【黒い】ジョイフル本田12【要塞】
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従業員集まれー
●2015年 Tポイントと業務提携
⇒失敗。Tポイント離脱企業相次ぎオワコン化
⇒2022年 Tポイント撤退発表
●2016年 東京・稲城に土地取得
⇒失敗。のちに撤退発表、48億円減損
●2017年 自社株買戻し570億円
⇒失敗。投資ファンド儲けさせただけ。
●2018年 千葉店建て替え開業
⇒失敗。のちに24億円減損。
●2019年 千葉店減損
⇒失敗。開業からわずか8か月後に24億円減損。
●2020年 東京・稲城出店頓挫
⇒失敗。撤退発表、48億円減損
●2022年 ジョイホン小山駅前店開業
⇒失敗。2023年8月、減損3.9億円発表
※前スレ
【黒い】ジョイフル本田11【要塞】
https://pug.5ch.net/test/read.cgi/diy/1691760727/ 一定数は何があっても残る。中年〜は他に行き場のない人なんて多いからね。 >>656
それでも経営、営業を停止する程の事にはなってない
昔に比べれば、質は落ちても、人が辞めようが営業できてる。
つまり、問題ない
君が勝手に無法地帯と言ってるだけ
問題なし 655 の言うとおり
従業員に優秀さなど求めてないんじゃないか?
ただ商品を並べるだけなら 誰にでも出来る
優秀な人間は 皆 辞めてく
残された人たちは 大変になるが 決して辞めない
上としては 何にもしなくても 人件費削減ができる
売り上は さらに絶望的になると思うが~ >>659 上層部の奴か何だかわからねぇけど
そんなこと言っていいのか?
質は 絶対に落としちゃ駄目だろう
そんなこと言ってると潰れちまうぞ だーかーらー
ホームセンター如きにパートやバイトで働いてるんじゃなくて正社員になった時点で負け組なんだよ
本社じゃなく店舗配置になった時点でマトモなやつならさっさと辞めて転職する
いつまでもgdgd言って勤めてる時点で他所で使い道の無い残り滓なんだよ >>661
春闘で賃上げされたのは 労働組合のある 16%のプライム企業が多いだろ
。JHはプライム企業だけど 労働組合がないから 従業員の待遇改善をしなくていい
従業員は行動も起こさないし、辞めもしない
つまり 養分 ってことだよ >>665
労働組合がない時点で不満がないって思われてるんだろ。
改善されなくても仕方ないっちゃ仕方ないな。 つべこべ言わずに、不満があるなら辞めなよ。
ここで何垂れても変わらないよ。
結局、辞められない人たちが騒いでいるだけ。
いい加減、人のせいにしないで、自分の無能さに気づけよ。
by 元管理職 >>667
辞めてまでマウントとるとは、
どれだけ、めでたいだよ。
そんなのがいるからな。
ここは終わりなんだよ。 >>667
一番無能なのは お前みたいな 何にもできねぇ頭の悪い管理職なんだよ!
少しは 恥を知れよ! >>669
で だから 何処の店長?
何か やらかしたのか 宇都宮のジャパンミートがテレビに出たのにいつものようにアンテナ低いおまえら(笑) 情報漏洩キターーー
2024年05月16日
弊社が運営する「THE GLOBE・OLD FRIENDオンラインショップ」への不正アクセスによる個人情報漏えいに関するお詫びとお知らせ
https://www.joyfulhonda.co.jp/ja/information/news000_1/main/00/link/kouhyou0516.pdf >>675
情報漏洩はやばい。それも2万人
やくいんとか営業ほん、ぶちょうとふくは降格だろうな。普通に考えて。 >>676
そんなもん現場に責任負わせるのがこれまでのやり方でしょ
結局自分たちは逃げるよ
間違いなく >>676
ここは 普通じゃないからね
いつものように 何ともないんじゃないの 不正アクセスですから、当社も被害者です。
なので責任とか取りません。
損失でたら、働きの悪い皆さんに払わせます。
夏ボ減などという形でね。 クレジットカード情報3958件も・・・
当社も被害者とか頭が悪い企業だね(笑)
人件費やシステムにお金をかけない
規模の割に利益率が高い素晴らしい企業
本当にまだまだブラック企業から抜け出せない >>667
ここに書いてることには 意味があるよ
一般の人が このスレを見てるかは 解らないが
皆が 真実を知るだろう?
当然 上の奴らも見てるはずだ
仕方なく改善 するかな~? ドラッグストアがすごい勢いで増殖してる
ホムセンとドラッグストアとディスカウントストアで日用品シェアの奪い合いになってる
ドラッグストアは生鮮品も扱い始めたからジャパンミートは影響受けるな
ドラッグストアは深夜営業してるから8時に閉まる本田は確実に影響受ける >>679
ホントに頭悪いわ
今までどんな経験してきたんだろうな
あんたが何歳の人間かは知らんが今まで余程まともな教育&マネジメントを受けてこなかったんだな
ここに一般ユーザーがいてその発言を見て、行くのをやめようと思う人がいたなら、業務妨害になるのがわからないのか。 >>679
オイオイ。コイツ役職か?
ここやばい企業だね。
一番の被害者は個人情報を盗まれた人だろうよ。snsで拡散して欲しいわ。
企業としての答えだと。
コイツが偉い人だとしたら、
ここに2度と買いも行かないわ。 未だ土浦駅前に竹ヤリ車が走り回ってる昭和脳なんだろ
イトーヨーカドーが撤退した後カスミじゃなくジョイホン開店したら良かったのにw >>682
スーパーも激戦。日用品も取り扱いはじめているからな。
本来ならdiy商戦を強くしなくてはならないのに、中途半端な政策で競争力もないし人材もいない。人を減らしは進んでいるけど笑、本来ITが進んでいれば良いが?ここは金を出さない。3流機材で戦っている状態だけど。 ●DIY
D だから
I いいから
Y やれよ
●IT
I いいだろ
T 手作業でも >>684
情報漏洩しちゃってお客に保証とかしなくちゃいけないから 従業員のボーナスから出しとくね
労働組合とかもないから文句も言えないだろうし
あとマルチタスク も加速させていきます >>689
釣りだと思うが
まぁ ここの上の奴らが考えそうな事だな(笑) >>691
釣りって思えないんだよな。。。マジであるかもって、思ってしまうんだよ。今の会社は。。。 会社の失敗は、従業員の失敗。
従業員はツケを払うもの。
千葉店減損24億円、稲城出店頓挫減損48億円
↑これのあとに、新人事制度で、
旧係長から上をだいぶバッサリやったのは覚えてるよね?
だから今回も要覚悟。 >>694
だれかこのうるせぇ頭沸いてるアホをどうにかしてくれwww >>694
会社の失敗は 無能上層部の失敗。
幹部は 全員処分されるもの。
悪評 客数減は 解ってるよね?
だから 今回は お前らが要覚悟。 >>696
そんなの全然平気。
株主から責任追及されないからね。
なんでか分かるか?
毎年配当を増やしたり、自社株買いや消却を行い、株価も上昇している。
株主にしっかり利益をもたらしているのだよ。
投資ファンドが筆頭株主の時代じゃねえんだ。簡単に解任などされんわ。
気楽なもんだよ。株主還元さえしっかりやってりゃいいんだから。
増収増益じゃなくても、
毎年増配プラスアルファやりゃいいのっ! 697 ← こいつ 絶対釣りだろ
だって こんな事言ってたら 会社の信用まるつぶれだろ
それに 一般の人が見たら 「なんて腐った奴らなんだ」ってことになるだろ?
自分で 自分の首しめてるだろ?
それか もしかすると
あえて この会社の 太りすぎた真っ黒な腹を バラしてるのかも知れないな
じゃなきゃ 本当のアホだぞ そんなの関係ねえ!
損なの関係ねえ!
はい、ジェイエイチ! 悪人を許すな!
逃げ得を許すな!
奴らを絶対に許すな! 従業員減ったな。作業量増加しまくりで、心の病とか労災増加中で怪我しまくり、これは労基とか国が入るべきだろう。 ここは裏ブラックだろうな。 来期はもっと作業量増えます。増やします。
耐えられる奴だけ残ればそれでいい。
いい感じに利益出るわ出るわ。 いまだに 謝罪電話の一本も無いんだけど
しらばっくれるつもりか?
逃げ切れるとでも思ってんのか? ほんとに。うえにはろくなのがいない。
にげるし、しごとできない、しごとしない、ゆいつはすぺしゃるゴマスリがとくい、そのおかげで、うえにいるからな。
そのうえもすごくざんねんです。ここはそんなだめきぎょうです。 ここはないだろう。
新卒は入らない。従業員は辞めていく。
いまだにマルチタスクとか笑
とにかく考えが昭和。
競合他社が近隣にできる。
客もとられるが、パートもとられる。 >>708
そう 人として残念な奴ばかりだよね
それは もう 皆 解ってるだろ? >>711
株価もストップ安で。
そろそろ株価も右肩下がりgood >>713
空売りしまくります。
従業員にやさしくない会社は
うります。 将来。これからは人不足、従業員に不満が噴き出る企業は客にも同じ対応。
そんな企業は投資家として空売りしますね。 久しぶりに働いていた店に買い物行った。
結構残ってる人多かった。
指示された事ぐらいしか出来ない無能
疲れ切ってやる気が無かった人
の中年〜が残ってた。
20代の若い人は転職してくんだろうね
中高年は今更転職してもって感じなんだろうね。 さて、もうすぐ定額減税があるな。
減税分夏ボをカットしたらいい感じだよな?
そう、思わねえか? >>715
接客態度が あまりよろしくないのは 今に始まったことじゃない
結果的に そういう従業員しか残らないんじゃないかな
お客様より上司様だろう?
そりゃ優秀な人たちは 皆 気付いて辞めてくだろ 店員の態度が悪い
星 1.0
家族
さとさん 女性/40代
テレビで紹介されたり番組の収録が行われたりして調子に乗ってるのはいいのですが
客があってのお店です。最近のジョイフル本田の接客態度は悪いです。
客の知識不足を見下す態度や暴言を吐く店員も実際にいます。
売り場の店員の態度が怖すぎて、もう行きたくありません。
行った時期:2019年6月15日
混雑具合:やや空いていた
滞在時間:1時間未満
投稿日:2019年6月15日 接客態度の悪い従業員も
店長の前では ニコニコ ハキハキ
真面目な人間を装う
それに まるで気付かねぇんだよ
実際に 目の前で ずっと見てきた >>717
そう 思うぞ
でも そんなことしたら 今度こそ皆
堪忍袋の緒が切れるぞ
人がいなくて 営業出来なくなるぞ まぁー色々あるだろうから、外部に言っていこう。違法なら動いてくれるだろうし、我儘なら無視される。今の処は我儘なんだろうな >>723
どうせ堪忍袋の緒が切れようが切れまいが、
店舗の営業は続く。
切れた奴は辞めるなりすればいいだけ。
結局残る奴は残る。
ストライキなんかも起きないし。
何も気にすることはない。
どうせそんなもんだと薄々分かってんだろ? マルチタスクで成長しろ!限界を超えろ!
脳に刺激、死激かもしれないが。
https://rfc-partners.co.jp/column/multitasking/
品出し・発注・接客しながらの、
LINE WORKS対応、電話対応、ガンガン増やしてゆくぞ!
担当部門も拡張、
マルチタスクというよりフルタスクでよいでしょう。
程よく脳がヤラレたほうが、会社や仕事に対する不満も感じなくなっていいんじゃないか?
有能経営 >>726
客は 離れてくよ 間違いなく
無能経営 解る人がいたら教えてくれ
いまだに 誰も処分されて無いのか?
奴ら まだ のうのうと過ごしてるのか? >>729
処分どころか。のうのうと
事務所で仕事をしている、フリしてる。
まあ。そのどうら上がゴジャッペだから。 >>717
株価どうだ!
従業員に優しくない企業は淘汰。
空売り成功。 棚卸し終わったあたりに分かると思うけど、
来期は。。。 >>734
第三者として意見をすると。
役員が一番悪りい。システムと人に金をかけない事だな。 >>731
ドウラのコンプライアンス K
奴には 何のお咎めも無いのか? ここに送る言葉!
いくらあなたの会社の経営状態が芳しくなく、社員の士気が低下しているからといって、「プロジェクトX」に影響されて給与カットしたり、滅私奉公を強要したり、飲みにケーションとか花見にムリヤリ連れ出そうとしてもダメですよ。
あれはあくまで「当時の時代背景、対象の組織、かつそのミッション」で、「使命感溢れるリーダー」と「熱意をもって奮闘できるメンバー」がいたからこそ成立する、唯一無二のストーリーですからね。
経営の失敗なのにメンバーを守らず、それどころか痛みを押し付けたりすれば、メンバーも会社を守る義理をなくしてしまいます。実際に給与カットをきっかけに社員の不正や着服が発生したり、滅私奉公強要で労基署やユニオンに駆け込まれたり、飲みにケーションで離職が増加したケースもありますので、重々ご留意ください。
メンバーが組織に対して強い信頼や愛着を抱き、仕事に意欲と情熱を持てている状態を「エンゲージメントが高い」と表現しますが、これはあくまで「メンバーが職場環境や労働条件に満足している」ことが大前提です。メンバーにエンゲージメントを求めるなら、組織もメンバーを大切に扱い、彼らの健康と成長を支援しなければなりませんね。 定年退職までこの会社に居たくないと思うなら、問答無用で転職すべきだと思うよ。
転職するしないは別として、まず情報収集として、転職サイトに登録するなどして、外の世界を見たほうがいいよ。 >>736
そこの上長、リスクコンプラ室長のYが問題のある人物。
なぜそのような立場にいるのか理解できない。 一番コンプラを守らなきゃならない奴が色ボケで
性悪女を擁護するとは どういう事だよ!
ふざけるのも いい加減にしろよ!
そんなことが許されると思ってんのか? DIY板にいたはずが企業就職板に来たみたいで笑った >>740
それ言ったら?総務ぶ、ちょう。
営業本ぶ、ふくも駄目だろうよ笑 総務の某は何年か前やらかしたよな
役員の制止を振り切って、
勝てる勝てると言って
裁●起こしたあげく敗訴 とにかく 独特の世界
そこに長くいると 感覚が麻痺して
それが 当たり前になってしまう
それが 普通になってしまう ここは変わり映えない。上。
独裁政治と同じ。もの言う社員を蹴落として、いまなんにも情報がすい上がらない。ゴマスリと良い事は真っ先に報告。 >>742
将来有望な若者が 絶対に間違わないように……
って事だ!
せめてもの親心だ また今日も欲しいものがピンポイントで無かった
あれがあってあれがあるならアレもきっとあるはずだというら推理がジョイ本の場合には通用しない
品数豊富に見えて実は少ないのだ >>750
みなさまのおかげ様で!大学生の就職率は最低ランク。人生を無駄にする搾取企業撲滅。 >>752
見せかけの自社株消却。利益を従業員に還元しない独裁政治。悪い事はいつかは崩壊します。
株価も順調に2000円割れまで後少しです。 >>753
あくまでも例えばの話だが〜
「悪が栄えてしまうのは 善人が何もしないからだ」
しかし 声をあげれば 陥れられ 消されてしまう
でも それじゃ 道理が通りません
天罰は 必ず下されなければならないのです 本田材木なんかつくばに隣接する地の利がなければただの材木屋だった
勘違いしてアメリカのホームセンターの真似事を始めたのが間違いの元だ
何でも揃ってるように見えて何にもないのがジョイ本
客も従業員も騙されて無い物探しに無駄なエネルギーと時間を使う どこの企業もボーナスは6月支給。
決算賞与が出ていないのに、
決算賞与と合算と曖昧なごまかし
怠慢な経営陣、会社都合です?
9月ボーナス支給!年々下がる一方。 夏ボ。半減。覚悟しとけ。
マジで。
そんで2、3割減だったら気が楽だろ。
つーことで。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています