ほとんどの従業員がある程度まで
上がると、頭打ちとなります。
予算達成とか頑張ったから上がるのではなく、いかにごまをするかで、決まります。上司に評価について詰め寄っても、のらりくらりとかわされて逃げられます。そんな企業です。