【黒い】ジョイフル本田11【要塞】

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/08/11(金) 22:32:07.15

従業員集まれー

●2015年 Tポイントと業務提携
⇒失敗。Tポイント離脱企業相次ぎオワコン化
⇒2022年 Tポイント撤退発表

●2016年東京・稲城に土地取得
⇒失敗。のちに撤退発表、48億円減損

●2017年自社株買戻し570億円
⇒失敗。投資ファンド儲けさせただけ。

●2018年千葉店建て替え開業
⇒失敗。のちに24億円減損。

●2019年千葉店減損
⇒失敗。開業からわずか8か月後に24億円減損。

●2020年東京・稲城出店頓挫
⇒失敗。撤退発表、48億円減損

●2022年ジョイホン小山駅前店開業
⇒失敗。2023年8月、減損3.9億円発表

※前スレ
【黒い】ジョイフル本田10【要塞】
https://pug.5ch.net/test/read.cgi/diy/1681127968/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/08(月) 09:09:15.97

>>925
開業以来、1店舗も閉店したことがないというプライドがあるので閉店はしません。
今さら転職できない40代50代の人件費削って損益改善させマス。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/08(月) 09:12:56.07

月で1万円上がったとしても世の中の平均給与水準にもならないでしょ？早期退職制度で40代以上は時給社員にして経営の健全化を進めるしかないでしょ。現実的に

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/08(月) 09:23:20.46

>>926
人件費でしか損益が回収できないところまで来ているのであればこの会社は末期
経営の仕方がわからないから仕方ないんだろうな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/08(月) 10:02:23.79

業務の縮小を進めて利益を上げてきたんだよ？あとどこ削る？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/08(月) 10:06:12.93

>>929
カフェとか飲食、あとアンティークとか？
撤退ありそうじゃね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/08(月) 10:21:22.17

>>930　業務の縮小たって売却できたから良かったんだぞ。カフェやアンティークとか誰も欲しがってないから無理でしょ。オールハーツやスタバとか買ってくれません。ただの業務の縮小で集客効果が下がるだけだ(笑)君たちは転職無理だな。あきらめていいから仕事しろよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/08(月) 12:37:42.10

1番年収が高く、年収と業績が共わない、管理をカットすれば、利益がでるぞ。
今すぐやれ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/08(月) 13:20:48.21

>>932
それな！
そもそも削ることを考えすぎて売上を上げようと考えない所が駄目だって言われてるのが分からないのか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/08(月) 20:26:27.13

何年か前の夏季賞与支給要綱でさ、
本来ならば0.8ヶ月分ですが
みたいな前置き書かれてたけど、2ヶ月分ぐらい支給されたことあったよね。

今度は本当に0.8ヶ月分とか
それ以下になっちまいそうじゃない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/08(月) 21:05:32.80

☝今から騒ぐなよー！
何ヶ月あるんだよー！
他のネタないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/08(月) 21:18:16.95

リフォームの管理職が7人くらい芋づる式にアークランズに引き抜かれたことあったよな。
日本海側の震災もあって、アークランズのリフォーム特需は凄そうじゃない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/08(月) 21:33:21.33

>>927
一般職なら平均年収超えてると思うよ。
管理職じゃない人の平均年収出てるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/08(月) 21:54:59.01

>>927
そもそも40代以上は時給制社員の会社なんて見たことないけど？
定年は40歳か？普通に考えてそんな企業に誰が入りたがるよ
経営の健全化を図るなら、自分の給料を優先してる今の経営陣を入れ替えれば健全化される。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/09(火) 07:52:00.81

年収が低い会社ランキング2023
【東京除く関東地方・200社完全版】
https://diamond.jp/articles/-/336896

ジョイフル本田は62位にランクイン！

https://i.imgur.com/8he6TTD.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/09(火) 08:15:59.83

>>939
これ。比較的に年収が高く、生産性がないドウラメンバー含むだからね笑、
平従業員がいかに年収が低いがわかるね。平均値でなく、中央値だったら300.万台だろうよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/09(火) 09:29:02.17

>>939
小売業多いな。54位はジャパンミート？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/09(火) 09:30:38.49

>>941
そうだね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/09(火) 12:15:58.17

出店頓挫して減損48億円出した稲城の土地、物流倉庫になるみたいですね。
https://www.cbreim.jp/properties/p018_inagi/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/10(水) 08:17:05.15

きのうジャパンミートで肉と野菜買ってきた
年末ジャンボの換金するために寄ったのだがジャパンミートは買いたいものがあるから来た時はいつも買い物してる
ホムセンでは何も買ってない
というか買うものが何もない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/10(水) 09:16:19.90

2024年　従業員に普通の生活どころか、仕事と責任負担させて、賃金を下げる企業は存続できない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/10(水) 09:52:52.76

>>945
存続可能です。
お前らは辞めないからね。
辞められないんだろ？

会社は存続。
お前らは存続というより、損続でいい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/10(水) 10:07:15.98

>>922
そして、頭数が多く、不満が膨らんだ35〜50代が、労働組合などを組織して、経営と労働者の対立構造が激しくなる。それをどう、抑え込むのかね。
そもそも20、30代で優秀な人が今まで、評価されたり、表に出てきた事あったか？
前経営の中で、どれだけの教育をしてきたのか疑問だし
まさか、動画見たから大丈夫とか？なんでも、やらされてた（良い意味で）時に比べると、品出し、発注位しかしてないんじゃない？接客、サービスだって怪しいのでは？実力っていうけど何を指して実力と言っているのかも分からないし
そもそも、その世代、何人位残っている？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/10(水) 12:38:23.44

やっと今頃　カスハラ言い出した　遅すぎ
全てが遅すぎ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/10(水) 13:59:54.53

>>948
同一労働同一賃金対応で
正社員の福利厚生をカットするのだけは
決定が早かったな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/10(水) 21:08:12.79

>>949
出世したい人が自分の手柄になる為に。
彼は鬱になったな。それがまた逆戻りだもん、な笑　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/10(水) 21:14:23.12

>>949
所詮田舎の企業
本田会長がいなけりゃ経営の仕方がわからないから946みたい馬鹿が湧くんだよ
雇ってるのが自分みたいな妄想しか出来ない「馬鹿」が「本社」に湧くから救いようがないのさ
ドンキの無知な雑魚を雇うような幹部だぜ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/10(水) 21:22:09.48

>>947
30歳台でグループ長(昔だと係長？)、45歳位までに副店長、40歳台で店長になったって人は、若い頃から評価受けてたり、表に出てきたって言えるんじゃない？
ここの基準の店長って年収的に他の部長クラスだからな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/10(水) 22:48:55.62

>>952
それはそーね。
増えてきた感はあるな。

ただ、追いやられた人も多い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/10(水) 23:10:13.78

>>952
派閥、忖度、胡麻すりすり、手柄スティール…
田舎企業の勘違い田舎者共が評価(笑)してるのだから世間一般的な評価とは言い難いのでは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/11(木) 09:51:42.49

>>935
吉岡、小山見て、給与規定、読んだら、誰だって不安にもなるだろwwwグループにもよるけど、一般職ですでに絶望してる従業員多数だよ
現場みようね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/11(木) 10:13:39.61

これからは、マルチタスク強化するよ、やりがいを強める、勉強会とは初めてさ。
絶対複数部門兼任しても手当ては出さないから

評価で返してやれ→8末ボーナス→原子の調整は会社　

絶対に月々で手当ては付けない方法とるでしょう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/11(木) 10:13:45.14

>>935
小山、吉岡見て、給与規定読めば、誰だって不安になるだろう
グループによるけど、一般職でもう絶望している人たくさんいるよ
現場見ないよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/11(木) 11:22:04.67

株価は上がり続けてサイコーで～す！
ガハハ、市場に評価されてるもんね～
https://i.imgur.com/XTzUuE7.png

末端の従業員は
プレジャブルで涙拭けばいいだろうよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/11(木) 11:42:54.21

従業員側も手順、法律に則って行動しないと、会社の良いようにやられてしまうって事だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/11(木) 11:55:00.45

>>958
大丈夫。株主はこの負の部分がわかっていないから。これから末端の従業員が色々な事がおもてにでればな。早いぞ。転落するのは！今のうちに喜べよな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/11(木) 15:20:35.45

あと1週間でIKEA前橋オープン。
ますます吉岡は客の入り悪くなるね。

イケア、最も環境負荷に配慮したストア「IKEA前橋」を2024年1月18日（木）にオープン
https://www.ikea.com/jp/ja/newsroom/corporate-news/20240111-maebashi-pub8eadc920

**ジョイフルマン** ◆6hsejmm6WQ · 2024/01/11(木) 22:06:33.57

環境負荷とは

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/11(木) 23:29:20.82

ニュースに取り上げられてない他の企業も大差ないと思うよ。
被害妄想

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/12(金) 09:47:29.48

IKEA前橋の店長は女性がやるみたいだね。

どっかの企業の新店舗とは大違い。
初代●長は開業直後にすぐ謎の人事異動で偉くなるし、2代目●長は左遷されていた往年のPハラで有名だった古株起用。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/13(土) 03:17:39.35

10年前高校卒業した後宇都宮店で働いた。女性に体罰をされ、未だにPTSDで悩んでいる。毎年新入社員の1人を標的とし、同じ高校から採用された新入社員を虐めていたようだ。周りもそれを知りながら助けてくれなかった。
社会的にどうにか出来ないだろうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/13(土) 05:46:04.21

>>965
それが事実であるならば絶対に労基に訴えるべき！！
証拠が無ければ報われるかどうか解らないが
とりあえず行動を起こさないと一生後悔する事になる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/13(土) 10:41:11.53

966さんありがとうございます。同期の男の子は雨の中、駐車場で土下座させられて辞めちゃいました。今はどうか知らないけど本当に酷い環境です。労基について調べてみます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/13(土) 10:46:06.72

>>967
>>965

弁護士使うのがいいよ！まじで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/13(土) 11:04:06.78

職場いじめのよくあるパターン7選と被害時に役立つ対処法・相談窓口まとめ
https://roudou-pro.com/columns/445/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/13(土) 15:03:58.10

>>964
どちらも、
性格に難あります。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/13(土) 16:14:24.49

>>967
いつどこで誰に何をされたか他にどんな酷い事があるのか出来るだけ細かく文章にして持って行くといい
通院した病院病名現在の症状なども記載しよう
診断書は無くても良い労基の方が調べてくれる
会社には安全配慮義務がある
当時の店長直属の上司加害者の名前など解る範囲で記載しよう後は労基が調べてくれる
泣き寝入りすると一生後悔する一生苦しむ事になる
労基側も人間だ必死で訴えれば受理してくれる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/13(土) 16:34:50.98

補足
日付が解らなければ「何月何日頃」で構わない
電話で相談するより実際に労基に出向いて告発すれば受理されやすい
もの凄く勇気がいるし不安かもしれないが
告発すればきっと病状も良くなると思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/13(土) 20:29:53.89

女に体罰されるってだらしないな
オレなら睨んだだけで女は下向くよ
恥ずかしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/13(土) 21:21:10.29

>>973
こういう炎上させそうな釣りがやっぱりきたなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/13(土) 23:01:37.16

973さんどこをどう読んで書いたのが男性と判断されたか分かりませんが、被害を受けたのは女性です。女性が女性に体罰をしました。
973さんはとてもお強い方なんですね。私には強さが足りませんでした。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/13(土) 23:05:02.37

971さんお優しいお言葉ありがとうございます。働いてた当時、助言を書いてくださった方のような心優しい理解者さんが1人でもいたら良かったです。ただ、残念ながらみな見て見ぬふりでした。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/14(日) 09:45:35.06

加害者側ももうやめてるでしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/14(日) 09:57:36.42

>>977
会社の管理監督責任を問うんでしょ。
見て見ぬふりされたと言ってるんだし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/14(日) 12:08:22.46

>>978
管理メンバー確かその頃だと。
今の本、ぶちょう、福、ぶちょうかな
笑　持ってるね、悪い事は繋がるな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/14(日) 19:04:04.37

>>979
なるほどね
そーいうことか
でも、弁護士雇うのもお金かかるよ
大変だったのわかるけど、立証するの難しそうだな
加害者も貴方が、行動起こさないのわかっていて、そうゆう事、してんだろうし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/14(日) 19:57:05.71

>>976
ずっと長い間悩み苦しんできたんだと思う
辛かったね
心に深い傷を負って次に進む事すら出来なかったんだと思う
でも大丈夫勇気を出して告発する事で心の傷も癒えるから
結果がどうであろうと忌まわしい出来事から解放され次へ進む事ができるよ
安心していい真実を言葉にするだけだら

頑張れ陰ながら応援してる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/14(日) 21:07:06.45

IKEA前橋プレオープンスゲ人人人人笑
xでも投稿されてるよ笑
一貫してブレない姿勢は客を呼ぶな
ここのブレブレの吉岡、新店舗は…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/14(日) 22:15:46.90

>>981
聞いてもらえただけでも十分救われてます。本当にありがとうございました。現在や過去に働かれた方かジョイ本と関係を持たずに済んでる方か存じませんが、お優しい981さんにとって素敵なことが今後あるように心からお祈りしております。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/14(日) 22:32:05.93

>>980
確かにお金があれば弁護士に相談が一番良いかもしれないでもかなりかかる
だからその前に労基に告発すれば良い
賠償金云々ではなく
告発する事に意味があるんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/15(月) 00:51:28.85

相談するだけなら二万だ
裁判で和解になれば賠償金取れて裁判費用は向こう持ちになって弁護士の報酬は賠償金で賄える

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/15(月) 07:53:29.28

>>982
そのイケアはベイシアのショッピングモールパワーモール前橋みなみに出店で
イケアを誘致したのはカインズ・ベイシアグループだからなw

イケア前橋がプレオープン　開店前に2500人が列
https://www.jomo-news.co.jp/articles/-/404078#google_vignette

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/15(月) 15:58:12.10

バスケット中途半端に金出すなら

従業員に対して福利厚生だせよな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/15(月) 17:02:41.76

>>987
福利厚生を中途半端に金出すぐらいなら
バスケットボールチームに金出します。

お前らの福利厚生充実させてもメリット無いんで
社割で買い物と車検やれんだからいいだろ
ありがたく使えよな、、、怒

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/15(月) 19:36:33.97

みなさん給与が低いと感じている方が多いようですが、それでも年収300超えてますか？
パートで入った場合、店舗で働いて社員登用の機会はありますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/15(月) 20:06:45.93

>>988
また煽ってるよw
余程やることないんだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/15(月) 20:20:53.67

>>989
パートから正社員になることはないよ。
パートから準社員になった例はあるけど、なかなかなれない。
正社員目指すなら、何年か前までならキャリアアップ社員で入社するのが良かったけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/15(月) 23:32:43.70

パートから正社員になってる人いると思うし、何人か心当たりあるけどな。勘違いか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/16(火) 10:10:56.32

時給が高かったのでアルバイト応募。面接の2時間後、本社の採用担当から内定のメール。なんか怪しいな？と思い、ここのスレ読んで納得。辞退しました。ギリセーフ。情報ありがとう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/16(火) 13:12:50.71

>>993
若い人達は違う所で活躍してー

ここは従業員を使い捨てにして馬鹿にする企業です。10年後にいやな思いするなら選ばなく性格。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/16(火) 18:53:33.57

カインズとベイシア、ポイント交換が可能になったな。

カインズとベイシアのポイント交換が1月16日からスタート
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000377.000008255.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/16(火) 22:03:14.75

>>993
>>994
バイトで採用後にピンときてここに辿り着くってどんだけ慣れてんだよw
煽りも程々になー
頑張ってる仲間も迷惑するぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/17(水) 02:39:27.18

>>996
頑張ってる人ほど報われてほしいから　だろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/17(水) 03:41:30.84

社割りの車検(笑)
軽自動車ばかりだから車検も安い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/17(水) 08:09:07.67

次スレ
【黒い】ジョイフル本田12【要塞】
https://pug.5ch.net/test/read.cgi/diy/1705446511/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/17(水) 08:10:01.65

1000なら夏ボ大幅減！（笑）

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