな？
昔、八千代店の係長が仕事を苦に自◯したの
知ってる？　実は自宅に遺書があったんだけど
その時の店長が無い事にして親族に伝えたんだよね
あー　やばいやばい。

他にもてんこ盛りでネタあるよ

[711 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/10(水) 19:39:37.09 ID:0w/T/54A]

>>710
その話、少しだけ聞いたことあります。
当時、その自殺した人の部屋に今の社長が突入したって話は本当ですか？
その時の店長誰です？

他にもいろいろヤバい話、聞かせてください！

[712 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/11(木) 02:22:04.67 ID:EtBZkpdk]

真実を語ることは 決して悪いことではありません
むしろ それを隠蔽することのほうが悪なのです

[713 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/11(木) 11:08:09.17 ID:3OSYOpgY]

本田屋の品揃えには満足

[714 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/11(木) 12:47:34.28 ID:NK1OVZHe]

悪が栄えてしまうのは
善が何もしないからである

[715 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/11(木) 13:44:08.04 ID:/VlN781N]

冬ボ♪冬ボ♪♪

[716 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/12(金) 13:17:54.80 ID:+1ZeFVyB]

夏ボが50くらいだったから
冬ボは40くらいか？

[717 参考 2025/12/12(金) 20:54:22.14 ID:TeQBnAh2]

【特集】新潟県内ホームセンター最新事情　関西から業界3位が“初上陸”　戦略は　《新潟》
https://www.youtube.com/watch?v=dTGWbPXsrGk&list=WL&index=475

[718 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/14(日) 09:45:33.80 ID:BwcFNvPH]

商品部の人間は、少なからず取引先から接待を
受けるが、創業者の本田さんはP&Gから過剰な接待を受けていました。1店舗あたりでのP&G商品販売が日本一(当時)だった為でしょうか。
全米オープンゴルフ(予選含)飛行機はファーストクラス、食事は専属シェフ付き。
他1名の計2名で過剰接待を受けていましたね。
ただ、しんどくて途中で帰ってきた様です。
(ラウンドを回るのが)

[719 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/14(日) 09:53:58.21 ID:BwcFNvPH]

お店から商品部に引っ張られた場合
役がないと体裁悪いので主任にはすぐしてくれます
でも、実力なくすぐ店舗に戻らされる人もいる事実
泣いて店舗移動悲願する人、本部で強烈なパワハラされる人、最近はどうなのかな？
本部→店舗異動してくると、なんか一目置かれる人いるけど、短期間で戻ってくる人は、ほぼポンコツ。
新田店に、まだいるのかな？電材担当してた近◯とか、あれは、まさにそれ　笑

[720 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/14(日) 15:10:46.43 ID:wVR5MCc9]

>>719
新田で係長やってたコ●ドウさんなら
しばらく前に辞めたよ

[721 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/15(月) 07:48:30.03 ID:LBPPNlG9]

冬2ヶ月しかボーナスないのキツイなー

[722 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/15(月) 10:57:15.97 ID:FfImem5n]

去年と同じぐらい出ただけで、よかったよ
減るんじゃないか って、不安だったから
なんとか、年は越せそうだ
来年の夏は厳しそうだから、今から動き出しとこ

[723 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/15(月) 12:25:36.84 ID:EztEA9o/]

来年は大型店軒並み売上減になると思う

[724 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/15(月) 12:41:48.29 ID:E1vnQyeU]

今、家電のバイヤーって誰なんだろ？
早◯は辞めた？　まだバイヤー？　店舗異動？

[725 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/15(月) 13:22:35.84 ID:9bbyISNg]

>>723
んで　いつ潰れるんだ？

[726 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/15(月) 21:56:11.37 ID:E1vnQyeU]

この企業を一言で言うと

投資ファンドのおもちゃです

以上

社員が可哀想

[727 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/15(月) 22:33:18.05 ID:YSp3FO8K]

株主のために配当上げ続ける一方だからね

[728 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/16(火) 00:57:42.72 ID:eodM8YTd]

>>726
岡●さん？

[729 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/16(火) 12:55:33.32 ID:OVFIaSs2]

一番立場の弱い人を皆でよってたかって攻撃するの
もう無くなった？

[730 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/16(火) 13:05:50.73 ID:hQSofxG9]

あるよ

[731 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/16(火) 13:48:35.32 ID:OVFIaSs2]

>>730
良心が痛むと言う人は一人もいないの？

[732 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/16(火) 13:54:06.15 ID:hQSofxG9]

まあみんな見て見ぬふりやね

[733 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/16(火) 14:15:42.56 ID:OVFIaSs2]

やっぱ上辺だけ取り繕っても…って事なんだね

[734 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/16(火) 18:51:45.51 ID:Y9gTmA0S]

その昔、店長は年収1,500万円時代があったって
知ってた？　社員も決算賞与があって年3回賞与があったんだよね。だから社員も活気があったね、
もちろん勘違い野郎も多数居た。
だから、なんだよって話だよね。とりあえずネタとして。

[735 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/16(火) 18:57:39.66 ID:Y9gTmA0S]

あっそうだ
まさか今も改装時に取引先呼んでないよね？
独占禁止法違反だからね、公正取引委員会に通報したら１発アウトだよ

[736 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/16(火) 19:14:53.98 ID:HwLEj5gU]

>>734
1500万とか知らなかったわ
1000万超えてたって話は聞いていたけど
そんなに高かったとは

[737 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/16(火) 19:15:21.31 ID:HwLEj5gU]

>>735
それは独禁法じゃなくて下請法でしょ

[738 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/16(火) 20:27:55.75 ID:R4sP81eH]

改装時にめっちゃ取引先来るぜ。
発注した時の条件で来させてるみたいだわ。

[739 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/16(火) 20:44:48.03 ID:Y9gTmA0S]

>>736
店長会議の時の駐車場はヤクザの集まりか？と思う車ばっかりだったよ。w

[740 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/16(火) 20:51:12.05 ID:Y9gTmA0S]

>>737
取引先は下請けか？　www

独占禁止法第2条第9項第5号に違反します。

[741 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/16(火) 21:25:14.17 ID:0tWVRtvr]

今度取引先に手伝わせた時、日時・取引先の名前記録して、公正取引委員会に通報しようぜ

[742 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/17(水) 09:09:55.53 ID:USsLeb/w]

リスクマネジメントのつのぴ、あたりが
そういった法令違反リスクは対応すんのかな？

つのぴといえば、みそぎの坊主にして
反省を示していた時期があったが
あの頃、幸手の副店長に異動も検討されていたんだよな
店舗に戻されちまってたほうが良かったかもな

[743 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/17(水) 12:35:42.39 ID:wpseGpPV]

>>741
公取　相談窓口　電話　[phone]

[744 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/17(水) 12:37:43.42 ID:wpseGpPV]

>>697
ハンズマンは来ませんよ
九州から出ません、と言いつつ大阪には出てますけどね　w

[745 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/17(水) 12:41:43.14 ID:wpseGpPV]

>>742
おそらくコンプライアンスレベルが低い為、
改装時に取引先を呼ぶ事自体、昔からの慣習で
違法だと認識してないと思う。言われて初めて気づくパターンだと思う。上場する時も、違法建築が各店舗で見つかってだいぶ直したからねぇーw

[746 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/17(水) 13:39:31.92 ID:ocakFp+v]

違法建築といえば、荒川沖のインテリア館
違法建築だから2階部分は使わないようになったんだよね

[747 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/17(水) 13:51:25.98 ID:wpseGpPV]

そういえば、千代田店は黒字になったのかな？
当初、あのエリアは住宅と商業地帯を作る計画で
その中にジョイフル本田も入る予定だったんだよね
ところが計画が頓挫して撤退するはずだったんだけど、何とかお店を出店して欲しいと懇願されたんだよね、その代わり数年感はただ同然の家賃で出したんだよ、あの店、エリア的に難しい場所だったのか
オープンからびっくりするほど売れない店だったからね、まーオープンが東日本大震災の4日後だったのも影響してるのかな？　災害関連商品が飛ぶように売れたけどね。

[748 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/17(水) 15:27:23.45 ID:j+WVLUiL]

千代田店は、ヨ●ナリさんが店長の時に2階部分をテナント化したから一応大丈夫ということにはなった、が、活気の無い店だね
会長が町長に持ち上げられて出店してしまったんだよね。名誉町民になってたな。

[749 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/17(水) 17:00:20.63 ID:tmUfx8Pp]

チーム制になっても属人性は高いぜ。
専門性のある部門に高齢者パート置いてて大丈夫？後継者いないけど大丈夫？

[750 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/17(水) 18:33:08.53 ID:b7xsZBhW]

聞いた話。来年スキルマップがモロ評価される。
スキルマップが広がってない社員は大きく下げられるとか。
年収維持するにはなんとか他部門できるようにならなきゃいけないということで、やらせるらしい

>>749
今、後継者いないような手薄な部門は、今後無理矢理やらせてなんとかするんじゃねえか？

[751 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/17(水) 23:52:39.75 ID:8pExfXBz]

なんかもう
いろんな意味で終わってる会社だな

[752 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/18(木) 09:54:05.32 ID:RsR3PaJZ]

次のタレントのやつできちんと人員を適材適所に配置してほしいわ。

[753 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/18(木) 11:10:30.31 ID:8Xn5Mx7q]

拡大中「お正月は休業します」百貨店やスーパー、飲食業界でも
https://news.yahoo.co.jp/articles/4e547ef6fbf7d69e9174f3ce4c2f02b0f467787b

[754 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/19(金) 17:06:59.71 ID:3WyU6iKy]

年末商戦に向けて、みんなのモチベーションはどうだ？

[755 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/20(土) 20:58:26.41 ID:ZT6ZzrHm]

正月の売上なんて低いんだから休みでもいいと思う

[756 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/22(月) 13:23:07.07 ID:jo5MZXeR]

年末頑張ろう。。

[757 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/22(月) 18:34:44.93 ID:J275nAzW]

どうした？
完全に飼いならされちまったか
諦めの境地か？
傾いたまま生きて行くのか？

[758 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/22(月) 19:26:12.13 ID:TiAR7eZ5]

>>757
会社から見捨てられて退職した
負け犬わんわん君じゃん！こんばんは！

[759 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/23(火) 12:03:56.91 ID:uCCHqG6k]

>>758
そうだそれでいい
腐った会社はそうでなければいけない
もっともっと本性をさらけ出せ！

[760 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/23(火) 13:39:39.21 ID:TJjHXReu]

デタラメ　綺麗事ばかりじゃつまんねぇよな

[761 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/23(火) 13:42:19.31 ID:TJjHXReu]

>>758
お前はハイエナどもに上手く飼いならされて
尻尾振ってる馬鹿犬か？

[762 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/23(火) 16:59:04.22 ID:fIfXeGs9]

ここは退職したやつが吠えているのか。変な板だな。もっと面白い話くださいよ

[763 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/24(水) 09:51:10.55 ID:cCtIbb+Z]

他社と比べても良くないほうだね
https://diamond-rm.net/retaildata/531632/

[764 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/24(水) 20:26:00.59 ID:N3X9WJTg]

この10年くらいを振り返ると
上場したものの、いろいろおかしくなったよな？
もともとおかしな会社だったが。
『角』が本社行ってから、頭角を現してくるとともにいろいろおかしくなった感じじゃねえか？

[765 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/24(水) 21:19:26.98 ID:P/Cp666F]

いいんだよ
動物園なんだから

[766 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/24(水) 21:30:43.36 ID:SYmpw/Tt]

いやほんと動物園
する側も動物園

[767 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/25(木) 10:53:11.72 ID:WfO0Lux+]

働きがいは上がってるか？

[768 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/25(木) 11:10:48.01 ID:qEcOahFq]

周りを観てみろ珍獣ばかりだろ

[769 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/25(木) 16:58:41.11 ID:32+6lacV]

獣といえば思い出したのが、
かつて富里店店長時代に
暴力ふるっちゃった湯●さん
たしか何年か前、細谷社長の時代末期に
千葉NTで降格させられてたよな
今どこにいるんだっけ？

[770 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/25(木) 20:41:00.81 ID:qEcOahFq]

上へのゴマすりと下へのパワハラだけで生きてた
無能チビ眼鏡の A田
奴は今何処で何をやってんだ？
辞めたか？それとも相変わらずか？

[771 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/25(木) 22:26:04.65 ID:YqZ6uxJN]

次はジョイフル本田かもね↓

食品スーパー「ロピア」（川崎市）が、納入業者の従業員を自社の店舗に無償で派遣させていたとして、公正取引委員会から独占禁止法違反（優越的地位の乱用）の疑いで調査を受け、改善・再発防止の計画を提出した。公取委は25日、計画の実効性を認定し、発表した。独禁法に基づく「確約手続き」で、違反の認定は行わない。(朝日新聞)

[772 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/26(金) 12:31:35.37 ID:kfc10GLr]

個人評価下がってないのに、年収下がったの何故？
皆はどう？

[773 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/26(金) 12:52:05.18 ID:uJT1ypaI]

>>772
給与明細で基本給下がってる？

[774 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/26(金) 13:51:12.34 ID:kKM6CsFm]

夏期賞与でしょ、、？

[775 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/27(土) 09:29:00.64 ID:ASxtsvEw]

367 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/11/06(水) 09:46:33.91 ID:fmaIjW7k
千代田に飛ばされたといえば、
本社でもあったな

つ●ださんがやったね
気に入らない事務の女子を

『短期間だけ千代田店に行ってきてくれ』ということで異動させたんだけど
短期間だけのつもりではなく、最初から本社に戻ってこさせないつもりで
騙した形だったんだと

[776 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/27(土) 09:29:35.69 ID:ASxtsvEw]

387 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/11/07(木) 11:44:40.39 ID:mAb2vpeW
総務の某(誰とは言わんが)
何年も前の話だが、マネ時代だったか
部下の女子にしつこく何度も食事に誘った結果、
上に相談されてしまい、
今の執●役の人から厳重注意をされていたな

ちなみにしつこく食事に誘った部下というのは
今年の初めに、総務からコンプラに異動した女子だよ

こういう事すると女子のネットワークで社内に広がるもんなんだよ
そんなことしたらどうなるか容易に想像できることだろうが

こんなことしてた人が
あんな部署地位にいるわけだよ
おかしくねえか？おかしいだろ

まあ、他にも、もっと悪い話もいろいろあるけどな

[777 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/27(土) 09:30:01.10 ID:ASxtsvEw]

396 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/11/08(金) 12:50:59.46 ID:qxBP84B2
本社の総務部から広まった話だ。
現役従業員が突然死した時に遺族と揉めたんだとよ。

4年前だったかな。
HC八千代の商管のS久間さんが急死した時の話、知ってる人は、知ってるだろう。
その時八千代店勤務だった人も、今や各地に転勤してるから話は広まっている。

アパートで亡くなっているのが発見され、
病死だということが分かったんだが、
その後の本社総務部の対応がマズかった…

遺族には全く何の連絡もせずに、いきなり機械的に、口座に退職金ブチ込んだんだとよ。ちなみに三百何十万。

電話で問い合わせる遺族
遺族『なんですか、このお金は？』
本社総務部『あ、それ、退職金です』

この対応でご遺族は大激怒。
普通はさ、退職金支払う前とかに、まずは、お悔やみの言葉を伝えるもんだろうよ。
それに、長年働いてくれたことに感謝とかさ…

突然大切な人を亡くした遺族の心情とか
全く分かってないし、
仲間である従業員が亡くなったというのに
あまりにも対応が事務的機械的過ぎた。
誠意ってもんが無いことがハッキリと分かった。
普通は慎重に、丁寧に対応するもんでしょ。
本性が仕事ぶりに表れたんじゃねえか？
普段から末端の従業員をどう思ってるか表れたんじゃねえか？

4年前の話だ。その時の総務の長、誰だか分かるよな？

[778 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/27(土) 09:30:35.00 ID:ASxtsvEw]

448 ☆☆☆☆お察しください☆☆☆☆ 2024/11/13(水) 10:56:03.70 ID:kV1eyNpg
知人から聞いた話。どこかの会社の話。
オレも、どこの会社かまでは知らない。
大企業か零細企業かも分からん知らん。

そのとある会社では、3年前だか、
総務部長が勝手に裁判起こして敗訴したんだと。

当時の専務(現社長)から
裁判起こすのは『やめとけ、やめとけ』
と制止されていたのにもかかわらず、
総務部長は、
『勝てる、勝てる』と言い張り、
勝手に次々と裁判を起こしたそうだが、
ことごとく全て敗訴してしまったそうだ。

出世のために、手柄を立てたかったのだろうか。
独断専行、越権行為というのだろう。
裁判費用もかかってんだろうし、敗訴してんだからさらにお金もかかったんだろ。
勝手なことして会社に余計な損害与えた

人の管理をする部署の人が、
上司の言う事を守らず勝手な行動をとる
これさぁ、
組織人としてどうなんだろ？
企業としても問題だろうよ
ガバナンスはしっかりしているか？
ガバナンスはガバガバなんすよって話だろ

ソレが原因かは分からんが、
その後、内定していた執行役員就任の話は取り消され、マネージャーに大降格したそうだ。
※ドコの会社の誰かも知らん人の話だけどな

知人から聞いた話だから、
どこの会社かまでは聞いていない
だからどこの会社かは全然全然知らない
でもまさか、まさか、上場企業ではないよな？

[779 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/27(土) 09:32:02.53 ID:ASxtsvEw]

>>775-778
総務の某は今年リスクマ●ジメントへ異動

[780 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/27(土) 09:33:14.30 ID:ASxtsvEw]

415 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/11/09(土) 19:47:17.48 ID:R2C3LG+o
6、7年前の話だけどさ、
売場にパソコンなど機器が集まった拠点ができた後、いろんなパソコン複数台でマイティPOPが使えた便利な時期があったよな。
でもしばらく経ったあと、
急にその使い方はできなくなった。

あの利用方法は、
【ソフトウェアライセンス違反】だったんだとよ。
情報システム部に聞くと、渋々だがそう言っていた。
まあどの店舗も問い合わせしただろうから、この件はある程度みんな知ってるよな。

そのマイティPOPの利用拡大が進んだ時期に、情報システム部長をやっていたのが、Y氏なんだよな。
>>359 にも書かれている、
現リスクマネジメント部長だ。

部下が勝手にやったんだとか言い訳したようだが、ソフトウェアの導入・利用状況とか、把握しなきゃいけない立場だよな。
部としてそんな運用しちまった責任はあるはずだよな。

このソフトウェアライセンス違反については、会社側も、無かったことにしたかったようだよ。
そりゃあ、そうだよな。
結局、一人の社員だけのせいにして、
この件は終わったことにされた。
追いつめて退職させた。

でも、そんな事をしていた人が、
情報システム部長→プロジェクト推進室長→内部統制推進室長→リスクマネジメント部長
と、キャリアを歩んでいる。
他にもいろいろと悪い話のある人物だ。

マイティPOPの件を考えると、
内部を統制できていたか？
リスクをマネジメントできていたか？
果たして本当に適任か？
ルールを決める側、ルールを守らせる側にふさわしい人物か？
これまでのこの人事、おかしいと思わんか？

リスクマネジメント部は、
コンプライアンス課を管轄している。
そんなコンプラを信用できるか？

[781 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/27(土) 09:34:05.02 ID:ASxtsvEw]

431 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/11/11(月) 10:39:16.09 ID:5wcfwsf+
柳●が室長だったプロジェクト推進室に、石●さんが異動したけど、わずか数週間で他へ異動したことがあったろ？

【わずか数週間で蕁麻疹】になっちまったんだと。
『こんな人無理！耐えられない！異動させて下さい！』ってことで逃げ出し。
まあ、早めに逃げ出してよかったと思うよ。
後に他部署で部長にも成れたしさ。

部下が数週間でストレスで蕁麻疹になっちまうような人なんだよ。
そんな人が、内部統制だとか、コンプラを管理する部署のトップに配置されるとか、この会社は普通ではない。

本社は、店舗と違ってなかなか上司から逃げられないもんだったのよ、テレワーク以前は。
店舗は1日中店長と一緒ではないだろ。お互い広い店舗内動き回るんだから。
でも、本社は1日中せまい部屋で部長や室長と一緒なわけだよ。外出が多い部署を除けば。
その、一緒にいる時間の長さが苦痛なわけよ。時間が長い分濃厚にダメージを受ける。

[782 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/27(土) 09:35:15.62 ID:ASxtsvEw]

439 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/11/12(火) 10:41:22.04 ID:Q6jtMGp4
柳●は矢●崎元社長の公私混同にも付き合っていたな。

矢●崎元社長は、プライベートのパソコンを安く買いたいという理由で、会社としてパソコンを買うことを柳●に依頼、私用のためのパソコンを購入していた。

柳●は、部下を矢●崎の自宅にも派遣していた。
ジョイフル本田の従業員としての勤務時間中にだ。
パソコンの設置や、パソコン周りのトラブル対応をさせていた。
店舗の困りごとの対応よりも優先して、権力者に気に入られよう気に入られようと、そういうことは頑張るんだよ。

部下はそういうことをしゃべっている。

『しゃべるな、じゃべるな』
https://i.imgur.com/MSc5L9N.jpeg
と口止めしてもさあ、
悪いことさせられたんじゃあ、
部下は『しゃべるよ、しゃべるよ』これですよ。

柳●と矢●崎元社長は、
サシでも呑む間柄だった。
まあ、自らの保身と出世のための、
そういう政治家らしい動きはよくやっていたよ
これが、本社に蔓延る代表格的社内政治屋の仕事ぶり、ポジショニングだ。

従業員は、どう思うよ？
そういう、公私混同に付き合っていた人物が
内部統制やったりコンプラ管轄の長だ。

[783 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/27(土) 09:36:18.35 ID:ASxtsvEw]

577 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/11/29(金) 19:12:00.26 ID:xvbBIF2D
>>431
じんましんだけで逃げ出せて助かったなら
それはマシなほうじゃねえの。
3年前だったか、柳◯の内部統制推進室で
部下だった櫻井さん突然死したよな
昔本社で部長経験もあった人で、
年齢も高めの人だったけどさ

柳◯に原因があるかどうかは知らんが
いろいろ疑いたくもなるわ

[784 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/27(土) 09:36:54.33 ID:ASxtsvEw]

605 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/12/02(月) 11:49:21.35 ID:lgjeQZrC
柳◯が、元常務(元経理部長)の
吉◯の大失態を揉み消した話だ。

2018年春のことだ。
本社に怪しげな飛び込み営業が来た。
『NTTの電話料金が安くなります！』
という勧誘だった。
気になるかたは、『マイライン 勧誘』で検索。

営業を受けた、当時常務(経理部長)だった吉◯は、なんと、その場でこれに契約をしてしまった！

稟議や役員会にかけること無く、
たった一人の独断でこれをやってしまった。
これもガバナンス的にも大問題な話だ。
重要な、金額の大きい契約が、
たった一人の独断で行われてしまった。

もともとウチは、NTTの顧客で、それもお得意様として優遇されている契約だった。
しかし、この怪しげな代理店の勧誘に乗ってしまい、優遇の無いプランな上に、代理店にマージンが行く契約になってしまった。
会社としては、大損な話だ。

これは、善管注意義務違反として、
責任を追及されてもおかしくない話だろう。
損害賠償モノではないか？

[785 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/27(土) 09:37:22.71 ID:ASxtsvEw]

606 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/12/02(月) 11:49:59.24 ID:lgjeQZrC
善管注意義務とは、その人の社会的な地位や職業などから一般的に要求される注意義務を指します。
民法や商法で規定されており、一般的には「善良な管理者の注意義務」とも呼ばれます。

善管注意義務は、次のような場面で適用されます。

取締役の善管注意義務：会社法330条や民法644条に基づき、会社から経営を委任されている取締役が、会社のために誠実に職務を行う際に一般的に要求される注意義務です。

[786 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/27(土) 09:37:50.14 ID:ASxtsvEw]

607 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/12/02(月) 11:51:12.30 ID:lgjeQZrC
経理部のパートタイマーの女性が、
このおかしな契約書に気づき、
情報システム部長(当時)の柳◯に連絡。
なんとかこの契約書をキャンセルしようとしたが、もう既に手遅れだった。
クーリングオフの期間が過ぎていたからだ。

2年間はその勧誘代理店との契約が成立してしまった。
これまでの優遇されていたNTTとの契約は失われ、代理店が得をする、JHにとっては不利益な契約になってしまった。

契約書の重み、会社の印鑑の重みがよく分かった事例だ。
また、一人の独断でこんな契約ができてしまうほどのガバナンス体制だったということも分かった事例だ。

[787 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/27(土) 09:38:42.42 ID:ASxtsvEw]

608 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/12/02(月) 11:52:04.71 ID:lgjeQZrC
柳◯『俺がなんとかしますから！』
この吉◯元常務の大失態を揉み消したのが、
情報システム部長(当時)の柳◯と、
当時係長の酒◯だ。
柳◯の指示のもと、酒◯は、隠ぺいをやらされた形だ。
もしバレたら、お前が罪を被れという感じだったのだろう。

なぜ、酒◯はこれを断れなかったか。
その前に、酒◯は、ある勤務上の問題を起こしていたが、柳◯によりお咎めなしにしてもらっていた。
だから断れなかったのだろう。
では、酒◯は何をやったか。

[788 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/27(土) 09:39:15.63 ID:ASxtsvEw]

609 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/12/02(月) 11:53:00.90 ID:lgjeQZrC
酒◯は、パートの女性と
部署内ダブル不倫をしてした。
夜一人勤務の残業時間中に、事務所に連れ込み性行為をしていたことが発覚した。
会社の駐車場でも性行為をしていた。

もうこの時点で単なる不倫ではない。
職場でヤッてるんだから単なるプライベートの話ではない。
業務に著しい悪影響の出る不倫だ。
不倫が中心の生活。不倫が中心の勤務だった。

やがて、別れ話がもつれにもつれ、
勤務時間中に、長時間別れ話になったり、
不倫相手の女性からは、
『子ども殺すぞ』
と脅されていた。
別れたくても別れられない事態。
自業自得な話だよな。

その後、ストレスのせいか、倒れ入院。
これも自業自得だよな。
復帰まで半年休職。
組織に迷惑をかけたわけだが、
上司である柳◯のおかげで
処分無し、降格なし、一切お咎めなし。

[789 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/27(土) 09:40:19.33 ID:ASxtsvEw]

944 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/01/02(木) 22:26:17.81 ID:TTQevPM8
>>10-14
柳◯の、↑この話、
就業規則読んでみたけど、
この部分に該当してると言えそう？
『契約等の管理上ふさわしくない行為』
https://i.imgur.com/8ETqWYN.jpeg

[790 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/27(土) 09:41:45.41 ID:ASxtsvEw]

柳●は今年、リス●マネジメント部から情報システム部へ異動
情報システム部長へ返り咲いた

[791 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/27(土) 22:09:44.01 ID:3L0ZRz/r]

上記
5ちゃんぽくて、いいね

[792 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/27(土) 22:42:26.08 ID:fmi3EPHe]

>>774
業績悪かったの？そんなに悪い感じしなかったけど
なんで、夏期賞与減ったか理由あるの？

[793 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/28(日) 07:41:01.78 ID:Eh8h1EUj]

>>792
労働分配率

[794 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/28(日) 12:49:47.98 ID:uIdtOrJJ]

また大宮パイパスに資材館オープンするのか。
客入りどうなの？

[795 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/29(月) 00:09:12.60 ID:AvPuBsse]

>>793
つまり、付加価値が生み出せなくなってしまったのね
品揃え、サービスが維持できない訳だ

[796 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/29(月) 13:04:46.68 ID:XWURzRE9]

だから早く潰れろよ
誰も困らねぇから

[797 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/29(月) 13:11:44.18 ID:MMjq1yBE]

資材館の仕事って大変？

[798 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/29(月) 13:57:17.88 ID:NQOdyfCy]

>>797
まあ大変よ

[799 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/29(月) 17:04:15.10 ID:WhaU/Lgk]

資材館に誘われてるんですが断った方がいいですか

[800 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/29(月) 18:43:28.27 ID:NQOdyfCy]

>>799
やりたくないなら断ったら？

[801 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/29(月) 19:43:27.87 ID:l7CeWUdz]

生活館と比べると不利だなーって感じるよ
商品は重いし夏は暑くて冬は寒いのに給料かわらんもん

[802 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/29(月) 19:53:58.84 ID:3xDaHpg4]

10年ぐらい前まではガーデンの人たちには手当てが出ていたな。夏暑くて冬寒いから。

[803 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/29(月) 20:03:04.84 ID:3sOywz/T]

テスト

[804 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/29(月) 20:07:00.37 ID:nC9t/tAi]

ジョイフル本田は独自のポイントシステムは作らないの？


アークランズ各店舗とオンラインサイトの共通で使える＆貯まる新しいポイントサービス「ACPO」が2026年4月よりスタートします！
https://www.vivahome.co.jp/article/2025/89617/

[805 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/29(月) 20:23:15.77 ID:rmXUmpeo]

独自ポイントの話は出ては消えを繰り返してきたな

[806 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/31(水) 09:11:50.99 ID:MGG1EmCy]

客の入り具合どう？

[807 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/31(水) 12:53:07.16 ID:+r2A0hGA]

例年並みか微減てとこかな

[808 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/31(水) 13:59:30.35 ID:TUcwSkGk]

今年も最後の夜は
早く帰って
寿司とビール
年越し蕎麦で一年を締めくくろう

[809 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/12/31(水) 18:47:51.96 ID:AfBDEKrD]

みんな、今年は振り返ってみてどうだった？
チーム化とかいろいろあったな

[810 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/02(金) 18:00:50.02 ID:9UdhID9J]

カインズの初売りチラシいいね。見習うところ多い。

[811 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/03(土) 10:25:37.49 ID:Haf3+8bA]

評価のしてもらえない所、年収が増えない所、嫌な事を強制される所、 そんな所にいる、という事を選択してしまっているのは全部自分（あなた）です
会社は変わりません

[812 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/03(土) 13:33:49.64 ID:+5V9apUN]

これから準社員の時代だぜ。

[813 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/03(土) 22:05:40.96 ID:8reiDTgh]

>>811
セイロンティー

[814 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/05(月) 17:46:25.70 ID:vZoOAiKF]

商管てやばいやつがやる部署なんですか？

[815 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/05(月) 20:39:48.73 ID:nr2PqY8o]

>>814
ヤバい奴だから商管に配置されてる人もいる
あとは他部門ができない人、接客に難がある人なんかだね

[816 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/05(月) 22:18:59.22 ID:BjaEJcIJ]

チームかえられたんだけど、評価どうなるかわかる人います？
スキルマップどーなるんですか？

[817 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/06(火) 00:06:51.90 ID:Wu+vJRpP]

>>814
追い込み退職だよ
馬鹿店○が
自分に逆らった人とか
気に入らない人を
辞めさせるために送り込む場所だよ
そういう事が日常茶飯事になってる
腐った会社なんだよ

[818 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/06(火) 00:14:15.10 ID:Wu+vJRpP]

>>814
こんなとこに
いつまでも居るんじゃねえよ
ろくな人間にならねえぞ

[819 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/06(火) 12:28:14.92 ID:MqQIzHxb]

>>816
評価は下がるんじゃね？
前のチームではイラネってことなら

[820 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/06(火) 12:58:39.86 ID:aJ+d8x0I]

>>816
チーム変更ってなにかやらかしたの、、？

[821 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/07(水) 08:45:59.40 ID:IBFfdWbL]

12月度も売上減、客数減
前年割れが止まらないね
https://i.imgur.com/15pZyTi.png

[822 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/07(水) 15:00:36.91 ID:sZ5+wmMp]

石川さん、まだいるのかな？

昔、幸手店→新田店　次長→今は何店？

[823 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/07(水) 15:12:09.63 ID:AgxfmbGt]

>>822
ジ●ウのことかな？
それなら、本社で部長だよ。

[824 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/07(水) 20:17:13.30 ID:voSZfk8J]

>>820
前任いなくなって、穴埋めでしょ
人居ないから、経験部門からひっぱるの多いよ
穴埋めさせられて、評価下げられたら皆辞めるわな

[825 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/08(木) 07:06:31.11 ID:QdmjJbmy]

そんなに退職者増えてきたのか。

[826 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/08(木) 10:24:41.38 ID:S0cbnSP5]

ジローさんといえば、本社行ってから10年経ったね
不倫が原因で懲罰異動だったから評判も悪かったけど、本社ではスルスルと出世したな
こういう問題ある人物が出世するっていうこの会社の典型

男気を見せた面もあったわ
従業員の年間休日を増やすべきだと社長に直談判していたこともあった

[827 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/08(木) 12:20:46.58 ID:W0Wx6dKt]

>>823
女癖は昔から悪かったけど・・・
要領良いからねー　彼は　www

[828 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/08(木) 12:21:57.93 ID:W0Wx6dKt]

幸手から本社に行った早川は

今どこにいるの？

[829 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/08(木) 13:51:34.42 ID:V4l+I4Mj]

悪い人間が悪い人間を擁護し引き立て
その結果悪い人間だけが残り続ける
技術能力は関係ない
むしろ優秀な人間ほど妬まれ陥れられ
退職に追い込まれる
衰退はやむを得ないだろう

[830 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/08(木) 13:51:35.27 ID:V4l+I4Mj]

悪い人間が悪い人間を擁護し引き立て
その結果悪い人間だけが残り続ける
技術能力は関係ない
むしろ優秀な人間ほど妬まれ陥れられ
退職に追い込まれる
衰退はやむを得ないだろう

[831 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/08(木) 14:09:44.05 ID:85soEgCY]

デジタル戦略推進部長なんかは、外部の、その道のプロみたいな人材を登用すべきだと思うけど、そういうことはしない体質だよねこの会社

[832 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/08(木) 14:13:00.38 ID:85soEgCY]

まずデジタル関係で実績ないのにw
おかしいでしょ

[833 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/09(金) 08:56:17.44 ID:tfSYKTlu]

まちBBSのカインズ本部がある市のスレ



818 まちこさん二十五歳になりました 2026/01/09(金) 06:09:57 ID:DMcp48IQ HOST:93DC:DF5D:671A:C803
ホームセンター的にはカインズは話にならん
品揃えが悪すぎる
ジョイフル本田が一番


819 まちこさん二十五歳になりました 2026/01/09(金) 08:01:13 ID:pZQ6Zrrg HOST:FFEA:23E1:ABAD:DE05
>>818
よろしかったら教えてください、具体的にどの様な品物の品揃えについてカインズよりジョイフルが良いと感じられたでしょうか。

[834 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/09(金) 12:02:33.66 ID:gUJp+u1c]

>>833
アイテム数だと、圧倒的にJH
PB比率は圧倒的にCZ

どっちが儲かると思う？

言わなくてもわかるでしょ　www

[835 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/09(金) 12:44:36.29 ID:afH6rJsK]

真面目に真剣に
この企業体質の改善に取り組んでいる人もいるでしょう
しかし根っこの人たちが駄目なんだから
何も変わらんでしょ

[836 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/09(金) 13:57:59.78 ID:Gpjgedcu]

村社会にルール持ち込んでも運用できるわけないじゃない、その村のルールに書き換えられて終わり

[837 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/09(金) 17:57:27.21 ID:2eB9hxMF]

部長クラスがまだまだダメ
問題ある人物が要職についている

[838 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/09(金) 21:08:08.66 ID:A7/KK6EN]

次のタレントのやつでどうなるかな…

[839 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/10(土) 12:30:29.51 ID:QaiSAbqf]

そういえば、組合ってあるの？
昔は名ばかりの組合があって500円引かれてたけど
その500円も、どこで管理されてるか全く謎だったし、組合の動きをしようとすると転勤させまくられて退職に追い込まれるし。無いなら作るべきだよね、じゃないと会社と対等に話できないっしょ。

[840 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/10(土) 12:36:25.60 ID:O3b1UDaK]

>>839
今労働組合はないよ。
昔はあったが2016年に解散させられた。
それから無理矢理手当無くしたり、人事制度改悪したり酷くなった。

[841 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/11(日) 10:32:28.39 ID:nVf9RtUR]

>>840
時給制の人達は、最低賃金で上がっていくけど、一般正社員は年収減ってるんでしょ？
労働組合作る動きないの？

[842 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/11(日) 10:41:50.93 ID:RYOnGpWc]

>>841
一応、近年は7000円ベースアップはあったよ
労働組合を作ろうって動きはないね

[843 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/11(日) 11:20:24.44 ID:EKhVNJGQ]

エリアとナショナルの格差は開く一方だな。

[844 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/11(日) 12:14:06.78 ID:4daHVKB4]

>>843
エリアとナショナルじゃ、
駒としての価値が全然違うからな

エリアが歩兵ならナショナルは金将銀将だからね
エリアへ人への投資はしない
しても、と金に成らないんだから
エリアなんて準パに毛が生えた程度だろ

今後もちょくちょく出店していくから
ナショナルの価値は増していく。
相対的にエリアの価値は落ちていくんだから仕方がない。

まだ詳細は言えんが、今年は大大異動あるから、格差なかったらナショナルが不満だらけになっちゃうよ

[845 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/11(日) 16:39:32.19 ID:XsES1uIM]

だから今回のタレントに力入れんのか

[846 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/11(日) 20:47:46.62 ID:i2PN+T4+]

角！本社に異動して干支が一廻りしたな！
もう12年か！

ここに書かれているだけでも
悪行が沢山！まとめる！

●遺族との不必要なトラブル >>4 を参照
とんでもない遺族への対応！

●独断で裁判をおこし、敗訴 >>5 を参照
勝手な行動で会社に損害を与えた！
ガバナンス無視の独断専行！

●気に入らない人物の排除 >>2 を参照
異動のさせ方に問題あったろ！

●部下女性へのセクハラ！ >>3 を参照
総務部時代、菅●さんにしつこく何回も食事に誘い、上に相談されてしまい、大畑さんから厳重注意を受けた！

『ハラスメントは許しません！』だって？
ハラスメントが赦されてるじゃん！
これまでの行状を考えたら、
リスクマネジメント部長にふさわしいか？

いろいろやらかしたのに赦し過ぎだろ上層部！
どんだけお気に入りなんだか！

上がこんなんだから末端までダメなんだよ！

[847 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/12(月) 15:19:02.71 ID:utEm6djj]

そうだよ
ゴマすりとハッタリ 色目とエコヒイキで動いてる
早く見切りをつけたほうがいいよ

[848 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/13(火) 10:47:11.92 ID:t57umYLt]

加害者が守られ被害者がさらに追い詰められる
いつからそうなった？
元々か？

[849 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/13(火) 12:22:51.66 ID:D4eb+v/r]

パワハラ相談したらさらに追い込まれたって話
https://i.imgur.com/pYs87a2.png

[850 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/13(火) 16:37:35.32 ID:86DD0Thw]

これみz、、、、、

[851 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/13(火) 19:33:55.65 ID:w06S71PU]

つかえないヤツを排除するのはパワハラとは違う
ゴミはいらない

[852 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/14(水) 09:51:55.82 ID:Auwa3o9p]

>>844
業績の悪化は全部 従業員のせい。
上は責任を取らないで、早期退職とかリストラとかやるんじゃない？
そうなら、労働組合もないから、いいように使われて、リストラされる
リストラされてから大騒ぎする
今のうちに動いておいた方がいいんじゃないか？

[853 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/14(水) 10:59:29.02 ID:7rSy+Shs]

エリアだろうがナショナルだろうが、人が、、、30代でも人間性が、、、って人いるし40代は勿論のこと

[854 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/14(水) 15:45:14.13 ID:SYNDgpVy]

上が腐ってるから下も腐る
またその下も腐って行く
だから結局
上から下まで皆腐ってんだよ
で　正常な人は皆辞めてゆく

[855 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/15(木) 08:39:10.42 ID:pC5v3tTq]

今年って結構異動あるの？

[856 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/15(木) 09:01:32.10 ID:/CyzM/KF]

>>855
ありそうだね

[857 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/15(木) 16:30:06.28 ID:hKUKfMNM]

>>851
一番のゴミクズはお前だよ
気付かねぇのか？

[858 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/15(木) 20:21:52.44 ID:GiFGaMsx]

ホビーも本も一度に楽しめる「駿河屋 ジョイホンパーク吉岡店」が3/25(水)グランドオープン！
https://www.suruga-ya.jp/blog/?q=joyhonpark_yoshioka_open260115.html#article-details

[859 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/16(金) 10:46:42.26 ID:+rjyOpoP]

>>8
情報システム部長に返り咲いた柳生さんに頼めば、一般職でも会社通してパソコン安く買わせてもらえるの？
そうじゃなければずるいよな

[860 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/16(金) 14:16:55.92 ID:A0VrIbnF]

各店の店長名をフルネームで教えて

[861 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/16(金) 21:05:28.80 ID:T8Zfja7k]

>>860
いたずらメールに使うのか？

[862 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/17(土) 09:52:26.06 ID:WuUR6Vs7]

他社は春闘やってベースアップ。ここは、チーム化してベースダウン。
創業者の思い出語るだけで、業績上げられない、経営陣。DCMみたいに入れ替えないのかね？

[863 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/17(土) 10:08:32.35 ID:MjrnLzEP]

どんなに腐敗してても
金さえあれば存続してしまう
典型だよな

[864 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/17(土) 10:47:08.03 ID:EHZWuWxT]

ジョイフルの良さを全部無くしていってるよね。
商品数少ない、融通きかない、スタッフの知識がない、値段が高い…
あと気になってたんだが資材館から出世する人はいないのか？

[865 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/17(土) 12:32:03.77 ID:J6IXKODQ]

資材館からはあんま出世させない方針みたあだぞ
資材館単独店出店していくし、出世させたら人員も足らなくなっちまうから
現場で働かせつづけることにしているそうな

[866 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/18(日) 09:58:11.29 ID:lxUiMIPS]

>>864
昼間に大型店行って、問い合わせしたら、「担当者いないのでわかりません」って断られた。
他の日、材料買いに中型店行った時には、売り場に従業員、誰も居なかった
カインズはまだ、バイトいるから呼べるけど、地方のコメリぐらい従業員いない、会社になってしまった（泣）

[867 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/18(日) 10:15:43.90 ID:opwiiwny]

従業員は重要じゃノー
接客も重要じゃノー

接株主、接株価のみが重要じゃい！

[868 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/18(日) 13:19:22.04 ID:0dp57NPX]

まぁ地域性があるんだろうが
どこの店舗が一番態度悪い？
やっぱりあそこか？

[869 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/19(月) 02:02:30.57 ID:EWR2wcGU]

>>868

[870 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/19(月) 02:02:59.69 ID:EWR2wcGU]

>>868

[871 名無しさん＠お腹いっぱい。 2026/01/19(月) 02:03:19.22 ID:EWR2wcGU]

>>868