>>489
【 報道されない日本の『会社事情』 】 (３)
ー
★「《サントリー新浪社長》「45歳定年制」を提言。　《＠経済同友会のセミナー(2021年)で》 」
<出典> 「朝日新聞：2021年9月10日　」
( ht■ps://w■w.asah■.com/articles/ASP9B64GNP9BULFA01L.html )

「サントリーHDの新浪剛史社長は(21年)9月9日、記者会見で「（定年を）45歳にすれば、30代、20代がみんな勉強するようになり、自分の人生を自分で考えるようになる」と主張した！
　その上で、多数の企業が採用している『年功序列賃金』についても「40歳か45歳で打ち止めにすればよい」と語った！ （←★）
−
　ところで、現行の「高年齢者雇用安定法」は、『(1)60歳未満の定年を禁じ、(2)65歳までは就業機会を確保すること』を企業に義務付けている。
　2021年4月からは『70歳までの確保も「努力義務」になった』。
　新浪氏は、これらの政策についても指摘し、「国は（定年を）70歳ぐらいまで延ばしたいと思っている。これを押し返さないといけない」と述べた。（←★）　」
−