時給制社員だろうが、チームでやるんなら、やってもらうしかない。
正社員を含む全従業員がやるのだから
他部門やるか、やらないか、ハッキリ意思表示のアンケート取って、やる気のある人と無い人しっかり区別して欲しい
同一賃金なんだから
月、約8000円位の賃上げもしたし、今まで通りの業務で済むわけがない
チームとして働けないなら、評価基準に従って、減点するしかない。長く勤めてくれていようが、例外はない。そうゆう、ルールに変わってしまったんだから
時給社員でも選別していこう