人権侵害排除へ企業に指針　政府、業界横断型で策定 [ひよこ★]

**ひよこ ★ [ﾆﾀﾞ]** · 2022/02/15(火) 13:00:14.81

https://www.jiji.com/jc/article?k=2022021500523
2022年02月15日11時35分

https://www.jiji.com/news2/kiji_photos/202202/20220215ds55_p.jpg
萩生田光一経済産業相＝９日、同省

　政府は１５日、企業の取引先などによる人権侵害を防ぐための指針を今年夏をめどに策定すると発表した。萩生田光一経済産業相が同日の閣議後記者会見で、指針策定の検討会を今月にも設置すると表明。商品の製造や流通過程などサプライチェーン（供給網）で強制労働や児童労働がないか検証する方法などを示し、産業界全体を網羅する内容とする。将来的な法制化も含め議論を進める。
　人権侵害リスクに、欧米は厳しい対策を講じており、政府として対応が遅れれば日本企業が取引相手から排除されかねない。萩生田氏は「日本政府、日本企業が国際標準にのっとった取り組みを行うと国内外に明確に示す」と説明。その上で「今後、国際協調に関する議論なども踏まえ、将来的な法律の策定可能性も含め、さらなる政策対応を検討する」と語った。

**名無しさん＠お腹いっぱい。 [ﾆﾀﾞ]** · 2022/02/15(火) 13:09:26.73

日本のサビ残、パワハラ、鬱病休職社員がいる企業、労災認定企業、奴隷労働企業って日本殆どの企業だからILO違反企業

**名無しさん＠お腹いっぱい。 [US]** · 2022/02/15(火) 13:11:37.87

バイト焼き殺すところとか

**名無しさん＠お腹いっぱい。 [US]** · 2022/02/15(火) 13:50:38.42

>>1
さて、アパレルと土建屋の技能研修制度がどうなるかね。