【福岡県】福岡銀行と西日本シティ銀行
活動中の家庭事情でキャッキャしてる人いないのかな
第七波があるんや >>204
九州5chスレはどこも一緒ですよ
新手の荒しだが休日に出没している 上司の躁鬱が酷過ぎる。
よく病院行くので周りに仕事が振られて本当に迷惑。
病気もちなら早く異動させてくれ。 >206
銀行員は勝手我が儘な輩が多く居る
顧客本位と言いながら自分本位だからな 躁鬱病なんて甘ちゃんがなる病気だろ
大なり小なりみんなキツイのに、まるで自分だけがキツイと思い込んでる甘ったれ気質が原因 >>208
きついのが小ならならんやろwww
おまえはわからんけどね 仕事がしんどいだけで精神を病むとは限らんわ
私生活の面で何らかの原因があるんじゃないか 自店の目標をゴールに定め(ぜったいにS)
客とゴールを共有し(今期もノルマきついんです協力してください)
客と伴走してゴールを目指す(まだやってくれないんですか?)
これが真のゴールベース営業 >>212
銀行員の顧客に対する甘言は詭弁でしかない >>213
どこでもいっしょ
銀行だけじゃない
社会常識 鬱病上司すごい迷惑
会社に執着しないで早くやめて欲しい 妻子持ちなら退職は難しい
ただ本人のためにも休職は必要かと 妻子持ちで鬱になるとか、どれだけ貧弱で責任感ないんwww
勤務したら職場に迷惑かかるし、休職しても会社に迷惑かけるし、真っ当な大人なら潔く退職して欲しい 雇用主としては退職勧奨はリスクがある
裁判になれば銀行のイメージダウンは避けられないからだ。銀行は兎に角体裁を気にする
ならば休職させて自主退職を待つ他ないだろう
復職した場合は本部の暇部署へ配属させるしかない こうやって仕事をしない寄生虫が増え続けていくのか。 昨日支店の裏で交通事故があって警察と救急が集まってた。 規模増大に伴って色々なのが増長するスパイラル
まさに多様性の文化だな 新人芸はパワハラという新入行員
それを受け止めて支店長へ新人芸禁止を指示する人事部
これも多様性の文化か? お台場シティとか、取り敢えず流行語を使って遣り過ごすのが常套手段
実態は何も変わらず、全体を管理して縛る 赤字なった融資先にはコスト削減しろ、人件費下げろ、経営改善計画つくれと言うくせに
自分のところは全く人件費も下げないんだな シンガポールにカラ出張して、連続休暇中の女子行員と現地で楽しく過ごした人だれ?
当時は本部の経営職らしい 西銀から資産運用の営業かけられたんだけど、これってどう思う? 西日本シティ銀の資産運用担当からは、とても良くしてもらった。一方某第二地銀は全然駄目
顧客本位とは名ばかりで押し売りだったわな >>238
事実ならば出張旅費の詐取に当たるうえで全額返還させて懲戒だな パレットの大口確約ゲット!
使えねーTAC連れてかなくて良かった! 残り4年間も赤字を垂れ流し続けるつもりなのかな
株主やグループ会社の社員は堪らんだろうな
みんなの銀行をみんなで支えなければならないわけだからな みん銀はさっさと撤退がベスト。
自分の金じゃなく会社の金だから、そもそも仕事への取組姿勢がヌルいのでは?
生死がかかった中小企業オーナーとは本気度が雲泥の差。
中途半端なサラリーマン銀行員が自前で商売てのが無理ゲー。 >>247
その中途半端なサラリーマン銀行員が融資先の事業性評価をやってるから笑える
評価する前に個人事業でも良いから、自分で借入れ起こして営業して自己の名で仕事を取れよ
商売にはマニュアルが無いからに無理だろうが >>249
ぐだぐだ言わずに、さっさとお客さまファイルを入力するのだ! 赤字が恒常化してたとしても撤退しないかもと発言してる。だとすると、その度に黒字化の為と称した増資が図られるのかも知れない。然しそうなればもはや経営ではない。恐らくトップとして責任を取る積もりは無いのだろう。まぁモラルが無いと評されても仕方あるまいな。 【老害8】86歳日枝久氏が居座り続けるフジテレビの未来…
視聴率は低迷し営業利益は約30%減
news.yahoo.co.jp/articles/1e5e97633a37db01614f739f17198b2f2df00f96
どこも似たようなもんだよ 最後はどう決着つけるんだろな
今は振り上げた拳をプライドが邪魔して下ろせない状態?
所詮田舎地銀なのに、地銀トップクラスともてはやされて勘違いした結果がこれか。
身の丈にあった経営を期待します! >>254
その観点で言えば谷さんは立派だった。
次にバトン渡したらしっかり一線引いて口出しするのを控えてた。
それと比べると誰かさんは真逆の印象しかない。 >>256
その御方が社長在任中にみんなの銀行が設立されたと
しかし、訳が分かってないまま設立のゴーサインを出してこの有り様となれば責任は大きい