理由わかる人いる? → ブルックスの法則 「遅れているプロジェクトに人を投入してもさらに遅れる」
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ハナから工数試算間違ってんだから無理
追加した人にイチから教える工数がムダ
つまりだプロジェクトというのは始める前に時間とカネとヒトをちゃんと試算してどこをゴールとして行くかってのを決めていないと立ち上げてはならない
大概これがウヤムヤなまんま市場規模と名前だけで偉い人はぶち上げてしまう
同時にたくさんぶち上げたらもう最悪
時間、カネ、ヒトが分散しすぎて全く進まない結果になる AI「遅れてる原因が人の数不足じゃないからでしょうね 戦力化に時間と労力を要する分は
遅延要因になりやすいだろ。法則は知らん 管理者や経営者が自軍戦力がいかほどか把握していなければならない
ポンコツなら教育講座等を組み近代化改装を社員に施すとかの策を考えるべき
良くスキルだキャリアだと言うが近年までそんなんやっていなかったのに社員がイキナリできるわけがないレベルに達していない
そして飴をぶら下げてスキル、キャリアを習得させる仕組みを構築しないと社員はいつものルーチンワークしかしない
長い不景気で社員が絶望していると認識していない役職だけムリヤリ勝ち組として給与上げてきた会社は自覚し役職報酬の改革をして分配しないと失敗する 人員がすぐに馴染めて阿吽の呼吸で意思疎通できる
レベルならまだしもそうでないなら組織の作り直しと同義
別組織くんだほうがマシなレベル ドネツクの軍事施設でも何でもない市庁舎や一般家庭にハイマースを打ち込むっていうのはやっぱりウクライナがネオナチだからでしょ 忙しいからと何もできない奴が入ると居るだけで邪魔くさい
狭い調理場だと身体がぶつかるし避けもしない
まずは洗い場からだがいつまでも同じもの洗って配膳も遅れる
こんな感じか? 遅れているプロジェクトはいつかは終了できる
問題はソコだろうか 馬鹿馬鹿しい
クリティカルポイントをクリアできないってだけだろ
絶対無理って事もありえる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています