>>305
分かる
察して質問てのは相手の事下に見てるんだよね
例えば上司が下に聞く感じ
(敬語だとかの問題ではなく必要なプロセスや情報を省く)
全く同じ様に下から上に聞けるかと言ったら有り得ないわけで