ＮＴＴ１３０社に人権監査 大口調達先、問題なら排除 [ひよこ★]
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https://www.sankei.com/article/20220216-A4LMPC3AYNIDBBOOPGSOMVZCWQ/
2022/2/16 16:16
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ＮＴＴ本社が入るビル＝東京・大手町
ＮＴＴは１６日、強制労働などの人権侵害を行う企業をグループの調達網から排除するため、実地監査に乗り出すと発表した。国内外の大口調達先１３０社程度を対象に、令和４年度上期からＮＴＴの担当者が人権順守の状況を直接確認する。問題があれば取引停止も検討する構えで、人権侵害に厳しい姿勢で臨む姿勢を明確にする。
企業が取引先による人権侵害の有無を調べる取り組みは「人権デューデリジェンス（ＤＤ）」と呼ばれ、中国の新疆ウイグル自治区における強制労働への懸念の高まりを背景に、世界的に広がっている。
ＮＴＴは従来の調達方針を見直すとともに、調達に関するガイドラインを新たに策定した。人権ＤＤは、ガイドラインの順守状況を確認するために行うとの位置付けだ。約１３０社の大口調達先は富士通や米アップルなどで、年４０〜５０社のペースで訪問する。 リクルートとパソナは除くらしい
奴隷に人権は最初から無いから関係ないんだろうな >>1
本当なら酷い話。会社は守ってくれない。
自分の身は自分で守らないと。
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1464622073/894
古い話だけと2年くらい前に葛飾区金町にオフィスがあるデジタル改革室の主査が過労か何かで自殺した件ってどーなったの？
ここや別スレで自殺した話が出ただけで全く続報ないよな？
デジタル革新本部 デジタルサポート部門からNTT東日本-南関東 ITシステムサービス部門（金町から神田）に組織が変わり自殺した主査の件は揉み消されました。
パワハラした課長は初台本社に異動したと聞いています。
金町は50歳での退職再雇用を拒否した社員とか精神異常者、腫れ物社員、反社思想がある訳ありが行く組織と教わった。
特定されて退職金なくなるの嫌だから。
>>876
退職再雇用制度を拒否した満了型社員への嫌がらせだから。
NTT東日本のリストラ策で賃金3割カットの退職再雇用制度を導入したが、呑んだ社員は地場での雇用を与えたが、拒否した社員は全国転勤を罰として与えた。
だから地方から上京させる為、東京に事務所を設ける必要があったが、左遷イメージを植え付けさせるために一等地ではなく辺鄙な金町とした。
あくまて想像だが。 >>5
子会社レベルで100社ぐらいあるNTTグループ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
