群馬のブラック企業（関東板編）Part2
ブラック企業はコロナだろうが関係無い
飛び込み営業命だから 中途入社から配属先された部署全員が左遷社員のヤバイ奴等だった(笑) このクソ暑いコロナ環境で飛び込み営業とか迷惑すぎなんだが >>176
やっぱりそこはパワハラやセクハラ酷い会社だよ
ターゲットの女性(恐らくここに書かれている地主のお嬢さん)のロッカーを毎回こじ開けて荷物をあさっていた
他人の勤務詳細・給料明細を勝手に見ている
入社初日からターゲットに向けて背後からホースの水をぶっかけたり長靴に水を入れてくる
(主に◯沼、福◯、倉◯など)
ターゲット女性が以前の職場をパワハラやセクハラで辞めてきたにも関わらず上司は以前の職場と何度も連絡を取っていた
吉勝という人物からのセクハラが酷く仕事に集中していると気付かぬうちに近づいてきてわざと体をぶつけてきたり触ったりしてくるので
吉勝が常に何処にいてどういう動きをしているのか把握しながら仕事をしなければセクハラを避けることが出来なかった
しかし吉勝本人は自分に気があると勘違い
仕事後も車で女性の帰宅路で待ち伏せ、尾行
女性宅周辺をうろつき
周りはセクハラを知っていたが「次どうなるか楽しみだね」など口々に言い笑いながら影から見ていただけだった
誰も注意せずむしろ吉勝のかたを持つことをしていた為セクハラはエスカレートし誰かがやんわりと注意しても開き直っていた
人事に言いに行ったが様子を見るだけで野放しだった
気に入らないことがあると物を投げてくる福◯というキチガイがいる
障害者枠らしいがただ呂律が回らないだけで他は正常
こいつと吉勝はセクハラの常習で
狭い場所で作業していると他にいくつも通れる場所があるのにわざわざ狭い場所に来て体を触りながら通って行く
吉勝にいたっては県内の学校に通っている海外留学生のアルバイト女性にもセクハラをしていた
気づいた人が人事に言いに行ったが対応してもらえなかった
のちにセクハラされていた女性側が辞めさせられた
福◯は障害を言い訳にして何をしても許されていてセクハラし放題で野放し
障害枠だから何をしてもクビにならない
女性に対してセクハラをしていたのは◯勝、福◯、石◯、須◯
相手が嫌がっても体を触ったり待ち伏せしたり用もないのに近づいたり話しかけたりし続けた
ターゲットになった女性は普通に仕事ができておりむしろ婆さんどもより手早であるにもかかわらず
「あの子すごい遅いんだよ」と全員に言ってまわり印象操作をしていた(武◯、星◯、松◯、畠◯、梅◯など)
別の部署の人たちにも言ってまわる(武◯、松◯、星◯など)
その女性が上司に誉められているところを見ると余計に周りに逆のことを言って評価を下げる行為をしていた(星◯、松◯)
入社して10日もしないうちから(すべての仕事を教えてもらう前から)「おせぇんだよ！」と煽りが始まる
他の女性従業員は自分達の方が明らかに遅いのにそれを棚にあげて男どもと煽り続ける(梅◯、星◯、鈴◯、松◯、武◯など)
武◯は人一倍ミスや欠品が多いくせにわざと早く作業しそのミスをペアになった相手のせいにする
自分の方が明らかに遅いくせに「あいつずけぇ遅い」と勘違い発言をしている(福◯、星◯など)
重い荷を運ぶ作業を「早くしろ！遅い！遅い！」と別に遅くないのに毎回煽る(松◯、武◯、須◯、生◯、梅◯) >>176
上司が近くにいるときだけパワハラをしてないアピールのために「◯◯さんて手早だよね〜」と急に普段とは逆になる(鈴◯、武◯など)
ターゲットの女性に対してだけ男と同じ速さで運ばせて怪我をおわせる(主に武◯、須◯など)
怪我をしてるのに「やる気ねーなら帰れ！」と尚も煽り続ける(◯沼)
時間稼ぎにチンタラしてる婆さんどもには何も言わずにいるためチンタラ婆さんどもまで自分を棚にあげてその女性を煽る
ターゲットの女性以外の全員はゆっくり過ぎるくらいのスピードで歩いているのにターゲットの女性にだけは早歩きをしていても遅い遅いと煽る(武◯、◯沼、佐◯、生◯、石◯、松◯)
早歩きでも遅い遅いと言われたため小走りをすると走るなと言う(◯野、佐◯)
ひたすら一人の新人女性をターゲットにして集中的に煽り続けた
休憩時間30分で他は30分休んでいるがターゲットの女性だけは15分で戻らないと「おせぇんだよ！」と罵声が飛び激怒された
15分の休憩も10分で帰らないとターゲットの女性だけ激怒された
仕事中は私語厳禁という会社の規則通りにしていたにもかかわらず「あいつ全然俺と目を合わせてくれない、話してくれない」と
ターゲットの女性と用もないのに無理矢理アイコンタクトを取ろうと必死になっている奴等がいた(吉勝、石◯、須◯など)
怒りや泣くのを耐えていると「テレて赤くなってる」と気持ち悪い勘違いもしていた
それらも立派なセクハラであることに気付けない時代遅れの気持ち悪い奴しかいない
ペアを組んでいる人の早さに合わせられる様にペアの人の作業を気にしながら仕事をしていると
その向こう側にいる男が「俺のこと見てる」と勘違い
補充物が減っていないか確認するために補充場所に度々目をやると
その向こう側にいる男が「俺のこと見てる」とまた勘違い
それらの勘違いを「あいつ俺のこと見てるんだよ」と周りに言っている阿保ジジイども
その話を信じる阿保ババアども
それらの勘違いも立派なセクハラであるこに気付けない非常識な奴等
鈴◯は「あなたが(セクハラ男を)辞めさせたせいで１人減って仕事が大変なんだよ！」と女性に罵声を飛ばしセクハラ正当化している
鈴◯のような奴がいるからセクハラは無くならない
仕事が終わり退勤して帰り支度を終え駐車場に向かう時までも「おせぇんだよ！」と理不尽に煽り罵声を浴びせる(正社員◯方、武◯) >>176
高く積まれた籠をその女性に向かって倒しておきながら謝罪なし(佐◯)
倒したのは自分じゃないと言わんばかりにその場からすぐに立ち去る(佐◯)
佐◯は周りから言われて時間が経ってからようやく謝罪
しかしその女性は捻挫、佐◯は知らんふり
犯行は複数(佐◯、◯野など)による
今度はその女性を加害者にするためと自分(◯野)が被害者になりたいために
その女性が高く積まれた籠を運んでいるのを見計らいわざと前を横切る
自分から横切ったくせに「危ないなー！」と◯野は被害者ぶる
ターゲットにされた女性はきちんと前を見ていて倒れなかったので
今度は別の奴が影に待ち伏せしてわざと積み荷を引っ張って倒し倒れたことをその女性のせいにする
しかしその女性は誰かのせいにせず自分のせいですと言う
一連の流れは複数で連携して行われた
重い積み荷を1連もしくは2連ずつ運んでいると男と同じ3連運ぶようにと無理強いをさせる(佐◯、小◯、深◯)
更に「早く運べ！」とが何度も煽り怪我をさせる
別の人から「本当はそんなに1度に運ばなくていい。1連ずつでいい」とあとから知らされる
またある時は次の日の分の積み荷を出したにもかかわらず
見ていない内に同じ時間に残っていた石◯が半分近く別の場所に移動させ
「あいつ出さないで帰った」と次の日に濡れ衣を着せる
またある時は別の部署も使うものを次の日のために準備していると
「そんなの適当でいいのよ。こうやってパッパッとやっとけばいいの」とぐちゃぐちゃにしながら手伝い始め
次の日に「これやったのはあの子」と間違ったやり方を教えたくせに濡れ衣を着せる(深◯)
わざとミスするように促しておいてミスするなと怒鳴り散らす(鈴◯)
上の人が近くにいる時は特にミスするように仕向ける(鈴◯)
仕事が出来てくるのが気に入らない為とにかくミスさせたくて必死(鈴◯、武◯、梅◯、星◯)
「あの子に本当のこと教えなくていいから」と仕事を教えなでミスさせて怒鳴り散らす(鈴◯)
作業に必要な台車をごっそり隠す(武◯)
機械の電源を切って濡れ衣をきせる(武◯、梅◯)
ありもしない噂を流す(武◯、星◯)
自分のミスは新人のせい(鈴◯、梅◯、◯沼)
会社のミスは新人のせい(正社員◯野、梅◯、◯沼)
正社員の◯野という時代遅れジジイを中心に
「ゴミはゴミ箱に捨てないとな！ついでに◯◯(女性の名前)もな！」
「あいつ◯◯歳でまだ独身だってよ！結婚できねーのは何かあるんじゃねーの！」
周りに響き渡る大声でその場にいる人に呼び掛けながら叫ぶ
すかさず正社員◯方が「どうせ辞めるで！どうせ辞めるで！」
誰かが「あの子可愛い」と言うとその子に向かって「テメーなんて可愛くねーよ！ブス！」と
自分のド不細工な顔面やシワシワの化け物ヅラを棚に上げて他人の顔を評価している低能どもばかり
その罵声をその子の出勤時に合わせて駐車場の喫煙室から毎回叫んでいる低次元さ >>176
退社前も退社後もターゲットの女性の動向を会社ぐるみでストーキングしている
会社を辞めたのにも関わらずどこに出掛けるにも尾行監視が続く
ターゲットにされた女性が病院に行くと病院まで複数人で尾行
病院の入り口付近で「オマエが悪いんだろ！」と罵声を浴びせる(◯沼)
病院の中にまで来て待ち時間→診察→会計→車に乗る→帰宅までずっと尾行監視していた
ターゲットの女性にパートナーがいることが分かると人数を増やし尾行し始める
尾行されていることを知っているターゲットの女性はパートナーを守るために会わずにいると
「彼氏なんていねーじゃん！」と口々に言いながら尾行していた
パワハラを理由にした退職届は受理されずに
これに印を押せと定型文の一身上の都合とが書かれた用紙を渡す
退社後のターゲットの再就活中に職安にまで着いてきて監視している
職安の中にまで着いてきて「辞めるの遅すぎだよねー」と周り聞こえるように口々に言っていた
手続きで役所まで行くと、そこにも複数人で着いて来る
正社員◯野と会社の女が役所の中にまで来て
響き渡る声で正社員吉◯が「◯◯歳で独身だってよー！◯◯歳で独身だってよー！」と何度も叫ぶ
手続きが終わってもまだ待っていて「◯◯さん(ターゲット)来ましたー」と出口で石◯が電話で連絡を取っていた
ターゲットが出掛ける度に尾行し続けている
ターゲットの女性の自宅周辺を常にうろうろし
自宅の駐車場を見て「車ないよ」「あるある」「車あるじゃん」と男女が大声でよく会話している
小◯、生◯、石◯の声は聞き取れており、これらの行為は監視カメラに納められている
出掛けるとどこまでも尾行してくるため警察に通報済みらしいから誰か捕まるかもね コロナ禍の時代在宅勤務できる
会社が大人気。
会社に出社すること自体がブラックに
なる時代だ。 業績悪化により経費削減を管理職が平社員に要求する。残業代 、賞与、交通費 他。
管理職は、削減無しで年俸制を維持する○○な会社。 会社にきて自分のストレスを発散するブラック人間がブラック企業を創りだす。
サイコパス 確かに業種によっては通勤は死語に
なりつつある。
毎日片道1時間、往復2時間。
年間休日108日として年間257日勤務だから
年間514時間の通勤時間。
35年勤めると17.990時間だから
人生80年の内2年間も通勤だけに費やしてる
計算。馬鹿らしい。 建築基準違反
労働安全衛生法違反
勿論、コロナ対策無し
労働基準法違反
あげたらきりがない 遠方からの群馬への就職者達が社内の女を取り合う為、ライバルを蹴落とす為に必死なパワハラ が蔓延。 ブラックの社員同士の仲が良いのはあると思う
男同士で海外旅行
勿論、同部屋
次はディズニーかな！ ブラックの一例で、社内では言動を良く考えて行わなければならない。
部署に一人はいるスパイ。
うかつな発言は、全て上司に報告される
また、社内アンケートと言いつつ個人が特定され、下手な事を書くと左遷されるか辞めさせられる。
役員の気にさわる社員は、減給などは、日常茶飯事。
ブラックは、入社してみないとわからないものです！ 毎日、片時も離せないボイスレコーダー
パワハラから身を守るツール。
勿論、パワハラ野郎は警戒しているのが
手に取る様にわかる。
これは、現実におきている事実である。
パワハラ野郎は、過去に何人も辞めさせ
ている。
続く 皆が頑張って仕事してるなか、自由気ままに何の利益にもならない事をして給料貰ってる再雇用の老害、早く辞めろや。 本人は周りから嫌われていることを。
そして永遠に会社にぶら下がり続ける。 交通誘導、清掃関係、タクシー運転手、宅配業、コンビニ、飲食店、介護、釣り求人派遣。
こんなのしかないね！ 最近できたとこかな
まあ偏見かもしれないけどウォーターサーバー扱ってる会社にまともなイメージがない 50代からの仕事探しはキツすぎる。
面接18連続落ちる。 ブラック企業の癖に人を選びすぎ。
年齢が高くても優秀な人かいる！ 新型コロナウイルス感染拡大で
企業の「脱はんこ」化が進んでいます
テレワークの浸透で見直されています
とある中小企業の者ですがテレワークどころか
この令和の時代に未だ出勤簿にハンコです
ハンコなので出退勤時間の証拠が残らず
定時には帰れないのに残業代でません
完全なブラック企業です >>176
会社名隠して募集してるな
この会社は豆腐と油揚げなどを製造してる工場だから
就活してる人はご注意を >>286
今日ハロワで見たけど、普通に名前出てたよ。
一見、条件良さそうだけど、昇給無しだった。 >>287
ハロワ以外のに通してるやつは隠してるのある 条件良くしても中の人間が同じなんだからパワハラは無くならないわな 群映機工って会社、年間休日65日やで。
多い会社からしたら、半分しかない。 コロナ禍にも係わらずマスク無しの社員多数(笑)。特に管理職。
工場内は、ゴキブリ多数。
工場内の柱には、ネズミが走る。
工場の外壁は、今の時代にアスベストを練り込んだ壁。
毎年入る新卒は、定着しない。
パワハラ社員は、そのままぶら下がり。
給料は、適当(笑)。
説明も無く減給される。 社員を邪険に扱うから内部告発されるのです。
三流会社もあと何年もつかな(笑) このご時世にモールで声かけ営業してる会社何考えてんねん 昭和から33年経った令和になっても
出勤簿に捺印ペッタンペッタン
こんなブラックだから残業代は
通院で定時30分前に退社する時は
早退届提出させるなら
残業代もつけろや 夏休み小学生のラジオ体操の
スタンプカードみたいなものか？ 親も2代目高卒で
ブランドで虎の威を借る狐
典型的なブラックで社員から残業代掠め
大金持ち。
その金持ち3代目は〇〇大学夜間部だと。
どんだけ馬鹿なんだww それでも辞めないのはそのブラック企業以上に世間がブラックだからなのかな？(´・ω・｀) 生涯一社しら知らないからブラックとは
思っていない様にみえます！
中には、一流企業に勤めていると勘違いしている奴等もいます。
そこに気がついた若い人は、ブラックから脱獄する努力をしている人もみられます。 弊社の退職理由ベスト3
第一位パワハラ（いじめ）
第二位就業規則（給料 他）
第三位職場環境（3K）
パワハラを行った社員は辞めさせられることも無く役職も現状維持。 パワハラ、窃盗、横領を10年以上おこなっている左遷社員が解雇されない。
ブラックの反対会社。 窃盗、横領は犯罪です。
内部告発したら金額は自己破産レベル。
内部告発しても私が会社にらく居づらくなるのて黙ってます。 それがブラック企業の証。
社内に犯罪者がいて
会社に不利益を与えている事を
告発して居づらくなるなんて
トンデモ会社だから。
まともな会社なら告発者を守るけどね。
それでなければ正義は成り立たない。
悪の蔓延る会社になっちまう。 ハロワですごいのあった。
年間休日53日。152,100円?180,000円。昇給賞与、退職金無し。
月26日出勤。誰が行くんだ・・・ 10月20日からの残業代支給だと？
なんで残業代に期日があるんだ？
残業が生じれば通年で適用じゃね？
働いた対価はキッチリ払えよ。
記録残しているから労働基準局に
告発してやる。 社会保険料の水増し請求する会社。
この3年間2から3等級上を請求される。
会社内には計算できる人がいないため外注に委託。
委託先に聞くと、社会保険労務士の資格を所有している私が間違えるはずが無いの一点張り。
他の社員から問い合わせがあるようだが
間違えを認めない(笑)。
ブラック企業で働くとロクな事がないよ 。 間違えてるんじゃなく確信犯（誤用）でちょろまかしてるってことだろ(´・ω・｀)
さっさと刑事告訴しろ
過去（というか去年の）一年分の自分の給与明細と社会保険料控除明細持ってきゃ一発じゃん 「給料いいんだからパワハラやセクハラしたっていいだろ」
時給1000円ぽっちで給料がいいなんてほざいてんじゃねーよ 社会保健詐欺やら残業代未払いやら
社員馬鹿にしすぎ。
違法な事までして利益あげたいのかなぁ？
何で真っ当な商売できないのかなぁ？
ブラック企業にとっては社員は金ズル
でしかないんだよね。 妻が夫や子供がブラック企業に
勤めてるの知ったら屈辱だろうな。
てか悲しく虚しくなるだろう。
ここ見られたらおしまい で スッ！ 社員の殆どが三流会社とは思っていない。
この会社しか知らないから(中途採用ほぼ無し)。
新卒で何処にも入れなかったコネ入社が多い！
私は、この会社に中途で入り勤めているが、恥ずかしくて人には言えないレベルのブラック企業。 社長や役員達の保身の為
一般社員が泣かされている。 何故か仕事できる一般社員があと定年まで数年なのに会社募集の早期退職に手をあげる（早期退職の上乗せはびびたるもの）。
反面、管理職は会社にしがみついている(笑)。 仕事してねー親族皆役員
一般社員はボーナスカットだってさ 弊社の管理職以上の口癖は嫌なら辞めろ
社員は使い捨て(笑)
居座るのは縁故入社の社員
来年も何も知らずに新卒が多数入ってくる！ ボーナスのピンはね、社会保険料詐欺について人事に聞くとボーナスは他に振り分けすぎたとの事。社会保険料はその内に変わりますよとの事(笑)。
バカに聞いたが答えになっていなかった(笑) 太田の○クストワンやばすぎ
社員の8割がバックレを常に考えてる
求人探しは慎重になれよ 今日は月末
大仕事が残っている
一ヶ月分 出勤簿に捺印だ！
休日に捺印しない様に気を配る。
間違えて押せば更に訂正印押すか
修正ペンだぞ！
令和2年 典型なブラック企業だ！ 今は出勤記録について月末に書類にフルネームと捺印を要求される
少し前までは自分の捺印をしたあと更に上司の捺印が毎日の義務のだった 出勤簿に捺印させる＝残業代未払いの
証拠隠滅
この時代に働いた対価も払わない
コンプライアンス無視のブラックどころか
反社会的企業だ 群馬ナンバー 00-96 黒のランクル
車間距離不保持
ご注意ください コネ入社が必ず各部署にいる
コネ入社の社員に管理職まで忖度するのが笑える ブラック企業に何処にも内定もらえず新卒でコネで入れてもらうとは 東○銀行も、セクハラ、いじめ、パワハラざんまいですよー
特に嫁に行けなかったお局が、若い新人をいじめぬいている！ドラマのようです。絶対就職してはいけません。離職率すごいです。
HPはイメージ作りすぎて笑えます。
ま、数年のうちにSBIに消されるけどね！
質問あればどうぞ！ 他の工場から降格左遷されてきたアホの目付きがキチガイ
このキチガイが原因による退職者がでなければよいのだが パワハラ、セクハラ、いじめは日常茶飯事
でも空残業60時間まで管理職も黙認
ここは良いところ 群馬県のブラック企業を50音順に並べたサイトを見たことがありました。
その中に書かれていた２つの会社に中途入社
結果はブラックでした
ブラックで働くと長くは続きませんよ 50歳代大卒の今年の年収439万円
コロナ不況が続いて赤字らしいからこのまま倒産してほしい 社員のボーナス大幅カットの矢先
夫婦そろって高級車に乗り換えた。
社員バカにしてんじゃねーぞハゲ パート66歳の老害爺
時給上がったので
あと10年働く気満々
流石です！ 年間720時間残業なんだけど残業代出ればいい方なのか 残業代出てればホワイトじゃね？
ウチは昔から出勤簿捺印だから
残業代何十年も会社にチョロまかされた。
働いた対価は支払うべき。詐欺会社。
Hのハゲや役員どもは人間のクズ。
会社を私物化して従業員は奴隷扱い。 
