【岸田首相殿】
給料を上げた企業は、税金を差し引いてあげる。
＝大いに結構
で、その差し引くやつは、率アップだけじゃなくて、
年度をまたいで繰り越し、好きな時に使えるようにして
あげてはどうか。

それも翌年だけじゃなく、向こう十年くらいで好きな時。

これなら赤字企業(その年は法人税ゼロ企業)であっても
大きなメリットになる。いざという時、つまり、
決算上利益が出てしまうがキャッシュが足りない時に
切り札として使える。

参考
＞コラム...　税優遇で企業の賃上げは促されるのか,,,
＞この政策は、期待された効果を上げていないように見える一方、
＞中小・零細企業には多い、法人税を支払っていない赤字企業には恩恵が及ばないため、
＞大企業優遇との指摘もされてきたのである。

給料を上げたがらないとか、内部留保に貯め込むというのは
企業を存続させたいからだろ？　だったら、給料を上げた恩恵としての
税金差し引き（税額控除)は、存続があやうい時に使えるようにすると
こぞって(？)給料を上げて適用を受けるんじゃないかなあ…？
【マジレススマソ】