【黒い】ジョイフル本田13【要塞】

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/27(木) 20:50:14.13

従業員集まれー

※前スレ
【黒い】ジョイフル本田12【要塞】
https://pug.5ch.net/test/read.cgi/diy/1705446511/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/17(土) 17:11:03.20

>>604
しばらく大丈夫だよ
ユニット制でザックリやるからね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/17(土) 17:36:46.26

ユニで人員減らし新店リソースに転用、エリアは他部門異動。
時給制の雇用保険やベアを行うため次にやりそうなのはエリアの給与引き下げか？
ナショナルの社宅関連のは求人かける都合上減らせないだろうしな。
肝心の本社に関する串刺しはだんまり。

足洗うべく動きながら見ているが今後どうなるんだろな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/17(土) 17:44:40.31

瑞穂店なんて転職するような人はほとんど出ていったんじゃないかな。
残ってる人は辞めることも難しい中高年のエリア多数。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/17(土) 18:30:12.30

もうそろそろ
本当にオワコンだな

因果応報！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/18(日) 09:47:42.36

以前は台風や災害の時、近隣住民から本当に頼られてて、売り場も大混乱だったけど、今は、、、
この現状を経営者は現認できてるのかな。
ハードはとりあえず、終わったから次はソフトだな
ハードと同じぐらいの規模かな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/18(日) 10:08:40.78

>>609
2014年6月期売上高　1768億円
2024年6月期売上高　1268億円
この10年で500億円売上を落とした。

・コストカットで利益を確保すること
・配当や自社株買いで株主還元すること
考えていることの大部分はこの2つだろう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/18(日) 12:06:42.86

代わりに売場が作れて管理ができる、寡黙でまともな従業員がかなり減った。まあ喫煙所で人悪口と不満を垂れて行動しない、不倫してゴマスリまくりの人は増加率上昇。
そして意味がわからない、送りゴミの在庫が増えた。
よく在庫予算とか話しているが、無理だろうな。
定番欠品のオンパレードど売れない送りゴミが
あるから、これ漫才！
あとがないから、早急に早期退職制度を行ってほしい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/18(日) 12:54:10.46

全ては人間性の問題

寡黙でまともな従業員を陥れ退職に追い込み
極悪女子パートに鼻の下伸ばして正気を失う
捏造と隠ぺいそれを何とも思わない
そんな奴らが管理

そりゃ誰がどう考えたって駄目になるよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/18(日) 13:15:37.39

稼ぎ頭が、黙って辞めていく。
残ったのはゴマスリ従業員、凄く良いですねーと
役員がきたら速攻率先。
蓋をあけたら何にも出来ない。
最後は俺やるんですか？とキレる人。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/18(日) 18:46:47.74

言い訳すんな。自分の仕事に集中しろ。
秋以降締め上げてゆくぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/18(日) 19:41:57.17

>>614
また釣りか？
まぁいい

やれよどんどんやれ！
それでこそ悪の黒い館だ！
ここまでくると素晴らしい！

そして完全に終わる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/18(日) 20:58:40.04

小山も吉岡も連戦連勝！
古河に襲来するカインズ艦隊も撃破しろ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/18(日) 21:26:00.86

連戦連敗だろ

全く士気の無い泥舟が
最新鋭のカインズ艦隊に勝てる訳ないだろ

頭大丈夫か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/18(日) 23:01:06.16

>>616
低賃金では撃破できる訳ねーだろ笑
あらかわは、じわじわしてやられてる。
os7、竹やりではカインズB29はおとせない、
一層のこと、降伏で。
平従業員は助かり、
管理含めて役員はカインズに裁判をかけられて、残念だけど…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/18(日) 23:11:18.59

カインズは本当にJHの商圏を奪いにきてるよな。
・荒川沖店近くに阿見店出店
・10月に古河店近くに出店
・来年にはつくば市内に出店

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/18(日) 23:13:10.02

締め上げする前に、テメーらが働けよ怒。
ここで威張って従業員を奴隷の様にしていた、元役員も他企業に移動してるよ笑
ここで今現役職は、やばくなると、真っ先に他企業に逃げるだろう。元役員がそれくらいのレベルなのに、平の低所得がここの企業の為に頑張れるわけがねーだろよ。アホか。物事考えればわかるだろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/19(月) 05:41:41.25

このスレに書いてある事はほとんど真実
「○○○○本田はヤバいは大嘘！」が大嘘！
本当にヤバいところだよ

これを見てる若い人たち
本当に気を付けてな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/19(月) 06:22:15.13

>>619
昔から良くある手だよ
勢いの無くなった店の近くに
勢いのある店を出せば
その顧客を根こそぎ狙える

最新鋭のイージス艦だし
時代遅れの大砲など相手にならない

これからもあえて
近くに出店し続けるんじゃないかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/19(月) 08:59:43.74

>>620
頑張らなければ評価下げられるいっぽう。
頑張るしかねえだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/19(月) 10:12:55.01

脅す事しか、ノウガナイ笑　昭和か。
従業員に頑張ってほしいと思うなら、
やり方があるだろうよな怒
まずはやってみて、昭和、山本五十六も言ってるぞ。オメエらが率先して行動しろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/19(月) 10:57:40.39

経営、管理、監督職が誰も何も決断、行動しなくなった。
現場が起こってる不満、問題上げても誰も何も回答しない（誰かが止めているのか？）
自分の部下か他部署になげて、責任転嫁。
現場は絶望して、思考停止。
黙って下向いて、上申は止めて、行動も止める
その状況が前政権から続いているから、じわじわと問題が露見しはじめてる
大きな問題になったときも誰かのせいにするのかな？知らんけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/19(月) 12:07:15.47

まあ、だいぶ前ならマンパワー、ある程度の中堅従業員がうまくいなしていたな、特に売場作りとかトラブル、他企業が近隣にできても脅威ではなかった。今は人も少なくなり中堅も辞めていき、残ったのは管理の出がらししかいない。又ドウラの上も責任転換逃れで判断が出来ない。
カインズに勝てる訳ない、むかしのここは人に対して凄く脅威だった、取引先もそれに対して協力してたね、何をやるかわからない、今は全ておいて中途半端、昔栄たヨーカ堂チェーンストアー理論を率先して行く田舎のホームセンター。
カインズとしてはやりやすいだろう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/19(月) 14:34:31.03

>>406
会長の貯金、使い込んでるだけか？
それでB1なんだから、従業員も夏ボもB1なんじゃない？
持ってる戦力から相手の出来ないことをやって差別化し、マネタイズしていくのが、戦略だよな？
ユニットになったら、準社員、パートから辞めていくのなんで想定できないんだろう
最低賃金ぐらいの金額で他部門の分もやってくれるわけ無い
社員より早く離職率上がるだろな
また、サービス面て今でも時給社員がメインでやってるよな？
社員数減らして、時給社員の辞めた、中型店は既に、時短とかサービス止めてるよな？把握できてないのかな？
これを具体的に解決できる、仕組み作れるか？楽しみだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/19(月) 16:41:31.10

群馬の店舗で、従業員含め全員敷地内から退避命令・
たくさんの緊急車両や爆発物処理班が来ているそうな…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/19(月) 17:16:32.84

>>628
なにそれ

まあ従業員が爆発物持って立て籠りなら笑えるが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/19(月) 17:18:28.86

従業員の不満は爆発しそうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/19(月) 17:19:18.21

>>628
千代田店か!?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/19(月) 17:20:29.14

>>628
今夜のテレビニュースに出る？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/19(月) 17:21:33.71

https://i.imgur.com/05n5AEG.jpeg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/19(月) 17:22:02.19

>>628
https://x.com/enjoy48035352/status/1825420283408437633?t=QVm5WecfASYcKKb3DVYxgQ&s=19
https://x.com/enjoy48035352/status/1825433793492303915?t=GzVUrg1oXO9gvcBobad-cQ&s=19

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/19(月) 17:23:27.32

爆弾処理専門車両が出動は只事じゃないな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/19(月) 17:30:23.46

今回の騒動について、こんなポストも
https://x.com/nakase_hebereke/status/1825448971814441255?t=pF0j3Zrf4h5EfOEMwOXpiQ&s=19

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/19(月) 17:36:40.03

https://x.com/masuosandehanai/status/1825449872339927295?t=BBkasSl9AlJirjM8DoqgaA&s=19

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/19(月) 18:44:13.58

ジョイフル本田千代田店のトイレで不審物騒ぎ、敷地外に全員避難した現地の様子「爆発物処理班が出動、封鎖されてジョイフルに入れなくなった」ジョイフル本田群馬千代田店8月19日
https://matomebu.com/news/joyfulhonda20240819/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/19(月) 19:33:15.30

結局たいしたことない騒動だったってこと？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/19(月) 19:54:39.07

結局どうなった？何だったの？？？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/19(月) 22:15:38.87

危険物ではなかったと書かれているね。
https://www.jomo-news.co.jp/articles/-/517471

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/20(火) 05:37:55.69

>>627
ある特殊部門は人が足りなくて時短にして
それでも回らなくて
結局は消滅
そんな事ばかりしてたら
信用もクソもないだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/20(火) 05:46:46.79

全く解らない部門の担当を押し付けられた社員が
その責任を全て準社に押し付ける
そして上司に向かって澄まし顔

誰の事言ってるか解るよな？
あっ無能だから解らないか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/20(火) 08:42:39.47

置かれた場所で咲きなさい
それができないなら
置かれた場所で枯れなさい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/20(火) 09:20:17.59

>>644
お前は咲いたのか？枯れたのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/20(火) 09:37:36.49

土壌が荒れ放題、雑草が生い茂るところで
咲くのか？毎回毎回、無駄なバスター、
コールで枯れるのに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/20(火) 10:06:24.04

お盆連休が終わって、ゆるんでいるな？
気合い入れ直せ。えい！えい！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/20(火) 10:22:20.43

>>647
だからカバンを危険物と勘違いするのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/20(火) 12:07:01.99

辞めた従業員現従業員取引先他関わる人たち
たくさんの人たちから

怒りと憎しみ恨みを買ってるからね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/20(火) 13:38:09.10

>>644
置かれた場所で咲きなさい　　？

花瓶も部屋の空気も悪で染まってる
おまけに日も当たらない場所

悪の花を咲かすくらいなら (悪の華ではない)
枯れたほうがマシだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/20(火) 15:51:06.39

今夜放送
https://x.com/Kajiyaro_5ch/status/1824397913507893347

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/20(火) 16:46:28.56

幹部クラスがライバル他社に行くとか
あったけど
行って何するんだ？草むしり？
だって何にも出来ないし
何のスキルもないだろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/20(火) 16:56:22.22

>>651
唯我独尊なドウラの連中が見ても意味無さそう
ドウラだからまさに唯我独尊という言葉が似合う(族かよw)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/20(火) 21:13:44.65

ユニットとか言って、うけるわ、労災多発。
さらに、若い人は沢山辞めて行く。
上層部は色々発してやったフリしてるが、現場との温度差は酷い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/20(火) 21:17:00.53

そもそもユニット制って効果がある職種とない職種があるだろうに
いろいろ検証して効果があるか確認しろよ
だから人事制度みたいに行き当たりばったりなんだろうが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/20(火) 21:47:50.15

>>648
沢山、関係各社の人達に迷惑をかけたねー
客、警察関係、消防関係、従業員など
あまりにも結果がお粗末。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/21(水) 05:42:12.39

客数減
売上減
従業員減

あとは何が減る？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/21(水) 06:20:10.84

>>657
貯金減
株価減

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/21(水) 08:21:34.26

>>657
ボーナス減
退職金減
もあるかもな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/21(水) 09:33:20.41

>>659
店舗閉鎖、
役員減、管理職カット
ドウラメンバー大幅カットもありえるな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/21(水) 09:37:39.17

調子こいて、良いクルマや家を買った
管理職はアルバイト探した方が良いぞ、

あ、ダメかアルバイト禁止だから笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/21(水) 10:05:19.57

野菜より果物のほうが好きだろ？
茄子を梨に変更するのはどうだ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/21(水) 11:13:45.43

>>662
そして、貴方！
役員、管理を含めて
洋梨、でどうだろう。
従業員は喜ぶと思うよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/21(水) 11:49:28.60

>>661
副業オッケーでしょ？
監理はダメなの？
総務に聞いてみよ
駄目なら、一般職で副業した方が年収上がるんじゃない
辞める時のリスクヘッジになるし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/21(水) 13:10:38.70

そもそも本部の連中や現場の管理職が職権を
思う存分振りかざしやりたい放題やって
散々従業員を振り回し
失敗して売上を下げてんのに
何の責任もとらずのうのうと過ごしてるのはなぜ？

それが当たり前だと思ってるのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/21(水) 13:31:00.71

>>665
株価対策、株主対策はバッチリだから
へーきへーき。問題ノーよ。

この10年の株価の上がり具合と、
配当の増やし具合をご覧ください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/21(水) 16:36:08.38

株主が喜んでチャッカリ自分たちの報酬も確保をして
あとはどうでもいい！勝手に苦しめ！
ってことかな？

それじゃ駄目だよね
解らないのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/21(水) 19:06:27.03

株得労損（株主は得をし、労働者は損をする）

経楽従苦（経営層は楽だが、従業員は苦しむ）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/21(水) 20:37:28.47

剰余金があって配当金を増やすみたいだな
ホントに何なんだこの会社は

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/22(木) 02:09:54.74

>>669
利益最優先
人を全く大事にしない会社
それだけならまだ良い ( 良くないけど )
平気で人を陥れ不幸にする
裁かれるべき者が裁かれない

捏造と隠蔽正義のかけらもない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/22(木) 09:32:40.12

変化を楽しめ
小山、吉岡、など
普通では経験できないこと経験できたろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/22(木) 11:04:40.36

単純に経営サイドと現場の向いている方向がズレてるって事か
どちらが良い悪いではなく、効率的な経営はできないだろうね
店舗行っても、できない、やれないって言われること多くなってきた気がする。おそらく会社全体のシステムないから、店舗で対応できないサービス増えてきているんだろうな。受付とかにも時間制限あるみたいだし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/22(木) 11:06:12.23

>>672
人がいなければ、サービスはそれなりですね。
とにかく、対応の前に

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/22(木) 11:09:50.16

>>672
人がいなければ、サービスはそれなりですね。
対応の前に、人を大事にしないツケが今現場に
労災とか人がいないとか沢山起こっているね。
もう先送りはできないだろうな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/22(木) 11:24:48.31

有能ユニット制に任せろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/22(木) 11:57:53.29

>>675
ユニット制？内容知らないけど、書き込みの感じなら解決策ではないでしょ
専門性の低下と加工技術の低下招いて終わりでしょ
小売じゃ教育なんかもOJTぐらいだろうし
差別化できてる自社の強みがわかってないのかね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/22(木) 13:47:26.88

>>675
いいんじゃね、商品部もユニット管理だから
部門解散して、
細かなsv指導は対応できねーよ。
これからはザル管理として経営。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/22(木) 14:03:30.88

人減りワッショイ！
ボナ減ワッショイ！
負担増ワッショイ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/22(木) 14:18:31.05

>>678
人減りどころか負担増で
給料と見合わないと思い辞めて行くだろう。
特にぱーとは

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/22(木) 14:26:03.14

【悲報】小売業勤務の20代、30代お先真っ暗やろ【ゆっくり解説】
https://www.youtube.com/watch?v=3T2nMysb0dc

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/22(木) 15:56:05.39

非正社員の人手不足割合を業種別にみると、「飲食店」は67.5％となった。業種別のトップで引き続き高水準で推移しているものの、前年同月から16.0ポイント低下となり、人手不足は改善傾向となっている。
　総務省「労働力調査」では「飲食店」の就業者数は大きく変化していないなかで、省力化・合理化投資の効果によって人手不足割合が低下したと考えられる。
次いで、スーパーマーケットや百貨店が含まれる「各種商品小売」（65.1％）も6割台で続いた。その他にも、派遣人材の不足が聞かれる「人材派遣・紹介」（58.6％）、正社員同様に人手不足感が強い「メンテナンス・警備・検査」（55.3％）や「旅館・ホテル」（51.6％）など4業種が5割台となった。
さあ。有能な経営　ユニット管理、楽しみだね。
小売の人は奪い合い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/22(木) 17:55:41.03

3大特典！

パワハラ従業員同士の陥れ追い込み退職

さらに抽選で
トラウマを一生抱え込む事が可能！

確かに普通では経験出来ない事だな！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/22(木) 18:23:01.96

>>680
底辺の集まりパチンかすヤニかすだらけ
パワハラセクハラ不倫やりたい放題

何のスキルも身につかないから
転職も難しい

確かにその通りだな

若い人は早くしないと手遅れになるぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/22(木) 19:53:26.20

>>683
マルチタスクで成長できていいだろここは。
スキル身につくだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/22(木) 20:29:12.25

スキルなんかねぇだろうよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/22(木) 21:12:45.34

>>684
リスキー。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/22(木) 22:41:41.71

>>684
何のスキルが身に付くんだ？
ゴマスリのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/23(金) 00:35:47.37

>>672
正解。
経営サイドというか本社にいる人間はレジも打てなきゃ、どこのレジが入ってるかもわかってない。未だにテックだと思ってる奴もいる。
現場が人がカツカツ、まわらないことなど露知らず、たまに売場きてダメ出しダメ出し。IR載せる口実作りでバカのひとつ覚えでイベント三昧。準備から当日まで駆り出されるのは現場。売場に人がいなくてもイベントができればいいのか？

現場は本社の方向性が謎すぎてフワフワ、IT対応できない世代にアワアワ、当然新商品連絡や改廃連絡を見れない人員多数、そして仕事をしない技能職。マネジメントの補佐役じゃなくパートクオリティの仕事で社員にも上から目線。責任回避能力と言い出しっぺが損する文化で誰も強く言わないから増長する。

672はお客様か？だとしたら申し訳ない。
人的がいなくて、現場は悲鳴あげてる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/23(金) 08:41:53.42

店舗の苦しみが本社の楽しみだったりするんよ～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/23(金) 09:01:01.03

>>689
コイツ意味わからないです。
ドウラが思うより、数百倍厳しいよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/23(金) 09:19:03.33

売場からイベントに人員割いても売場は回った。
充分人が足りていることは分かった。
むしろ人員が余っていたと言える。

人を減らすのも良し
マルチタスク増やすのも良し
イベントなど増やすのも良し

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/23(金) 09:22:30.81

>>690
>ドウラが思うより、数百倍厳しいよ。

数百倍厳しいのは当然。
本社は貴族、店舗は奴◯

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/23(金) 10:43:42.13

ここっていつボーナス支給されるの？
831？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/23(金) 13:56:34.53

ここって

いつ天罰が下されるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/23(金) 21:15:32.36

>>694
天からは罰は降ってこない
期待したり、望んでも行動しなければ、何も変わらない
外部に言っていくしか無いよ
行動しよう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/24(土) 05:49:53.73

大丈夫行動はしてるよ

悪人どもを絶対に許さない
追って報告する

あとは世の中が罰を与えてくれれば良い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/24(土) 07:18:42.15

あと何年もつんだろうね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/24(土) 08:22:52.69

>>697
有能経営すぎて
預貯金がかなり減った。
今の有能などうら金食いメンバーをリストラしないと、持って10年くらい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/24(土) 08:51:14.66

B/Sの『現金及び預金』も年々減少
21年期末　455億円
22年期末　425億円
23年期末　350億円
24年期末　274億円

吉岡出店で100億ぐらい減るのは一応理解できるが、それ以外で自社株買いなどをガンガンやって減っているのは長期的にどうかなって思う。
余裕は無くなりつつあるんじゃない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/24(土) 10:33:48.15

貯金が減って
従業員が減って
売上下がって
どこが有能経営なんだ？
馬◯でもわかるよう説明してくれや
本社の有能エリートさんよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/24(土) 11:05:39.66

米欲しいんだけど売ってる？？やっぱり品切れ？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/24(土) 11:13:51.59

>>691
まともな経営なら、
生産性がない、無駄に年収が高い、貴方達をカットだろうな。
特にユニットにするなら、sv.商品部もスマート
するべきだろう、無駄なドウラメンバーはいらない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/24(土) 11:31:42.49

>>701
全店のことは分からないが無い店舗は無い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/08/24(土) 13:11:45.14

団塊老害老人と同じだな

自分たちの利益最優先
自分たちの幸せな老後さえ確保出来れば
後の世代なんかどうでも良い
未来なんかどうでも良い
自分たちには関係ないから

自分たちの老後の贅沢が脅かされるくらいなら
平気で赤子の首をしめる

もはや人間の心を無くしている