【DCMを語ろう！PART3】

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/11/14(金) 04:04:00.06

地域の皆様に愛されるDCMを語りましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/11/28(金) 03:47:53.62

防災用品と熊避け用品が売れそう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/11/29(土) 18:14:38.96

DCMってなに？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/11/29(土) 18:19:11.96

ああ、なくなったのかと思ってたけど前カーマとかくろがねやとかホーマックだったホムセンの合併会社ね

ホムセン＝カインズ
家具屋＝ニトリ

この印象

合併して大きくなってるのにこの2強には勝てんわな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/11/29(土) 18:26:04.68

あまりにも名前が地味で競合に比べキャッチーじゃなさすぎる
どれだけ頑張っても知名度の上がらない空気みたいな名前

保守的な企業なんだなって会社名見て分かるね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/03(水) 20:12:58.70

確かにインパクトは無いよね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/06(土) 04:38:18.98

YouTubeのDCMチャンネルの
のっちさんに会いたい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/14(日) 06:40:07.50

「DCM」

無難に行きましょうってのが透けて見える
カインズのような思い切りのある企業にはまあ敵わない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/24(水) 19:00:16.17

>>8
CAINZは同族企業から脱皮しつつありますから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/25(木) 00:24:55.38

コストカッターが評価される会社になっててアカンなマジで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/25(木) 11:35:40.31

ローコストという会社の都合ばかり考え
従業員やお客様な事を考えない。
死ぬまで走らせて走れなくなったらポイと捨てる。誰もそんなトップに諫言出来ない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/26(金) 04:10:45.56

新年１月の幹部の人事異動発表が楽しみね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/26(金) 18:33:39.43

決算割とボロボロで草

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/26(金) 22:57:12.21

自社株買いか。
その金で従業員に還元してくれればなー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/27(土) 08:47:27.29

決算、かなり厳しいね。
また新人事制度で賃下げかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/27(土) 21:06:47.28

コストカットしたところで必然的に売上下がってくのは明らかですよね
とことん後ろ向き、自ら破滅に向かう会社

俺は年齢的に転職が厳しいから諦めてるけど
20代、30代でこんな会社で働き続けてるって
若手もポンコツしか残ってない現場、未来が悲惨

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/28(日) 06:59:23.77

>>16
いやいや。お客様や従業員に愛されたDCMで働いた思い出は永遠に·····南無阿弥陀仏

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/28(日) 11:10:11.94

まあコメリコーナンカインズにはいつまでも勝てんよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/28(日) 12:26:46.52

数年前に転職したけど世間と同じ休み＝家族との時間に繋がるから人生の価値観が家族との時間にあるならよく考えてほしい。
そこにいてはいたずらに大切な時間を消化してしまうよ。時間は取り戻せない、後悔のない選択を…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/28(日) 19:10:23.28

DCMで優秀と言われている若手は
悪いこと言わんから転職した方が吉。

あらゆる業務、知識、マルチタスクが多くて効率の悪いこの会社でちゃんと働けてる奴は、他企業行くと簡単に今より年収アップできるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/29(月) 12:31:28.80

>>20
ただバイヤー達ですら取引先に引き抜かれた例は私の知る限りは一例だけだね。

選び抜かれた部長でも再就職先は殆ど見つからずに苦労してましたからね。

辞めるなら30歳までかな。それ以降は難しい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/29(月) 16:55:02.05

追加

会社員にとって一番必要なのは「自分はこの会社にいて幸せになれるのか」を判断する力だと私は思います。それが出来た人はそれなりの人生を送っているし出来なかった人は少し残念な人生。

カーマの時は本当に良い会社で辞めた人が戻ってくる会社だったけど今はどうなんだろうね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/30(火) 09:22:32.64

株価最高値だね
今年の春闘は期待できるか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/30(火) 10:55:16.94

自社株買いに伴う株価上げだからなー
55億円を従業員に使ってほしいが、株主還元に使われると。

減収減益で業績連動も厳しいし、組合が機能してない従業員に餌を撒く必要はないでしょ。
初任給は上がるかもしれんけど、既存社員はジリ貧だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/30(火) 13:57:20.43

店舗施設を活用してゴルフシュミレーション『GOLF NEXT 24』だとさ。

さあ「何屋さん」かわからなくなってきたぞ(笑
会社が衰退する時によく出る現象だな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/30(火) 19:53:18.93

有孔ラバーマットが
・天然ゴム→合成ゴム
・インド製→中国製
に変わってた
売価キープのために改悪かな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/31(水) 03:52:40.49

>>自社株式取得をまとめると、
◎300万株（2.15％） ◎55億円 ◎12/29～26年6/30 平均取得予想株価は1,833円（55億円÷300万株）＞昨日終値株価は1,612円昨日の終値株価1,612円て55億円上限で買うと仮定すると341万株となる。 DCMの経営陣は自社の株価が割安に放置されていると見做している証左であろう。株価が1,833円になっても55億円上限ぴったりとなる。通常の自社株式取得におて、珍しいケースであろう。 DCMが55億円の上限を使い切ることを期待する。

大変参考になりました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/31(水) 09:02:07.47

>>25
撤退したガソリンスタンドの跡地に別の店舗を入れただけ
今後の出店も余剰面積の有効活用

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/31(水) 12:59:28.28

株価結局元通りなってるやん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/31(水) 19:36:05.02

駐車場余ってるとこはテナント入れたほうが良いよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2025/12/31(水) 22:20:31.85

タパス入れるよりはいいわね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/03(土) 19:31:00.17

今年のDCMには期待しています。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/03(土) 21:57:39.79

景気悪いと思ってたけど、年末年始は結構売上行ったな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/04(日) 00:37:30.66

空き駐車場に動物病院はどうかね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/04(日) 07:36:07.97

>>34
熱田店にありませんでしたか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/07(水) 06:08:17.99

敷地売るなら内科や歯医者があればいいな。
ホームセンターで買い物帰りに寄れる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/07(水) 12:33:49.91

ここの会社有給5日間取得率100％を採用でアピールしてるがそもそも法律上の義務だし他社なんて7割～8割は取得しているの踏まえると逆にネガキャンっぽくなってない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/07(水) 14:26:36.54

とにかく基本給が低すぎ。
安すぎて○ぬレベル。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/08(木) 04:24:35.15

>>38
しかも安い給与から労働組合費をたっぷり取られる。全くの無駄金だわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/08(木) 14:14:19.45

>>39
同じ小売りに努めてるけど、闘争積立金も取られてるの？
上部団体はUIZだから上納金も高いね。
利用価値は労金と共済しか無いわ。会社の対応がおかしいって相談しても組合は介入出来ない事案だって動いてくれないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/08(木) 19:59:38.83

業績悪いけど賃上げしないと他社にどんどん差をつけられて人採れないみんな辞めてくの厳しい状況だね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/09(金) 08:23:26.64

>>41
この会社の体質からするとそんなこ事は気にしてないと思う。また落ち目のホームセンターを買収すればそこに人が余っているからそれを異動させれば良いと思っているのでは。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/09(金) 09:45:31.86

12月も大幅マイナスだな。株価欄にこんな事を書いてある。

>>通期目標336億円を達成するために、第4四半期単独で稼ぎ出さなければならない経常利益は以下の通りです。 336億円（通期予想） - 254億円（3Q実績） = 82億円前年同期（前年の第4四半期）の実績と比較すると、これは約58.4%の増益を達成しなければならない計算になります。直近の第3四半期（9-11月）が11.8%の減益であったトレンドを考慮すると、次の3ヶ月でいきなり58%の増益に転じるというのは、通常の事業環境では極めて困難です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/09(金) 12:23:16.62

基本給が悶絶級に低くて現代の大卒初任給よりウン万円も低い。社員は役職手当や残業代で何とか凌いでるんだろうけど…。長期勤務して55歳になったら手当が無くなって悲惨だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/09(金) 12:47:35.76

残業代で凌げたのは昔の話。今や月平均3時間だから。
ttps://www.dcm-hc.co.jp/recruit/culture/welfare.html

等級給低いからボーナスも低いし詰んでる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/09(金) 16:58:25.54

50代で2等級や一等級に降格されたら悲惨だよ。
というか生活が出来ないです。

年間に約３００億円もの利益を出してるが
社員の数や給与を抑えて社員割引等の福利厚生も殆どない。入社する奴の気が知れないな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/09(金) 23:36:55.88

四季報の年収非公開だもんな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/09(金) 23:51:07.28

離職率4％って書いてるけど優良企業じゃないの？
みんな辞めてないってことだよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/10(土) 00:05:26.71

>>48
それ、ホールディングスのほうじゃなくて？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/10(土) 08:36:25.28

>>49
採用サイトに書いてるけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/10(土) 09:51:37.92

>>50
M&Aされた事業会社は体感47.4%だけどね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/10(土) 11:08:07.41

>>51
マジですか。

まあ転職してまともな会社に入るとここで
どれだけ搾取されていたかよくわかります(笑)

毎年３００億円以上よ利益を上げているのに
50代で給与が20万円以下で遠方への転勤

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/10(土) 13:08:10.50

この会社立ち去る前に「きっと後悔するよ」って上司に言われたけど、転職した周りも自分も「もっと早く辞めてたら良かった」って意味で後悔してる

従業員を大事にしてない

この業績の悪さと会社の体質上、
基本給低い上にボーナスカットもありうるだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/10(土) 13:12:35.13

>>52

外ヅラだけ全体がいくら売上作れてようが、
無駄な事業や新店計画、
革新的な戦略がないと見合った利益が生まれないからそりゃあ従業員に対しても奴隷扱いになるよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/10(土) 14:02:53.99

ttps://irbank.net/E03489/fee
役員報酬、店舗人員に還元してほしいわ
既存店落としまくってるんだから次年度は０だよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/10(土) 17:38:02.68

>>54
東洋大学や日本大学出身者の役員にそれが出来ると思いますか。

CAINZは東京大学出身ですわな。
東京大学と東洋大学では微妙に違う(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/11(日) 08:01:39.74

なんばでポイント消化のためにエンジンオイルを買ったが地域性か缶にほこりが溜まってた。担当者の売り場メンテもアレだが回転悪いんだね。5W-30の4L缶も切らしてたし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/11(日) 10:11:58.62

3カ年の中期経営計画は達成できそうですか？
今株価上がっているのって米国株によって日経が上がっていることに引っ張られているだけでDCMとしては何も評価してないから高くついてる今のうちに切り捨てようか迷ってるわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/11(日) 12:01:11.56

>>57
まさかDCMが大阪の繁華街の難波にあるとは知らなかった。この前初めて行きました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/12(月) 10:16:31.10

◆凋落する会社の特徴。ここはどうですか？

·優秀な社員が辞めていく。
·福利厚生がどんどん無くなる。
·中途採用で補充しても彼らも直ぐに辞める。
·横領など不正が頻発する。
·労働組合幹部が要職に就き取り込まれる。
·売上が激減しで上が責任を取らない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/12(月) 14:11:32.50

>>59
府下には堺と難波だけかな。ホダカも堺にあるけど工具専門だからね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/12(月) 20:45:20.89

大阪は駅前にホームセンターが出店してることが多いけど、東京は殆どないよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/13(火) 01:31:48.01

>>62
大阪の天王寺にはloftだったかの居抜きテナントで近鉄百貨店と組んでCAINZが出店したけど、カー用品は無いし、駐車場も使いづらいからCAINZに用があったら東大阪に行くわ。スレチスマン。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/13(火) 14:17:51.48

>>53
何処のお馬鹿さんがそんな事を言ってるの？
世間知らずにも程があるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/13(火) 17:54:09.64

社長が変わるね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/13(火) 21:58:33.85

>>63
loftの後釜じゃ雑貨メインになるよね。
ハンズには切り替えなかったのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/14(水) 08:47:29.74

>>65
新社長とは一緒に仕事した事があるけど
度胸のいいしっかりした方ですよ。
期待してます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/14(水) 17:37:04.86

社長交代は社員の皆さんにとっては吉ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/15(木) 06:19:58.93

>>68
トップのあの人がいる限りは変わらないと思うよ。就活生にも「社員を大切にしない会社」のイメージで不人気だしな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/15(木) 20:36:05.26

新社長は生え抜きなんですね
期待してます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/16(金) 16:31:38.43

商品情報照会で他店の在庫を見ると、たいがい、北海道の店が物凄い数の在庫を持っていますね。
商品管理が大変でしょうね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/17(土) 22:11:19.46

>>71
さすがは元ホーマックだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/19(月) 04:17:00.41

頑張れよ。社長が代わったDCMに期待しています。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/20(火) 00:03:10.41

急激な円安、中国リスク、売上高減
ホームセンターは向かい風ばですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/21(水) 11:52:06.08

>>74
移動スーパーにでも転職するか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/22(木) 17:43:23.88

そろそろ副店長以下の内示が出てる頃か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/22(木) 20:10:06.38

本部に若手増やして世代交代したほうがいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/23(金) 12:06:39.97

>>77
前に本社の偉い人が「人を育ててる暇何かねぇ！」って言ってましたよ。
だからいつも同じ顔ぶれでしょ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/23(金) 18:42:33.51

育てたところで退職されるのがオチ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/23(金) 18:48:04.33

店は本部に従うしかないんだから、しっかりしてくださいよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/23(金) 19:57:09.36

>>79
育てて逃げられて、育てる前に去られて
適当に踏み台にするには良い会社かも(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/23(金) 22:22:01.19

踏み台と呼べるほど育ててもらえるだろうか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/24(土) 01:03:57.47

若手にとって夢も希望もない人事異動だなこれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/24(土) 06:46:32.67

降格だらけでしたか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/24(土) 13:09:12.47

1人の店長が何店舗も見るのが当たり前になるんでしょうね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/25(日) 00:20:28.88

どんどん酷くなってるね。
昇格しないと賃金上がらないし
昇格すれば重い責任が待っています。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/25(日) 23:05:53.00

ホーマック時代にはたらいて辞めて10年近く経つけど相変わらず酷いようで安心したわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/26(月) 04:37:37.64

>>87
俺はカーマを辞めて１０数年。
その時にやがてこんな会社になるだろうと考えたがやはり期待を裏切らなかったな(笑)

OさんとかMさんとかTさんとかIさんとかKさんとかSさんとかSさんが昇進されていくのを見て？？と思ったがその通りの結果に成ったな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/26(月) 23:07:39.14

職位と等級のミスマッチを是正しない限り若手はどんどん辞めてくんじゃない？
単純に割に合わないし納得いかんやろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/27(火) 09:15:04.20

ミスマッチ以前に仕事と責任と給与が見合っていないからね。あの等級による人事制度もかな特殊なものだしね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/27(火) 22:18:00.48

まぁ社長も変わったし段々良くなっていくのでは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/28(水) 08:18:12.12

>>91
もうそんなレベルでは無いな。

**ペンギン** · 2026/01/28(水) 13:02:33.60

パートさん達は部門担当のシャッフルってあるんですか？
社員さんは聞いたことあるのですが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/28(水) 13:36:33.21

店の規模によるよな

**ペンギン** · 2026/01/28(水) 14:20:21.79

パートさん達は部門担当のシャッフルってあるんですか？
社員さんは聞いたことあるのですが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/29(木) 21:46:27.51

あいつにさえ会わなければ·········

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/30(金) 00:08:18.87

業績悪いけどこの賃上げの波には逆らえんやろうな
まぉ自社株10億やるぐらいだし余裕だと思うがw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/30(金) 05:24:00.45

>>91
やっと社長変わるのか……

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/30(金) 07:07:34.87

>>97
会社に優しく社員に冷淡な会社だよ。
もっと給与や手当が減りそうと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/30(金) 12:42:16.59

>>97
最大55憶でっせ。55円置くのとちゃいまっせ。
正社員数が4859名。1人当たり113万は賃上げできるけど、釣った魚に餌は不要ってことかね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/30(金) 15:58:29.88

>>100
釣った魚は身を剥ぐのが利益を出す秘訣。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/01/31(土) 00:36:01.20

コーナンやコメリが春闘満額でDCMだけ4000円とかだったらお笑いですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2026/02/01(日) 10:22:02.88

>>102
昔のカーマ労組はベースアップ５００円を
勝ち取ったぞ！それから数年後に新人事制度で数万円も落ちだがな