ひろゆきが呆れる「管理職になりたくない人」が残念な理由 [ひよこ★]
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2021-12-22 03:00
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ひろゆき氏(撮影:榊智朗)
現在、日本中で大ブレイク中のひろゆき氏。
著書『1%の努力』では、彼の「考え方の根っこ」を深く掘り下げて思考の原点をマジメに語っているが、この記事では、ひろゆき氏にさらに気になる質問をぶつけてみた。(構成:種岡 健)
若者は「出世」したくない?
若い人を中心に、「出世したくない」という意見をよく聞きます。
この背景には、「お金をバリバリ稼ぎたくない」という仕事観の変化や、「偉そうにしたくない」「責任を負いたくない」「競争したくない」という価値観の変化があるのでしょう。
ただ、ちょっと想像力の欠けた、あまり賢い考え方ではないと思うので、それについて述べてみようと思います。
「偉い人」はラクですよ?
いちばん大きな勘違いは、「出世したら大変そう」という考えです。
なんとなく、管理職のほうが仕事量が増えて大変なイメージがあるでしょう。しかし、ちゃんと管理職が機能した会社だと、出世すればするほど仕事量は減るはずです。なぜなら、ラクになる代わりに「責任」が生じるからです。
経営者や役員レベルになると、日々、汗水を垂らして働くのではなく、「いざ」というときに問題解決の対応をしたり、部下から持ち上がってくる問題の判断をしたり、ときには頭を下げたりするのが大きな役割になります。
ちなみに僕が会社組織では「経営者」や「取締役」の立場しかやりたがらないのは、「口だけ出して現場のことはすべて任せる」からです。現場のことをいちいち気にするような管理職は、おそらく大変なんでしょう。でも、それは「任せる」というスキルがないだけなんだと思うんですよね。
「図太さ」があるなら、しがみつくのもあり
そもそも、会社という組織にいる限り、出世や昇進をしないのは「迷惑」な行為だったりもします。なぜなら、現場レベルの仕事は、できるだけ若い人にやってもらいたいからです。
若い人にどんどん譲り、活躍してもらわないと、下の世代が育たず、中堅や中間管理職が弱くなってしまいます。若手の仕事をベテランが独占している状態なんですよね。
もし、ベテランになってからも現場から離れたくないのであれば、雇用形態を変えるか、独立してフリーで稼げばいいはずです。そのほうが、責任や給料がそれに見合ったものになるからです。
会社にはしがみつきたいし、責任あるポジションには付きたくないし、若手にも自分の仕事を譲りたくない……。それって、かなり都合がよくて会社にとっては面倒くさい存在です。まあ、ハッキリと自分が「お荷物ポジション」であることを認めて会社に残り続けることを目的としているのであれば、それでいいと思いますけどね。周りの目を気にしない「図太さ」があるのであれば、おいしいポジションです(笑)。
とはいえ、会社の体力次第で、雇用を守り続けてくれる時代でもないですからね。出世したくないのであれば、現場レベルの仕事での「優秀さ」は維持しないといけないので、逆に大変だと思いますけどね。それに、もし優秀なのであれば、さっさと出て行って「自分の城」を作ったほうが圧倒的に稼げる時代だと思いますけど、それはやりたくないんですかね……?
ひろゆき どっちにしろ会社に使い潰されるのには変わりないから出世した方が金は稼げるな
しかし中途半端に稼いでも優雅な生活送れるわけじゃないし
生活水準とか子供の教育でマウント取る気無いなら出世しても意味は無いって考えもある 自分の城を作るのが面倒くさいから万年係長を望むんだろ。こういう人もいないと雇用の維持なんて出来ない。
実力主義だ何だといいながら、一方では労働基準法は終身雇用の前提傾向なんだし。 世の中には一番下っ端が40代なんて会社もあるんだよ 俺は日々、汗水を垂らして働く方が好きだったな。
部下のミスに頭を下げるなんてバカらしいと思ってたし、実際バカバカしかった。
他人の管理なんてくだらないし、他人を管理する技術を身に着けても小賢しくなるだけで何の役に立たないと思ってた。
他人に迷惑をかけたくないし、かけられたくもなかった。
なので結構若いころから独立を考えてた。
今になって考えても、それで間違ってなかったと思う。 >>ちゃんと管理職が機能した会社だと、
これがすべて。 名ばかり管理職と管理監督者をごっちゃにしてるだろｗｗｗ
こいつ、若いころにバイトして電話での顧客対応を投げてた奴だからなｗ
初めからまともに労働する気なんて無い奴だったんだろｗｗ >>1
> ちゃんと管理職が機能した会社だと
シレッと限定する話術
てか管理職が機能する会社ってなんやねん 現役時代に管理職で居続けると、老後に体力的にも能力的にも現場で働けなくなって、
結局最期は体力のある高齢者が勝つ事、という事に45歳過ぎると気づいてくる。 日本の大半の管理職はプレイインク゛マネージャーだ
仕事量はそのままで責任だけ増える。
部下が優秀な場合のみ少しラクになるが
ロクに育ってないし育てられないから。
一番いいのは課長一歩手前の主任クラス。
仕事は多いが責任は持たなくていいし、部下を
うまく使えばラクできるし、
更に上司をも利用できる立場。
主任クラスが「これは出来ません」と言えば上司は
折れるしかない。 なりたくないのは「中間」管理職。
そりゃ、トップでふんぞりかえってる不労所得になれるなら良いだろうけど。
既にそこにいる管理職がじゃまなんだよ。
それに、若い人が一番嫌ってるのはそのペコペコ頭を下げる事だしね。 部長クラスになると課長以下に丸投げできて
ラクかも知れないな。
無能だと会社が傾くけどな 学生時代に勉強しかやってこなかった香具師が、
社会に出て、出世競争に勝つためには勉強よりもコミュ力が必要であることに気がついて、
負け惜しみで「出世したくない」と言っているだけ。 ひろゆきのフランス・パリ在住は完全なフェイク
本当は埼玉県の西川口に潜伏中
ひろゆきの生配信はフランス時間では昼間に行われることが多いが、背景は「時間の経過によっても一切変わらない明るい住宅地の景色」が多用されている。
その出来合いの背景が使われないときは、フランス時間では昼であるにも関わらず日の光が入ってこない部屋が背景に移っている。
明るい背景はあまりに動きが無くはめ込み背景である可能性が大、日の光が入ってこない部屋が本物で撮影環境はフランス昼、日本夜でひろゆきの家も夜だと言われている。
何故なら彼の住処は埼玉県蕨市南町、ＪＲ京浜東北線西川口駅・蕨駅徒歩15分の木造２階建アパートだからだ。
アパートは築37年、家賃は管理費込で57000円（管理費込）。間取りは２ＤＫで風呂無し（近くにコインシャワーはあるよう）、トイレは和式で汲み取り式。
ちなみに事故物件（前住者は孤独死、腐乱死体で発見。「フランス在住」のキャラ設定は「腐乱す」とかけている）。
何故こんな物件に住んでいるかというと、彼に課された約３０億円の損害賠償のほとんどが請求訴訟の公示送達による時効の中断で、いまだ債務として生き続けているからだ。
ひろゆきは結婚により戸籍上の名前を妻の姓である植木に変えた。今の本名は植木博之。Hiroyuki Ueki名義で海外に隠し口座がある。
ちなみに表札は掲げていない。
アパートの両隣の部屋に住んでるのはそれぞれパキスタン人の解体工３人、ネパール人の飲食店員４人。全員オーバーステイ。
彼ら曰く「２日に１回は夫婦の怒鳴り声と、食器が割れる音が聞こえる」とのこと。
同居人同士で談笑していると高確率で壁ドンしてくるとも。「外国人は出ていけ！」と怒鳴りこんでくることもよくあるらしい。
長女が通う蕨市立南小学校の学校行事にもほとんど参加しないようである。
ひろゆきは西川口のドンキホーテで頻繁に目撃されている。動画配信に出てくる海外のビールもそこで購入している様子。蕨市民公園のベンチで一人発泡酒を飲む姿も目撃されている。
家の近くのスーパー、アコレわらび南町店でも頻繁に目標されている。昼食は蕨駅東口、猫橋近くのにこまる弁当まで自転車で290円の弁当を２個買いに行っている。２個580円の弁当を毎回しつこく500円に値切ろうとするため、店での評判は悪い。 てか、社会の事を何も知らなさすぎ
ネット上の記事鵜呑みと想像だけで自信満々に語ってんのか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
