普通は事業部の偉いのは入れ替えだろう。
新店効果全然梨。既存の頑張りで過労死で
売上達成、キャリア従業員は辞めて、泥沼化。
年収が高いドウラが足が人件費を引っぱってる、
株主には配当金アップ！
役員の評価制度はやらせ笑