【黒い】ジョイフル本田12【要塞】
従業員集まれー
●2015年 Tポイントと業務提携
⇒失敗。Tポイント離脱企業相次ぎオワコン化
⇒2022年 Tポイント撤退発表
●2016年 東京・稲城に土地取得
⇒失敗。のちに撤退発表、48億円減損
●2017年 自社株買戻し570億円
⇒失敗。投資ファンド儲けさせただけ。
●2018年 千葉店建て替え開業
⇒失敗。のちに24億円減損。
●2019年 千葉店減損
⇒失敗。開業からわずか8か月後に24億円減損。
●2020年 東京・稲城出店頓挫
⇒失敗。撤退発表、48億円減損
●2022年 ジョイホン小山駅前店開業
⇒失敗。2023年8月、減損3.9億円発表
※前スレ
【黒い】ジョイフル本田11【要塞】
https://pug.5ch.net/test/read.cgi/diy/1691760727/ >>346
もし現代に仕事人がいたら ここの幹部どもは 皆…
会社を存続出来ないよな
しかし 現代は 神も仏も 悪人どもに飼いならされてる
良かったな！ あの黒い建物を見る度に気持ち悪くなる 吐き気がする
近寄りたくないから 遠回りしてる >>350
ベアー笑ってしまいました、
商品は沢山上げるけど、従業員の賃金は笑 自分も同じ気持ちです、絶対に買い物行きたくない。周りの人達に悪い評判を広げています。 >>350
ベアー笑ってしまいました、
商品は沢山上げるけど、従業員の賃金は笑 自分も同じ気持ちです、絶対に買い物行きたくない。周りの人達に悪い評判を広げています。 「一掛け 二掛け 三掛けて 仕掛けて殺して 日が暮れて はるか向こうに眺むれば この世は辛い事ばかり！ 片手に線香 華を持ち おっさん
おっさん何処へ行くの？
私は必殺仕事人 中村主水と申します。」
昨日、再放送を観たけど面白いな。 >>345
人によるけど生活保護（最低生活費）と同じ位
そして、将来的な賃上げは期待できない（今の評価制度では）
HCにいきなり異動させられる事もある そうそう。ジョイフル2の人たちを
いきなり資材館送りにしてたな何年か前。
死罪館送りのように感じただろうね。
それでけっこう人辞めたみたいだし、
人を減らすために、辞めたくなるように仕向ける人事だったな。 いままで従業員がパートの不満を全て抱えていたが、従業員が沢山辞めていき、
パート達の不満が会社に鉾先を変えているな。 >>356
パートの中にも根性の腐ってる奴いるだろ
管理職のスケベ心を巧みに利用し 温々と過ごしてる
上から下まで 本当にどうしようもない 残念ながら 現代に仕事人はいない
悪代官と越後屋は のうのうと生きてるのに
だから 町民の中からも それを巧みに利用する 女狐や老いぼれ狸が出てくる
苦しむのは 真面目に生きてる町民だけ
こんな町 早くおさらばしたほうが良いぞ イオン系40社、非正規の待遇を正社員並みに
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC156EE0V10C24A2000000/
イオンは2024年度からグループ40社で、パートの待遇を同じ業務を手がける正社員と同等にする制度を順次導入する。 >>345
HCの人間には給料いいんだろ？って思ってる奴多そうだが合併前はお前らより悲惨だったぞ。
雀の涙程度の給与でサビ残、ボーナスは出ないときもあれば一月分ってときもある。 そもそも、別会社なんだから、給与金額違うの当たり前じゃない？売上高の規模とか全然違うしね
今は無いけど、サビ残とかパワハラは2の比じゃないと思うよ（だから、良いわけでは無いけど）
それでも、アンティークとか画材とか自分の好きな物、販売できていたから、我慢もできていたんだろうし。
HCに来て辞めてしまった人達は、給与より「やりがい」無くして辞めてしまったのでは？
やり甲斐搾取すら、してもらえないのが問題なのではないかな >>362
人件費削減のため 辞めさせるために 全く関係ない
左遷部門みたいなところに無理矢理移動させる 良くある手口だ
でも それが 全く間違ってんだよ
仕事とは全く関係なく 気に入った無能を残し 気に入らない有能を排除する
だから いつまで経っても駄目駄目なんだよ 自分たちの体たらくがバレそうだから
その前に排除してんのかもな 有能部下は無能上司や会社に嫌気が差して辞めるか、反旗翻して辞めさせられるんだろうな。
無能はそもそも上司や会社が無能なことに気が付かない >>365
そのとおり
だから残ってんのは…… だよ
もしくは 無能上司を利用して楽して生きようとする性悪ども ケーヨーデイツーとジョイフル本田は物の値段高いね。ジョイフル山新が一番安いわ >>367
確かに 善人が影を潜めて 悪人が幅を効かせてる
でも 言葉が難しすぎて ここの奴らには理解できないだろ はっきり言わせてもらうと
善だ悪だ言ってるやつは例外なく知能が低いから気をつけてな >>368
デーツー昔は安かったのに！
DCMになってらしさがなくなった気がする❗ 人を散々減らしコストカットして、
いまさらサービスを拡大だとよ。
アホかな？ここの首脳陣。 >>371
お前 無脳側の人間だな
少しは反省しろ！ >>371
お前 もしかしたら？？？？
とうとう我慢出来なくなって出てきたか？
まぁいいや
とにかく 悔い改めなさい 上意下達のトップダウン方式の場合、特にやむを得ない事情がある場合以外は指示を出した者が結果責任を取ることになってる
それが前提になってるから下は上の指示通りに動ける
しかし日本の場合はこれが非常に曖昧で上意下達だけが独り歩きして判断ミスをしても責任を取らなくていい状態になってしまった
1999年にJCOのバケツ臨界事故の時に下が勝手にやって大事故を起こしたのがトップダウン方式徹底の直接の発端だが
その結果権限だけが上に集中してゴマスリとハッタリだけの無能が重要な意志決定をするようになってしまった
これは100%想定内でなるべくしてなったと言える
これを修正する方法は今のところない
インチキだろうがニセモノだろうがシビリアンコントロールをみんな支持しているからだ >>377
つまり ゴマすりとハッタリだけで生きてきた奴らが蔓延してて それは仕方ない ってことか？
実に昭和的だな
納得した ベアのおかげでモチベも上がってるね
生産性もしっかり上げていこー！ >>379
違うね
ここは 性悪どもの天国なんだよ >>380
マルチタスクは強化で、更に専門的な人材は、不要な体制になっていく。
これを読んでる一般職は、組合とか早く作らないと、また、いいように使い捨てられるぞ
忠告はしたからな 上層部だけでは無く従業員にもおかしな奴いるだろ
無脳 責任逃れ 虚言 陥れ ハッタリ ゴマすり 色目 ホラ吹き
上から下まで本当にどうしようもない 福利厚生カットしてる時点で終わってますね。
悪魔的
巧妙的
搾取的だよね。
この会社はお客に寄り添った考えでは無く
自分らの押し付けを強引に遂行するからね。 >>386
無脳 責任逃れ 虚言 陥れ ハッタリ ゴマすり 色目 ホラ吹き
↑同じどうしようもない、でも、安い従業員と高い上層部では罪の重さ違うだろ 福利厚生カットされたことが気に入らないなら、福利厚生が充実した会社に行けばいいだろう。
同一労働同一賃金はしっかりやる。
パートタイマーの賃上げやらないとな。
正社員は待遇改善とかしないからね？
分かった上で働いてくれよな？ 神や仏がいなさって 悪を罰してくださると
小さいときに聞きました
それは優しい慰めと 大きくなって知りました
優しさ頼りに生きてはきたが
優しさだけでは 生きてはゆけぬ
早く来てくれ からくり人 来年から65歳まで雇用義務化になるからおまえらは刑期が強制的に5年間延ばされる
良かったな >>316
勝ったな。●CMでは昨年からやってはる。 >>371
はっきり言わせてもらうと
善悪は関係ない って言ってる奴は 例外なく脳みそが腐ってるからな
気をつけてな >>401
３０代 ４０代もやられてるよ。
２０代に至っては転職活動。 >>400
めっちゃ効いてるじゃんw
そういう所だゾw >>402
それ末端全員じゃん
限定になってないし >>403
ここは そういうところで
そういう人間の集合体で
そういう人間しか寄ってこない
と言う事か？ ♪金の無い奴は 俺んとこへ来い！
俺も無いけど心配するな
その内 何とかなるだろう！
昔、クレージーキャッツが歌っていたな。 不満ある人は覚悟して転職すべきだと思うよ。
こんな人たちと、しょうもないことに
貴重な時間を使うのはもったいない。
そう思わんか？ 辞めようと考えてる人はもっと前にに辞めてるでしょ。
今いるのは諦め組とゴマ擦りとか得意で会社に馴染んでる人。そんなに退職しないでしょ。
残業減って休み増えてパワハラ減ったから、なぁなぁと続けてるんじゃないかな。 近頃 世間に流行るもの
押し込み強盗 高利貸し 賄賂をもらう偉ぇ人
金 金 金の世の中で 泣くのは弱い者ばかり
涙を拭いておいでなせぇ
恨みを晴らす仕事人
陰膳据えて待っておりやす もうすぐ定年。なんとかもったなこの会社。あとは任せました。 辞めたところで
この強い恨みは晴れはしない
極悪人どもを許さない 運送業が人手不足だから会社が金出して大型免許取らせりゃいいんだよ
物流が停滞はホムセンにとって死活問題だ
他人任せにしないで責任持って運転手を育成しろ >>412
ゴマスリからから諦めに転落する奴も増えてきたよな
諦め組は、難癖つけてまぁー働かない
そして、それを見て周りもやらなくなる
負のスパイラルがグルグルまわってる 諦め組でもゴマすり組でもない、
エンジョイ組もいるだろ。
例えば勤務時間中に女とヤッちゃう奴とか。
今は少なくなったけどさ。
上場してからもシステム部の元係長とかね、少しはいたしさ。
年収は高くはなくてもサラリーマンを謳歌してると言えるんでねえの？ >>390
あれだけ年収貰って上層部は残念。ってあるけど、店長クラスで年収いくらなんですか？ 勤務中にやってるのはヤバいなw
エンジョイしてるなw
諦め組が多いのも仕方ないよね。昇給、昇格が難しい会社でモチベーション保てない。
適当になっちゃうのは仕方ないよね・・・・。 腰振りながらでもやれる簡単なお仕事つまり頭脳知性の要らない仕事だからな(笑) >>423
システム部の元係長が勤務時間中にヤっちゃったのは、1人夜間勤務当番、それも残業代が出てるときにパートの女を事務所に連れ込み。
残業代もらえてウマウマ～だっただろうよ。
昔勤務時間中にヤっちゃった奴は場所は店舗の倉庫だったね。 不倫だろうと色ボケだろうと依怙贔屓だろうと そんなに好きなら勝手にやってれば良い 死ぬまでやってろ！
ただ それによって 正気を失い
真面目にやってる人間に害を与えるな！ >>426
こんなところで真面目にやること自体馬鹿らしいと思わないか？
真面目にやってていいことあったか？ >>427
評価も上がらないしね、何にも無いね。
やればやっただけ、疲れる。 まだ 正義の鉄槌は下されないのか？
待ちきれないんだよ！ 権限所有者は、どう感じるかだね。
色々あるかもしれんが社員達がこんなにやる気が上がらない実態を、それでもいいと思っているのは分かるが、人材は居なくなるだろうし、ほとんどの社員が二度こんな会社に関わりたくないが
生活の為、ただ淡々と愛着もなくこなしていることを。。
理想の会社
社員になったでしょうよ。と 下がやる気がないほうが上はやりやすい
そんなこともわからないとは 悪質パワハラ○ちょう 無脳社員 性悪女 虚言癖女 ホラ吹き男 ゴマすり古狸
奴らは ちゃんと処分されたか？
まだ のうのうと生きてやがるのか？ カンセキは赤字52億円、減損30億円出して、
4～5月の2カ月間、社長は50%、業務執行取締役は30%を減額
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC058CT0V00C24A4000000/
ジョイフル本田は、
千葉店減損24億円減損、稲城頓挫48億円減損したけど、経営責任はとったっけ？ >>436
カンセキって何の店。結局ホームセンターは山新には勝てないぞ！ リスクコンプライアンスは、
人を入れ替えないとダメだな。 小売業でもホームセンター・ディスカウントストア・家電量販店は底辺が集うブラック職場だからな
バイトでも無い限り負け組が行き着く場所 恐怖政治
少しでも 上司の機嫌を損ねたら 命とりになる
全く関係ない過酷な部門に 強制的にとばされる
場合によっては 退職にまで追い込まれてしまう
だから皆 お客様より上司様 になってしまう
今 悪評を挽回しようと躍起になってるみたいだが
本質を変えない限り 何も変わらないだろう >>445
店舗におけるすべての権限（人事含めて）は店長にあるしな。
店長の人柄次第で最高にもなるし最悪にもなる。
幼稚な店長に当たったらマジで最低だからな。 >>445
挽回しようと躍起になってる？
なにをやってる？ リスクコンプライアンスなー
善意ある人はおらんのー？ 
