従業員集まれー
●2015年 Tポイントと業務提携
⇒失敗。Tポイント離脱企業相次ぎオワコン化
⇒2022年 Tポイント撤退発表
●2016年 東京・稲城に土地取得
⇒失敗。のちに撤退発表、48億円減損
●2017年 自社株買戻し570億円
⇒失敗。投資ファンド儲けさせただけ。
●2018年 千葉店建て替え開業
⇒失敗。のちに24億円減損。
●2019年 千葉店減損
⇒失敗。開業からわずか8か月後に24億円減損。
●2020年 東京・稲城出店頓挫
⇒失敗。撤退発表、48億円減損
※前スレ
【黒い】ジョイフル本田9【要塞】
https://pug.5ch.net/test/read.cgi/diy/1668815938/
【黒い】ジョイフル本田10【要塞】
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1名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/10(月) 20:59:28.29ID:WpbYdnOj2023/04/13(木) 00:28:18.57ID:/cbk/4ZW
社員のなりすましや全然関係ない他国の人の可能性もありますので、心穏やかに居たいならこのサイト見ない、使わない方が良いですよ。
21名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/13(木) 07:49:35.24ID:u3TrYn1322名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/13(木) 07:53:54.55ID:u3TrYn1323名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/13(木) 09:40:27.15ID:v5+2/Cyd JOY2の人員を一気に減らしたように
減らされるところもあるかもな今年は。
減らされるところもあるかもな今年は。
24名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/13(木) 11:42:54.30ID:hJ81qm+x まともな人は辞めて行く
性格の悪い人だけ残り続ける
だから頭のおかしな人ばかりなんだよ
性格の悪い人だけ残り続ける
だから頭のおかしな人ばかりなんだよ
25名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/13(木) 12:00:26.12ID:TXdC55kr 前スレ終わりにどこかの店舗が数人辞めてるって言ってたけど、
例年よりも、7月中最終勤務で
夏ボもらって辞める人多いかもな。
コロナ禍で転職に踏み切れず我慢してた人も多いだろうしさ。
例年よりも、7月中最終勤務で
夏ボもらって辞める人多いかもな。
コロナ禍で転職に踏み切れず我慢してた人も多いだろうしさ。
26名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/13(木) 13:07:53.29ID:Oy8lB5Z227名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/13(木) 14:14:34.37ID:JebI6/lx 従業員も辞めて
パート沢山辞めていくな笑
これも有能経営の賜物だな。
パート沢山辞めていくな笑
これも有能経営の賜物だな。
2023/04/13(木) 14:16:00.64ID:dLnPXNwa
次は利益確保のためにペット事業売りそうだな
餌なんかはホームセンターで売るようになるんだろうな
餌なんかはホームセンターで売るようになるんだろうな
2023/04/13(木) 14:26:15.38ID:dLnPXNwa
医薬品販売も止めるだろうな
事業登録要るし1種2種3種売るには薬剤師要るし(調剤薬局は無かったかな)
2、3種売るには販売者資格いるけど引く手あまただから安給でこき使われる
JHなんか行かんしな
事業登録要るし1種2種3種売るには薬剤師要るし(調剤薬局は無かったかな)
2、3種売るには販売者資格いるけど引く手あまただから安給でこき使われる
JHなんか行かんしな
2023/04/13(木) 14:32:59.27ID:dLnPXNwa
そういや日中医薬品レジ無人で会計総合レジ行けって札ぶら下がってるけど
風邪薬とか普通に売ってるよな
夕方からは資格者帰ってしまってるのか網掛けて販売停止してるけど
日中の状態のレジ無人状態のやつは違反なのでは?
風邪薬とか普通に売ってるよな
夕方からは資格者帰ってしまってるのか網掛けて販売停止してるけど
日中の状態のレジ無人状態のやつは違反なのでは?
31名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/13(木) 19:34:11.15ID:d6Cws2Vq ドラッグストア増え過ぎたし
ドラッグはやらなくてもいいと思う。
ドラッグはやらなくてもいいと思う。
2023/04/13(木) 19:57:55.74ID:dLnPXNwa
勝ち目ないしな
サンドラッグやコスモスに勝てる訳ねえ
サンドラッグやコスモスに勝てる訳ねえ
33名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/13(木) 20:49:55.68ID:uadm3J5y2023/04/13(木) 21:50:23.29ID:dLnPXNwa
勝ち目ないしな
サンドラッグやコスモスに勝てる訳ねえ
サンドラッグやコスモスに勝てる訳ねえ
2023/04/13(木) 22:24:00.92ID:dLnPXNwa
5ch BAN祭り開催中でyoutube直リンNGにされるから IDで
youtube ID BMf6pDLhXi0
ワロタ
youtube ID BMf6pDLhXi0
ワロタ
36名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/14(金) 08:58:28.77ID:pY2He2SW ここに長くいる人
要領良くて部下の責任フォローしない奴
疲れ果ててやる気も脳裏も低い中高年
まともな人格の人は辞めてる。
残るなら頑張ってゴマスリもして評価上げて本社勤務なりして取引先に転職するしかないね。
中途半端にいると地獄
40代50代になって部門異動で飲料とか消耗品出来る自信のある奴はいれば良い。
高齢になって考慮してもらえると思わない方が良い。辞めさせようとしてきつい部門に行かされた人もいる。
昔はガソリンスタンドとかに異動させられてたけど今は別会社になったから少しはマシかも知れないけど。
要領良くて部下の責任フォローしない奴
疲れ果ててやる気も脳裏も低い中高年
まともな人格の人は辞めてる。
残るなら頑張ってゴマスリもして評価上げて本社勤務なりして取引先に転職するしかないね。
中途半端にいると地獄
40代50代になって部門異動で飲料とか消耗品出来る自信のある奴はいれば良い。
高齢になって考慮してもらえると思わない方が良い。辞めさせようとしてきつい部門に行かされた人もいる。
昔はガソリンスタンドとかに異動させられてたけど今は別会社になったから少しはマシかも知れないけど。
37名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/14(金) 09:55:15.14ID:I/TJfkhx 年齢上行けば行くほどタチ悪い連中の多さよ。
長年耐えてきたことは認めるが、
人格の歪み具合が酷いと思うよ。
・下の世代に対して、何か良い影響を与えたと胸を張って言えることはあるか?
・会社でやってきた行動、言動は家族にも見せられるものばかりだったか?
・なぜ多くの従業員が辞めていったか、どんな思いで辞めていったか考えたことはあるか?
社歴長い奴、自問自答してみろよ。
これまでの長年の負の積み上げが災いして
新店吉岡も既存店もうまくは行かないだろう。
長年耐えてきたことは認めるが、
人格の歪み具合が酷いと思うよ。
・下の世代に対して、何か良い影響を与えたと胸を張って言えることはあるか?
・会社でやってきた行動、言動は家族にも見せられるものばかりだったか?
・なぜ多くの従業員が辞めていったか、どんな思いで辞めていったか考えたことはあるか?
社歴長い奴、自問自答してみろよ。
これまでの長年の負の積み上げが災いして
新店吉岡も既存店もうまくは行かないだろう。
38名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/14(金) 13:31:59.08ID:DPO3FoAk39名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/14(金) 13:51:20.20ID:DPO3FoAk 確かに今はコンプライアンスのおかげで明らかなパワハラは減ったと思う
でもより巧妙に陰湿になった
中にはコンプライアンスを見事に悪用する奴もいる
バカをみるのは正直で一生懸命頑張ってる人たちです
でもより巧妙に陰湿になった
中にはコンプライアンスを見事に悪用する奴もいる
バカをみるのは正直で一生懸命頑張ってる人たちです
40名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/14(金) 13:55:54.18ID:ECCU4P4D >>38
相談してみたらいいと思う。
労基は労働問題に対応するのが仕事なんだし。
退職後でも裁判から賠償を請求できる可能性もあるだろう。
裁判の前に示談とかの可能性もあるな。
まあ対応してくれるかどうかは内容次第だろう。
自分一人で労基に相談するより弁護士にもついてもらうのも手かも。
相談してみたらいいと思う。
労基は労働問題に対応するのが仕事なんだし。
退職後でも裁判から賠償を請求できる可能性もあるだろう。
裁判の前に示談とかの可能性もあるな。
まあ対応してくれるかどうかは内容次第だろう。
自分一人で労基に相談するより弁護士にもついてもらうのも手かも。
41名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/14(金) 13:59:04.37ID:XyRxIhcL >>38
退職後に訴えてもソースが正しいか証明出来ない可能性があります。
現状(物的証拠、録音、メモ等)を良く集めて現職の間に訴えるのが理想だと思います。
ただし労基は企業が「法令に違反していないか」を判断し、違反していれば是正勧告をする組織である為、個人的な不平不満だと判断されるような事例だと後回しか法令違反に至っていないとして放置される事例があります。
法テラスに相談したり、地元議員経由で弁護士に相談、または非提携ですがUIゼンセン同盟のような労働組合へ直接相談する等、個人で動ける要素はあります。
大切なのは「個人の権利利害を改善したいのか「会社の状況を改善したい」のかで変わります。後者であれば辞めた方が良いです。
退職後に訴えてもソースが正しいか証明出来ない可能性があります。
現状(物的証拠、録音、メモ等)を良く集めて現職の間に訴えるのが理想だと思います。
ただし労基は企業が「法令に違反していないか」を判断し、違反していれば是正勧告をする組織である為、個人的な不平不満だと判断されるような事例だと後回しか法令違反に至っていないとして放置される事例があります。
法テラスに相談したり、地元議員経由で弁護士に相談、または非提携ですがUIゼンセン同盟のような労働組合へ直接相談する等、個人で動ける要素はあります。
大切なのは「個人の権利利害を改善したいのか「会社の状況を改善したい」のかで変わります。後者であれば辞めた方が良いです。
42名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/14(金) 14:38:55.80ID:JNkXES0s43名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/14(金) 16:52:42.91ID:gv88o5g7 前の社長の時までは長年処分も甘かったからなぁ。
泣き寝入りせざる負えなかった人はホントかわいそう。
泣き寝入りせざる負えなかった人はホントかわいそう。
44名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/14(金) 22:43:51.84ID:FOXb9Dg0 吉岡のヤマダデンキ、今日オープンしたけど
ジョイホン吉岡店と、けっこう商材分野が重複するんじゃない?
喰い合ってしまうデメリットがけっこうあると思うんだが。
ジョイホン吉岡店と、けっこう商材分野が重複するんじゃない?
喰い合ってしまうデメリットがけっこうあると思うんだが。
2023/04/14(金) 22:55:10.72ID:INi6LXye
あの周辺にできてる店どこもかしこも結構商材被ってるからライバルだらけよ
群馬で一番勢いのある地域だから大丈夫的な感じで不動産屋が推しまくってるものなあ
群馬で一番勢いのある地域だから大丈夫的な感じで不動産屋が推しまくってるものなあ
46名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/15(土) 09:12:15.72ID:wrSvbLlL ホビー、自転車、家具インテリア、リフォーム
隣接ヤマダデンキはここまでやってるし、
ケーズデンキみたいな家電だけのところと組んだほうが良かったんじゃない?
隣接ヤマダデンキはここまでやってるし、
ケーズデンキみたいな家電だけのところと組んだほうが良かったんじゃない?
2023/04/15(土) 09:31:30.41ID:h/Gq4bAU
>>46
ジョイフル本田の筆頭株主の
アークランズ(アークランドサカモト)と同じようにしたのだろw
ただ、アークランズ(ビバモール)は同じ建物だけど、
ジョイフル本田は別棟にしたw
ヤマダHDとアークランドサカモト 店舗開発で業務提携し、新業態大型SCを出店
https://diamond-rm.net/store/94423/
ジョイフル本田の筆頭株主の
アークランズ(アークランドサカモト)と同じようにしたのだろw
ただ、アークランズ(ビバモール)は同じ建物だけど、
ジョイフル本田は別棟にしたw
ヤマダHDとアークランドサカモト 店舗開発で業務提携し、新業態大型SCを出店
https://diamond-rm.net/store/94423/
49名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/15(土) 11:54:06.95ID:Pivdsxfm ヤマダデンキ/創業地に「日本最大級店舗」北関東中心に1300万人商圏想定
https://www.ryutsuu.biz/report/p041441.html
>前橋吉岡店の第1次商圏は、前橋市、吉岡町を中心とした人口約40万人となっている。
>今回、同店はジョイフル本田が運営する広域型ショッピングセンター「ジョイホンパーク吉岡」の
>キーテナントとして出店する。
>そのため、SCとの集客の相乗効果を見込み、群馬県・人口190万7706人、新潟県・同214万4261人、
>埼玉県732万7470人、栃木県190万3474人を含む、
>人口約1300万人となる超広域商圏からの集客も想定している。
https://www.ryutsuu.biz/report/p041441.html
>前橋吉岡店の第1次商圏は、前橋市、吉岡町を中心とした人口約40万人となっている。
>今回、同店はジョイフル本田が運営する広域型ショッピングセンター「ジョイホンパーク吉岡」の
>キーテナントとして出店する。
>そのため、SCとの集客の相乗効果を見込み、群馬県・人口190万7706人、新潟県・同214万4261人、
>埼玉県732万7470人、栃木県190万3474人を含む、
>人口約1300万人となる超広域商圏からの集客も想定している。
2023/04/15(土) 20:28:13.96ID:BkCQQ1HY
他県から足を運ぶほど魅力のある店がないのがなあ、近隣住人は便利になるだろうけど
正直群馬なら前橋南モールのほうが集客力も話題性もありそう
正直群馬なら前橋南モールのほうが集客力も話題性もありそう
51名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/15(土) 20:54:12.40ID:l5t5YUpL52名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/16(日) 10:30:45.20ID:w7eoqO/X 2年前の今頃だったか、
某氏が執行役員へ昇格する人事が発表されたよね。
翌月にはそれの取り消し&降格発表もあったね。
某氏が執行役員へ昇格する人事が発表されたよね。
翌月にはそれの取り消し&降格発表もあったね。
53名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/16(日) 10:43:45.96ID:HmOdLwnr >>52
因果応報。
因果応報。
54名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/16(日) 10:49:16.26ID:HmOdLwnr >>52
向天吐唾
向天吐唾
55名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/16(日) 11:03:04.55ID:dviwTQl3 やけに出世欲強くて、出世スピードも凄かったよな。
手当てカットによる人件費削減が評価されたから昇格したのか?あれは
手当てカットによる人件費削減が評価されたから昇格したのか?あれは
2023/04/16(日) 11:13:09.79ID:YaiWhs0H
57名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/16(日) 11:49:42.08ID:kWTvri7M >>56
いや、その時のことがネタにされてんだろ
いや、その時のことがネタにされてんだろ
58名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/16(日) 13:33:47.48ID:6Pa/eobI 2年前に旧係長クラスを実質降格したように
今年は普通にランクダウンありそうだな。
新人事制度もフル稼働。
小山も残念だったし、
他既存店の売上も客数も落ちてるし
賞与下がっても全くおかしくない。
トップダウン渾身の肝いりディズニー導入でも
客数がプラスになった月度は1度もない。
こんなはずではなかっただろう。
稲城の減損48億、千葉店減損24億の後は、
手当てカット・大規模降格人事だったよな?
経営の失敗の割を喰うのは末端の従業員だと言うことを思い出したほうがいいだろう。
結論:もう終わり
今年は普通にランクダウンありそうだな。
新人事制度もフル稼働。
小山も残念だったし、
他既存店の売上も客数も落ちてるし
賞与下がっても全くおかしくない。
トップダウン渾身の肝いりディズニー導入でも
客数がプラスになった月度は1度もない。
こんなはずではなかっただろう。
稲城の減損48億、千葉店減損24億の後は、
手当てカット・大規模降格人事だったよな?
経営の失敗の割を喰うのは末端の従業員だと言うことを思い出したほうがいいだろう。
結論:もう終わり
2023/04/16(日) 13:48:02.30ID:Xg6iVCgV
のくせに利益最高
何か裏があるって激臭がプンプン
まあ役員以外片っ端から賃下げと新規抑制と事業売却で稼ぎ出してるのかも知れんが
そろそろ限界だろうし
つぎは禁断の手口って丸見えやん
何か裏があるって激臭がプンプン
まあ役員以外片っ端から賃下げと新規抑制と事業売却で稼ぎ出してるのかも知れんが
そろそろ限界だろうし
つぎは禁断の手口って丸見えやん
2023/04/16(日) 13:50:47.88ID:Xg6iVCgV
そしてアークランドがアップを始めましたと(・∀・)ニヤニヤ
61名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/16(日) 15:17:10.03ID:oG8uRmYa 取引先も逃げているよだね。
あれだけ利益追求で色々とやったら誰も
ついてきないなあー。
上の上は責任取るべきだな。
あれだけ利益追求で色々とやったら誰も
ついてきないなあー。
上の上は責任取るべきだな。
2023/04/16(日) 15:29:23.79ID:X37G8Dv0
まあ今は知らんが取引先が手形じゃなく現金決済求める様になったら要注意だけど
63名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/16(日) 15:50:27.84ID:8fQgx2wg まあ取引先もここよりアークランズのほうが優先順位上だろうよ。
あっちはビバをどんどん出店してるから販路拡大狙うならアークランズと商談したほうが効率がいい。
取引先の逃げよりも
従業員の逃げのほうがヤバいのでは?
近年はグループ長クラスもポツポツ辞めるし、
商品部マネージャー何人かアークランズ、カインズに取られたし。
引き留める魅力もないし、人脈から連鎖的に引き抜きの可能性もある。
ライバル企業への転職は痛い。
将棋でいうと『銀将』が相手に取られ、
敵兵として打ち込まれてる状況。
あっちはビバをどんどん出店してるから販路拡大狙うならアークランズと商談したほうが効率がいい。
取引先の逃げよりも
従業員の逃げのほうがヤバいのでは?
近年はグループ長クラスもポツポツ辞めるし、
商品部マネージャー何人かアークランズ、カインズに取られたし。
引き留める魅力もないし、人脈から連鎖的に引き抜きの可能性もある。
ライバル企業への転職は痛い。
将棋でいうと『銀将』が相手に取られ、
敵兵として打ち込まれてる状況。
64名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/16(日) 15:54:21.26ID:8fQgx2wg さらに将棋でいうと、
『角行』が味方の『歩兵』を削りまくって
自陣を弱らせたうえに、
『角行』が『歩兵』に成り下がるという
にわかには信じられない展開も発生したなw
『角行』が味方の『歩兵』を削りまくって
自陣を弱らせたうえに、
『角行』が『歩兵』に成り下がるという
にわかには信じられない展開も発生したなw
65名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/16(日) 21:44:55.72ID:X+yYxCCI 辞めて結構経つけど、手当ってそもそもそんなあったっけ??
5年弱しか勤めてないから自分が知らないだけかも知れないが。
単身赴任手当じゃ寮暮らしでも全然足らないなーって思った記憶がある。
5年弱しか勤めてないから自分が知らないだけかも知れないが。
単身赴任手当じゃ寮暮らしでも全然足らないなーって思った記憶がある。
66名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/17(月) 10:03:03.11ID:CPKy4aez67名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/17(月) 10:04:48.33ID:CPKy4aez それに加えて
人事制度改悪で実質的降格、資格要件昇格抑制策
なども従業員には効いてる
人事制度改悪で実質的降格、資格要件昇格抑制策
なども従業員には効いてる
68名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/17(月) 11:14:24.11ID:DlegJ+jC69名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/17(月) 11:30:50.89ID:YvYv8ZPm >>64
敵に寝返りをする人達も多数w
敵に寝返りをする人達も多数w
70名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/17(月) 14:38:44.20ID:kYtX5tlk 売れない商品を強引に送り込まれて
売場はヤバい事になっている、
そんな商談誰でも出来るぞ、売れる商品を入れろよ、又はやめろよ怒
売場はヤバい事になっている、
そんな商談誰でも出来るぞ、売れる商品を入れろよ、又はやめろよ怒
71名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/17(月) 15:39:09.47ID:dBYQIVpG >>70
いいからやれ!
まあ、売れなかったら販売実績が悪くなります。
つまり成果が出なかったということで、
評定にはマイナスの影響、職能職責ランク下げにもつながります。
売れなかった金額よりも多くの人件費を抑えられれば会社としてはプラスよな。
売れない商品も、人件費抑制の口実にもなるんよ。
文句あったら全力で売り切ってみろや。
いいからやれ!
まあ、売れなかったら販売実績が悪くなります。
つまり成果が出なかったということで、
評定にはマイナスの影響、職能職責ランク下げにもつながります。
売れなかった金額よりも多くの人件費を抑えられれば会社としてはプラスよな。
売れない商品も、人件費抑制の口実にもなるんよ。
文句あったら全力で売り切ってみろや。
72名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/17(月) 16:39:38.69ID:7zP4YRnV >>70
マジレスすると、定番作れないバイヤーの多い事。
前のスレにあった電線もそうだけど、ユーザー目線ってより「モノを知らない」から起こっているんだよなぁ…
商品の価値も用途も汎用性もなーにも知らない、興味ない。ベンダーにおすすめされたのを導入してるだけで原価と荒利率しか興味無いんじゃね(ハナホジ
マジレスすると、定番作れないバイヤーの多い事。
前のスレにあった電線もそうだけど、ユーザー目線ってより「モノを知らない」から起こっているんだよなぁ…
商品の価値も用途も汎用性もなーにも知らない、興味ない。ベンダーにおすすめされたのを導入してるだけで原価と荒利率しか興味無いんじゃね(ハナホジ
73名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/17(月) 18:16:14.05ID:qXC+Y2Sr >>71
アタマおかしくない笑
アタマおかしくない笑
74名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/17(月) 18:45:17.87ID:pQnjisNU >>72
もう商品部には優秀なのはいない。
商品部は、有能だったあの人が退職した時点でもう終わってると思う。
今はアスクルで活躍していて、最近ではLOHACO事業本部副本部長だそうだよ。
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO56066160W0A220C2000000/
昔は商品開発とかもやっていて面白い商品もあった。
彼は優秀で、メーカーと一緒に特許製品を出したりもしていたな。
https://jglobal.jst.go.jp/detail?JGLOBAL_ID=200903090667052798
もう商品部には優秀なのはいない。
商品部は、有能だったあの人が退職した時点でもう終わってると思う。
今はアスクルで活躍していて、最近ではLOHACO事業本部副本部長だそうだよ。
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO56066160W0A220C2000000/
昔は商品開発とかもやっていて面白い商品もあった。
彼は優秀で、メーカーと一緒に特許製品を出したりもしていたな。
https://jglobal.jst.go.jp/detail?JGLOBAL_ID=200903090667052798
75名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/17(月) 19:50:54.57ID:w/f7Q+ZY 今の経営者になってからバイヤーもけっこう入れ替えがされている。
短期的に数字を出すことが重視されている感じだから、昔のように伸び伸びとはやれない感じだ。利益率、効率重視だね。
現職バイヤーもいつ売場担当者に戻されるかも分からんから心中穏やかでもないだろうな。
去年か一昨年に商品部マネージャー3人ぐらい辞めたな。
残っていても良いことは無いだろうし、彼らは辞めてよかったと思うよ。
短期的に数字を出すことが重視されている感じだから、昔のように伸び伸びとはやれない感じだ。利益率、効率重視だね。
現職バイヤーもいつ売場担当者に戻されるかも分からんから心中穏やかでもないだろうな。
去年か一昨年に商品部マネージャー3人ぐらい辞めたな。
残っていても良いことは無いだろうし、彼らは辞めてよかったと思うよ。
2023/04/17(月) 20:15:49.61ID:wTND6Gah
面白い商品珍しい商品も見なくなったしな
新しい発見がまったく無くなった
ワクワク感が無いよな
ありきたりの雑貨屋と化してしまった
新しい発見がまったく無くなった
ワクワク感が無いよな
ありきたりの雑貨屋と化してしまった
77名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/17(月) 20:49:10.96ID:8ursmGr8 昔は輸入品とかでけっこう変わったもの面白いものもあったけどね。
アメリカにも拠点置いていた時代もあったな。
他社とはかなりの差別化ができていたんだが、どんどん均質化が進んでいる。
アメリカにも拠点置いていた時代もあったな。
他社とはかなりの差別化ができていたんだが、どんどん均質化が進んでいる。
78名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/17(月) 21:15:03.74ID:mRl+Ceh7 最近ネットで評判の悪い、コオロギ食は数年前に真っ先に導入してたな
https://ameblo.jp/nippul/entry-12693973979.html
https://ameblo.jp/nippul/entry-12693973979.html
79名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/17(月) 21:47:40.89ID:3RFsor1H 俺が知ってる確実にゴミだった商品。
ジョイフル本田ロゴ入りナップサック←自社製品
2〜3万する重いテープ台→海外仕入れ
マイナーなのぼり旗←自社製品で各種300枚ぐらい作成。リピー無し。
商品部って言っても何も考えてない奴もいる。頭悪い奴多いから仕方ないんだろうけどね
ジョイフル本田ロゴ入りナップサック←自社製品
2〜3万する重いテープ台→海外仕入れ
マイナーなのぼり旗←自社製品で各種300枚ぐらい作成。リピー無し。
商品部って言っても何も考えてない奴もいる。頭悪い奴多いから仕方ないんだろうけどね
2023/04/17(月) 22:27:48.18ID:wTND6Gah
81名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/18(火) 09:25:48.08ID:c9mPeAPe82名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/18(火) 14:09:49.78ID:zE/k8ZD2 吉岡応援の人、自店舗の状況は大丈夫か?
残された人員は疲弊してないか?
残された人員は疲弊してないか?
83名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/18(火) 21:08:21.65ID:Uzo8/GEA 社員、店員の方おしえて
ジョイフル本田のペットセンターに行くと、なぜか高確率で「8番業務お願いします」とアナウンスが流れる
これってどういう意味?
万引きでも警戒されてる?それともキモイ客が来たからマークしろって?
いつも手ぶらでポケットに財布とスマホと車の鍵しか持ってない
それなりにこぎれいにしているつもり
ジョイフル本田のペットセンターに行くと、なぜか高確率で「8番業務お願いします」とアナウンスが流れる
これってどういう意味?
万引きでも警戒されてる?それともキモイ客が来たからマークしろって?
いつも手ぶらでポケットに財布とスマホと車の鍵しか持ってない
それなりにこぎれいにしているつもり
84名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/19(水) 09:11:27.80ID:oH70QyDp85名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/19(水) 16:59:17.31ID:Pr3nagSj2023/04/19(水) 21:05:10.75ID:6oATuNCe
ジョイホンパーク吉岡はオープン前の記者公開しないの?
今週金曜日にIKEA前橋建設地となりにオープンするユニクロはオープン前の記者公開したけど
全国初の新ユニクロは滞在を楽しむ場所 群馬・前橋市に21日オープン カフェやキッズスペース、花販売も
https://news.yahoo.co.jp/articles/ea36abc2184a4dab9ff09c303aaafc13cc34cd13
「ユニクロ」 環境に配慮した新たな店舗 前橋に出店
https://www3.nhk.or.jp/lnews/maebashi/20230419/1060014283.html
今週金曜日にIKEA前橋建設地となりにオープンするユニクロはオープン前の記者公開したけど
全国初の新ユニクロは滞在を楽しむ場所 群馬・前橋市に21日オープン カフェやキッズスペース、花販売も
https://news.yahoo.co.jp/articles/ea36abc2184a4dab9ff09c303aaafc13cc34cd13
「ユニクロ」 環境に配慮した新たな店舗 前橋に出店
https://www3.nhk.or.jp/lnews/maebashi/20230419/1060014283.html
2023/04/19(水) 21:14:35.34ID:6oATuNCe
>>86
ちなみにユニクロ前橋南インターのデザインもジョイホンパークのオブジェのデザインも佐藤可士和
ちなみにユニクロ前橋南インターのデザインもジョイホンパークのオブジェのデザインも佐藤可士和
2023/04/19(水) 21:27:09.46ID:Uko0roWY
ジョイホンのロゴ なんであんなに視認性の悪いデザインにしたんだろうな
目がちかちかして瞬時にJOYHONって認識できんわ
目がちかちかして瞬時にJOYHONって認識できんわ
2023/04/19(水) 21:34:31.62ID:Y7xHjbiU
店前面にあるオブジェ、最初店名のロゴって分からんかったわ
色合いが一緒なんであージョイホンって書いてあるんだろうなって思うくらいで
ぱっと見どころか二度見しても分かりづらいよね
色合いが一緒なんであージョイホンって書いてあるんだろうなって思うくらいで
ぱっと見どころか二度見しても分かりづらいよね
2023/04/19(水) 23:45:32.41ID:KOSJC0H2
誰か>>83に答えてくれ
2023/04/20(木) 14:04:38.19ID:lK8SUzCP
2023/04/20(木) 15:49:28.28ID:q2dhbZV1
社外秘って時点でダメに決まってるだろ、契約上罰則もあったりするしね
そもそもそれ聞いてどうすんだ、安心して買い物できないじゃなく安心して万引き出来ないとも取れるぞ
そもそもそれ聞いてどうすんだ、安心して買い物できないじゃなく安心して万引き出来ないとも取れるぞ
2023/04/20(木) 15:58:22.05ID:BCe+K+Jg
95名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/20(木) 16:51:03.34ID:IP1Useod ロゴの視認性の悪さは、小山オープンの時から言われてきたよ。
小山は今日でオープンから1年だな。
小山は老朽化が激しいけど、これは修繕するのかね?
https://twitter.com/_x_kazk_x_/status/1648193256898043907
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
小山は今日でオープンから1年だな。
小山は老朽化が激しいけど、これは修繕するのかね?
https://twitter.com/_x_kazk_x_/status/1648193256898043907
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
96名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/20(木) 21:46:05.74ID:jrvFTID92023/04/20(木) 22:10:13.27ID:VGC4Sq0v
>>96
ジョイフルのペットワールドが近場だと一番品揃えが良くて充実してるんですよ
アイシア系のウェットなんて一通り揃ってるしプレミアムフードもある
価格はともかく猫砂やシートを箱買いできるのも便利なんです
今思ったんですが、スマホでつい商品を撮影したことがあったんでそれかも
スマホでパチパチ→8番業務、みたいな
あこんなの売ってるってくだらない理由で写真撮っちゃった
もうしません
ジョイフルのペットワールドが近場だと一番品揃えが良くて充実してるんですよ
アイシア系のウェットなんて一通り揃ってるしプレミアムフードもある
価格はともかく猫砂やシートを箱買いできるのも便利なんです
今思ったんですが、スマホでつい商品を撮影したことがあったんでそれかも
スマホでパチパチ→8番業務、みたいな
あこんなの売ってるってくだらない理由で写真撮っちゃった
もうしません
98名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/20(木) 23:00:41.06ID:GNMJqHON 釣りだなw
99名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/21(金) 05:27:29.33ID:ozY6s40T 小山も一年経ったし、総括はどうかな?
100名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/23(日) 00:12:25.99ID:Mi4O95mo 総括する?
けっきょくココの従業員は一般の社会生活ができない奴隷みたいな生活を
これが普通なんだと勘違いしてる頭がおかしい人が辞めないブラック企業です。
けっきょくはブラックでしか儲からない企業
ココを就職の選択肢に入れた君就職しちゃったあなた!運が悪い
残念です
けっきょくココの従業員は一般の社会生活ができない奴隷みたいな生活を
これが普通なんだと勘違いしてる頭がおかしい人が辞めないブラック企業です。
けっきょくはブラックでしか儲からない企業
ココを就職の選択肢に入れた君就職しちゃったあなた!運が悪い
残念です
101名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/23(日) 05:28:07.82ID:4FZ0UOW/ 運が悪いというかブラック人材なだけでしょ
102名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/23(日) 08:53:43.68ID:izSyvaO4 そういう人材が滞留していくんだ。
まともな人から先に辞めていく。
純度の高いヤバい奴ほど残る。
まともな人から先に辞めていく。
純度の高いヤバい奴ほど残る。
103名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/23(日) 19:07:13.06ID:GuuF42XT 今までに 従業員に訴えられて 労基が入ったこととかないの???
2023/04/23(日) 20:06:55.02ID:+ZbuFyJH
小山店カオスすぎるだろ
105名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/23(日) 21:48:01.02ID:pEREj9Yd 小山って1年の間にけっこう人の入れ替わりあったよな。
オープン直後に壊れた人もいたし、配属店舗としてはハズレ。
オープン直後に壊れた人もいたし、配属店舗としてはハズレ。
106名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/24(月) 00:10:16.78ID:QFmPA+iz 最悪店舗だからなぁ。小山の雰囲気どうよ?
107名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/24(月) 08:59:32.31ID:aw9nwVdc108名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/24(月) 09:22:19.49ID:ntvtJQvL 小山は正社員10人くらいにされるんじゃない?
109名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/24(月) 10:52:26.11ID:lzuZdY/w コロナ前比で「非正社員も正社員も減った」450社にランクイン!
https://toyokeizai.net/articles/-/668007?display=b
ジョイフル本田の正社員は17.7%減ったというデータ。
https://i.imgur.com/4VwcNF7.jpg
https://toyokeizai.net/articles/-/668007?display=b
ジョイフル本田の正社員は17.7%減ったというデータ。
https://i.imgur.com/4VwcNF7.jpg
2023/04/24(月) 12:24:39.71ID:Ra1CJNG3
店頭部門子会社化して移籍させりゃもっと減らせんじゃね
更に給料下げると
やりそうだな
更に給料下げると
やりそうだな
111名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/24(月) 16:30:54.98ID:jtN59g5h 全入口・全通路に従業員呼び出しボタン。
店内放送『○番通路でお客様対応願います』
業務用スマホで了解の操作。
店内放送『了解しました』
歩き回って従業員探すのも容易じゃないお年寄りをガッチリ掴む。
聞きたいときに従業員が見当たらないという
お客様の不満不便の『不』の解消。
お客様の喜びがみんなの喜びだから、
従業員の喜びも増えるってことで。
接客重視。
https://i.imgur.com/xIhYJRW.jpg
店内放送『○番通路でお客様対応願います』
業務用スマホで了解の操作。
店内放送『了解しました』
歩き回って従業員探すのも容易じゃないお年寄りをガッチリ掴む。
聞きたいときに従業員が見当たらないという
お客様の不満不便の『不』の解消。
お客様の喜びがみんなの喜びだから、
従業員の喜びも増えるってことで。
接客重視。
https://i.imgur.com/xIhYJRW.jpg
2023/04/24(月) 16:57:39.01ID:Ra1CJNG3
113名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/24(月) 16:58:01.29ID:2XyAGRug ひたちなか
114名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/24(月) 16:59:31.70ID:2XyAGRug 店長
115名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/24(月) 17:06:02.01ID:qpEdu4Eh >>113-114
何かあったの?
何かあったの?
116名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/25(火) 07:13:34.15ID:DbLm52cY DCMに入ればすべて解決!
117名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/25(火) 08:45:58.43ID:eA93ytzu カインズが売り場検索にソニーの新技術、「客の店内位置」捉えるビーコンを大幅削減
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00678/033100100/
カインズは来店客が自身の位置を確認しながら買い物できる新機能を開発。広い店内でも迷うことなく、目的の商品がある棚にたどりつけるようにした。ソニーの「歩行者自律航法」技術に着目し、コストを抑えて実装にこぎつけた。
「最大の問題だったコストの高さを解消し、理想とする『売り場検索』機能を開発できた」――。カインズの水野圭基イノベーション推進本部次世代店舗推進統括部長は、2023年3月から本格展開を開始した「売り場検索」機能についてこう自信を語る。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00678/033100100/
カインズは来店客が自身の位置を確認しながら買い物できる新機能を開発。広い店内でも迷うことなく、目的の商品がある棚にたどりつけるようにした。ソニーの「歩行者自律航法」技術に着目し、コストを抑えて実装にこぎつけた。
「最大の問題だったコストの高さを解消し、理想とする『売り場検索』機能を開発できた」――。カインズの水野圭基イノベーション推進本部次世代店舗推進統括部長は、2023年3月から本格展開を開始した「売り場検索」機能についてこう自信を語る。
118名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/25(火) 14:16:08.66ID:ZSbXYoLw 吉岡、いい準備はできたか?
119名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/25(火) 14:50:53.63ID:J0c2DtBy この駐車場の話、本当なの?
https://twitter.com/lapin61967468/status/1650714712227856384
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/lapin61967468/status/1650714712227856384
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
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