イオン釧路昭和 命より金 [無断転載禁止]©2ch.net
去年、釧路市内のイオンで無差別殺傷事件があった
ニュースで見た人も多いと思う
死者２人に負傷者２人だったはず
負傷者の中にはテナントの従業員もいた
その時のイオンの対応
夕方4時頃警察が来て立ち入り禁止になり、臨時閉店する
次の日から通常営業を始める
刺された従業員がいたにも関わらず従業員のケアなどは一切ない
入口の一箇所に献花台を設置するも、1週間で撤去
この時点で亡くなった方や負傷者を対しての対応に住民から不信感が…
一昨日、イオンに脅迫文が届く
イオン側何もしない
昨日、トイレから不審物が見つかり、警察が出動する自体に
しかし、閉店はせずそのまま営業
その後不審物を撤去し、通常営業
警察から閉店する必要はないと指示があったのかもしれないがもし爆発するようなものだった場合、あまりにも危機管理が無さすぎるのではないか
ちょうど無差別殺傷事件から１年、もう少しイオン側は対応を考えるべき なんか黙祷するらしいけど、事件のあった時間とかじゃなくて、朝の8時45分にやるらしいよ
ほんと、適当だよね、有り得ない 黙祷するだけでも充分だろ。キミは何を要求してるんだい？ 銘菓「ゆ○ひ」の○屋は犯人のおじさんの家だけど，事件後改装し立派なお店に。 札幌控訴審で減刑を求める。
弁護側は何時もこうする。
釧路地裁は無期懲役の判決。 桜ヶ丘小学校と春採中学校の統合、議論せえよ
空いた方の敷地を商業地に >>11
商業施設造ってどーすんの？
人工減ってるのにw 釧路生まれ釧路育ちの人って、よその街から引っ越して来た人を
よそ者扱いして見下すから気に入らん イオン系企業は最悪です。
グループ企業ADSの残業代、50時間超えたら翌月に繰り越して
貰えないらしい。残業代って当月清算なはず！労基違反だな 「今月の残業が多かったので、40時間分の残業代は払うが、
残り10時間分は翌月に繰り越しとする」というような対応は、
労働基準法第24条の『全額払いの原則』に違反しています。 鬱病だけど、刺身のタンポポを乳首に乗せてたら元気出てきた 
