>>436
これで解雇されないんだ？
民間企業ならありえない


>勤務時間中に職務と関係ない理由で街宣車に大声で意味不明なことを叫んで混乱を招いた。

>過去に受けた懲戒処分について、会員制交流サイト(SNS)の書き込みで正当化し、適格性を疑われる投稿を繰り返した。

>大声で乱暴な発言を職場で行って業務に影響を及ぼし、同課が総務部に提出する書類を上司の決裁を経ずに提出するなどした。
>上司の注意を受けても態度を改めなかった。