日本の平均賃金、なぜ韓国にも抜かれたのか―華字メディア [ひよこ★]
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コロナ対策で
PCR検査、PCR検査と連呼する一方で、
ワクチンには一言も触れない狂人がここにいる
詳報 立憲・枝野幸男代表の衆院選公示第一声「まっとうな政治を取り戻す」
https://mainichi.jp/premier/politics/articles/20211019/pol/00m/010/006000c
コロナ対策が争点
この選挙の一つの争点はコロナ対策だ。足もとでは新規感染者は減っている。でもこうした状況から何度もリバウンドをして、期待を裏切られた。私たちは水際対策を徹底しよう、PCR検査を増やして、感染ルートをしっかりと追いかけられるようにしよう。そしてご商売されている皆さんなど、お願いをするだけではなくて、補償はセットだ。
PCR検査を
もう2年近くにわたって国会に何度も法案も出して具体的に提案をしてきた。それがどうでしょうか、残念ながら水際対策はこの9月に緩められた。せっかくみんなの力でここまで感染者を減らしたのに、新しい変異株が入って来たらどうなるのか。それを食い止めるのがまずは政治の役割じゃないのか。PCR検査をしなければ、症状のない感染者を見つけ出すことができません。
せっかく感染者が減ってきたんだから、ここで大規模に国の金で、1人感染者がいたら、その回りに500人、1000人、今ならば検査することができる。そうすれば症状のない感染者を見つけ出して、そこからの広がりを止めて、感染者を抑え込むことができる。 経済に関しては、国際的な比較はドルに換算して行うことが多い。
これから円安が進むので、日本のランクはまだまだ下がる。
さらに、バラマキ政策で日銀引き受けによる国債が増えて円安は加速するので、ランクの低下は加速する。 小泉、竹中、経団連
WWWWWWWWWWWWWWWWWWｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ なら空洞化が無くなるハズなのに？賃金易いなら国内回帰だろ 日本が生産性低いのは中抜きしてるから。経済構造によるもの。 最低賃金上げて、給料払えなくて解雇してればそうなるだろ ワンコインで昼飯が食える労働者に優しい国なんて自慢してるんだもの バカチョンのカラクリ数字も見抜けないバカマスゴミw 数年前に韓国で無理な最低賃金引き上げをしたからでしょ。
その結果、失業者が増えたって話しだよね。 自民の失政３０年の成果だね
日本人は自民を選ぶことで、静かに沈む道を選んだんだろ
アベの八年でもう道を引き返すことはできなくなった
もう沈むだけ >>7
馬鹿発見。
比較とは 相 対 的 なもの。
日本より、さらに安い賃金の国から労働者が来てるということがわからないらしい。 平均賃金とは賃金収入を得ている人達の平均。
無職や生活保護者、失業者は母数に含まれない。
日本はボリュームゾーンの大きな中間層と低所得者がワークシェアをしているような
もので、メディアや野党が言うほどの格差が無い国。 それでいい
外人労働者が来なくなっていいことばかり 人件費は上がっていなくても、かかるコストは増大する一方だから腐っている
中抜きもそうだが、自分たちでルールを作って手間を増やすことを仕事だと思っているバカが多すぎる 国家の根幹は安全保障だ。経済ではない。
日本は幕末以来、日米関係が良好な時は安泰だった。今は歴史上最も良好。文句なし。
８０年代の後半、米国の対日赤字が巨額になり、日米関係が極度に悪化。
日本はプラザ合意を飲み、低成長に陥ったが、安全保障は確保した.
これからは米中覇権戦争。中国は負け組。だから媚中韓国は負け組の仲間。 終身雇用を前提にした賃金体系作ってるからちょっと上げるだけでも全体の底上げになってしまう。使えない人間でもみんなと同じ給料貰って窓際で新聞読んでる。要らん人間はさっさとクビに出来るように法律改正しないと給料上がらないよ。 韓国が出している数字は、いくらでも変えれる数字でしょ！
無職が山のようにいるし、上位の給料だけの平均でしょ！
日本が韓国基準で年収出したらもっと上だよ。。
今こそ中国と日本が手を取り合って、韓国をつぶしに掛かったら、
本当に韓国は消されるよ！ いろいろな要因はあるが企業が内部留保に傾いたのも一因だわ。
なんせ、稼いだ金を企業の金庫にしまい込んで社員に分配しないんだからよ。
これじゃーどうみたって給与が上がるわけがない。
しかも日本企業は内国の繁栄より目先の利益を追って中国、韓国に生産拠点を移す。
これによりますます疲弊するわな。
ニコニコ顔が中国、韓国だ。しかも両国とも稼いだ金で日本をミサイル攻撃せんと
画策するありさまよ。伝聞によれば中国はすでに日本向けのミサイルはセット済み
ともいう。真偽は定かではないがあり得ない話ではない。
この伝聞を甘く見ないほうがい。沖縄には米軍が駐留しているという事実。
日本の企業ども、この伝聞をどうおもうか？！ 長く歴史が続く国が、戦後復興期には上行し、
安定期には横ばいなんて、なるべくしてなってるんじゃないの？
途上国は勿論グラフ上で急激な上昇してるだろうし。
崖っぷちの金稼ぎなんて誰も求めてないよ。 >>13
そう、給与が高い国は失業率も高い。
日本は雇用を優先するから給与は低くなってしまう。
これは世界的にも共通している。 パートやアルバイトまで平均賃金の勘定に入れてる日本と
上場企業だけで平均賃金出してる韓国の差だろ 日本政府の方針は、日本人の平均賃金が中国の平均賃金に並んで
平等な条件になって初めてアジアが平等になる、という固い信念ｗ 労働者の技能も開発力も意欲も昭和より落ちてるから当たり前。能力あるやつは、さっさと転職してる >>6
日本には 四季 がある！！！
維新と竹中先生をもっと応援しよう
日本人を全員派遣にすれば、
日本はもっと豊かな国になるはず 韓国はピークアウト寸前の数字マジックと思う
ヒュンダイもコストセクター化した沈む船から多国籍化して逃げ出すだろう
日本は低位安定を志向して低位安定
尚、国内回帰は需要などの導線引かないと円安だけでは少ないと思われ
何にしても老人福祉の財政負担が重し
働いてるお年寄りも多いけど
需要には貢献しないしな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
