四国のブラック企業
株式会社サンマエデュケーションが運営している個別指導塾の支店だな
sss進学教室 集団訴訟
で検索してみ 人材不足
給与低い
そりゃそうなる
残業することを偉いと思ってるクズがいる職場
新居浜の
イオンの近くの
ソフトウェア下請け会社
中堅社員はまともなのかもしれないが
モラハラまがいの、気の小さい、健康に気遣い出来ていない役員がいる会社
可哀想 教習所の講習カードの真ん中に、
朱印で「 同 」
っていうハンコを押されてたんだけど、
これってどうわ地区住民の意味ですか???
童話なら教習料は無料と聞いたことありますが、
ちゃとお金払いましたよ。
指導員も「 同 」のハンコを見てギクリとしていた感があります!
もしこの推測が本当なら、教習生と自治体?(国か県か町かは知らない)と金二重取りですよね???
この教習所って、ブラックそのものだったのではないですか? 大企業の協力会社 子会社は大体ブラック。大企業のワガママを文句言わずにやらなきゃ、切られる。 小さくても独立独歩の会社がマシということかな
それはそれで大変そうだが 小豆島なんだけど、バス会社が人手不足が深刻になってブラック一直線。
元々月5日しか休みないけど。 パワハラでバイトの指切断して裁判で偽証しまくって勝った ルーちゃん餃子フジフーヅ 香川県善通寺市にあるWeb会社。
ググればすぐ分かる。
家族経営で全員クズ。 ユニオン(労働組合)に加入しよう
1、団結権 ⇒労働者が団結する権利
2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利
3、団体行動権⇒団体で行動する権利
会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。
そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利(団体交渉権)を保障しています(憲法第28 条)
「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。
雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。
こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、一般労組など個人でも加入できる労働組合が増えています。
労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です。
https://www.myskc.net/kumiai.php
日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい。
日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます』
個人加入できる労働組合一覧
http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm パワハラとでたらめな教育で機器を扱わせバイトの指切断させ
さらに裁判でほとんどの事柄を偽証して裁判に勝った
香川県さぬき市長尾
ルーちゃん餃子フジフーヅ