あつ森はディレクターが女性一人になった途端スタッフの半分を女性にする！と純粋な能力ではなく性別を加味してスタッフ選びするようになったぞ
ポリコレとか男女平等って男女の人数を半々にすることではなく純粋に能力を評価して仕事を与えることだと思うんだけどな…