【羽村市】株式会社アイティエス【企業】 [無断転載禁止]©2ch.net
・所在地 : 東京都羽村市小作台2-13-13
・URL : ttp://www.its.jp/
・業務内容 : 大手メーカーの下請けうけとしてのソフトウェア検査(主にエンドユーザ的な評価)、大手メーカーへの派遣業務
・社員(準社員以上) : 約43名
・アルバイト(有期雇用スタッフ以下) : 約60名
この会社の社風や従業員対して自由な意見を忌憚なく聞きたいです。 日々の生活での返済、お支払いでお悩みの方。
急な出費などで、今月の生活費が足りない方。
総量規制オーバーや、過去のトラブル等で借入れが難しい方。
多重債務でお困りの方。
誰にもバレずに借りたい方。
お金に関するお困り事や法的トラブル等HPに記載以外の事でも、お気軽にご相談下さい。
東京、神奈川、千葉、埼玉にお住まいの方は優遇です。
詳しくはHPをご覧下さい。
npo法人 エスティーエー 東京都羽村市の株式会社アイティエス(青梅線小作駅より徒歩3分ほど)
ttps://www.its.jp/
私はここで上役の理不尽な対応に振り回され、ストレスにより、左耳をストレス性突発難聴により、失聴するという労災を受けました。
さらに、その障害により解雇されるという憂き目にあいました。
・株式会社アイティエスは、【障害者を作るほど、従業員の管理ができない会社】
・株式会社アイティエスは、【自身で作った障害者を面倒だからと、切り捨てる障害者差別会社】 東京都世田谷区桜丘にある豊栄開発株式会社というところが葛飾区青戸6丁目の現場で
近隣住民とトラブルを起こしていました。事情を知っている近所の人に聞いたところに
よるとここの会社の従業員の態度があまりにも悪いので近隣住民が注意をしたそうなのですが
その後その腹いせにその近隣住民に対してわざとトラックで道を塞いだり、睨みつけて
きたりなどの嫌がらせや威圧行為をしてきたそうです。解体工事で近隣住民に迷惑を
かけているという自覚がまったくない会社のようです。トラブルを事前に回避するという
意味でも豊栄開発株式会社には仕事を依頼しないほうが賢明のようです。
豊栄開発株式会社は集団ストーカーに加担する嫌がらせ犯罪者組織です。 ■株式会社アイティエス
ttps://www.its.jp/
■所在地:東京都羽村市
■沿線:青梅線の小作駅より徒歩2〜3分ほど
----------------------------
■この会社の特徴
・社員が他の従業員を監視し、少しでもその従業員に粗相があれば、それを上役に密告するという、まるで旧東ドイツのシュタージのような体制が当然とされている。(まるで北朝鮮体制)
・上役は従業員の能力を把握する能力がない、というより把握する気がないので、上記のように密告するしか能のない社員をむしろ評価する。
・派遣業務があるが、従業員の居住地を考慮せず、遠方へ平然と派遣する。しかも通勤手当は全額出さず、単に時給を少し上げるだけなので、月で大体5千〜1万円近くを自腹で払わなければならない。
・ボーナスは雀の涙ほど。
・大抵の従業員は40歳から、50歳前に退職を勧告される。(退職金を多く出したくない)
・女性社員は結婚していると(または就業中に結婚すると)、大抵退職を勧められる。若い女性従業員に対して「君は結婚しないのかい?」と退職勧告のセクハラ・パワハラが上役からある。
・従業員は切り捨て対象、ある課長は「もううちの会社辞めたら、生活があるんでしょ。そういう人いっぱいいるんから」とリストラをするのが当然という社風。
・教育体制はないに等しい。また自己でスキルアップしても上役はそれを把握できない(把握するする気がない)ので、スキルアップが無駄な会社。
・今現在はどうか知らないが、当社のトイレは男女共用。(女性は絶対この会社に入らないように!)
※自分は2003年から2016年まで当社に所属していましたが、その間に社員が20名以上が退職していました。(自ら辞めた人は数人で、9割がた強制的に辞めさせられたと思われます) ■株式会社アイティエス
ttps://www.its.jp/
■所在地:東京都羽村市
■沿線:青梅線の小作駅より徒歩2〜3分ほど
----------------------------
■この会社の特徴
・社員が他の従業員を監視し、少しでもその従業員に粗相があれば、それを上役に密告するという、まるで旧東ドイツのシュタージのような体制が当然とされている。(まるで北朝鮮体制)
・上役は従業員の能力を把握する能力がない、というより把握する気がないので、上記のように密告するしか能のない社員をむしろ評価する。
・派遣業務があるが、従業員の居住地を考慮せず、遠方へ平然と派遣する。しかも通勤手当は全額出さず、単に時給を少し上げるだけなので、月で大体5千〜1万円近くを自腹で払わなければならない。
・ボーナスは雀の涙ほど。
・大抵の従業員は40歳から、50歳前に退職を勧告される。(退職金を多く出したくない)
・女性社員は結婚していると(または就業中に結婚すると)、大抵退職を勧められる。若い女性従業員に対して「君は結婚しないのかい?」と退職勧告のセクハラ・パワハラが上役からある。
・従業員は切り捨て対象、ある課長は「もううちの会社辞めたら、生活があるんでしょ。そういう人いっぱいいるんから」とリストラをするのが当然という社風。
・教育体制はないに等しい。また自己でスキルアップしても上役はそれを把握できない(把握するする気がない)ので、スキルアップが無駄な会社。
・今現在はどうか知らないが、当社のトイレは男女共用。(女性は絶対この会社に入らないように!)
※自分は2003年から2016年まで当社に所属していましたが、その間に社員が20名以上が退職していました。(自ら辞めた人は数人で、9割がた強制的に辞めさせられたと思われます) ■株式会社アイティエス
ttps://www.its.jp/
■所在地:東京都羽村市
■沿線:青梅線の小作駅より徒歩2〜3分ほど
----------------------------
自分はこの会社にまずアルバイトとして入り(2003年)、
その後、有期雇用スタッフとして、雇い止め・再雇用を10年以上も繰り返されるという当社の無能・非人道的な方針により、
多大なストレスを受け、突発性難聴を発生し、右耳の聴力を失い、
そして24時間耳鳴りに苦しむ体にされました。
障害者を出してしまったのは面倒だからか、2016年10月末に
「あなたは自由です」の一言(メール)で、事実上追い出されました。
【ここ重要】
■ 株式会社アイティエスは身体障害者を出すほど、従業員に多大なストレス(風通しが悪く・従業員の評価がまともにできない)を与える会社
■ 株式会社アイティエスは身体障害者は面倒なので、追い出す会社 ソフトネットvsアイティーエス
2007年当時
東芝青梅事業所での派遣同士の仲の悪さは定評があったね。 ■株式会社アイティエス
ttps://www.its.jp/
■所在地:東京都羽村市
■沿線:青梅線の小作駅より徒歩2〜3分ほど
----------------------------
・従業員を障害者になるまで、追い詰める糞会社
・従業員が障害者となった瞬間、面倒なのでバッサリと切り捨てる障害者蔑視会社
障害者になりたい人はどうぞこの会社にエントリーしましょう! アットちらし ( ´,_ゝ`)プッ
始める前から、役員は意欲満々、社員はしらけてた。
案の定、他所に譲渡。
尚、当時これにかかわっていた当時の社員たちは役員に意見し、逆鱗に触れられ退職させられた。
【上司に意見 → めんどくさいやつ → やめさせよう】はこの会社のテンプレw
アイティエスの闇の部分を表す事業の一つである。 カ○オ計○機(羽○技術センター)様は、この会社を見限ったほうがいい。
先日、カシ○計算○(○村技術センター)様の社員様と話す機会があったが、
アイティエスの従業員(ベテランで必要最小限の説明で業務がこなせる人々)がどんどんいなくなる(解雇している)ので、
アイティエスの従業員(新人)を新規のプロジェクトに呼ぶことに、二の足を踏んでるようだ。
あるカ○オ計○機(羽○技術センター)様の社員様は、アイティエスの営業が「いい新人いっぱい入りましたよ!」とアピールしたらしいが、
「こっちは、そんなこと望んじゃいねーんだよ!また一から教えなきゃいけねーじゃなーか!」と愚痴をこぼしていた。 ■ 株式会社アイティエス
ttp://www.its.jp/
・所在地:東京都羽村市
・事業内容:主に大手のソフトウェア評価業務。大手への派遣業務
------------------
■ この企業の特徴(ブラック部分)
・自分はこの会社に10年以上所属したが、実績が評価されず、それどころか、たびたび退職を勧められた
・上記のパワハラの繰り返しにより、自分は突発性難聴により、左耳を失聴した
・自分が障害者(聴覚障害者)と判明すると、障害者は面倒なので即座に自分は解雇された
・つまり、障害者を差別する会社である
・従業員はお互いを監視しあって、些細なことで、上役に密告して、「自身が真面目な社員ですという」アピールする体質がある
・密告に必死なため、純粋な業務能力が低い社員に満ちている
・純粋な業務能力が高い人間は、ゆえに割を食う
・一種のなれ合い体質がある。一部の社員は自分たちは特別だと、業務中の態度が悪い(例として、私語の多さ。業務中スマホをいじるなど)
・本社のトイレは男女共用(ゆえに女性はこの会社に入らないように)
・社員はどんどん解雇される(退職金を多く出したくないため)
・そのくせ社員を募集する
・派遣業務で居住地を鑑みるをあるが、全くの嘘で、平気で通勤時間が2時間以上のところに就業させる
・それに関して、交通費は全額の支給はされない
・ボーナスは文字通り雀の涙
・残業はないとアピールしているが、単に残業代を出したくないだけ、30時間を超える残業代は基本出されない
------------------
■ この企業の立派(?)な部分
・よくできる社員も、クソみたいな社員も共通して、切り捨てる(社員を切ることに関しては平等) 【討論】政局混乱の真相−どうなる憲法改正[桜H30/3/31]
https://www.youtube.com/watch?v=NuD1ag-aoTg
◆朝生の茶番よりこっちの方がオススメです ・アイティエスは従業員をあらゆるパワハラで、身体障害者にする会社!
・アイティエスは従業員が身体障害者になったとわかったら、その従業員を切り捨てる、障害者差別会社!
こんな障害者養成会社・障害者蔑視は早期につぶれるべき!
この会社の請負業務をしている会社(例:カ○オ計○機)は、障害者を蔑視している会社を同類とみなされるので、早期に手を切るべき! ●株式会社アイティエス
ttp://www.its.jp/
アイティエスの強みを紹介します!
・さまざまなパワハラをあなたに提供いたします
■例:従業員が相互監視して、些細なことで、上役に密告する、陰湿な体質
■例:平然と「あんた、もううちやめたら。生活があるんしょ」と言う上司
■例:派遣業務があるが、派遣先の担当者様が、当社の従業員を高く評価し、それを当社に報告しているにもかかわらず、当の営業は「そんなこと私は初めて聞きました」という痴呆社員が幅を利かせている
・派遣業務があるが、従業員の居住地を考慮されない場所へ平然と就業させる
■例:通勤代は全額支払われない
■例:通勤が2時間かかり、さらに残業があるため、帰宅できず、カプセルホテル泊まった従業員がいた
・その結果、あなたに日常生活において、困難な傷害を負わせます
■例:私は当社に散々振り回された挙句、ストレスにより、突発性難聴を発症し、左耳の聴力を失聴した
■例:上記により、障害者は面倒なので、即座に切り捨てる、身体障害者差別会社
※身体障害者になりたい方はこの会社にエントリーしましょう!
※社員はことごとく無能。自分がいかにまじめに仕事ができるかをアピールするのは、業務内容ではなく、同僚をを監視し、上役に密告することによって、「自分はちゃんと仕事してますよ」という体質です! ・株式会社アイティエス(東京都羽村市/最寄駅:青梅線小作駅)
ttp://www.its.jp/
※陰湿な体質のため、従業員がストレスにより、身体障害者になってしまう会社です。
※そうした身体障害者にした従業員は、即座に汚いものとしてポイ捨てする、障害者蔑視会社です。 ★注意!【株式会社アイティエス:東京都羽村市】
ttps://www.baitoru.com/kanto/jlist/tokyo/23kuigai/hamurashi/job33400071/?pname=recent_1_1
・株式会社アイティエス(東京都羽村市/最寄駅:青梅線小作駅)
ttp://www.its.jp/
---------------
●アルバイトから正社員になった方多数
⇒ 全くの嘘です。ほとんどは「有期雇用→雇用切れ→再雇用」を繰り返すだけで、正社員にはされません。
●アルバイトからスタートし、正社員・役員になったスタッフも在籍
⇒ かつて(10年ほど前)、そういった方々が多くいましたが、今はほとんど退職させられています。(退職金を多く出したくないため)
というよりめでたく正社員になっても早くても30代で、遅くとも50歳前に退職させられます。
●将来性がある?
⇒ 全くありません。斜陽のクソ会社です。上層部のやることなすことが行き当たりばったりです。
(例:某チラシのサイトを何千万もかけてやったが、結局数年で他社に譲渡した)
●頑張り・努力・成果は評価されない
⇒ 上役は従業員の成果を把握する能力がないどころか、把握する気がありません。
ゆえに、ここでアルバイトで入って正社員になるなど全くの夢物語と思っていいです。
●きれいなオフィス内?
⇒ トイレが男女共用です。(現在がどうか知りませんが、少なくとも2016年あたりまではずっとそうでした)
女性はこの会社にエントリーすることを控えたほうがいいと思います。
●差別会社
⇒ 自分は当社で13年働いていましたが、成果が全く評価されず、且つ「やめろ!やめろ!ウチやめろ、生活があるんだろ?」と言われ続けストレスにからの、突発性難聴により左耳を失聴しました。
失聴後、「あなたは自由です」の文言で、この会社を放り出されました。
身体障害者差別会社と言っていいでしょう。 【以下の会社にエントリーして、身体障害者デビューしませんか?】
株式会社アイティエス(東京都羽村市/最寄駅:青梅線小作駅)
ttp://www.its.jp/
■ さまざまなパワハラなどで、あなたを精神的に追い込み、身体障害者にしてくれます。(例:ストレス性の突発性難聴)
■ 障害者は汚らわしいと考え体質の考えの会社なので、身体障害者にされたあなたは、即座にポイ捨てされます
■ さぁ、この会社にエントリーして、障害者となり、日常の苦痛を死ぬまで味わうスバラシイ体験を得ましょう! ★注意!【株式会社アイティエス:東京都羽村市】
ttps://ten.1049.cc/sm/search/corp_207571/city_13227
・株式会社アイティエス(東京都羽村市/最寄駅:青梅線小作駅)
ttp://www.its.jp/
---------------
●アルバイトから正社員になった方多数
⇒ 全くの嘘です。ほとんどは「有期雇用→雇用切れ→再雇用」を繰り返すだけで、正社員にはされません。
●アルバイトからスタートし、正社員・役員になったスタッフも在籍
⇒ かつて(10年ほど前)、そういった方々が多くいましたが、今はほとんど退職させられています。(退職金を多く出したくないため)
というよりめでたく正社員になっても早くても30代で、遅くとも50歳前に退職させられます。
●将来性がある?
⇒ 全くありません。斜陽のクソ会社です。上層部のやることなすことが行き当たりばったりです。
(例:某チラシのサイトを何千万もかけてやったが、結局数年で他社に譲渡した)
●頑張り・努力・成果は評価されない
⇒ 上役は従業員の成果を把握する能力がないどころか、把握する気がありません。
ゆえに、ここでアルバイトで入って正社員になるなど全くの夢物語と思っていいです。
●きれいなオフィス内?
⇒ トイレが男女共用です。(現在がどうか知りませんが、少なくとも2016年あたりまではずっとそうでした)
女性はこの会社にエントリーすることを控えたほうがいいと思います。
●差別会社
⇒ 自分は当社で13年働いていましたが、成果が全く評価されず、且つ「やめろ!やめろ!ウチやめろ、生活があるんだろ?」と言われ続けストレスにからの、突発性難聴により左耳を失聴しました。
失聴後、「あなたは自由です」の文言で、この会社を放り出されました。
身体障害者差別会社と言っていいでしょう。 ★注意!【株式会社アイティエス:東京都羽村市】
ttps://jobtalk.jp/jobs/companies/84131
・株式会社アイティエス(東京都羽村市/最寄駅:青梅線小作駅)
ttp://www.its.jp/
---------------
●アルバイトから正社員になった方多数
⇒ 全くの嘘です。ほとんどは「有期雇用→雇用切れ→再雇用」を繰り返すだけで、正社員にはされません。
●アルバイトからスタートし、正社員・役員になったスタッフも在籍
⇒ かつて(10年ほど前)、そういった方々が多くいましたが、今はほとんど退職させられています。(退職金を多く出したくないため)
というよりめでたく正社員になっても早くても30代で、遅くとも50歳前に退職させられます。
●将来性がある?
⇒ 全くありません。斜陽のクソ会社です。上層部のやることなすことが行き当たりばったりです。
(例:某チラシのサイトを何千万もかけてやったが、結局数年で他社に譲渡した)
●頑張り・努力・成果は評価されない
⇒ 上役は従業員の成果を把握する能力がないどころか、把握する気がありません。
ゆえに、ここでアルバイトで入って正社員になるなど全くの夢物語と思っていいです。
●きれいなオフィス内?
⇒ トイレが男女共用です。(現在がどうか知りませんが、少なくとも2016年あたりまではずっとそうでした)
女性はこの会社にエントリーすることを控えたほうがいいと思います。
●差別会社
⇒ 自分は当社で13年働いていましたが、成果が全く評価されず、且つ「やめろ!やめろ!ウチやめろ、生活があるんだろ?」と言われ続けストレスにからの、突発性難聴により左耳を失聴しました。
失聴後、「あなたは自由です」の文言で、この会社を放り出されました。
身体障害者差別会社と言っていいでしょう。 まだトイレが男女共用なの?
本当根本的にいかれた会社だ。 ★注意!【株式会社アイティエス:東京都羽村市】
ttps://ten.1049.cc/sm/search/corp_207571/city_13227
・株式会社アイティエス(東京都羽村市/最寄駅:青梅線小作駅)
ttp://www.its.jp/
---------------
●アルバイトから正社員になった方多数
⇒ 全くの嘘です。ほとんどは「有期雇用→雇用切れ→再雇用」を繰り返すだけで、正社員にはされません。
●アルバイトからスタートし、正社員・役員になったスタッフも在籍
⇒ かつて(10年ほど前)、そういった方々が多くいましたが、今はほとんど退職させられています。(退職金を多く出したくないため)
というよりめでたく正社員になっても早くても30代で、遅くとも50歳前に退職させられます。
●将来性がある?
⇒ 全くありません。斜陽のクソ会社です。上層部のやることなすことが行き当たりばったりです。
(例:某チラシのサイトを何千万もかけてやったが、結局数年で他社に譲渡した)
●頑張り・努力・成果は評価されない
⇒ 上役は従業員の成果を把握する能力がないどころか、把握する気がありません。
ゆえに、ここでアルバイトで入って正社員になるなど全くの夢物語と思っていいです。
●きれいなオフィス内?
⇒ トイレが男女共用です。(現在がどうか知りませんが、少なくとも2016年あたりまではずっとそうでした)
女性はこの会社にエントリーすることを控えたほうがいいと思います。
●差別会社
⇒ 自分は当社で13年働いていましたが、成果が全く評価されず、且つ「やめろ!やめろ!ウチやめろ、生活があるんだろ?」と言われ続けストレスにからの、突発性難聴により左耳を失聴しました。
失聴後、「あなたは自由です」の文言で、この会社を放り出されました。
身体障害者差別会社と言っていいでしょう。 ★注意!【株式会社アイティエス:東京都羽村市】
ttps://jobtalk.jp/jobs/companies/84131
ttps://baito.mynavi.jp/cl-002548008139/job-27402000/
・株式会社アイティエス(東京都羽村市/最寄駅:青梅線小作駅)
ttp://www.its.jp/
---------------
●アルバイトから正社員になった方多数
⇒ 全くの嘘です。ほとんどは「有期雇用→雇用切れ→再雇用」を繰り返すだけで、正社員にはされません。
●アルバイトからスタートし、正社員・役員になったスタッフも在籍
⇒ かつて(10年ほど前)、そういった方々が多くいましたが、今はほとんど退職させられています。(退職金を多く出したくないため)
というよりめでたく正社員になっても早くても30代で、遅くとも50歳前に退職させられます。
●将来性がある?
⇒ 全くありません。斜陽のクソ会社です。上層部のやることなすことが行き当たりばったりです。
(例:某チラシのサイトを何千万もかけてやったが、結局数年で他社に譲渡した)
●頑張り・努力・成果は評価されない
⇒ 上役は従業員の成果を把握する能力がないどころか、把握する気がありません。
ゆえに、ここでアルバイトで入って正社員になるなど全くの夢物語と思っていいです。
●きれいなオフィス内?
⇒ トイレが男女共用です。(現在がどうか知りませんが、少なくとも2016年あたりまではずっとそうでした)
女性はこの会社にエントリーすることを控えたほうがいいと思います。
●差別会社
⇒ 自分は当社で13年働いていましたが、成果が全く評価されず、且つ「やめろ!やめろ!ウチやめろ、生活があるんだろ?」と言われ続けストレスにからの、突発性難聴により左耳を失聴しました。
失聴後、「あなたは自由です」の文言で、この会社を放り出されました。
身体障害者差別会社と言っていいでしょう。 この会社で唯一公平(?)といえるのが、
社員の首切りだね。
人間性がクソみたいなやつ、人柄のいい人、仕事のできる人、いまいちな人…
これらを区別・仕分けせず、定期的にまとめてポイ捨てする。
上層部が如何に従業員の人間性や能力を把握していないかのよい証左だろう。 寝ている女性の部屋に侵入しわいせつ行為か
5/14(火) 14:02配信
寝ている女性の部屋に侵入しわいせつな行為をしたとして29歳の男が逮捕された。
準強制わいせつなどの疑いで逮捕されたのは、東京・羽村市の期間従業員、鈴木一央容疑者。
警視庁によると、鈴木容疑者は、2016年9月、世田谷区のマンション1階にある20代の女性の部屋に侵入し、
下着姿で寝ていた女性の尻を触るなどのわいせつな行為をした疑いが持たれている。女性の部屋の窓の鍵はかかっていなかったという。
女性が大声を出したため、鈴木容疑者は逃走したが、現場に残された指紋や防犯カメラの捜査から関与が浮上したという。
調べに対し、鈴木容疑者は「部屋に入ったことは認めるが何をしたかは覚えていない」と容疑を一部否認しているという。
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20190514-00000196-nnn-soci ■株式会社アイティエス(東京都羽村市/最寄駅:青梅線小作駅)
ttp://www.its.jp/
身体障害者製造会社
身体障害者差別会社 未だにトイレは男女共用ですか?
ろくに仕事ができない社員は相変わらず従業員を監視し、その業務態度を上役に密告し、それによって「自分は仕事ができますよ」的な社風ですか? いつの間にか、社名変更してたのか。
早くつぶれて、あそこ更地にして、駐車場にでもなればいいのに。 ■EGテスティングサービス株式会社
ttps://www.eg-testing.co.jp/company/company.php
羽村テストセンター (旧:株式会社アイティエス(東京都羽村市/最寄駅:青梅線小作駅))
〒205-0001 東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル
身体障害者製造会社
身体障害者差別会社 【以下の会社にエントリーして、身体障害者デビューしませんか?】
■EGテスティングサービス株式会社
ttps://www.eg-testing.co.jp/company/company.php
羽村テストセンター (旧:株式会社アイティエス(東京都羽村市/最寄駅:青梅線小作駅))
〒205-0001 東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル
・ さまざまなパワハラなどで、あなたを精神的に追い込み、身体障害者にしてくれます。(例:ストレス性の突発性難聴)
・ 障害者は汚らわしいと考え体質の考えの会社なので、身体障害者にされたあなたは、即座にポイ捨てされます
・ さぁ、この会社にエントリーして、障害者となり、日常の苦痛を死ぬまで味わうスバラシイ体験を得ましょう! 【EGテスティングサービス株式会社】
ttps://www.eg-testing.co.jp/company/company.php
羽村テストセンター (旧:株式会社アイティエス(東京都羽村市/最寄駅:青梅線小作駅))
〒205-0001 東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル
はやくこのクソビルつぶれて、緑地となれ、そのほうが風通しがよくなって、近隣住民のためになる。 以下の企業、従業員を身体障害者にして、何の責任も取らないで解雇する身体障害者差別会社
ブラック企業どころか、 存在自体害悪な会社
■EGテスティングサービス株式会社
ttps://www.eg-testing.co.jp/company/company.php
羽村テストセンター (旧:株式会社アイティエス(東京都羽村市/最寄駅:青梅線小作駅))
〒205-0001 東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル アイティエス時代は、トイレに行っても手を洗わない従業員が散見された。
ちなみに当時はトイレは男女共用。
今もそうなら、極めて不潔な会社なので、近隣住民の環境を考えると、撤廃して、当ビルの解体の推奨をお勧めする。
■EGテスティングサービス株式会社
ttps://www.eg-testing.co.jp/company/company.php
羽村テストセンター (旧:株式会社アイティエス(東京都羽村市/最寄駅:青梅線小作駅))
〒205-0001 東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル フゥ~(。・o・)v-.。o○.。o○.。o○.。o○モクモク┣o(・_・。)ガード!!