くろがねや
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稲城長沼店は広いけど、使えない
とくに工具関係
だめぽだろうな 近所のマンションの1階に
くろがねやの従業員が居るんだが
そいつの洗濯機が異常にうるさい。
しかも深夜12時近くまで洗濯しやがる。
うるさいったらありゃしない。
洗濯機を静かなのに買い換えろ。
ていうか夜の洗濯はやめろよな。
ちなみに場所は稲城ね。 コイツは何故夜の10時過ぎから洗濯始めるんだろう。
自分でうるさいと思わないのか。
静かな洗濯機に買い換えろ。 この会社は激務でしょうか?知り合いが就職を考えているのですが。 >>13
くろがねやじゃないけど元ホームセンター店員としていえるのは…
1、仕事覚えてしまえば楽です。
2、残業当たり前なので夜は早く帰れません。
3、休みは曜日バラバラです。
4、当然ですがGW・お盆・年末年始あまり休めません。
5、配属店にもよりますが忙しい店は走り回ります。新入社員は
結構ほっとかれます。
いいとこは…
くろがねやだと山梨と神奈川くらいしかないので
他社みたいにカキーンと飛ばされることはありません。
くらいかな。
★階上の子供の騒音に慰謝料認定 「子供をしかりなさい」
・東京都板橋区内のマンションで、階上に住む男児が跳びはねる音により精神的な苦痛を
受けたなどとして、階下の男性が男児の父親に240万円の損害賠償を求めた訴訟の
判決が3日、東京地裁であった。中村也寸志裁判官は「騒音は受忍限度を超えていた」
として、慰謝料など36万円の支払いを命じた。
中村裁判官は「夜間や深夜には騒音が階下に及ばないように、長男をしかるなど住まい方を
工夫し、誠意ある対応を行うのが当然」と述べた。
騒音は当時3〜4歳だった男児が、廊下を走ったり、跳びはねたりしたときの音と認定。
午後7時ごろから深夜に及び、50〜65デシベルと都条例の定めた騒音レベルを超えて
いたとし、「被告の住まい方や対応の不誠実さを考慮すると、騒音は受忍限度を超えて
いた」と結論付けた。
判決によると、平成16年2月、被告家族が引っ越してきて以来、被告の長男が跳びはねる
音が深夜まで続いた。男性の注意にも被告家族は乱暴な口調で対応、17年11月に転居
するまで改善されなかった。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/071003/trl0710032036006-n1.htm
>>13
アルバイトから見ての感想は、楽そう。
でも残業代が一日最高300円らしい 稲城の爆音洗濯機野郎 早くどこか行ってくれ。
睡眠不足で体の具合が悪くなってきてるんだが
弁護士に相談してみようか。 そいつは夜何時頃回してる?毎晩?こちらも近所かもw >>21
昨日は夜12時直前までまわしてたな。
今朝は7時30分頃からまわしてた。
大体夜10時30分〜11痔過ぎにまわし始める事が多い。
深夜12時過ぎてもまわしてる事もある。
ほぼ毎晩やってる。
ほんとに普通じゃないな。 見た事は無い。
初めての一人暮らしの若い人じゃないかな。
さて、今日は何時から洗濯機回るのかなw
レポよろしくw 今日は夜10時50分頃から回し始めた。
とっとと山梨に帰ってくれ。
本当うるさい。 くろがねやは残業代ほとんどでないのは本当らしい…
中に一日13時間以上働いても残業代でない人もいるらしい
店長も休日出勤してる人ほとんどらしいし。
利益でてると会社は自慢してるけど
社員のサービス残業強制や休日出勤なかば強制で
利益出してるんだね。がっかりしたよ…
会社はコンプライアンスの遵守を高らかにうたっているけど
上記のようなことは法律違反ではないのでしょうか。
こういうことに対して会社の上層部はどう考えているのか
明確な返答をいただきたく思います。
PS ついでに社員の買い物割引もないらしい…
小売業では珍しい会社だよね。
福利厚生が悪ければ社員が辞めるのは当たり前。 サービス残業(サービスざんぎょう)とは、雇用主から正規の賃金
(労働基準法が定める時間外労働手当)が払われない時間外労働の俗称であり、
賃金不払残業である。雇用主がその強大なパワーを用いて被用者に強制労働を
強いるものであり、一種の奴隷化といえる。
サービス残業は長時間労働を招くため、過労死や過労自殺の原因と
なることもあり、サービス残業の存在を知りつつ放置する行為は
刑事罰にあたる違法行為となっている。
ということはご存知でしょうか。
出勤退勤休憩出入時間を自分で記録して
証拠として労基へ突き出せば一発解決。
組合未加入なら誰でも入れる組合があるからまずは相談せよ。 早すぎだろ。お客さん入ってるみたいだが
利益が出ているのかは微妙だね…
人口いっぱいいるから売り上げは取れるけど
儲かるかは別問題…
大型店失敗すると会社の死活問題になる。
がんばってほしいね。
そのためには商品部ががんばらないと…
季節ものの品揃えがいまいちなんだよね。 パンク修理はやすいよな。
修理の腕はどうなんだろ? ここの社員が、バイトとかパートと不倫してるって聞いたことあるけど、どうなんだろう。 DJHD傘下のカーマと提携してるみたいだけど、プロサイドや快適上手などDJGroupのPBも売ってるの?
CMAなんていう共同仕入機構もあるみたいだけど機能してるの? D2、カイン図あたりと比べて全般的に高いよね。工具定価だし 以前ここで働いていました。転職してよかった、とつくづく思う。
ほとんどの社員が、入社2年くらいで管理職になってしまう。管理職になると
残業代無し、帰宅は日付変更後、ほとんど休み無し、休日がとれても無給出勤があたりまえだった。
今は改善されてるのかな?
>>39
PBに関しては機能しています。
>>46
恐らく改善されていない。ヒラの社員は概ね10時半位に帰宅。
管理職はどの程度か不明。 474 名前: 名無しさん@そうだドライブへ行こう [sage] 投稿日: 2007/09/14(金) 16:57:44 ID:kTBcJ5aH0
>>473
Hはつき合い始めて3ヶ月経ってからだよ
今日は憑いてね〜よ
くろがねやの駐車場、車の中に閉じこもった女に対して、
外で男が土下座してた。女は中で寝たふりして完全無視。
男はひたすらごめんなさいとか言いながら土下座。
俺が買い物済ませて車に戻ってもまだやってた。
しばらく眺めてようかと思ったとこで
ベンツのおっさんが通りがかって、
「こんなとこで何やってんだ」
「お前ら馬鹿か。人前で見苦しいんだよ」
「店の迷惑だろーが失せろ」等々大声で怒鳴り散らした。
女はそそくさと車の鍵を開け、男も即効で車に乗り込んで
逃げるように駐車場から出て逝った。
たまたまそいつら俺の車の後ろについたからミラーで様子をみてたんだけど
気まずい空気がこっちまで漂ってきそうだった。
あいつら馬鹿だなーって見てたら信号待ちしてた前の車にカマ掘った。
あの駐車場一の馬鹿は間違いなく俺です。
てか三井ダイレクトまじ繋がらねえ
→車板より、これどこの店だろう 従業員の人間関係ギトギト。
男女関係やばいらしい。
元彼 元カノ、おんなじ職場。。 以前山梨にいたとき、よく買物に行ってた。なんか従業員が、いつも忙しそーだった。
あと、業務連絡?のマイクうるさい。 人件費削減に夢中のようで。
店ん中、ホントに従業員いない。探すのにひと苦労。
そんで、知識のない社員ばっかだ。
感じ悪りー従業員いるね。
労働時間長すぎだよね。朝8時出勤で終業が夜8時半。残業代つかず。
しかも月の出勤日数8日。ホームページには年間休日107日とあるのに…。
8日×12ヶ月で96日。残りの11日はどこにいったー(怒)
大嘘つきだよね。 日本一利益出ている会社だと自慢しているが…
内情は…
1、社員のサービス残業当たり前(会社は黙認している)。
2、月の休日いつのまにか9日→8日になっている。
3、社員間は呼び捨てになっている(会社なんだからやめろ)。
4、管理職を筆頭としてパワハラが横行している。
5、福利厚生がほとんどない(社員割引ありません)。
6、有給休暇は名目だけ(ほぼとれません)。
7、離職率は非常に高いです(2〜3年で6〜7割退職する)。
8、商品の値下げは非常にしぶいです(見本品でもいいとこ1割)。
改善してください。 あほ社員多いよね。くろがねやって。
特に年配系の” 専門です”って顔と態度だけど、全然だめな人。 今流行の、管理職の残業代でも請求しようかなー。○○さん。 10年位前、大学生の時にバイトしてました、住○店。レジが、バーコードを
スキャンするタイプのレジではなくて、手打ちのレジだったので最初は驚きました。
そのころの社員は、まだ働いてるのか気になります。 今は年配の社員か若手の社員のみ。
本来会社の中核を担う年代がごっそり抜けてるんだよね。
だからどこかの若手勘違い店長みたいのが威張ってるんだよね。
腹の中ではみんなに「またばかなこと言ってるよ」って思われているのにね。
商品知識もないくせにな。ほんとがっかりだよ。
こんなのが威張っているから毎月退職者が1〜2名でているんだよ。
あ〜俺もまもなくかな… ★ガソリン税を食い尽くす「道路役人の天皇」の正体
ガソリン税を流用し、やりたい放題を続けてきた国交省の道路官僚たち。デタラメは退官後まで続いていた。
呆れたことに、9つもの天下り法人で役員を兼任し、今なお道路財源を湯水のごとく使い続けている
道路役人OBが存在したのだ。
神奈川・横浜の東急田園都市線沿線の高級住宅地に敷地面積430平方メートル、延べ床面積
150平方メートルの白い2階建て住宅がある。地元不動産業者によると「2億円は下らない」という。
ここに住んでいるのが、建設省(現・国交省)事務次官から日本道路公団総裁にのし上がった
鈴木道雄氏(74)である。業界関係者からは「道路役人の天皇」と呼ばれる超大物だ。
これら法人の国交省との取引は、ほぼ100%随意契約。もちろんカネの出どころのほとんどが道路財源である。
鈴木天皇の巨額の報酬も、本をただせばドライバーから吸い上げたガソリン税で賄われているわけだ。
「事務次官を務めたキャリア官僚は、退官までに退職金を含めて約5億円を受け取る。
10年間の天下り生活でも、毎年2000万円はもらっているはず。
退職金も含めて試算すると、生涯賃金は10億円に迫る計算になります」
あの冬柴国交相でさえ、国会で「不適切だ」と切り捨てたが、本人はどう説明するのか。
livedoor ニュース2008年02月25日10時00分
http://news.livedoor.com/article/detail/3524730/ 前社長の久田氏はいつの間にか、カーマの社長からDJM?の社長に
なっていた。
ところで、主要株主に先日会社更生法を申請した、長田組土木がなっていたと思いましたが
くろがねやには影響ないのでしょうか? ノースポートはまじでやばい。ほんとに人が・・・・・。
社員さんはみんな涙目で暇そうに仕事しているよw もーすぐ近くにコーナンがオープンする(港北NT店とは別)から、余計苦しいだろうね。 港北はGFの木材とか売ってるとこのレジに突っ立ってるやつがキモい(>д<)
あんな奴雇ってる時点で終わってる。ちゃんと面接とかしてんの? ノースポートやばいんですか・・・
ところで、売り上げ上位店はどこなんでしょうか。
愛川?住吉?稲城? 聞くところによると・・
面接して採用(合格)されるのは 間違いなく店長の好みが大きいらしい。
パートやバイトは、ほとんど女だからね。
色眼鏡だな。
>>68
バイトしてたけど、たしかにそうかもしれない。
でも、面接してほぼ同じレベルの人がいたら、タイプの方を採用する
のも分かる気がする。
大学のときにバイトしてたけど、社員がほとんど若かった。しかも社員数は少なく
激務そうでした。休日の社員が、なぜか私服で仕事してた。
オージョイフルとかみたいにそのうちにDCMJAPANのDJGroup傘下になるの? 新入社員は何人入社したんだろうか。
これから、がんばってください。 お店の中って、ほんと従業員いないよね。
見つけて声掛けると、
面倒くさそうな顔するし・・・
ま、そんな労働環境じゃ従業員もやる気でないわなw ○○店のの○○川さん(おそらくパート)が好きです。
結婚してください。 そいえば稲城長沼で爆音洗濯機を深夜にならしてたって所、
実は2年前から空き家なんだよね。
無人だけど音がなるのは配管工を通して1階端の住民の音を拾ってるから。
正直、あそこに住むだけで精神がやられると思う。 ノースポートにホナウド・ジャカレイ似の野郎社員がいた ローコストなのはわかるが
パートとアルバイトの数が少なすぎ
もっと違うところでコスト減らせよ
せっかく客が来てもさばけないとか無駄にもほどがある
by某店のアルバイト ローコストなのはわかるが
パートとアルバイトの数が少なすぎ
もっと違うところでコスト減らせよ
せっかく客が来てもさばけないとか無駄にもほどがある
by某店のアルバイト 売り場くらい店の奴に作らせろ。
客と接してる社員の方がニーズを把握できるのがなんでわからないの?
地域に合わせた商品を置かなきゃ売れないに決まってるだろ。
これじゃあ株価も下がるわけだよ。
山梨で年寄り相手に商売するのとは違うんだよ。いい加減分をわきまえろ田舎企業。 >>65
何故人のいない資材に毎回配置されるか。何故混雑する方へ配置されないのか。
解:適材適所 ↑某店では違うようだ…
店長のご機嫌を損ねるとしばらく店内で干されるらしい…
こんなやつを店長にする会社って駄目な会社だよなー
まあどんどん社員が辞めていくから人材不足なんだけどね。 ノースポートやっぱりだめか?
ドイトが土壇場で蹴ったのは正解だったんだな。 若手の店長なんてろくなのいないよな。
人材不足だから店長になれてるのにね。
大手では絶対通用しないレベルのやつばかり…
それにこの会社で店長になってもな。
ノスポに可愛い子が入ってきた。その子のレジでコンドーム買いまくるわ。 デポはいいよね〜華やかで。
既存店は会社の膿がたまっているゴミタメみたいなものよね。
何の楽しみもない…
仕事もまったくやりがいないしな…
労働時間は長いしな。平均13時間…残業代でない
完全に労働基準法違反だよな。
ところでワイヤーシリーズの売れ行きはどうでしょうか?
うちでは入ってきたまんまですが…
あ〜あ、また不稼動品が…
売れるか売れないかわからないかな〜
ノースポのバイト店員ですが
あまりに横暴なやり方にそろそろ堪忍袋の緒が切れそうです。
事例挙げてったら超長文になりそうなんで省略しますが、どう考えても店長が癌なんで。
対して副店長はわりと話がわかる人なんですが、仕事を一手に請け負いすぎてて…胃に穴が空かないか心配で強く言えません。
専門職のパートさんにも不満が募ってます。
あまり酷くならないうちに言っておくべきだと思うんですがどうでしょうか…
やっぱ本社に匿名メールしかないっすかね。 スーパー側入り口からは全く見えない催事コーナー。
見せる気あんの?
見えるのは暇そうな店長風のやや中年男がサービスカウンタで
暇そうに喋ってる姿。
手前のフィットケアまでは客がいるが奥には進むに進めないw ここみるとノースポートの店長は評判悪いですね。
くろがねやは若い店長が多いけど、ここも若いのかな。 若い店長多いのは人材がいないから、
または出世させないとすぐ辞めちゃうから。
離職率高いもんな。平均勤続年数5年とかってすごい会社だよね。
やっぱ店長はベテランじゃないとだめだよね。
若手はすぐ威張りだすしな。自分をエリートだと思ってるのかな。
人の扱い方しらんし。うまくおだてて働かせるってことを知らん。
腹の中では馬鹿にされているのにな… □!!!これを見た貴方は3日以内に死にます!!!■
■死にたくなければ、このレスをコピーして他のスレに □
□10回貼り付けて下さい。1時間以内にです!もし無視■
■した場合は、今日寝ている間に富子さんがやってきて□
□貴方の首を絞めに来ます。富子さんは太平洋戦争の■
■時に16歳という若さで亡くなった女の子で、未だに成 □
□仏していないそうです。信じる信じないは貴方次第。 ■
■今年になってからこのレスを無視した人で、“呪われ □
□て死亡した人”が続出しています。これは富子さんの ■
■呪い。呪われて死んでもいいのならこれを無視するこ□
□とでしょうね。 ■
■――貴方がこうしているうちに富子さんが後ろから見□
□ていますよ…。 ■
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
>>99
まあ死んでもいいかな。
今の辛い世の中、人生の目標見つからず
生きる意味わからない人いっぱいいますからね。
俺もその一人ですが。
時々図書館に勉強しに行きますが、
人生をあきらめている人いっぱいいますね。
そんな人にとって死ぬのは怖いことではありませんよ。
幸せな人は死ぬのはこわいかもしれませんが…
現実の方がもっと怖い… 店長「競合店(笑)行ったらいつでも店員の声が飛んでて活気があった。だからウチも声出していこう!」
社員が声出してないのになんでバイトがやろうとすんだよwww
バイトよりやる気ない社員とか初めて見たわw
つか絶望的に人が少なすぎ。
休日の昼間で中央レジ3つしか動いてないとかバカなの?
しかもサッカーいないから少し大きい荷物来ると終わるし。
めちゃくちゃ混んでくると社員が来て4つ目のレジ開けたりする。
無駄が多すぎだと何度言ったら(ry ランボルギーニ ミウラ 男なら雲上CARを目指せ!第9章 ウワサの次期GT-R、その雲上度は?
テリー伊藤 清水草一 個人教授 ナタリー・ドロン 中村晃子 虹色の湖
5時に夢中 金曜ゲスト 2008/08/15(金) 港北の店長って眼鏡かけたおっさんじゃなかったっけ? _____ _____ _____
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YOU!(⌒)/ \_/ /| | ̄ ̄\ \
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rf .| | ヽ l:l / | | |__|
.lヽλ_八_ ,, ̄) Y |__|__/ /
`ー┬‐-ー' ̄ | ̄ ̄ ̄ ̄| 〔 ̄ ̄〕
韮崎の店が増築してますが、近くに新しい
ショッピングセンターができるけど大丈夫なのか。
共倒れになりそうな・・・・・・ くろがねやの男店員は質が悪いよ。キモ系ばっか!しかも、車は軽。終わりです。 たしかに、男店員の質は悪い!神奈川地区しかしらないけど、接客態度がわるいな! 包丁売り場は結構充実してる
堺石藤の包丁が結構お得
まあ店員は充実してないけど 以前は個人商店の金物屋だったから
包丁は充実させると聞いたことがある。
まあ店員は充実してないけど 。 いくら前身が金物屋だからって包丁や鍋に力入れすぎ…
包丁の品揃えがいいホームセンターって…
本部の偉い人も台所用品以外の売り場は
あまり興味ないみたい。
いろいろ言われないで助かるが… 品揃えは良くても、説明をする店員がかなりいい加減だから困る
鋼の包丁はどう手入れをしたら良いかと聞いたら、碌に答えないで「あとでさびると文句を言うお客様が居るんですよー」と言って
ステンレスの包丁を買うように言ってくる
いい加減に扱ったら錆びるのは知ってるから、どう扱えばいいのかと言っても鋼は家庭用ではない居の一点張り。 業者の宣伝スレは御遠慮下さい。
業者の宣伝レスは御遠慮下さい。
業者の宣伝レスは上げないで下さい DIY@2ちゃんねる掲示板の
ローカルルールが設定されました。
このスレはローカルルール違反です。
下記の通り、ふさわしい板へ移動して下さい。
・各ホームセンターの社内事情は「ちくり裏事情板」 へ
http://mamono.2ch.net/company/
・各ホームセンター・ショップの話題は「通販・買い物板 」 へ
http://namidame.2ch.net/shop/
・アルバイトの話題は「アルバイト板」 へ
http://changi.2ch.net/part/
移動無き場合は、削除対象となります。
ご意見・問い合わせはDIY板自治スレッドまで。
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/diy/1047633985/l50 業者の宣伝スレは御遠慮下さい。
業者の宣伝レスは御遠慮下さい。
業者の宣伝スレを上げるのは御遠慮ください。
管弦楽作品集 ロジェストヴェンスキー&ソビエト国立文化省交響楽団、モスクワ放送交響楽団(4CD)
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オンライン会員特価(税込): ¥2,542
一般価格(税込): ¥2,825
ttp://www.hmv.co.jp/product/detail/2669132
ttp://mc28tsuruta.web.fc2.com/mente/15/mente15.html 従業員の方教えてください。社員募集があったのですが労働時間とかは長いのですか?今考えてます >>130
死ぬほど長いです。上に行くと更に長くなります。
というか管理職(名ばかりがほとんど)には
休日・勤務時間などがの規定が適用されないという
とんでもない社内規定があります。
早い話いくらでも働かされます。労働基準法違反の可能性大ですが。
離職率高いです。残業代はほぼでません(管理職以外でも) ノースポート店、なんか知らんけど暑いよ。
夏に一度行ったときも暑かったし最近久しぶりに行っても暑かった。
レジもコーナンみたいに袋詰めする人がいないから遅い。
何をウリにしてる店なのか不明w 昔のクリアランスとか大きめ・・・つーかむしろ適当wな
スーパーカブとかモンキーとかTZR50やNSR50、DIOやJOG等ならCCIS Superでも良いだろうが
メッキシリンダーのタイトな設計のエンジンには合わないんじゃないかな?
俺も同じことがあった。もっと悲惨だったが。
前乗ってた車の末期にラジエータがいかれて水温計振り切る寸前でスタンドに。
液漏れもしててほんのり煙が立ち上ってる状態。
あともうちょいでディーラーがあるので、ガス入れる代わりにしばしの間熱さましと液補充して
もらうことに。そこにバイトの兄ちゃん登場。
「俺見てあげますよ」「ディーラーに持ってくからいいよ」「大丈夫っすよ」
そこまで言うならまぁいっか、って感じでおいらは待合室へ。
そこでぼーっと見てたら兄ちゃん何を考えてんのかいきなりラジエータのキャップを・・・
「やめろ」と言う間もなく3mぐらい吹き上がる沸騰したクーラント液。
スタンド中大騒ぎに・・・兄ちゃんはほっぺの皮がでろーん・・・。
兄ちゃんメガネしてたのだけが不幸中の幸いでした。
「すんません、すんません」って俺のとこに謝りに来たけど、「そんなことより早く病院行きなよ」
って言っときやした。
ガソリン代と洗車無料にしてくれたけど(金払うって言ったんだけど)、何か申し訳ない気持ちで
一杯になった。あの兄ちゃん火傷ちゃんと治ったかな・・。
一昨年多摩地区で体験した話。長文スマソ。
2008年12月15日(月)
午後1:30〜
デカものスペシャル
チャイナレイク殺人事件
THE CHINA LAKE MURDERS
1990年 アメリカ
(監督) アラン・メツガー
(出演) トム・スケリット
マイケル・パークス
年末の忙しい時期ですね。
年明けもセールするのかな。 昔はホ◇ダが最もパーツ供給がよかったけど
最近は、最も悪いのがホ◇ダのような気がする。
5時に夢中 金曜ゲスト 2009/01/09(金)
【神奈川】「走り屋狩り」と称して峠を走るドライバーに集団暴行…19歳少年を逮捕
ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232429122/l50
とにかくパートが腹立つ
とっくに仕事終わってんのにバイトが出勤してくる時間帯までダベってる
喫茶店じゃねえんだから、終わったら帰れや
おまえらがそこで陣取ってたら他の人間が休みづらいことぐらい察しろよ
仕事中もしゃべってるの、しょっちゅう見かけるし仕事ナメすぎだろ
ヒマつぶしにきてるならよそにいってくれ DRC エアバルブプーラー
ttp://www.dirtfreak.co.jp/products/drcproducts/tool/airvalvepuller/main&nemu.html
ttp://www.nikkansports.com/sports/motor/news/p-sp-tp2-20090205-457453.html
★ 名前:77◆RR :2006/0*/17(木) 12:48:19 ID:*******
どなたか・・・IR*のBR*2のインプレキボン・・・。
◆ 名前:77◆RR :200*/08/17(木) 19:07:01 ID:*******
B*92いいですよ ただし横方向にはあまりグリップしませんVE*3よりも
スライドコントロール性を重視しているようです B*のED66*に似てますね
2stよりも4stにマッチしてると思います
● 名前:774◆R :2**6/08/18(金) 21:40:41 ID:*******
C*M2*0RにB*92入れて走ってみました。
ダートは滑らせて鋭く立ち上がるというような
走りが向いているようです。面白いんですが
慣れてないせいもあって制動ちょっと難しいです。
オンロードは怖すぎです。
トレールタイヤの気分で走ったら
大スライド連発です。横方向に一定以上の負荷かけたら
しゃーっと来ます。他のEDタイヤとかも一般にこんな感じなんですか?
TWとかしかはいたこと無いんでびっくりしてます。
89年6月から96年5月まで、約7年間にわたって、雑誌『SAPIO』に連載された対論シリーズ「霊長類ヒト科のクルマ」 2 名前: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日: @1/12/28 21:2@
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ttp://www.naps-jp.com/php/y-004.php?id=0000038447 ニ¥シンはコ¥ネのエクス¥リームが一番しっかりしている。 鎧もコ¥ネ、ホ¥ダがベスト。 MXタイヤは、全般的に「滑り出し」を意図的に早くしてあるとのこと。それは、MXタイヤがリアを滑らせて曲がるのを前提にしているためで、
旋回に入ったときに滑り始めがわかりやすい=コントロール性がいい、ということになる。昔のMXタイヤはグリップ重視でブロックが端まで
びっしりしていた(または均等に配置していた)が、曲がりにくい&ハイサイドを起こしやすいということで今の形になったとのこと。
サービス残業(サービスざんぎょう)とは、雇用主から正規の賃金
(労働基準法が定める時間外労働手当)が払われない時間外労働の俗称であり、
賃金不払残業である。雇用主がその強大なパワーを用いて被用者に強制労働を
強いるものであり、一種の奴隷化といえる。サービス残業は長時間労働を招くため、過労死や過労自殺の原因と
なることもあり、サービス残業の存在を知りつつ放置する行為は
刑事罰にあたる違法行為となっている。
ということはご存知でしょうか。
くろがねやは残業代ほとんどでないのは本当です…
一日13時間以上働いても残業代でないね。
店長も休日出勤してる人ほとんどらしいし。
利益でてると会社も社長も自慢してるけど
社員のサービス残業強制や休日出勤なかば強制で
利益出してるんだね。がっかりしたよ…
会社はコンプライアンスの遵守を高らかにうたっているけど
上記のようなことは法律違反ではないのでしょうか。
こういうことに対して会社の上層部はどう考えているのか
明確な返答をいただきたく思います。
PS ついでに社員の買い物割引もないらしい…
小売業では珍しい会社だよね。
福利厚生が悪ければ社員が辞めるのは当たり前。
労働基準局の方へ
2009年度になり某店舗に調査に入っていただきましたが
労働環境はあまり改善されておりません。相変わらず残業代が支給されておりません。常に13時間労働が実態です。
前回調査に入っていただいたあと残業代未払い分として支給されましたが、その
金額は夏季賞与前払いということで支給という噂です。
再調査をお願いします。 ノースポート店で働こうと思ってる人がいたら、マジでやめておいたほうが
いいです。
ひいきっぷりと態度がひどすぎます。
ほんと辞めてよかった・・・・。 この会社は一般常識(挨拶・礼儀)が
できていない奴が多いからね〜
会社がろくな研修やらないのもあるけど、ひどすぎる。
店長以上のやつでもそうだからね…
会社のレベルが疑われます。自分が偉いと勘違いしてる
デポ店の店長が多いしね。 厚木店の副店長のメガネ小僧生意気だな!地位を利用して、下の者にあたりちらしてるけど、貧弱ぽいな!しかも童貞面。 プッ(笑 そんなにひいき酷いの?
ラクそうだし
時給高いから働こうかなと思ったんだけど。
厚木店のエプロン着た子、
可愛い子多いからバイトしようと思ったんだけど
やめとくか
岡田外務大臣キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1256630318/1
早く記念カキコしないと埋まっちゃうwww
双葉のくろがねやで買い物してるときに見た田中っていう店員?中年のメガネ最悪でした いつも腕を組んでいる人相の悪いやつかな?
人間的に尊敬できない最悪な奴が多くてね〜
だから毎月退職していくんだよね〜
この不景気に退職していくんなんてよほどだよね。 知人がくろがねやで働いてますが顧客第一主義と言っておきながら人件費ばか削減してるみたいです(買い物に行っても店員がいない状態)
人相が悪くて偉そうにしてる人、私も見たことあります。くろがねやってヤクザが絡んでるんでしょうかね??感じ悪いですよね。 うそが多い会社ですからね。
部下を公然と罵倒する人が本部にいますし。
店長もそんな環境で育ってきていますから
更に新卒入社して5年程度で店長ですよ。コンビニか!!
そんなやつが経験や知識がないことを隠すために
わけわからんことを言い、威張り散らします。
顧客第一主義も口だけです。人件費減らすことに命懸けてます。
くろがねやで働くことはおすすめできません。
N店も雰囲気最悪、店員も最悪な方々が多いです。
ベテランで長くいるだけが取り柄のPさんの方々、
そのPさんと一緒に同じ店の社員の悪口を言う若手勘違い店長、
売上も作れないのに態度がでかいんだっつの。
こんな方々を育ててきた奴もダメなんだけどね。
あなた達はくろがねやでしか通用しないことをわきまえてね。 労働監督所に訴えたほうがいいんじゃないですかね?
くろがねやに水野ってえらそうな人います? 見ないうちに工具売り場がリニューアルしてた
レンチはトネに、六角レンチはボンダスになって、ケイバの扱いが拡張されてたな。 >>178
そのとおり!! 大変です。
一日中走り回ってます。
新卒求人にはいいこと書いてありますが
覚悟してきたほうがいいですよ。 くろがねやごときに一回きりの新卒カードを使うなんて勿体無い 労基法上の管理監督者の範囲
一 取締役等役員を兼務する者
二 支店長、事務所長等事業場の長
三 本部の部長等で経営者に直属する組織の長
四 本部の課又はこれに準ずる組織の長
五 大規模の支店又は事務所の部、課等の組織の長で一〜四の者と銀行内において同格以上に位置
づけられている者
六 一〜四と銀行内において同格以上に位置づけられている者であつて、一〜三の者及び五のうち
一〜三の者と同格以上の位置づけをされている者を補佐し、かつその職務の全部若しくは相当部分を
代行若しくは代決する権限を有するもの(次長、副部長等)
七 一〜四と銀行内において同格以上に位置づけられている者であつて、経営上の重要事項に関する
企画立案等の業務を担当するもの(スタッフ)
です。
くろがねやは管理監督者だらけです。
労働組合もありません。こんな会社です。 成城と調布の東宝大工センターを譲渡受けるみたいやね。 >>184
…つう事は東京に2店舗増える訳?
調布だと川の向こうにも店舗があるんだけどな… >>184 東宝大工センターは腐ってるので、くろがねやage。
若葉台のUnidyの方がでかいが、くろがねやもがんばってると思う。
こんなスレがあるとは、
10年ほど前アルバイトしてました。
住吉店にいたんですが、時給は良かった印象があります。
そのとき、パートにすげー美人な人がいたけどまだいるのかな?
長○川さんって名前だっけ?
よく見て買わないと傷物多いよね
高いだけで‥
店員も無知だし‥
中途半端。 4月から入社する新入社員がんばれ。
今はとても緊張している時期だろうな。 けっこう前に辞めて飲食店で働いてたよ。いまは知らないけど。
お腹へったー、が口癖だったのを覚えてる。健康的な人だとw
つかおまえと一緒に働いてたかもなw >>199
一緒だったかもねww
その時店長誰だった?
ここって、いろいろ大変そう・・・
取引先にはどうなんだろうか。 時期的にズレてるかもだけどW店長だった。
自分もそうだけど彼もすでに辞めているがw 連休中に新しくなった田富店行ったけど
店舗の大きさの割に商品が少なすぎてがっかりだった。
結局、用が済まずにスーパーデポ白根まで行く羽目に。 ぱわ原、員室な伊次目多数
俺の息子は、うつ病になり悲惨
責任取れよ。
何ぷすの転調、武過を薙ぐって病めさせたそうな。
山梨県の労働基準監督署は行動起こさないのかね。
公務員は知らぬ存ぜぬでイイヨネー幸せ
たまには、抜き打ちで立ち入り白よ
これ以上、精神を病む若者を出させるな!
父より。
>>208
そういうところは通報受けてから動くものなので待ってるだけでは変わりません。
まずは通報、内部告発をするべきですね。
いってみれば社風なのでそう簡単には変わりません。
過去に、店長会などではどうしたら自発的にサービス残業をさせることができるか、
有休を取らせないようにするにはどうするか、問題社員をどうやってやめさせるか
など、真剣に話し合ってる会社です。 自転車のパンク修理っていくらぐらい取られるの?
ついでに質はどうなの?
1ヶ月で修理箇所がまたパンクなんてどっかのホームセンターみたいなこと無いよな? お店によって金額が違うみたいだね。
素人さんがやってないか心配だ・・・ 以前、N崎店でバイトしていたが
有名なおばさんの常連客がいました。
ペット用品をいつも買っていて
その人が来ると、社員がパシリにされていたのを覚えている。
いつも、車まで運ばされていたwww 成城店の周辺住民て
何であんなに異常な程にブチブチ文句言ってくるの?
サビ残ばんざーい。久田さんの方がオーラがあった気がする。 パンク修理なんてバラしてパッチ貼るだけだから
説明書ちゃんと読めば素人でいいと思うけど。
つーかパンク修理と言わずチューブ替えちゃえ。
値段大してかわらんし。 >>178-181
仕事ってのはどこも大変なものだから。
馬鹿でも一日中走り回るだけでお金もらえるならいいじゃないか。
特別何かできる人じゃなければ贅沢言わないで我慢しようぜ。
ニートよりは全然マシだぜ。
労働基準法の話がよく出るけどそんなのどこだってあるよ。
そもそも週40時間というのが原則なので。
むしろ不満が出る理由は給料の安さでしょ。
いい給料もらってる人は大抵文句言わないし。
社員は無知のアホ揃いだし、品物は傷物多数
よく見て買ってね くろがねやの軽トラ一時間半無料て良心的すぎないか?w
I店の店長さん。もうチョッと動きましょ。
あれじゃ、若い社員がかわいそう。
なんでもかんでも、人任せにするのはやめましょう。
自身はめんどくさい事はやらない主義みたいだけど、
そんなことしてたら、若い子から病んでいってしまうよ。
・「楽器の輪郭や演奏後のディテールもよく表現するチョメチョメだ。」
・「また、喉の太さまでもわかるような生き生きとした表現力にも感心した。」
・「消え行く残響音がいつまでもスーッと聞こえるので、ヒアリングテストをしているのか、
音楽を楽しんでいるのかわからないような瞬間もあった。」
・「繊細で叙情的な美しさに加えて、なによりもサウンドそのものに勢いが感じられる。
音の向こうに音が現れ、余韻を残してさらに新たな演奏の息吹が現れるといった
絶え間ない清流が押し寄せてくるのだ。価格からは想像できない凄さがある。」
くろがねやって染料売ってる?コールダイオールとか。 東京神奈川の店舗で
ビミサンを山梨価格で置いてくれたら神 就職活動の視野にいれていますがあまりよい噂を聞きません。実際どうなんでしょうか??パワハラってどんな感じなんですか?体育会系な感じですか? >>237
元なかの人でした。
正直あまりお勧めは・・・。小売系は、労働時間長く、休みが少ないのが当たり前です。
就活の時は、あまりそのことを重要視しなっかったが、就職後に後悔しました。
パワハラはそんなになかったが、基本は体育会系の体力と精神力が必要かも。
休日出勤はやサービス残業は、半端ないよ。
知り合いが勤めていますが、就職はあまりすすめられないですね。 愛想のいい店員がいなくて声をかけづらい。若いバイトが多いD2の方がいいな。 声でかい以外、何の役にも立たないパート
臨機応変が全くできない
気に食わなければすぐ態度に出しいつまでもひきずり、
仕事に私情挟みまくり。
余計な事する前にまず目の前の仕事を早く終わらせろよ。 アンタ何店の社員だ?
それは一部の人じゃないのかよ。
それじゃあ、この仕事が好きで大変な社員の事を思いやりながら真面目に働いてるパートに失礼じゃないか?
私達パートが頑張ってるから従業員が少なくても何とか店がまわってんだろ。
声でかい以外、何の役にも立たない社員
臨機応変が全くできない
気に食わなければすぐ態度に出しいつまでもひきずり、
仕事に私情挟みまくり。
余計な事する前にまず目の前の仕事を早く終わらせろよ。 二親等以上の冠婚葬祭に出席されたい方は、まず退職願の提出が義務付けられています。
これは三社の組合からも正式な書類で了承をえていますので、法的にも強制力(従わないものには懲戒解雇の権利)が発生します。
不満のある方は文字どおり解雇させていただきます
裁判所に民事訴訟をしても勝てませんので、悪しからずご了承下さいませ 元従業員です。
二親等以内の身内が亡くなっても帰宅させてもらえず、
会社からのお香典もありませんでした。
あまりの常識のなさに憤りを感じました。
4社ほど渡り歩いていますがここまで常識のない組織はいませんでした。
実労働時間で時給計算すると1200円。
これじゃバイトの方がいいかなぁ。 そもそも労働時間の考え方がおかしい。
くろがねや式基本労働時間↓
法定労働時間8時間
準備30分
片付30分
計9時間
常識として準備、片付を含めた上での法定労働時間だろ。
言われてみればおかしいですね!!
勤務時間は9〜19時で休憩1時間だったかな。
時間通り退社できたのは最初の一ヶ月だけだったような...
年間100日休日(出勤265日)、
246さんの時給換算1200円、
法廷外労働時間が1日1時間、
一般職社員50名(仮)
をもとに計算すると
265×1200×1×50=15900000円
本来は年間15900000円給料払わにゃならんでしょ?(笑)
時間関係なしの管理職クラスはもっと不当な扱いされているんでしょうね。
>>250
いやいや私がいたときは2時間3時間のオーバーワークは当り前だったから4倍くらいして6400万でいいんじゃないの 久しぶりに見ましたが批判すごいですね。
ほとんどが事実だから笑えないですが。
私は数年前にサービス残業や北朝鮮的な店舗運営にうんざりして退職しました。
>>238小売系は、労働時間長く、休みが少ないのが当たり前です。とありますが
ここまでひどい会社はないのでは?私は今も小売ですが待遇いいです。
今でもたまに買物に行きますが店員いないですね。笑
自分が店員のときも思っていましたが、客として来店すると改めてヒドイですね。
人件費削減もいいですがこれではお客様もにげていきますよ。と、実感。
いいところもありましたよ。ボーナスが多い。
あっ、でも支払われない残業分と考えるとむしろ少ないかもしれない… ここの話題は、労働条件が悪いことしか出てこないね。
何か良いことないの? 257>> 身内がパートで出ているけど、いいことは聞かないなw 愚痴ばっかだよ。
本部の人間が8●3並にガラが悪いんだそうだ。
客のいる前で店長に怒鳴ったりするんだと。
他にも書かれていたけど、人件費やらなんやらでシフトは減らされて、レジ以外無人状態らしい。
っつーか、ここって店長コロコロ変わらない?
ほぼ1〜2年ペースで変わっているような気がするんだけど、こんなもんなのかなぁ? >>258
その8○3は古臭いデザインの輸入品とかナンセンスな商品ばかりを導入して、
影では従業員に…に言われてるのに本人はつゆしらずで、おめでたいらしいとかw
この業界では店長ってのは1年周期で変えるのがいいらしいよ。 I店(田舎のほう)の今の店長のあの態度、なんなんだ
ほかの店員は感じが良いからいつも行っていたのに あいつのせいで行く気がしなくなった
すぐ近くの違うホームセンター(J)に行ってる
店長さっさと変えろ!! 店長のネームプレート名前書いてないよな
ふつうの企業はこんな感じな気がするが
−−−−−
|店長 |
|○○○○|
−−−−−
名前知られたらマズイような態度しかできないからないのか? 名前は知らない 年は30〜半ばくらいかなあ
花火で有名なところ。
話しかけたらめんどくさそうに嫌そうな応対されたし
客にたいしてあんなんだと、ほかの店員さんに被害あるんじゃないかね 友人から「書き込み見た?」って言われ、初めて掲示板を読みました。
261さんが言っている奴、判りますとも!!
実は、我慢に我慢をして同じ職場で働いたんですもの…
最近 I店に変りましたよね?! 違うかな???
自己中!気分屋!自分が一番だと勘違い野郎!あげればきりがない!!
まだまだガキのくせして、お前の人生お先真っ暗って感じの奴ですよね。
I店さんは気の毒ですが、こちらの店は、大喜びって感じです。
お客さんもだけど、一緒に働く方の苦労には同情します… >>266
個人特定されてしまいそうなレスにワロタw
そんな奴が店長してる企業ってコワいなww 詳細は言えないけど関係者です。
盛り上がる話ないですか? 3年ぶりに見たら…荒れてますね!
県内一流企業と豪語してるわりには客・内部・元内部による批判だらけで吹きました。
コーヒーがPCにかかっちゃったじゃないですか(汗)くろがねやで修理してくれますか?
この板って上層部もみてるのかな?これが現実ってことですねww
>>268さんではないですが私も関係者とだけ言っておきます。
個人的に恨みのある役員がいますけど、晒しても得はないので名前だけは伏せておきますが…
お前が散々してきたパワハラ行為・侮辱行為を謝罪しろよ。
会社のためとか言いながら、権力を盾にお前がやってきたことは
自己満足のmasturbationだろw >>269
そいつは訴えられただかほされてるだかでどこかの店の裏方になったと聞いたが実際は? 大塚範一キャスター、白血病を再発 2013年3月16日
急性リンパ性白血病が再発し治療に専念することになった大塚範一キャスター拡大写真はこちら
フジテレビで4月から始まる情報新番組「アゲるテレビ」で本格復帰予定だった大塚範一キャスター
(64)が16日、 定期検査の結果「急性リンパ性白血病」の再発が判明、
治療に専念することになった。同番組出演も当面の間、見合わせる。
NHKチーフアナウンサーの石川洋(いしかわ・ひろし)さんが6日午後3時47分、
都内の病院で死去した。53歳だった。 死因は非公表。
NHK高校講座の33歳のフロアディレクターが急性白血病で急死
NHK高校講座のFD(フロアディレクター)の森川健太氏(33歳)が、急性白血病で急死。
http://merx.me/archives/32324
志村けん 再び体調崩し近く病院へ 2月にはめまい
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130310-00000049-dal-ent _ノ~ =@ \,r‐''=P~`ーく \
_/ ̄~7 > ヽ、 ヽ
,.-‐' l /~ _,.-イ `ヾ ー-、`''  ̄ヽ
/ 人fニ"~ __/ | ̄ ゙ー-、 ヾ. )
| ,.r'"~ ̄`tn.jー‐r―――‐' ヽ /
ヽ/ ( /ノ 「ヾ' ∧ \ く
/ ヾ. /U `i ノ \ ヽ ,ィハ
く / | .|' ゙i 、 i .f'゙='
\ / _|/ | ト、 \ トハ ,!
`ー-、__/ー'Tフ~| l! \ヽヽ. \ トヾ,ハ.
.」 r'"' !l |,_,_,,,_,__.. \゙、\:、、ゞヽ,,;゙ ト i| (
i'~ゝ、! ,イノ''''''''''''''''` ヽゝ ,ィ‐r=ッ レ'リ ) (
ヽi r'j ! " _,;;rr=ェッ、 '~`゙'゙`` :| i' ( ( )
゙i ヽり, '~´`´´` ::. r' ヽヽ ノ
\ 从 | ) ))
゙ー'ヘ _. _. | (,, (
ヽ _,,...-''___|_____)
,ハ. / :;;;;;;;;;;;(
ノ \ `゙ー  ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄
/ `ァ:.._ ノ / / | ヽ
ノ \:.ヾ‐-:::...-‐'" / | | \ この間買い物に行ったときの出来事。
レジに10人くらい並んでるのにレジ1人。
追加レジ要請みたいなので呼び出しても誰も来ず。
店長らしき無愛想な男と下っ端らしき社員はレジ反対側からその光景を見てるだけ。
店長らしき男は携帯電話で電話をはじめる。(袋詰め手伝えよ)
薬剤師らしき人が追加レジに入る。(くろがねやって薬おいてる店あるんだ)
パートのおばちゃんらしき人たちがウヨウヨいるのにレジに入らず周辺をウロウロしている。
結局散々待たされ、お詫びなし。
二度と来るかこんな店 >>274
まあ、よく見る光景だね。
人件費を削るからこうなるんだよね。
いい加減方向性が間違ってると、気付けばいいのに。 >>275
人件費を削ってるのかは知らないけれど
社員やパートがいてもレジに入ったり袋詰め手伝わない精神に失望した。
客の応対する時間削って作業するってことか
店長らしき男に関しては、このタイミングで電話し始めるとかバカなのか?
モアイみたいな顔しやがって!と思ってしまったわ(笑) 稲城のフードコーナー?(名称不明)に凄いイケメンがいた >>210
亀失礼
過去に、店長会などではどうしたら自発的にサービス残業をさせることができるか、
→給料UP
有休を取らせないようにするにはどうするか、
→給料UP
問題社員をどうやってやめさせるか
→本人に問題視されていることを伝えてから対策を考案
普通ならこうでしょう。
くろがねや式解決法はどうなるのでしょうか?
くろがねやの新入社員て初任給40万てホントですか? >>280
たしかにwww
昔バイトしてたけど、その人やばかった!
でも、どっかに飛ばされたって聞いたけど、今どこにいるの? >>282
同じく元バイトです。
上の人間(社長?)から取引先に出向を言い渡されたが、
各取引先で受入れ拒否られたってのは聞いたことあるw 中年オヤジのヒステリックは見てて痛たかったねw
社員さんとか大変だな〜っていつも思ってた その人って眼鏡のカマキリみたいな顔の人でしょうか?
数年前に棚卸?のアルバイトに行きました。
アルバイトを紹介してくれた知人には悪いですが、
こんな店員がいるならここで買物するのやめようと思いました。 ●ラボとかいうけど
100%●ワコンなのを安くかき集めただけだろ?
廃/*-+油/*-+揚げ物/*-+山1234567盛り定+-*/食
誰が食う? RmにRrのリアショックを流用?
ショック下側のネジはナットで固定ができそうですが、上側の
ネジはショック側のボルトが入る径が大きくなっています
スペーサーを入れれば流用可能か? >>287
280から話題に上がってる中年オヤジの脳みそにショック吸収アブソーバーを
スペーサー無しでぶち込んで、2、3回ぶん殴ってやればOK。GJ ぶーーーーん
民度の低いこのスレに爆撃機がっ!!!!! スレも店も吹き飛んでしまえばいいのにね。
組立てのボックスを買ったら不良品、しかも二個続けて。
某ペット用品買ったらカビだらけ。
そして何よりも対応の悪さ。
優待券だか何だか知らんが、こんな低俗なオマケでは株主になるだけ損だな。
付合いで買わせてもらったが、これを機に売らせてもらうよ。 山梨市のくろがねやが閉店って本当なのか?
買い物弱者が急増するぞ >>293 そうですよ。山梨と塩山占めて一つに統合する見たいですね。
てか、新しい店どこにあるんだよとw でーつーに客もってかれて終わりだろうなー。
知り合いに塩山と山梨の合体店は勝沼方面と聞いたが。
商品力もなければ店舗配置のせんすもないよねーワラ 新しく店建ててる場所発見したけど出入りしにくそうな場所だね。 \ \ \ `-‐'´ , - '´
.Y ̄ ̄ ̄ \ ヽ __ ― ´ _, -‐‐‐
l `ヽ _ __,...--'´-、_
__,,,---L...、、---ー---、、、 ___ ̄ ``ー-、_
/:_,;-// / ::/ :::.,イ :::::/ ̄`::ァ-、___ ``-、_ /
//´/:::/: : ::/: : / :::,.勹: ::::://: : :::/ l: ::/ `T--、,__ `ー-、_./
./: : :,/: :::::/:: /l:/ .|:::/`Y:::::/ ‐'フ:::/゙゙゙゙゙=.l: : ::/ .|:`Tー、_ /
/:::/.l: : :::/l::::イ リ 、 リ' l:::/ // ./:/ ヽ|: :/: : : :`ゝ、_ /
レ´ l : :/:.l:::ri、_ゝ=ニミ、 リ ´ ,./ l::/: : : : : : l::: :`y
.l .::l: :/リ.| `ヽ '''こニ、、、___, l/: : : /: : :::l::: : :|
_,...-‐i :::r'.:∧| ///// ´ ̄ ̄`ヽ-- /:::::/: : :::イ:::l:::: l
_;.-‐‐‐'''´ ̄ _,,;\i : :::::l `///// >::::/: :::/ }i:::l:::: l Auguri buon anno!!!
_,,-ー―'´ ̄. . .: : :.:::::{ ′ _彡::::/:/イ丿,.イ::l::::l:: : l
-‐'´: : : : : : : /: : ...:::::::::::::ヽ ー - 、.__ 彡"´ .,、__/:|:::|:::l:::::l::: : l 201*年もでっかい良い年で
: : : : : : : : : / /::::::::::/::::::::\. V、______/ /|::|::|::|::l::::|::.l:::::l:::: : :l ありますように!!
: : : : : : /:: /:::::::::::::/:::::::::::::/:`:.、 `ー― ' '´ト.、:|::|::|::|::::|::::l:::::l::::: : l
: : : : ./:::::::::::::::::::::::/:::::::::::::::/:::::::: > 、 ゛ _, ' .| .ヽ::|::|:::|::::|::::l:::::::l::::: :l
: : .:/::::::::::::::::::_,-'´:::::::::::::::::/::::::::/ /| ‐ ゝ ゝ::|:::|::::|:::::l:::::::l::::: :.l
/::::::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::/__/ .// ./ \::|::::|:::::l::::::::l::::: :.l
/:::::::::::::::/::::::r‐T::T''' ̄ ̄ i-' ̄ ̄ ̄`ー-、__ -、__ / ``ー-、::l::::::::::l::: : :l
:::::::::::::::/:/ ̄| |::::| .l´ ̄ ̄ ̄`ー-、___`ー,,/ ``ー-、:l:::: : : l 塩山と山梨市のが合体した店やばいら
いつ行ってもガラガラすぎる
隣のスーパーも店員最悪で空いてるし
出入りしにくいし
潰れるのも時間の問題だな
なんであんな場所に建てちゃったんだ なんでって?
店舗開発の能力無いからに決まってるじゃん。 くろがねやの花屋でバイトしてる者です。くろがねやの店長なんか私には感じ悪い。むかつく。地獄に落ちろ。 ボクシッテタヨ。
甲府駅でもそんなビラ配ってたし。
有休を使わせて貰えない上に残業代も出ないし。 この会社は変に暗黙なルールがあったりするからダメなのさ。
それを作り上げて来たのが古株の連中だろ! 以前、労基の査察が入ったんだよね。
その結果どうなったのか知りませんか?
誰か訴えられたと聞いたこともあるし。 数☆を本質的に学ぶに良い参△書があったら紹介お願いします。
思考数☆派からの評価が高い大○や黒○数とかが王道でしょうか? うちの地域の感覚で言えば、ホームセンターカンセキ、とりせん、うおとみ(スーパーフレッシュ)、かましんみたいなものか。 本部にいる社長以下全員の総入れ替えしないとダメだな。 パートのおばちゃんさあ〜
レジが混んでたら進んでレジに入ってくれよ
知らないふりしないで〜
モアイが怒るぞ!
http://16140.blog.so-net.ne.jp/ D○Mのトップを引き取って下さいな。迷惑なんです。ここ出身でしょ。 最近行ってないけどどうなのかな〜
昔やってたお正月の均一セール好きだったのに最近のチラシはつまらなすぎる( ̄ー ̄)
企画力の無さがひしひしと伝わるよ 以前働いてた者ですが、相変わらずM野さんは怖いの?
あと、田Nさんはどうなったのかなあ。 吸収ではなく、完全子会社化ですね。
どう変わるかな? カーマに来れば、吸収されたリブ・タテヤマ・エキスポの連中と同じ目に逢うでしょ。
それをよく知ることね。 店長として残れる人もいるが大半は副店店長かチーフの降格。
チーフは平社員に・・・・
どうしようもない奴は遠方に嫌がらせ転勤、引き回し・・
なんといっても給与が激減、福利厚生はほぼ消えるだろう。
以前の半分の人員で店内走りっぱなし。仕事量は倍増!悲惨の一語。 くろがねやの社員のみなさん!覚悟しときなよ。
DCMをこんなにしたのは、元おたくの社長だからな。 書いてる内容もくだらね〜
みんな知ったかすぎ〜www ごめん、図星を指摘されて腹立ったの?ごめんね。ホントにごめんね。 社員の異動も全国になるのかな?
まあどちらにしても、大変ですね。
ところで、まだ田◯さんているのかなあ。
10年位前の学生時代にバイトしてたんだけと、何か怖かった。
何店舗か統括してる感じの人。 自分もかなり昔にバイトしてたけど、田○って目がイっちゃってたヤツ?
就職してから思ったけどあんな上司の下で働いてた社員さんはすごいよな。
あーゆーヤツに限って上の人間にはおべっか使ってんだろうな。 この会社今も準備30分、片付け30分があるから労働時間が9時間とかめちゃくちゃなこと言ってで運営してるの?
違法だろ。 昔、働いてたけど、労働時間9時間どころじゃなかった。
普通が8:30から22:00
週に数日は、6:00から23:00って感じだった。
日付またぐの当たり前だった。今は労働環境良くなったのかな? 昔の東宝大工センターの人らはくろがねやで働いてるのかな マイナビに平均残業時間が3時間てあったけど、本当ですか?
勤務時間はシフト制ですか? >>345
一応シフト制。
ただ残業は店長次第では容赦ない 誰でもDIYを極めることができる方法は、「根津ヒロキのDIY上達ガイド」というブログで見られるらしいです。検索すると分かるそうです。
3MTUT >>347
荒しが来て、広告料を払って・いや、神の怒りを買いスレが消える事だよ。 最初に、サーブスカウンターに逝くと4126したでぇ〜
小学生の時に、明日はカレーとはっきりと決めていたんだ。(翌日のお弁当用にも)
https://www.youtube.com/watch?v=DyOYt0AcIfQ どうでもいいんだが、
ガイヤと息子さんを引き連れ温泉に逝く予定もアッタが●野郎三人じゃビックウェーブを危惧して〜
https://www.youtube.com/watch?v=RnaYJhbioTM
俺はw俺はwお母さんと一緒に遊びたいんだw 若いJKのアルバイト夫婦は俺のw俺のwため、しかえるんだ│´ 20年以上前に内定貰いましたが入社しなかった者です。内定者の集まりで貰ったくろがねやのネーム入りの包丁、結婚後10年以上今でも妻が愛用してます。就職活動から内定まで何度も特急かいじと身延線で往復したのもいい思い出です。私の地元にあるホーマックも名前が消えました。もう誰も見てないスレかも知れませんが、現状の現場の話が聞きたいです。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています